ПриходиПечалбаКГВKUVEBITДивидендАкцииПазарна капитализацияЗадлъжнялостЗадълженияСобствен капиталAAQSслужителиROEROAROCE
HRnetGroup Акция

HRnetGroup служители 2024

HRnetGroup служители

924,00

Тикер

CHZ.SI

ISIN

SG1DH2000003

През година 2024 HRnetGroup имаше 924,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 924,00.

HRnetGroup Aktienanalyse

Какво прави HRnetGroup?

HRnetGroup Ltd is a leading staffing company based in Singapore that has been operating for over 25 years. The company was founded as HRnetAsia Pte Ltd in 1992 and has since experienced impressive growth, expanding its operations to many countries in Southeast Asia and China. HRnetGroup's business model is based on workforce recruitment at various levels, including executive positions and specialists. The company offers a range of solutions, including social media recruitment, executive search, RPO (Recruitment Process Outsourcing), multilingual RPO, and HR consultation. HRnetGroup has various divisions tailored to meet the needs of its clients in different industries and disciplines. For example, HRnetFMCG focuses on the consumer goods industry, while HRnetOne specializes in executive positions. HRnetHealth specializes in healthcare industry recruitment, while HRnetIT focuses on recruiting IT experts. Together, these divisions cover a wide range of industries and offer customized and specialized solutions to their clients. HRnetGroup also offers a wide range of products and services. HR Software is an innovative product solution that optimizes and streamlines processes to facilitate better collaboration. The HR software enables HR teams to work more efficiently by automating employee data management and HR processes. HRnetGroup also provides outsourcing services such as Recruitment Process Outsourcing (RPO) and recruitment consulting. Due to its excellent performance in staffing, HRnetGroup has received multiple awards. The company has also established a strong online presence and utilizes advanced technologies to optimize staffing processes. As a leading staffing company, HRnetGroup provides outstanding service quality to its clients and candidates. Overall, with its years of experience and expertise, HRnetGroup Ltd has earned an excellent reputation and is highly regarded by both clients and candidates. The company has demonstrated its ability to quickly respond to changing labor market demands and provide effective solutions, while maintaining high service quality. HRnetGroup has a wide range of industry knowledge and a deep understanding of regional labor markets, as well as the requirements of local companies and international corporations. HRnetGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на HRnetGroup

Служителите на HRnetGroup са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на HRnetGroup.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на HRnetGroup в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на HRnetGroup влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на HRnetGroup могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията HRnetGroup

Колко служители има HRnetGroup през тази година?

HRnetGroup през тази година има 924,00 undefined служители.

Колко служители имаше HRnetGroup в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, HRnetGroup имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията HRnetGroup?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на HRnetGroup. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на HRnetGroup?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на HRnetGroup, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на HRnetGroup върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от HRnetGroup може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от HRnetGroup върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от HRnetGroup може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на HRnetGroup?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на HRnetGroup, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на HRnetGroup е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на HRnetGroup е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на HRnetGroup влияе на компанията?

Броят на служителите на HRnetGroup може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на HRnetGroup през последните години?

През последните години броят на служителите на HRnetGroup се промени с 0.

Колко служители има HRnetGroup в момента?

HRnetGroup в момента има 924,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на HRnetGroup?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на HRnetGroup, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може HRnetGroup да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, HRnetGroup може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща HRnetGroup?

През последните 12 месеца HRnetGroup изплати дивиденда в размер на 0,06 SGD . Това съответства на дивидендна доходност от около 8,07 %. За следващите 12 месеца се очаква HRnetGroup да изплати дивиденда в размер на 0,06 SGD.

Каква е дивидентната доходност на HRnetGroup?

Дивидентната доходност на HRnetGroup в момента е 8,07 %.

Кога HRnetGroup изплаща дивидент?

HRnetGroup изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юни, септември, юни, октомври.

Колко сигурен е дивидентът на HRnetGroup?

HRnetGroup платеше дивиденда всяка година през последните 9 години.

Колко е дивидентата на HRnetGroup?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,06 SGD. Това съответства на дивидентна доходност от 8,48 %.

В кой сектор се намира HRnetGroup?

HRnetGroup се отнася за сектор 'Индустрия'.

Wann musste ich die Aktien von HRnetGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от HRnetGroup на 11.09.2024 г. в размер на 0,019 SGD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 3.09.2024 г..

Кога HRnetGroup изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 11.09.2024 г..

Колко беше дивидентата на HRnetGroup през година 2023?

През година 2023 HRnetGroup изплати 0,061 SGD под формата на дивиденти.

В каква валута HRnetGroup изплаща дивидента?

Дивидентите от HRnetGroup се изплащат в SGD.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von HRnetGroup

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на HRnetGroup Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на HRnetGroup Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: