ما مقدار الالتزامات المالية لشركة Value HR Co في هذا العام؟
Value HR Co سجل هذا العام رصيد التزامات قدره ١٠٫٩٢ مليارات JPY.
تشمل التزامات Value HR Co الالتزامات المالية والديون للشركة تجاه الأطراف الخارجية والمهتمين. يتم تقسيمها إلى التزامات قصيرة الأجل والتي تستحق خلال سنة واحدة، والتزامات طويلة الأجل التي تستحق خلال فترة زمنية أطول. تقييم مفصل لهذه الالتزامات أمر حاسم لتقييم الاستقرار المالي، وكفاءة العمليات، والقدرة طويلة الأمد على تحمل الديون بالنسبة لـValue HR Co.
من خلال مقارنة الديون Value HR Co من سنة إلى أخرى، يمكن للمستثمرين تحديد الاتجاهات، التحولات، والشذوذ في المركز المالي للشركة. يشير تقلص الديون الإجمالية غالباً إلى تقوية مالية، في حين أن الزيادة قد تدل على استثمارات مرتفعة، عمليات استحواذ، أو أعباء مالية محتملة.
تلعب الالتزامات الإجمالية لـValue HR Co دوراً هاماً في تحديد نفوذ الشركة وملف المخاطر. يفحص المستثمرون والمحللون هذا الجانب بعناية لتحديد قدرة الشركة على تلبية الالتزامات المالية الخاصة بها، والذي قد يؤثر على جاذبية الاستثمار وتصنيف الائتمان.
تشير التغيرات في هيكل الالتزامات لـValue HR Co إلى التغييرات في إدارتها المالية واستراتيجيتها. يعكس تقليل الالتزامات إدارة مالية فعالة أو سداد الديون، بينما قد تشير الزيادة إلى توسع، أنشطة استحواذ، أو تكاليف تشغيلية متزايدة، والتي تكون لها تأثيرات مختلفة على المستثمرين.
Value HR Co سجل هذا العام رصيد التزامات قدره ١٠٫٩٢ مليارات JPY.
ارتفعت مطلوبات Value HR Co بنسبة -٢٫٠٠% مقارنةً بالعام السابق انخفضت.
يمكن أن تشكل الديون العالية مخاطر للمستثمرين في Value HR Co، حيث يمكن أن تضعف موقف الشركة المالي وتؤثر على قدرتها على الوفاء بالتزاماتها.
تعني الالتزامات المنخفضة أن Value HR Co يتمتع بموقف مالي قوي وقادر على الوفاء بالتزاماته دون أن يؤدي ذلك إلى إثقال كاهل ماليته.
زيادة الالتزامات بمقدار Value HR Co يمكن أن تؤدي إلى تحمل الشركة لالتزامات أكثر وقد تجد صعوبة أكبر في وضعها لتلبية التزاماتها المالية.
تؤدي خفض الالتزامات بمقدار Value HR Co إلى تقليل الالتزامات التي تقع على عاتق الشركة وتحسين وضعها المالي، مما قد يُسهل عليها الوفاء بالتزاماتها المالية.
بعض العوامل التي يمكن أن تؤثر على الالتزامات الخاصة بValue HR Co تشمل على سبيل المثال لا الحصر الاستثمارات، عمليات الاستحواذ، التكاليف التشغيلية، وتطور الإيرادات.
التزامات Value HR Co مهمة للمستثمرين لأنها مؤشر على الاستقرار المالي للشركة وتعطي المستثمرين معلومات حول كيفية إيفاء الشركة بالتزاماتها المالية.
لتغيير الالتزامات، يمكن لـValue HR Co اتخاذ تدابير عدة مثل خفض التكاليف، زيادة الإيرادات، بيع الأصول، جلب الاستثمارات أو إقامة الشراكات. من الضروري أن تُجري الشركة مراجعة دقيقة لوضعها المالي لاختيار أفضل الإجراءات الاستراتيجية.
خلال آخر 12 شهراً، دفعت Value HR Co توزيعات أرباح بقيمة ٢٤٫٠٠ JPY . وهذا يعادل عائد توزيعات أرباح يقارب ١٫٢٦ %. ومن المتوقع أن تدفع Value HR Co خلال الـ12 شهراً القادمة توزيعات أرباح تقدر بـ٢٤٫٠٠ JPY.
نسبة توزيعات الأرباح الحالية لـ Value HR Co هي ١٫٢٦ %.
Value HR Co يدفع توزيعات أرباح ربع سنوية. يتم توزيعها في الأشهر يوليو, يناير, يوليو, يناير.
Value HR Co دفعت توزيعات الأرباح كل عام خلال الـ11 سنوات الماضية.
يُتوقع خلال الـ12 شهرًا القادمة توزيع أرباح بقيمة ٢٤٫٠٠ JPY. وهذا يعادل عائد توزيعات أرباح قدره ١٫٢٦ %.
Value HR Co يُصنف ضمن قطاع 'الصحة'.
لكي تستلم آخر توزيعات أرباح بقيمة ١٣ JPY من Value HR Co المُعلن عنها في ١/٣/٢٠٢٥، كان يجب أن تمتلك السهم في محفظتك قبل تاريخ الاستحقاق السابق في ٢٧/١٢/٢٠٢٤.
تم توزيع آخر دفعة من الأرباح بتاريخ ١/٣/٢٠٢٥.
في العام 2023، وزعت Value HR Co ١٨ JPY كأرباح أسهم.
يتم توزيع أرباح Value HR Co بالعملة JPY.
تتضمن تحليلنا لسهم Value HR Co المبيعات مؤشرات مالية هامة مثل الإيرادات، الأرباح، نسبة السعر إلى الأرباح (P/E)، نسبة السعر إلى المبيعات (P/S)، الدخل التشغيلي (EBIT)، بالإضافة إلى معلومات عن الأرباح المُوزعة. كما نقوم بدراسة جوانب مثل الأسهم، القيمة السوقية، الديون، رأس المال الخاص، والالتزامات لدى Value HR Co المبيعات. إذا كنت تبحث عن معلومات أكثر تفصيلاً حول هذه الموضوعات، نقدم لك في صفحاتنا الفرعية تحليلات مفصلة: