Amazon tập trung vào an ninh: Biện pháp mới tại các chi nhánh ở Mỹ

Amazon thực hiện các biện pháp an toàn toàn diện tại các cơ sở ở Mỹ, để giải quyết cáo buộc của Cơ quan Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp (OSHA). Cơ quan này đã cáo buộc gã khổng lồ trực tuyến không đảm bảo đủ rằng nhân viên của mình được bảo vệ đầy đủ chống lại các bệnh về lưng và các chấn thương cơ học khác. Công ty kết thúc chuỗi phàn nàn liên quan đến tổng cộng mười cơ sở. Những trường hợp này dự kiến sẽ được xét xử trước các thẩm phán hành chính vào năm tới. Là một phần của thỏa thuận, Amazon đưa vào sử dụng các chỗ làm việc có thể điều chỉnh độ cao, thảm cơ học, dây đai cũng như thay đổi ca làm việc tại tất cả các trung tâm kho bãi và giao hàng của mình. Ngoài ra, một quy trình sẽ được thiết lập để cho phép nhanh chóng kiểm tra và loại bỏ các nguy cơ do nhân viên báo cáo. Một số biện pháp này đã được thực hiện tại một số cơ sở nhất định. Ngoài việc thực hiện các biện pháp này, Amazon cũng phải chịu khoản phạt trị giá 145.000 USD, tương đương khoảng 90% số tiền ban đầu được yêu cầu. Một tuyên bố của công ty về động thái này vẫn chưa có. Theo Douglas Parker, Giám đốc của OSHA, hàng trăm nghìn nhân viên của Amazon có thể được hưởng lợi từ thỏa thuận này. "Quả bóng giờ nằm ở phía Amazon. Chúng tôi sẵn sàng để cùng đánh giá sự tiến bộ của họ", Parker nói. Song song với thông báo này, nhân viên tại bảy địa điểm khác nhau của Amazon đã ngừng làm việc để phản đối việc xử lý được cho là không công bằng của công ty. Những chủ đề chính là các hạn ngạch sản xuất được cho là nguy hiểm mà nhân viên phải đối mặt. Amazon phủ nhận điều này và nhấn mạnh khoản đầu tư hàng tỷ đô la vào an toàn cho nhân viên. Thỏa thuận với OSHA không ảnh hưởng đến một cuộc điều tra riêng biệt của Văn phòng Công tố New York. Cuộc điều tra này đang xem xét liệu Amazon có che giấu tỷ lệ chấn thương và rủi ro an toàn tại các kho bãi của mình ở Mỹ hay không.