ПриходиПечалбаКГВKUVEBITДивидендАкцииПазарна капитализацияЗадлъжнялостЗадълженияСобствен капиталAAQSслужителиROEROAROCE
Aspira Women's Health Акция

Aspira Women's Health ROCE 2024

Aspira Women's Health ROCE

7,97

Тикер

AWH

ISIN

US04537Y1091

WKN

A2P6V3

През година 2024, доходността върху вложения капитал (ROCE) на Aspira Women's Health беше 7,97, което представлява увеличение с -265,66% спрямо -4,81 ROCE през предходната година.

Aspira Women's Health Aktienanalyse

Какво прави Aspira Women's Health?

Aspira Women's Health Inc is a leading company in the field of women's health, specializing in innovative products and services to support women in the detection and treatment of gynecological diseases. Aspira Women's Health ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROCE в детайли

Разкодиране на рентабилността на инвестираните средства (ROCE) на Aspira Women's Health

Рентабилността на инвестираните средства (ROCE) на Aspira Women's Health е финансов показател, който измерва рентабилността и ефективността на компанията относно използвания капитал. Тя се изчислява като деление на печалбата преди лихви и данъци (EBIT) на инвестираните средства. По-висок ROCE показва, че компанията ефективно използва своя капитал за генериране на печалба.

Сравнение от година на година

Годишният анализ на ROCE на Aspira Women's Health предоставя ценна информация за ефективността на използване на капитала за генериране на печалба. Растящият ROCE показва подобрена рентабилност и оперативна ефективност, докато намаляването му може да сигнализира за възможни проблеми с използването на капитала или в бизнес операциите.

Влияние върху инвестициите

ROCE на Aspira Women's Health е критичен фактор за инвеститорите и анализаторите при оценка на ефективността и рентабилността на компанията. По-висок ROCE може да направи компанията привлекателна инвестиция, тъй като често показва, че компанията реализира достатъчно печалба от използвания капитал.

Интерпретация на колебанията в ROCE

Промените в ROCE на Aspira Women's Health се дължат на вариации в EBIT или в инвестираните средства. Тези колебания предоставят информация за оперативната ефективност, финансовата производителност и стратегическото управление на финансите на компанията и помагат на инвеститорите да вземат информирани решения.

Често задавани въпроси относно акцията Aspira Women's Health

Какъв е РОСЕ (Return on Capital Employed) на Aspira Women's Health тази година?

ROCE на Aspira Women's Health за тази година е 7,97 undefined.

Как се разви ROCE (Return on Capital Employed) на Aspira Women's Health в сравнение с предходната година?

ROCE на Aspira Women's Health се е променил с -265,66% намалял в сравнение с миналата година.

Какво означава висок ROCE (Return on Capital Employed) за инвеститорите на Aspira Women's Health?

Високият ROCE (Return on Capital Employed) означава, че Aspira Women's Health използва своята капиталова заетост ефективно и е в състояние да генерира по-висока възвръщаемост на използвания капитал. Това може да бъде привлекателно за инвеститорите.

Какво означава нисък ROCE (Return on Capital Employed) за инвеститорите на Aspira Women's Health?

Ниският ROCE (Return on Capital Employed) може да показва, че Aspira Women's Health използва своя капитал неефективно и може да има трудности в постигането на подходяща възвръщаемост на вложения капитал. Това може да бъде несигурно или непривлекателно за инвеститорите.

Какво влияние ще има увеличението на ROCE от Aspira Women's Health върху компанията?

Увеличението на ROCE от Aspira Women's Health може да бъде индикатор за повишената ефективност на компанията и да покаже, че тя реализира по-висока печалба в съотношение към своите инвестиции.

Как влияе намаляването на ROCE от Aspira Women's Health върху компанията?

Намаляването на ROCE от Aspira Women's Health може да бъде индикатор за понижена ефективност на компанията и да покаже, че тя реализира по-ниска печалба спрямо своите инвестиции.

Кои са някои от факторите, които могат да повлияят на ROCE на Aspira Women's Health?

Някои фактори, които могат да повлияят на ROCE на Aspira Women's Health, включват ефективността в използването на активи, доходността от инвестициите, стопанската ефективност и пазарната конюнктура.

Защо ROCE на Aspira Women's Health е толкова важен за инвеститорите?

ROCE на Aspira Women's Health е важен за инвеститорите, защото е показател за ефективността на компанията и показва колко успешно е предприятието в сравнение със своите инвестиции. Висок ROCE може да означава силно финансово представяне на компанията.

Какви стратегически мерки може Aspira Women's Health да предприеме, за да подобри ROCE?

За да подобри ROCE, Aspira Women's Health може да предприеме действия като увеличаване на ефективността при управлението на активите, оптимизиране на инвестициите, намаляване на разходите и откриване на нови източници на приходи. Важно е компанията да проведе задълбочен преглед на своята бизнес дейност, за да определи най-добрите стратегически мерки за подобряване на ROCE.

Колко дивидент плаща Aspira Women's Health?

През последните 12 месеца Aspira Women's Health изплати дивиденда в размер на 0,52 USD . Това съответства на дивидендна доходност от около 69,71 %. За следващите 12 месеца се очаква Aspira Women's Health да изплати дивиденда в размер на 0 USD.

Каква е дивидентната доходност на Aspira Women's Health?

Дивидентната доходност на Aspira Women's Health в момента е 69,71 %.

Кога Aspira Women's Health изплаща дивидент?

Aspira Women's Health изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юли, октомври, април, юли.

Колко сигурен е дивидентът на Aspira Women's Health?

Aspira Women's Health платеше дивиденда всяка година през последните 0 години.

Колко е дивидентата на Aspira Women's Health?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0 USD. Това съответства на дивидентна доходност от 0 %.

В кой сектор се намира Aspira Women's Health?

Aspira Women's Health се отнася за сектор 'Здраве'.

Wann musste ich die Aktien von Aspira Women's Health kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Aspira Women's Health на 30.06.2016 г. в размер на 0,26 USD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 17.06.2016 г..

Кога Aspira Women's Health изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 30.06.2016 г..

Колко беше дивидентата на Aspira Women's Health през година 2023?

През година 2023 Aspira Women's Health изплати 0 USD под формата на дивиденти.

В каква валута Aspira Women's Health изплаща дивидента?

Дивидентите от Aspira Women's Health се изплащат в USD.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von Aspira Women's Health

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Aspira Women's Health Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Aspira Women's Health Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: