Колко служители има Ningbo Joyson Electronic през тази година?
Ningbo Joyson Electronic през тази година има 44 391,00 undefined служители.
Служителите на Ningbo Joyson Electronic са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Ningbo Joyson Electronic.
Оценка на броя на служителите на Ningbo Joyson Electronic в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Ningbo Joyson Electronic влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Ningbo Joyson Electronic могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Ningbo Joyson Electronic през тази година има 44 391,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Ningbo Joyson Electronic имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Ningbo Joyson Electronic. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Ningbo Joyson Electronic, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Ningbo Joyson Electronic може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Ningbo Joyson Electronic може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Ningbo Joyson Electronic, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Ningbo Joyson Electronic е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Ningbo Joyson Electronic може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Ningbo Joyson Electronic се промени с 0.
Ningbo Joyson Electronic в момента има 44 391,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Ningbo Joyson Electronic, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Ningbo Joyson Electronic може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Ningbo Joyson Electronic изплати дивиденда в размер на 0,10 CNY . Това съответства на дивидендна доходност от около 0,63 %. За следващите 12 месеца се очаква Ningbo Joyson Electronic да изплати дивиденда в размер на 0,10 CNY.
Дивидентната доходност на Ningbo Joyson Electronic в момента е 0,63 %.
Ningbo Joyson Electronic изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците август, юли, юни, юли.
Ningbo Joyson Electronic платеше дивиденда всяка година през последните 6 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,10 CNY. Това съответства на дивидентна доходност от 0,64 %.
Ningbo Joyson Electronic се отнася за сектор 'Цикличен Консум'.
За да получите последното дивидентно плащане от Ningbo Joyson Electronic на 7.06.2024 г. в размер на 0,26 CNY, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 7.06.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 7.06.2024 г..
През година 2023 Ningbo Joyson Electronic изплати 0 CNY под формата на дивиденти.
Дивидентите от Ningbo Joyson Electronic се изплащат в CNY.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Ningbo Joyson Electronic Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Ningbo Joyson Electronic Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: