Зроби найкращі інвестиції свого життя
Від 2 євро забезпечте Сполучені Штати Скорочення робочих місць у компанії Challenger
Курс
Поточне значення Скорочення робочих місць у компанії Challenger у Сполучені Штати становить 72 821 Persons. Скорочення робочих місць у компанії Challenger у Сполучені Штати зменшилося до 72 821 Persons на 01.09.2024, після того як було 75 891 Persons на 01.08.2024. З 01.01.1994 до 01.10.2024, середній ВВП у Сполучені Штати становив 66 059,83 Persons. Рекордно високого значення було досягнуто на 01.04.2020 з 671 129,00 Persons, у той час як найнижче значення було зафіксовано на 01.11.2021 з 14 875,00 Persons.
Скорочення робочих місць у компанії Challenger ·
3 роки
5 років
10 років
25 років
Макс
Challenger-скорочення робочих місць | |
---|---|
01.01.1994 | 108 900,00 Persons |
01.02.1994 | 34 600,00 Persons |
01.03.1994 | 49 000,00 Persons |
01.04.1994 | 36 100,00 Persons |
01.05.1994 | 36 300,00 Persons |
01.06.1994 | 35 000,00 Persons |
01.07.1994 | 19 100,00 Persons |
01.08.1994 | 46 400,00 Persons |
01.09.1994 | 52 200,00 Persons |
01.10.1994 | 42 400,00 Persons |
01.11.1994 | 28 500,00 Persons |
01.12.1994 | 27 500,00 Persons |
01.01.1995 | 39 000,00 Persons |
01.02.1995 | 30 900,00 Persons |
01.03.1995 | 27 800,00 Persons |
01.04.1995 | 15 700,00 Persons |
01.05.1995 | 58 500,00 Persons |
01.06.1995 | 40 400,00 Persons |
01.07.1995 | 23 300,00 Persons |
01.08.1995 | 33 300,00 Persons |
01.09.1995 | 33 200,00 Persons |
01.10.1995 | 41 300,00 Persons |
01.11.1995 | 41 300,00 Persons |
01.12.1995 | 55 200,00 Persons |
01.01.1996 | 97 400,00 Persons |
01.02.1996 | 33 800,00 Persons |
01.03.1996 | 37 500,00 Persons |
01.04.1996 | 30 800,00 Persons |
01.05.1996 | 30 800,00 Persons |
01.06.1996 | 40 200,00 Persons |
01.07.1996 | 41 800,00 Persons |
01.08.1996 | 20 300,00 Persons |
01.09.1996 | 29 600,00 Persons |
01.10.1996 | 47 900,00 Persons |
01.11.1996 | 29 500,00 Persons |
01.12.1996 | 37 400,00 Persons |
01.01.1997 | 43 600,00 Persons |
01.02.1997 | 40 500,00 Persons |
01.03.1997 | 50 200,00 Persons |
01.04.1997 | 15 200,00 Persons |
01.05.1997 | 21 000,00 Persons |
01.06.1997 | 15 100,00 Persons |
01.07.1997 | 48 300,00 Persons |
01.08.1997 | 26 900,00 Persons |
01.09.1997 | 20 700,00 Persons |
01.10.1997 | 47 300,00 Persons |
01.11.1997 | 47 200,00 Persons |
01.12.1997 | 58 300,00 Persons |
01.01.1998 | 72 200,00 Persons |
01.02.1998 | 43 900,00 Persons |
01.03.1998 | 23 000,00 Persons |
01.04.1998 | 48 800,00 Persons |
01.05.1998 | 27 600,00 Persons |
01.06.1998 | 54 900,00 Persons |
01.07.1998 | 50 800,00 Persons |
01.08.1998 | 37 200,00 Persons |
01.09.1998 | 73 100,00 Persons |
01.10.1998 | 91 500,00 Persons |
01.11.1998 | 51 600,00 Persons |
01.12.1998 | 103 200,00 Persons |
01.01.1999 | 79 700,00 Persons |
01.02.1999 | 61 900,00 Persons |
01.03.1999 | 69 000,00 Persons |
01.04.1999 | 54 400,00 Persons |
01.05.1999 | 55 200,00 Persons |
01.06.1999 | 63 400,00 Persons |
01.07.1999 | 54 700,00 Persons |
01.08.1999 | 57 300,00 Persons |
01.09.1999 | 61 200,00 Persons |
01.10.1999 | 22 800,00 Persons |
01.11.1999 | 50 900,00 Persons |
01.12.1999 | 44 700,00 Persons |
01.01.2000 | 50 600,00 Persons |
01.02.2000 | 35 400,00 Persons |
01.03.2000 | 55 800,00 Persons |
01.04.2000 | 37 300,00 Persons |
01.05.2000 | 27 000,00 Persons |
01.06.2000 | 17 200,00 Persons |
01.07.2000 | 64 000,00 Persons |
01.08.2000 | 57 200,00 Persons |
01.09.2000 | 47 700,00 Persons |
01.10.2000 | 43 800,00 Persons |
01.11.2000 | 44 200,00 Persons |
01.12.2000 | 133 700,00 Persons |
01.01.2001 | 142 208,00 Persons |
01.02.2001 | 101 731,00 Persons |
01.03.2001 | 162 867,00 Persons |
01.04.2001 | 165 564,00 Persons |
01.05.2001 | 80 140,00 Persons |
01.06.2001 | 124 852,00 Persons |
01.07.2001 | 205 975,00 Persons |
01.08.2001 | 140 019,00 Persons |
01.09.2001 | 248 332,00 Persons |
01.10.2001 | 242 192,00 Persons |
01.11.2001 | 181 412,00 Persons |
01.12.2001 | 161 584,00 Persons |
01.01.2002 | 248 475,00 Persons |
01.02.2002 | 128 115,00 Persons |
01.03.2002 | 102 315,00 Persons |
01.04.2002 | 112 649,00 Persons |
01.05.2002 | 84 978,00 Persons |
01.06.2002 | 94 766,00 Persons |
01.07.2002 | 80 966,00 Persons |
01.08.2002 | 118 067,00 Persons |
01.09.2002 | 70 057,00 Persons |
01.10.2002 | 176 010,00 Persons |
01.11.2002 | 157 508,00 Persons |
01.12.2002 | 92 917,00 Persons |
01.01.2003 | 132 222,00 Persons |
01.02.2003 | 138 177,00 Persons |
01.03.2003 | 85 396,00 Persons |
01.04.2003 | 146 399,00 Persons |
01.05.2003 | 68 623,00 Persons |
01.06.2003 | 59 715,00 Persons |
01.07.2003 | 85 117,00 Persons |
01.08.2003 | 79 925,00 Persons |
01.09.2003 | 76 506,00 Persons |
01.10.2003 | 171 874,00 Persons |
01.11.2003 | 99 452,00 Persons |
01.12.2003 | 93 020,00 Persons |
01.01.2004 | 117 556,00 Persons |
01.02.2004 | 77 250,00 Persons |
01.03.2004 | 68 034,00 Persons |
01.04.2004 | 72 184,00 Persons |
01.05.2004 | 73 368,00 Persons |
01.06.2004 | 64 343,00 Persons |
01.07.2004 | 69 572,00 Persons |
01.08.2004 | 74 150,00 Persons |
01.09.2004 | 107 863,00 Persons |
01.10.2004 | 101 840,00 Persons |
01.11.2004 | 104 530,00 Persons |
01.12.2004 | 109 045,00 Persons |
01.01.2005 | 92 351,00 Persons |
01.02.2005 | 108 387,00 Persons |
01.03.2005 | 86 396,00 Persons |
01.04.2005 | 57 861,00 Persons |
01.05.2005 | 82 283,00 Persons |
01.06.2005 | 110 996,00 Persons |
01.07.2005 | 102 971,00 Persons |
01.08.2005 | 70 571,00 Persons |
01.09.2005 | 71 836,00 Persons |
01.10.2005 | 81 301,00 Persons |
01.11.2005 | 99 279,00 Persons |
01.12.2005 | 107 822,00 Persons |
01.01.2006 | 103 466,00 Persons |
01.02.2006 | 87 437,00 Persons |
01.03.2006 | 64 975,00 Persons |
01.04.2006 | 59 688,00 Persons |
01.05.2006 | 53 716,00 Persons |
01.06.2006 | 75 076,00 Persons |
01.07.2006 | 37 178,00 Persons |
01.08.2006 | 65 278,00 Persons |
01.09.2006 | 100 315,00 Persons |
01.10.2006 | 69 177,00 Persons |
01.11.2006 | 76 773,00 Persons |
01.12.2006 | 54 643,00 Persons |
01.01.2007 | 62 975,00 Persons |
01.02.2007 | 84 014,00 Persons |
01.03.2007 | 48 997,00 Persons |
01.04.2007 | 70 672,00 Persons |
01.05.2007 | 71 115,00 Persons |
01.06.2007 | 55 726,00 Persons |
01.07.2007 | 42 897,00 Persons |
01.08.2007 | 79 459,00 Persons |
01.09.2007 | 71 739,00 Persons |
01.10.2007 | 63 114,00 Persons |
01.11.2007 | 73 140,00 Persons |
01.12.2007 | 44 416,00 Persons |
01.01.2008 | 74 986,00 Persons |
01.02.2008 | 72 091,00 Persons |
01.03.2008 | 53 579,00 Persons |
01.04.2008 | 90 015,00 Persons |
01.05.2008 | 103 522,00 Persons |
01.06.2008 | 81 755,00 Persons |
01.07.2008 | 103 312,00 Persons |
01.08.2008 | 88 736,00 Persons |
01.09.2008 | 95 094,00 Persons |
01.10.2008 | 112 884,00 Persons |
01.11.2008 | 181 671,00 Persons |
01.12.2008 | 166 348,00 Persons |
01.01.2009 | 241 749,00 Persons |
01.02.2009 | 186 350,00 Persons |
01.03.2009 | 150 411,00 Persons |
01.04.2009 | 132 590,00 Persons |
01.05.2009 | 111 182,00 Persons |
01.06.2009 | 74 393,00 Persons |
01.07.2009 | 97 373,00 Persons |
01.08.2009 | 76 456,00 Persons |
01.09.2009 | 66 404,00 Persons |
01.10.2009 | 55 679,00 Persons |
01.11.2009 | 50 349,00 Persons |
01.12.2009 | 45 094,00 Persons |
01.01.2010 | 71 482,00 Persons |
01.02.2010 | 42 090,00 Persons |
01.03.2010 | 67 611,00 Persons |
01.04.2010 | 38 326,00 Persons |
01.05.2010 | 38 810,00 Persons |
01.06.2010 | 39 358,00 Persons |
01.07.2010 | 41 676,00 Persons |
01.08.2010 | 34 768,00 Persons |
01.09.2010 | 37 151,00 Persons |
01.10.2010 | 37 986,00 Persons |
01.11.2010 | 48 711,00 Persons |
01.12.2010 | 32 004,00 Persons |
01.01.2011 | 38 519,00 Persons |
01.02.2011 | 50 702,00 Persons |
01.03.2011 | 41 528,00 Persons |
01.04.2011 | 36 490,00 Persons |
01.05.2011 | 37 135,00 Persons |
01.06.2011 | 41 432,00 Persons |
01.07.2011 | 66 414,00 Persons |
01.08.2011 | 51 114,00 Persons |
01.09.2011 | 115 730,00 Persons |
01.10.2011 | 42 759,00 Persons |
01.11.2011 | 42 474,00 Persons |
01.12.2011 | 41 785,00 Persons |
01.01.2012 | 53 486,00 Persons |
01.02.2012 | 51 728,00 Persons |
01.03.2012 | 37 880,00 Persons |
01.04.2012 | 40 559,00 Persons |
01.05.2012 | 61 887,00 Persons |
01.06.2012 | 37 551,00 Persons |
01.07.2012 | 36 855,00 Persons |
01.08.2012 | 32 239,00 Persons |
01.09.2012 | 33 816,00 Persons |
01.10.2012 | 47 724,00 Persons |
01.11.2012 | 57 081,00 Persons |
01.12.2012 | 32 556,00 Persons |
01.01.2013 | 40 430,00 Persons |
01.02.2013 | 55 356,00 Persons |
01.03.2013 | 49 255,00 Persons |
01.04.2013 | 38 121,00 Persons |
01.05.2013 | 36 398,00 Persons |
01.06.2013 | 39 372,00 Persons |
01.07.2013 | 37 701,00 Persons |
01.08.2013 | 50 462,00 Persons |
01.09.2013 | 40 289,00 Persons |
01.10.2013 | 45 730,00 Persons |
01.11.2013 | 45 314,00 Persons |
01.12.2013 | 30 623,00 Persons |
01.01.2014 | 45 107,00 Persons |
01.02.2014 | 41 835,00 Persons |
01.03.2014 | 34 399,00 Persons |
01.04.2014 | 40 298,00 Persons |
01.05.2014 | 52 961,00 Persons |
01.06.2014 | 31 434,00 Persons |
01.07.2014 | 46 887,00 Persons |
01.08.2014 | 40 010,00 Persons |
01.09.2014 | 30 477,00 Persons |
01.10.2014 | 51 183,00 Persons |
01.11.2014 | 35 940,00 Persons |
01.12.2014 | 32 640,00 Persons |
01.01.2015 | 53 041,00 Persons |
01.02.2015 | 50 579,00 Persons |
01.03.2015 | 36 594,00 Persons |
01.04.2015 | 61 582,00 Persons |
01.05.2015 | 41 034,00 Persons |
01.06.2015 | 44 842,00 Persons |
01.07.2015 | 105 696,00 Persons |
01.08.2015 | 41 186,00 Persons |
01.09.2015 | 58 877,00 Persons |
01.10.2015 | 50 504,00 Persons |
01.11.2015 | 30 953,00 Persons |
01.12.2015 | 23 622,00 Persons |
01.01.2016 | 75 114,00 Persons |
01.02.2016 | 61 599,00 Persons |
01.03.2016 | 48 207,00 Persons |
01.04.2016 | 64 141,00 Persons |
01.05.2016 | 30 157,00 Persons |
01.06.2016 | 38 536,00 Persons |
01.07.2016 | 45 346,00 Persons |
01.08.2016 | 32 188,00 Persons |
01.09.2016 | 44 324,00 Persons |
01.10.2016 | 30 740,00 Persons |
01.11.2016 | 26 936,00 Persons |
01.12.2016 | 33 627,00 Persons |
01.01.2017 | 45 934,00 Persons |
01.02.2017 | 36 957,00 Persons |
01.03.2017 | 43 310,00 Persons |
01.04.2017 | 36 602,00 Persons |
01.05.2017 | 33 092,00 Persons |
01.06.2017 | 31 105,00 Persons |
01.07.2017 | 28 307,00 Persons |
01.08.2017 | 33 825,00 Persons |
01.09.2017 | 32 346,00 Persons |
01.10.2017 | 29 831,00 Persons |
01.11.2017 | 35 038,00 Persons |
01.12.2017 | 32 423,00 Persons |
01.01.2018 | 44 653,00 Persons |
01.02.2018 | 35 369,00 Persons |
01.03.2018 | 60 357,00 Persons |
01.04.2018 | 36 081,00 Persons |
01.05.2018 | 31 517,00 Persons |
01.06.2018 | 37 202,00 Persons |
01.07.2018 | 27 122,00 Persons |
01.08.2018 | 38 472,00 Persons |
01.09.2018 | 55 285,00 Persons |
01.10.2018 | 75 644,00 Persons |
01.11.2018 | 53 073,00 Persons |
01.12.2018 | 43 884,00 Persons |
01.01.2019 | 52 988,00 Persons |
01.02.2019 | 76 835,00 Persons |
01.03.2019 | 60 587,00 Persons |
01.04.2019 | 40 023,00 Persons |
01.05.2019 | 58 577,00 Persons |
01.06.2019 | 41 977,00 Persons |
01.07.2019 | 38 845,00 Persons |
01.08.2019 | 53 480,00 Persons |
01.09.2019 | 41 557,00 Persons |
01.10.2019 | 50 275,00 Persons |
01.11.2019 | 44 569,00 Persons |
01.12.2019 | 32 843,00 Persons |
01.01.2020 | 67 735,00 Persons |
01.02.2020 | 56 660,00 Persons |
01.03.2020 | 222 288,00 Persons |
01.04.2020 | 671 129,00 Persons |
01.05.2020 | 397 016,00 Persons |
01.06.2020 | 170 219,00 Persons |
01.07.2020 | 262 649,00 Persons |
01.08.2020 | 115 762,00 Persons |
01.09.2020 | 118 804,00 Persons |
01.10.2020 | 80 666,00 Persons |
01.11.2020 | 64 797,00 Persons |
01.12.2020 | 77 030,00 Persons |
01.01.2021 | 79 552,00 Persons |
01.02.2021 | 34 531,00 Persons |
01.03.2021 | 30 603,00 Persons |
01.04.2021 | 22 913,00 Persons |
01.05.2021 | 24 586,00 Persons |
01.06.2021 | 20 476,00 Persons |
01.07.2021 | 18 942,00 Persons |
01.08.2021 | 15 723,00 Persons |
01.09.2021 | 17 895,00 Persons |
01.10.2021 | 22 822,00 Persons |
01.11.2021 | 14 875,00 Persons |
01.12.2021 | 19 052,00 Persons |
01.01.2022 | 19 064,00 Persons |
01.02.2022 | 15 245,00 Persons |
01.03.2022 | 21 387,00 Persons |
01.04.2022 | 24 286,00 Persons |
01.05.2022 | 20 712,00 Persons |
01.06.2022 | 32 517,00 Persons |
01.07.2022 | 25 810,00 Persons |
01.08.2022 | 20 485,00 Persons |
01.09.2022 | 29 989,00 Persons |
01.10.2022 | 33 843,00 Persons |
01.11.2022 | 76 835,00 Persons |
01.12.2022 | 43 651,00 Persons |
01.01.2023 | 102 943,00 Persons |
01.02.2023 | 77 770,00 Persons |
01.03.2023 | 89 703,00 Persons |
01.04.2023 | 66 995,00 Persons |
01.05.2023 | 80 089,00 Persons |
01.06.2023 | 40 709,00 Persons |
01.07.2023 | 23 697,00 Persons |
01.08.2023 | 75 151,00 Persons |
01.09.2023 | 47 457,00 Persons |
01.10.2023 | 36 836,00 Persons |
01.11.2023 | 45 510,00 Persons |
01.12.2023 | 34 817,00 Persons |
01.01.2024 | 82 307,00 Persons |
01.02.2024 | 84 638,00 Persons |
01.03.2024 | 90 309,00 Persons |
01.04.2024 | 64 789,00 Persons |
01.05.2024 | 63 816,00 Persons |
01.06.2024 | 48 786,00 Persons |
01.07.2024 | 25 885,00 Persons |
01.08.2024 | 75 891,00 Persons |
01.09.2024 | 72 821,00 Persons |
Скорочення робочих місць у компанії Challenger Історія
Дата | Вартість |
---|---|
01.09.2024 | 72 821 Persons |
01.08.2024 | 75 891 Persons |
01.07.2024 | 25 885 Persons |
01.06.2024 | 48 786 Persons |
01.05.2024 | 63 816 Persons |
01.04.2024 | 64 789 Persons |
01.03.2024 | 90 309 Persons |
01.02.2024 | 84 638 Persons |
01.01.2024 | 82 307 Persons |
01.12.2023 | 34 817 Persons |
Схожі макроекономічні показники до Скорочення робочих місць у компанії Challenger
Звіт про скорочення робочих місць Challenger надає інформацію про кількість оголошених корпоративних звільнень за галузями та регіонами.
Макросторінки для інших країн у Америка
- 🇦🇷Аргентина
- 🇦🇼Аруба
- 🇧🇸Багами
- 🇧🇧Барбадос
- 🇧🇿Беліз
- 🇧🇲Бермуди
- 🇧🇴Болівія
- 🇧🇷Бразилія
- 🇨🇦Канада
- 🇰🇾Кайманові острови
- 🇨🇱Чилі
- 🇨🇴Колумбія
- 🇨🇷Коста-Рика
- 🇨🇺Куба
- 🇩🇴Домініканська Республіка
- 🇪🇨Еквадор
- 🇸🇻Сальвадор
- 🇬🇹Гватемала
- 🇬🇾Гайана
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Гондурас
- 🇯🇲Ямайка
- 🇲🇽Мексика
- 🇳🇮Нікарагуа
- 🇵🇦Панама
- 🇵🇾Парагвай
- 🇵🇪Перу
- 🇵🇷Пуерто-Ріко
- 🇸🇷Суринам
- 🇹🇹Тринідад і Тобаго
- 🇺🇾Уругвай
- 🇻🇪Венесуела
- 🇦🇬Антиґуа і Барбуда
- 🇩🇲Домініка
- 🇬🇩Гренада
Що таке Скорочення робочих місць у компанії Challenger
Категорія "Скорочення робочих місць за даними Challenger" надає важливу інформацію про стан ринку праці та макроекономічну ситуацію у країні. Наш сайт, Eulerpool, спеціалізується на відображенні макроекономічних даних, і ми прагнемо забезпечити наших користувачів найактуальнішою та найточнішою інформацією, щоб допомогти їм приймати обґрунтовані рішення. Розуміння скорочення робочих місць є важливим аспектом аналізу стану економіки. Звіти про скорочення робочих місць за даними Challenger, які публікує компанія Challenger, Gray & Christmas, періодично відображають кількість звільнень в основних галузях економіки в Сполучених Штатах. Такі звіти дають можливість оцінити настрої роботодавців та стан зайнятості. Коли число скорочень збільшується, це може сигналізувати про економічний спад або реструктуризацію в окремих галузях. Навпаки, зменшення кількості звільнень може свідчити про економічне відновлення і зростання оптимізму серед роботодавців. Основний аспект даних про скорочення робочих місць в тому, що вони допомагають зрозуміти перспективи зайнятості у короткостроковій та середньостроковій перспективі. Наприклад, якщо певна галузь економіки фіксує значні скорочення, це може відображати загальні тенденції, такі як автоматизація процесів, впровадження нових технологій або зміни у структурі попиту на продукцію та послуги. Відстеження таких даних може допомогти аналітикам і інвесторам визначити найбільш вразливі галузі і відповідно корегувати свої стратегії. Аналіз скорочень робочих місць також є важливим інструментом для формування державної політики. Уряди можуть використовувати цю інформацію для прийняття обґрунтованих рішень щодо підтримки зайнятості, впровадження програм перекваліфікації працівників або навіть змін у податковій політиці для стимулювання зайнятості в певних секторах економіки. На нашому сайті Eulerpool ми пропонуємо детальний аналіз звітів про скорочення робочих місць, з урахуванням галузевих та регіональних аспектів. Таким чином, наші користувачі можуть отримати комплексне уявлення про стан ринку праці та динаміку змін у різних секторах економіки. Наприклад, порівнюючи обсяги скорочень у виробничій сфері та сфері послуг, можна визначити, яка з галузей на даний момент переживає більш серйозні труднощі. Крім того, ми надаємо історичні дані, що дозволяють користувачам відстежувати довгострокові тенденції на ринку праці. Це особливо важливо для стратегічного планування та аналізу економічних циклів. Динаміка скорочень робочих місць у періоди економічних криз та відновлення допомагає зрозуміти, як ринок праці реагує на різні зовнішні впливи, такі як глобальні фінансові кризи, технічний прогрес або демографічні зміни. Наш сайт також дозволяє створювати персоналізовані звіти та графіки, що полегшує аналіз та візуалізацію даних про скорочення робочих місць. Це може бути корисним як для професійних аналітиків, так і для індивідуальних інвесторів, які бажають отримати чітке розуміння макроекономічних тенденцій та їхнього впливу на конкретні ринки чи компанії. Однією з ключових переваг нашої платформи є можливість інтеграції даних про скорочення робочих місць з іншими макроекономічними показниками. Наприклад, порівнюючи ці дані з рівнем безробіття, ВВП або показниками споживчої впевненості, можна отримати більш повну картину економічної ситуації та зробити більш точні прогнози. Також важливо зазначити, що скорочення робочих місць можуть мати серйозний вплив на споживчі настрої та витрати, що у свою чергу впливає на економічну активність. Важливим аспектом аналізу даних про скорочення робочих місць є також врахування сезонних факторів. Наприклад, певні галузі можуть мати більш високий рівень скорочень у певні сезони року через сезонний характер робіт. Тому наші звіти враховують сезонні коригування, щоб забезпечити більш точне розуміння реальних тенденцій на ринку праці. Комплексний підхід до аналізу скорочень робочих місць на нашій платформі Eulerpool забезпечує глибоке розуміння економічних процесів та дозволяє приймати більш обґрунтовані рішення як на державному, так і на індивідуальному рівні. Ми постійно оновлюємо наші дані та вдосконалюємо аналітичні інструменти, щоб наші користувачі могли отримати максимально точну та актуальну інформацію, необхідну для успішного аналізу та прогнозування макроекономічних тенденцій. Наше завдання - зробити складні дані про скорочення робочих місць доступними і зрозумілими для широкого кола користувачів. Незалежно від того, чи ви професійний аналітик, дослідник або інвестор, ви знайдете на нашій платформі всі необхідні інструменти для глибокого розуміння ситуації на ринку праці та прийняття обґрунтованих рішень. Eulerpool завжди залишається вашим надійним партнером у світі макроекономічного аналізу.