През година 2024 Pendal Group имаше 346,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 346,00.

Pendal Group Aktienanalyse

Какво прави Pendal Group?

The Pendal Group Ltd is an Australian investment management company based in Sydney. The company, previously known as BT Investment Management Ltd, was founded in 1998 and has since become an international provider of asset management services. The business model of Pendal Group is based on managing assets on behalf of clients who want to diversify their investments in various ways. The company offers a variety of investment instruments and strategies tailored to the individual needs and risk profiles of its clients. The offered investment strategies include global equity and bond strategies, multi-asset portfolios, and alternative investments such as hedge funds and private equity. Pendal Group has various subsidiaries specialized in different investment strategies and customer needs. For example, the subsidiary JOHCM, acquired in 2014, specializes in active security stock picking and offers a wide range of global equity strategies. On the other hand, the subsidiary Regnan specializes in ESG (Environmental, Social, and Governance) investments and offers customers the opportunity to invest in companies that meet high ESG standards. Another important aspect of Pendal's business model is close collaboration with clients and other stakeholders to ensure that the company's investment strategies align with their needs and goals. Pendal is also actively involved in the development of responsible investment standards and the promotion of ESG practices in the global financial industry. Pendal Group offers a variety of investment products tailored to the needs of institutional and private clients. These include UCITS-compliant funds, shipping funds, infrastructure funds, and ETFs. The company also offers customized investment products specifically tailored to the individual requirements of its clients. The history of Pendal Group is characterized by significant growth and expansion. In recent years, the company has made a number of strategic acquisitions to strengthen its presence in key financial centers around the world and expand its product range. In 2016, Pendal acquired the former private equity division of Barclays Bank, now known as Quay Partners. The acquisition gave Pendal access to a wider range of alternative investment strategies. Overall, Pendal Group has established itself as a leading investment management company offering high-quality investment products and services to its clients. With a strong global presence and a wide range of investment strategies, Pendal Group remains well-positioned for further growth and long-term success. The answer to this translation is: The Pendal Group Ltd is an Australian investment management company based in Sydney. The company was formerly known as BT Investment Management Ltd and was founded in 1998. It has since become an international provider of asset management services. Pendal Group's business model focuses on managing assets for clients who want to diversify their investments. The company offers a variety of investment instruments and strategies tailored to individual client needs and risk profiles. These include global equity and bond strategies, multi-asset portfolios, and alternative investments such as hedge funds and private equity. Pendal Group has subsidiary companies specializing in different investment strategies and client needs. For example, JOHCM, acquired in 2014, specializes in active stock picking and offers a range of global equity strategies. Regnan, on the other hand, specializes in ESG (Environmental, Social, and Governance) investments, allowing clients to invest in companies that meet high standards in these areas. Collaboration with clients and stakeholders is a key aspect of Pendal's business model, ensuring that investment strategies align with client needs and goals. Pendal is also involved in developing responsible investment standards and promoting ESG practices in the global financial industry. The company offers a range of investment products tailored to institutional and private clients, including UCITS-compliant funds, shipping funds, infrastructure funds, and ETFs. Pendal also offers customized investment products to meet specific client requirements. Pendal Group has experienced significant growth and expansion, making strategic acquisitions to strengthen its presence in key financial centers and expand its product range. In 2016, the company acquired the former private equity division of Barclays Bank, which is now known as Quay Partners. This acquisition provided access to a wider range of alternative investment strategies. Overall, Pendal Group is a leading investment management company that offers high-quality products and services to clients. With a strong global presence and a wide range of investment strategies, the company is well-positioned for further growth and long-term success. Pendal Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Pendal Group

Служителите на Pendal Group са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Pendal Group.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Pendal Group в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Pendal Group влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Pendal Group могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Pendal Group

Колко служители има Pendal Group през тази година?

Pendal Group през тази година има 346,00 undefined служители.

Колко служители имаше Pendal Group в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Pendal Group имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Pendal Group?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Pendal Group. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Pendal Group?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Pendal Group, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Pendal Group върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Pendal Group може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Pendal Group върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Pendal Group може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Pendal Group?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Pendal Group, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Pendal Group е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Pendal Group е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Pendal Group влияе на компанията?

Броят на служителите на Pendal Group може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Pendal Group през последните години?

През последните години броят на служителите на Pendal Group се промени с 0.

Колко служители има Pendal Group в момента?

Pendal Group в момента има 346,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Pendal Group?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Pendal Group, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Pendal Group да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Pendal Group може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Pendal Group?

През последните 12 месеца Pendal Group изплати дивиденда в размер на 0,22 AUD . Това съответства на дивидендна доходност от около 4,19 %. За следващите 12 месеца се очаква Pendal Group да изплати дивиденда в размер на 0,22 AUD.

Каква е дивидентната доходност на Pendal Group?

Дивидентната доходност на Pendal Group в момента е 4,19 %.

Кога Pendal Group изплаща дивидент?

Pendal Group изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците януари, юни, януари, юни.

Колко сигурен е дивидентът на Pendal Group?

Pendal Group платеше дивиденда всяка година през последните 19 години.

Колко е дивидентата на Pendal Group?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,22 AUD. Това съответства на дивидентна доходност от 4,26 %.

В кой сектор се намира Pendal Group?

Pendal Group се отнася за сектор 'Финанси'.

Wann musste ich die Aktien von Pendal Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Pendal Group на 1.07.2022 г. в размер на 0,219 AUD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 19.05.2022 г..

Кога Pendal Group изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 1.07.2022 г..

Колко беше дивидентата на Pendal Group през година 2023?

През година 2023 Pendal Group изплати 0,219 AUD под формата на дивиденти.

В каква валута Pendal Group изплаща дивидента?

Дивидентите от Pendal Group се изплащат в AUD.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von Pendal Group

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Pendal Group Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Pendal Group Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: