ПриходиПечалбаКГВKUVEBITДивидендАкцииПазарна капитализацияЗадлъжнялостЗадълженияСобствен капиталAAQSслужителиROEROAROCE
Continental - Акция

Continental служители 2024

Continental служители

239 649,00

Тикер

CON.DE

ISIN

DE0005439004

WKN

543900

През година 2024 Continental имаше 239 649,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 239 649,00.

Continental Aktienanalyse

Какво прави Continental?

Continental AG is a global company based in Hannover, Germany. It is one of the leading manufacturers of tires, technology, and other products for the automotive industry. The company's business model includes four main areas: tires, chassis and safety, interior, and drive technology. Continental offers a wide range of products and services in each of these areas. The tire division is the most well-known and produces tires for cars, trucks, motorcycles, and agricultural vehicles. Continental focuses on developing innovative tires with improved characteristics, such as longer lifespan, lower rolling resistance, and excellent wet grip. The chassis and safety division develops and produces safety-related components and systems, including brakes, electronic stability controls, airbags, and sensors. Continental is particularly proud of its leading position in the field of active safety systems. The company also works on the development of driver assistance systems and autonomous driving systems. The interior division specializes in developing and manufacturing components and systems that enhance the comfort and safety of the vehicle's interior. This includes seats, navigation systems, infotainment systems, and other electronic components. The drive technology division produces products such as transmissions, clutches, drivetrains, and power electronics, ensuring efficient performance and fuel efficiency. Throughout its history, Continental has faced and overcome various challenges. For example, in 2011, the company entered into a joint venture to produce electric drives in China, becoming the largest producer of electric drives in the country and meeting the demand in one of the fastest-growing markets for electromobility. With over 500 subsidiaries, around 170,000 employees, and a revenue of over 37 billion euros in 2020, Continental AG offers a wide range of products and services to improve mobility and safety on the road. The company is highly regarded as a pioneer in the automotive industry and is the market leader in the tire and safety component segments. Continental ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Continental Приходи по сегмент

В годишния отчет на акция Continental (DE0005439004, 543900, CON.DE) са разделени приходите в 5 сегмента: 1. Tires, 2. Interior, 3. Chassis & Safety, 4. Powertrain, 5. ContiTech. Акцията на Continental (WKN: 543900, ISIN: DE0005439004, тикер-символ: CON.DE) е водеща инвестиция за инвеститори, заинтересовани в участие в сектора Consumer Discretionary.

  • 26 % Tires

  • 22 % Interior

  • 21 % Chassis & Safety

  • 17 % Powertrain

  • 14 % ContiTech

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Continental

Служителите на Continental са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Continental.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Continental в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Continental влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Continental могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Continental

Колко служители има Continental през тази година?

Continental през тази година има 239 649,00 undefined служители.

Колко служители имаше Continental в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Continental имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Continental?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Continental. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Continental?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Continental, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Continental върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Continental може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Continental върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Continental може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Continental?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Continental, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Continental е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Continental е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Continental влияе на компанията?

Броят на служителите на Continental може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Continental през последните години?

През последните години броят на служителите на Continental се промени с 0.

Колко служители има Continental в момента?

Continental в момента има 239 649,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Continental?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Continental, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Continental да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Continental може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Continental?

През последните 12 месеца Continental изплати дивиденда в размер на 1,50 EUR . Това съответства на дивидендна доходност от около 2,77 %. За следващите 12 месеца се очаква Continental да изплати дивиденда в размер на 1,47 EUR.

Каква е дивидентната доходност на Continental?

Дивидентната доходност на Continental в момента е 2,77 %.

Кога Continental изплаща дивидент?

Continental изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците август, юни, май, май.

Колко сигурен е дивидентът на Continental?

Continental платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.

Колко е дивидентата на Continental?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 1,47 EUR. Това съответства на дивидентна доходност от 2,72 %.

В кой сектор се намира Continental?

Continental се отнася за сектор 'Цикличен Консум'.

Wann musste ich die Aktien von Continental kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Continental на 2.05.2024 г. в размер на 2,2 EUR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 29.04.2024 г..

Кога Continental изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 2.05.2024 г..

Колко беше дивидентата на Continental през година 2023?

През година 2023 Continental изплати 2,2 EUR под формата на дивиденти.

В каква валута Continental изплаща дивидента?

Дивидентите от Continental се изплащат в EUR.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Акцията на Continental може да се намери в плановете за спестяване на следните доставчици: Trade Republic, ING, Scalable Capital и Consorsbank

Andere Kennzahlen von Continental

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Continental Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Continental Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: