Зроби найкращі інвестиції свого життя
Від 2 євро забезпечте Японія Продуктивність
Курс
Поточне значення Продуктивність у Японія становить 103,7 бали. Продуктивність у Японія зросла до 103,7 бали на 01.07.2024, після того як була 96,1 бали на 01.06.2024. З 01.01.1990 по 01.08.2024, середній ВВП у Японія становив 95,40 бали. Рекордно високого значення досягнуто 01.03.2018 зі значенням 121,60 бали, тоді як найнижче значення було зафіксоване 01.04.1993 зі значенням 68,80 бали.
Продуктивність ·
3 роки
5 років
10 років
25 років
Макс
Продуктивність | |
---|---|
01.01.1990 | 74,20 points |
01.02.1990 | 70,00 points |
01.03.1990 | 80,50 points |
01.04.1990 | 69,30 points |
01.05.1990 | 75,60 points |
01.06.1990 | 71,40 points |
01.07.1990 | 73,90 points |
01.08.1990 | 74,50 points |
01.09.1990 | 76,30 points |
01.10.1990 | 77,60 points |
01.11.1990 | 75,20 points |
01.12.1990 | 77,20 points |
01.01.1991 | 81,70 points |
01.02.1991 | 73,70 points |
01.03.1991 | 84,20 points |
01.04.1991 | 72,60 points |
01.05.1991 | 79,00 points |
01.06.1991 | 73,40 points |
01.07.1991 | 76,60 points |
01.08.1991 | 75,50 points |
01.09.1991 | 77,80 points |
01.10.1991 | 78,30 points |
01.11.1991 | 74,60 points |
01.12.1991 | 76,30 points |
01.01.1992 | 79,20 points |
01.02.1992 | 72,40 points |
01.03.1992 | 80,80 points |
01.04.1992 | 70,30 points |
01.05.1992 | 73,90 points |
01.06.1992 | 72,10 points |
01.07.1992 | 74,10 points |
01.08.1992 | 71,40 points |
01.09.1992 | 77,80 points |
01.10.1992 | 73,50 points |
01.11.1992 | 71,70 points |
01.12.1992 | 73,50 points |
01.01.1993 | 75,80 points |
01.02.1993 | 72,20 points |
01.03.1993 | 82,70 points |
01.04.1993 | 68,80 points |
01.05.1993 | 73,70 points |
01.06.1993 | 73,00 points |
01.07.1993 | 72,40 points |
01.08.1993 | 70,30 points |
01.09.1993 | 75,30 points |
01.10.1993 | 71,70 points |
01.11.1993 | 71,30 points |
01.12.1993 | 71,80 points |
01.01.1994 | 74,20 points |
01.02.1994 | 70,80 points |
01.03.1994 | 83,80 points |
01.04.1994 | 69,50 points |
01.05.1994 | 75,70 points |
01.06.1994 | 73,40 points |
01.07.1994 | 74,10 points |
01.08.1994 | 74,00 points |
01.09.1994 | 78,30 points |
01.10.1994 | 76,40 points |
01.11.1994 | 76,20 points |
01.12.1994 | 75,50 points |
01.01.1995 | 78,90 points |
01.02.1995 | 75,70 points |
01.03.1995 | 89,10 points |
01.04.1995 | 74,60 points |
01.05.1995 | 79,60 points |
01.06.1995 | 76,00 points |
01.07.1995 | 75,60 points |
01.08.1995 | 75,90 points |
01.09.1995 | 79,90 points |
01.10.1995 | 78,80 points |
01.11.1995 | 78,50 points |
01.12.1995 | 78,00 points |
01.01.1996 | 82,60 points |
01.02.1996 | 78,80 points |
01.03.1996 | 87,10 points |
01.04.1996 | 75,30 points |
01.05.1996 | 81,20 points |
01.06.1996 | 76,20 points |
01.07.1996 | 81,10 points |
01.08.1996 | 78,20 points |
01.09.1996 | 83,40 points |
01.10.1996 | 84,00 points |
01.11.1996 | 80,30 points |
01.12.1996 | 81,70 points |
01.01.1997 | 89,40 points |
01.02.1997 | 81,80 points |
01.03.1997 | 96,40 points |
01.04.1997 | 79,90 points |
01.05.1997 | 85,50 points |
01.06.1997 | 81,80 points |
01.07.1997 | 86,30 points |
01.08.1997 | 82,70 points |
01.09.1997 | 88,90 points |
01.10.1997 | 86,40 points |
01.11.1997 | 81,20 points |
01.12.1997 | 83,60 points |
01.01.1998 | 88,70 points |
01.02.1998 | 81,30 points |
01.03.1998 | 94,00 points |
01.04.1998 | 76,50 points |
01.05.1998 | 80,90 points |
01.06.1998 | 79,90 points |
01.07.1998 | 82,80 points |
01.08.1998 | 78,40 points |
01.09.1998 | 86,50 points |
01.10.1998 | 82,10 points |
01.11.1998 | 80,00 points |
01.12.1998 | 82,30 points |
01.01.1999 | 85,30 points |
01.02.1999 | 81,50 points |
01.03.1999 | 96,10 points |
01.04.1999 | 78,40 points |
01.05.1999 | 83,80 points |
01.06.1999 | 83,10 points |
01.07.1999 | 84,70 points |
01.08.1999 | 83,60 points |
01.09.1999 | 90,60 points |
01.10.1999 | 86,90 points |
01.11.1999 | 86,80 points |
01.12.1999 | 87,60 points |
01.01.2000 | 91,40 points |
01.02.2000 | 88,80 points |
01.03.2000 | 99,90 points |
01.04.2000 | 83,50 points |
01.05.2000 | 91,60 points |
01.06.2000 | 90,00 points |
01.07.2000 | 90,20 points |
01.08.2000 | 92,80 points |
01.09.2000 | 94,70 points |
01.10.2000 | 92,40 points |
01.11.2000 | 91,60 points |
01.12.2000 | 91,80 points |
01.01.2001 | 94,30 points |
01.02.2001 | 89,30 points |
01.03.2001 | 103,60 points |
01.04.2001 | 84,30 points |
01.05.2001 | 91,10 points |
01.06.2001 | 85,90 points |
01.07.2001 | 87,60 points |
01.08.2001 | 87,20 points |
01.09.2001 | 88,10 points |
01.10.2001 | 87,90 points |
01.11.2001 | 83,70 points |
01.12.2001 | 84,20 points |
01.01.2002 | 92,40 points |
01.02.2002 | 85,40 points |
01.03.2002 | 100,80 points |
01.04.2002 | 84,80 points |
01.05.2002 | 94,10 points |
01.06.2002 | 89,40 points |
01.07.2002 | 94,00 points |
01.08.2002 | 91,40 points |
01.09.2002 | 97,10 points |
01.10.2002 | 96,80 points |
01.11.2002 | 91,40 points |
01.12.2002 | 91,70 points |
01.01.2003 | 100,20 points |
01.02.2003 | 92,20 points |
01.03.2003 | 107,20 points |
01.04.2003 | 90,90 points |
01.05.2003 | 95,40 points |
01.06.2003 | 93,20 points |
01.07.2003 | 96,00 points |
01.08.2003 | 92,00 points |
01.09.2003 | 101,50 points |
01.10.2003 | 100,00 points |
01.11.2003 | 96,00 points |
01.12.2003 | 99,00 points |
01.01.2004 | 104,60 points |
01.02.2004 | 97,80 points |
01.03.2004 | 111,90 points |
01.04.2004 | 94,80 points |
01.05.2004 | 100,80 points |
01.06.2004 | 101,40 points |
01.07.2004 | 101,90 points |
01.08.2004 | 98,70 points |
01.09.2004 | 106,10 points |
01.10.2004 | 101,50 points |
01.11.2004 | 101,50 points |
01.12.2004 | 101,20 points |
01.01.2005 | 106,50 points |
01.02.2005 | 101,70 points |
01.03.2005 | 116,90 points |
01.04.2005 | 96,40 points |
01.05.2005 | 104,00 points |
01.06.2005 | 102,20 points |
01.07.2005 | 100,50 points |
01.08.2005 | 100,60 points |
01.09.2005 | 107,70 points |
01.10.2005 | 103,70 points |
01.11.2005 | 105,20 points |
01.12.2005 | 104,00 points |
01.01.2006 | 109,20 points |
01.02.2006 | 103,00 points |
01.03.2006 | 118,20 points |
01.04.2006 | 99,80 points |
01.05.2006 | 106,60 points |
01.06.2006 | 105,20 points |
01.07.2006 | 104,70 points |
01.08.2006 | 105,30 points |
01.09.2006 | 110,50 points |
01.10.2006 | 109,50 points |
01.11.2006 | 109,10 points |
01.12.2006 | 108,60 points |
01.01.2007 | 113,40 points |
01.02.2007 | 106,90 points |
01.03.2007 | 121,20 points |
01.04.2007 | 101,30 points |
01.05.2007 | 110,00 points |
01.06.2007 | 106,40 points |
01.07.2007 | 108,00 points |
01.08.2007 | 110,30 points |
01.09.2007 | 112,60 points |
01.10.2007 | 115,30 points |
01.11.2007 | 109,80 points |
01.12.2007 | 111,30 points |
01.01.2008 | 118,60 points |
01.02.2008 | 110,20 points |
01.03.2008 | 120,20 points |
01.04.2008 | 103,20 points |
01.05.2008 | 109,40 points |
01.06.2008 | 107,40 points |
01.07.2008 | 109,00 points |
01.08.2008 | 103,80 points |
01.09.2008 | 113,20 points |
01.10.2008 | 106,10 points |
01.11.2008 | 96,80 points |
01.12.2008 | 94,00 points |
01.01.2009 | 87,70 points |
01.02.2009 | 78,30 points |
01.03.2009 | 92,40 points |
01.04.2009 | 79,80 points |
01.05.2009 | 89,20 points |
01.06.2009 | 91,50 points |
01.07.2009 | 92,30 points |
01.08.2009 | 90,70 points |
01.09.2009 | 99,80 points |
01.10.2009 | 100,20 points |
01.11.2009 | 97,30 points |
01.12.2009 | 100,70 points |
01.01.2010 | 101,20 points |
01.02.2010 | 97,30 points |
01.03.2010 | 110,60 points |
01.04.2010 | 94,30 points |
01.05.2010 | 100,90 points |
01.06.2010 | 102,30 points |
01.07.2010 | 102,70 points |
01.08.2010 | 101,60 points |
01.09.2010 | 109,20 points |
01.10.2010 | 101,90 points |
01.11.2010 | 101,70 points |
01.12.2010 | 103,10 points |
01.01.2011 | 105,10 points |
01.02.2011 | 101,10 points |
01.03.2011 | 98,30 points |
01.04.2011 | 84,10 points |
01.05.2011 | 98,40 points |
01.06.2011 | 101,10 points |
01.07.2011 | 101,10 points |
01.08.2011 | 102,40 points |
01.09.2011 | 106,70 points |
01.10.2011 | 103,30 points |
01.11.2011 | 99,40 points |
01.12.2011 | 101,20 points |
01.01.2012 | 106,00 points |
01.02.2012 | 101,70 points |
01.03.2012 | 110,60 points |
01.04.2012 | 94,00 points |
01.05.2012 | 101,80 points |
01.06.2012 | 99,90 points |
01.07.2012 | 102,30 points |
01.08.2012 | 99,80 points |
01.09.2012 | 100,50 points |
01.10.2012 | 99,40 points |
01.11.2012 | 94,10 points |
01.12.2012 | 96,30 points |
01.01.2013 | 104,10 points |
01.02.2013 | 96,30 points |
01.03.2013 | 111,10 points |
01.04.2013 | 95,60 points |
01.05.2013 | 102,90 points |
01.06.2013 | 98,40 points |
01.07.2013 | 105,10 points |
01.08.2013 | 99,80 points |
01.09.2013 | 106,80 points |
01.10.2013 | 106,30 points |
01.11.2013 | 100,50 points |
01.12.2013 | 104,20 points |
01.01.2014 | 111,30 points |
01.02.2014 | 103,10 points |
01.03.2014 | 117,60 points |
01.04.2014 | 98,60 points |
01.05.2014 | 104,00 points |
01.06.2014 | 102,30 points |
01.07.2014 | 104,40 points |
01.08.2014 | 99,90 points |
01.09.2014 | 109,20 points |
01.10.2014 | 105,30 points |
01.11.2014 | 99,70 points |
01.12.2014 | 106,60 points |
01.01.2015 | 109,90 points |
01.02.2015 | 101,00 points |
01.03.2015 | 114,20 points |
01.04.2015 | 97,30 points |
01.05.2015 | 102,00 points |
01.06.2015 | 104,70 points |
01.07.2015 | 105,10 points |
01.08.2015 | 98,50 points |
01.09.2015 | 108,80 points |
01.10.2015 | 107,80 points |
01.11.2015 | 102,10 points |
01.12.2015 | 106,40 points |
01.01.2016 | 107,30 points |
01.02.2016 | 102,70 points |
01.03.2016 | 115,60 points |
01.04.2016 | 97,00 points |
01.05.2016 | 105,10 points |
01.06.2016 | 104,40 points |
01.07.2016 | 103,50 points |
01.08.2016 | 104,90 points |
01.09.2016 | 110,00 points |
01.10.2016 | 106,50 points |
01.11.2016 | 107,00 points |
01.12.2016 | 107,60 points |
01.01.2017 | 111,80 points |
01.02.2017 | 104,90 points |
01.03.2017 | 118,90 points |
01.04.2017 | 100,20 points |
01.05.2017 | 108,20 points |
01.06.2017 | 107,20 points |
01.07.2017 | 105,60 points |
01.08.2017 | 108,30 points |
01.09.2017 | 110,30 points |
01.10.2017 | 108,40 points |
01.11.2017 | 107,40 points |
01.12.2017 | 108,90 points |
01.01.2018 | 111,80 points |
01.02.2018 | 106,10 points |
01.03.2018 | 121,60 points |
01.04.2018 | 101,90 points |
01.05.2018 | 108,80 points |
01.06.2018 | 104,00 points |
01.07.2018 | 107,60 points |
01.08.2018 | 107,60 points |
01.09.2018 | 108,70 points |
01.10.2018 | 112,00 points |
01.11.2018 | 105,70 points |
01.12.2018 | 108,20 points |
01.01.2019 | 113,70 points |
01.02.2019 | 104,60 points |
01.03.2019 | 118,30 points |
01.04.2019 | 102,00 points |
01.05.2019 | 110,00 points |
01.06.2019 | 103,30 points |
01.07.2019 | 108,90 points |
01.08.2019 | 103,40 points |
01.09.2019 | 111,20 points |
01.10.2019 | 105,40 points |
01.11.2019 | 101,60 points |
01.12.2019 | 105,20 points |
01.01.2020 | 107,90 points |
01.02.2020 | 99,40 points |
01.03.2020 | 113,00 points |
01.04.2020 | 89,40 points |
01.05.2020 | 91,20 points |
01.06.2020 | 93,00 points |
01.07.2020 | 96,20 points |
01.08.2020 | 97,30 points |
01.09.2020 | 104,00 points |
01.10.2020 | 101,90 points |
01.11.2020 | 100,40 points |
01.12.2020 | 106,30 points |
01.01.2021 | 105,90 points |
01.02.2021 | 102,40 points |
01.03.2021 | 118,20 points |
01.04.2021 | 100,30 points |
01.05.2021 | 102,50 points |
01.06.2021 | 106,90 points |
01.07.2021 | 103,70 points |
01.08.2021 | 102,90 points |
01.09.2021 | 103,30 points |
01.10.2021 | 100,40 points |
01.11.2021 | 105,70 points |
01.12.2021 | 106,90 points |
01.01.2022 | 105,40 points |
01.02.2022 | 103,10 points |
01.03.2022 | 118,20 points |
01.04.2022 | 98,20 points |
01.05.2022 | 101,50 points |
01.06.2022 | 103,30 points |
01.07.2022 | 103,10 points |
01.08.2022 | 106,40 points |
01.09.2022 | 110,50 points |
01.10.2022 | 103,70 points |
01.11.2022 | 104,50 points |
01.12.2022 | 105,50 points |
01.01.2023 | 104,40 points |
01.02.2023 | 101,10 points |
01.03.2023 | 116,00 points |
01.04.2023 | 97,60 points |
01.05.2023 | 102,20 points |
01.06.2023 | 102,30 points |
01.07.2023 | 101,40 points |
01.08.2023 | 101,80 points |
01.09.2023 | 105,30 points |
01.10.2023 | 103,20 points |
01.11.2023 | 102,10 points |
01.12.2023 | 104,20 points |
01.01.2024 | 102,90 points |
01.02.2024 | 97,00 points |
01.03.2024 | 110,70 points |
01.04.2024 | 97,10 points |
01.05.2024 | 101,10 points |
01.06.2024 | 96,10 points |
01.07.2024 | 103,70 points |
Продуктивність Історія
Дата | Вартість |
---|---|
01.07.2024 | 103,7 бали |
01.06.2024 | 96,1 бали |
01.05.2024 | 101,1 бали |
01.04.2024 | 97,1 бали |
01.03.2024 | 110,7 бали |
01.02.2024 | 97 бали |
01.01.2024 | 102,9 бали |
01.12.2023 | 104,2 бали |
01.11.2023 | 102,1 бали |
01.10.2023 | 103,2 бали |
Схожі макроекономічні показники до Продуктивність
Ім'я | Актуально | Попередній | Частота |
---|---|---|---|
🇯🇵 Безробітні особи | 1,68 млн. | 1,72 млн. | Щомісячно |
🇯🇵 Вакансії | 836 938 | 832 062 | Щомісячно |
🇯🇵 Винагорода за надгодини YoY | -0,6 % | -0,5 % | Щомісячно |
🇯🇵 зайняті населення | 67,61 млн. | 67,51 млн. | Щомісячно |
🇯🇵 заробітна плата | 332 301 JPY/Month | 339 957 JPY/Month | Щомісячно |
🇯🇵 Заробітна плата на виробництві | 354 182 JPY/Month | 354 079 JPY/Month | Щомісячно |
🇯🇵 зростання заробітної плати | 2,1 % | 1 % | Щомісячно |
🇯🇵 Мінімальні зарплати | 1 002 JPY/Hour | 961 JPY/Hour | Щорічно |
🇯🇵 населення | 124,3 млн. | 124,95 млн. | Щорічно |
🇯🇵 неповна зайнятість | 7,693 млн. | 7,729 млн. | Щомісячно |
🇯🇵 Пенсійний вік для жінок | 64 Years | 64 Years | Щорічно |
🇯🇵 Пенсійний вік чоловіків | 64 Years | 64 Years | Щорічно |
🇯🇵 Повна зайнятість | 23,77 млн. | 23,009 млн. | Щомісячно |
🇯🇵 Реальний заробіток без бонусів | 1,1 % | -1,3 % | Щомісячно |
🇯🇵 Реальний заробіток разом з бонусами | -0,1 % | -0,8 % | Щомісячно |
🇯🇵 рівень безробіття | 2,4 % | 2,5 % | Щомісячно |
🇯🇵 рівень безробіття серед молоді | 4 % | 4,1 % | Щомісячно |
🇯🇵 Рівень зайнятості | 61,4 % | 61,2 % | Щомісячно |
🇯🇵 Співвідношення вакансій до заявок | 1,24 | 1,26 | Щомісячно |
🇯🇵 Частка придбань | 63,3 % | 63,1 % | Щомісячно |
В Японії продуктивність - це реальна вартість продукції, виробленої одиницею праці протягом певного часу у виробничому секторі.
Макросторінки для інших країн у Азія
- 🇨🇳Китай
- 🇮🇳Індія
- 🇮🇩Індонезія
- 🇸🇦Саудівська Аравія
- 🇸🇬Сінгапур
- 🇰🇷Південна Корея
- 🇹🇷Туреччина
- 🇦🇫Афганістан
- 🇦🇲Вірменія
- 🇦🇿Азербайджан
- 🇧🇭Бахрейн
- 🇧🇩Бангладеш
- 🇧🇹Бутан
- 🇧🇳Бруней
- 🇰🇭Камбоджа
- 🇹🇱Східний Тимор
- 🇬🇪Грузія
- 🇭🇰Гонконг
- 🇮🇷Іран
- 🇮🇶Ірак
- 🇮🇱Ізраїль
- 🇯🇴Йорданія
- 🇰🇿Казахстан
- 🇰🇼Кувейт
- 🇰🇬Киргизстан
- 🇱🇦Лаос
- 🇱🇧Ліван
- 🇲🇴Макао
- 🇲🇾Малайзія
- 🇲🇻Мальдіви
- 🇲🇳Монголія
- 🇲🇲М'янма
- 🇳🇵Непал
- 🇰🇵Північна Корея
- 🇴🇲Оман
- 🇵🇰Пакистан
- 🇵🇸Палестина
- 🇵🇭Філіппіни
- 🇶🇦Катар
- 🇱🇰Шрі-Ланка
- 🇸🇾Сирія
- 🇹🇼Тайвань
- 🇹🇯Таджикистан
- 🇹🇭Таїланд
- 🇹🇲Туркменістан
- 🇦🇪Об'єднані Арабські Емірати
- 🇺🇿Узбекистан
- 🇻🇳В'єтнам
- 🇾🇪Ємен
Що таке Продуктивність
Категорія «Продуктивність» в макроекономіці є одним із ключових факторів, що визначають загальний економічний розвиток країни. На нашому професійному ресурсі eulerpool ми детально аналізуємо та надаємо точні дані щодо продуктивності у різних секторах економіки, забезпечуючи наших користувачів актуальною та достовірною інформацією. Продуктивність економіки є комплексним показником, що включає в себе ефективність використання ресурсів, таких як трудові, капітальні та соціальні, для досягнення максимально можливих результатів. Це відображає, наскільки ефективно країна може виробляти товари та послуги. Висока продуктивність означає, що країна може виробляти більше з меншими затратами, що призводить до економічного зростання, підвищення рівня життя та конкурентоспроможності на світовому ринку. На етапі аналізу продуктивності ми беремо до уваги різні аспекти, такі як валовий внутрішній продукт (ВВП) на душу населення, ріст робочої сили, рівень інвестицій у технології та інновації, а також ефективність управління ресурсами. Зокрема, ми аналізуємо вплив інноваційних технологій на продуктивність праці, оскільки впровадження нових технологій може значно підвищити ефективність виробництва та знизити витрати. Одним із важливих показників продуктивності є продуктивність праці, яка вимірюється як відношення ВВП до загальної кількості робочих годин в економіці. Висока продуктивність праці свідчить про те, що робоча сила ефективно використовує свої можливості для створення доданої вартості. Наприклад, у високорозвинених країнах продуктивність праці значно вища, ніж у країнах, що розвиваються, що є однією з причин різних рівнів економічного розвитку. Крім продуктивності праці, ми також розглядаємо продуктивність капіталу, яка відображає ефективність використання інвестиційних ресурсів для створення економічної вартості. Інвестиції у нові технології, об'єкти інфраструктури та обладнання можуть значно підвищити продуктивність капіталу. У свою чергу, висока продуктивність капіталу сприяє створенню нових робочих місць та підвищенню загального рівня економічного добробуту. Не менш важливим аспектом продуктивності є ефективне управління людськими ресурсами. Висока кваліфікація та мотивація робочої сили є ключовим фактором у забезпеченні високої продуктивності. Освіта та професійне навчання грають важливу роль у підвищенні кваліфікації працівників, що сприяє їхній здатності адаптуватися до нових технологій та методів роботи. На нашому сайті eulerpool ми також аналізуємо вплив зовнішніх факторів на продуктивність. Наприклад, економічна політика держави, рівень корупції, якість державного управління та політична стабільність можуть значно впливати на рівень продуктивності. Стабільне економічне середовище сприяє притоку інвестицій та розвитку бізнесу, що у свою чергу підвищує продуктивність. Ефективне використання природних ресурсів також є важливим елементом продуктивності. Раціональне використання енергетичних ресурсів, збереження навколишнього середовища та впровадження екологічно чистих технологій сприяють довгостроковій стійкості економічного зростання. Країни, що активно інвестують у зелені технології та впроваджують політику збереження ресурсів, демонструють вищий рівень продуктивності та економічної стабільності. Наш сайт eulerpool надає детальний аналіз макроекономічних даних щодо продуктивності, який дозволяє нашим користувачам отримати глибоке розуміння цього складного явища. Наші експерти аналізують дані з різних джерел, використовуючи сучасні методи обробки та інтерпретації інформації. Це дозволяє нам надавати всебічну картину економічної продуктивності, яка є критично важливою для прийняття обґрунтованих рішень у сфері політики, бізнесу та інвестицій. Завдяки нашій платформі, користувачі можуть отримувати індивідуально налаштовані аналітичні звіти, що відповідають їхнім потребам та інтересам. eulerpool спрямований на те, щоб бути надійним джерелом інформації для економістів, аналітиків, інвесторів та інших професіоналів, які прагнуть розуміти та аналізувати фактори, що впливають на продуктивність економіки. Наші дані можуть допомогти у виявленні потенційних ризиків та можливостей, що дозволяє ефективніше планувати та реалізовувати економічні стратегії. У сучасному світі, де швидкість змін є надзвичайно високою, аналіз продуктивності є незамінним інструментом для оцінки поточного стану та прогнозування майбутніх тенденцій. Наш ресурс eulerpool допомагає користувачам залишатися на перетині ключових макроекономічних процесів, надаючи надійні та актуальні дані щодо продуктивності в різних країнах і секторах економіки. Це дозволяє приймати обґрунтовані рішення, спрямовані на досягнення довгострокового економічного зростання та підвищення добробуту населення.