Зроби найкращі інвестиції свого життя
Від 2 євро забезпечте Греція Часткова зайнятість
Курс
Поточне значення Часткова зайнятість в Греція становить 278 800 . Часткова зайнятість в Греція знизилася до 278 800 станом на 01.09.2023, після того як була 311 500 станом на 01.06.2023. З 01.03.1998 до 01.12.2023, середній ВВП в Греція становив 279 610,10 . Найвище значення досягалося 01.03.2017 з показником 385 200,00 , тоді як найнижче значення було зафіксовано 01.12.2001 з показником 158 680,00 .
Часткова зайнятість ·
3 роки
5 років
10 років
25 років
Макс
неповна зайнятість | |
---|---|
01.03.1998 | 240 090,00 |
01.06.1998 | 240 060,00 |
01.09.1998 | 214 770,00 |
01.12.1998 | 212 520,00 |
01.03.1999 | 278 170,00 |
01.06.1999 | 245 780,00 |
01.09.1999 | 214 040,00 |
01.12.1999 | 202 200,00 |
01.03.2000 | 188 930,00 |
01.06.2000 | 190 420,00 |
01.09.2000 | 182 080,00 |
01.12.2000 | 179 080,00 |
01.03.2001 | 178 900,00 |
01.06.2001 | 178 900,00 |
01.09.2001 | 165 090,00 |
01.12.2001 | 158 680,00 |
01.03.2002 | 188 550,00 |
01.06.2002 | 188 660,00 |
01.09.2002 | 187 450,00 |
01.12.2002 | 187 400,00 |
01.03.2003 | 190 430,00 |
01.06.2003 | 180 170,00 |
01.09.2003 | 184 090,00 |
01.12.2003 | 187 640,00 |
01.03.2004 | 197 660,00 |
01.06.2004 | 205 450,00 |
01.09.2004 | 199 470,00 |
01.12.2004 | 203 930,00 |
01.03.2005 | 215 180,00 |
01.06.2005 | 216 360,00 |
01.09.2005 | 225 020,00 |
01.12.2005 | 235 960,00 |
01.03.2006 | 261 970,00 |
01.06.2006 | 268 460,00 |
01.09.2006 | 257 220,00 |
01.12.2006 | 259 580,00 |
01.03.2007 | 264 340,00 |
01.06.2007 | 268 290,00 |
01.09.2007 | 253 660,00 |
01.12.2007 | 247 210,00 |
01.03.2008 | 267 500,00 |
01.06.2008 | 255 540,00 |
01.09.2008 | 256 000,00 |
01.12.2008 | 266 550,00 |
01.03.2009 | 282 400,00 |
01.06.2009 | 279 600,00 |
01.09.2009 | 270 700,00 |
01.12.2009 | 282 900,00 |
01.03.2010 | 289 200,00 |
01.06.2010 | 287 900,00 |
01.09.2010 | 284 700,00 |
01.12.2010 | 283 800,00 |
01.03.2011 | 287 800,00 |
01.06.2011 | 269 300,00 |
01.09.2011 | 277 200,00 |
01.12.2011 | 280 500,00 |
01.03.2012 | 276 800,00 |
01.06.2012 | 278 300,00 |
01.09.2012 | 292 400,00 |
01.12.2012 | 311 400,00 |
01.03.2013 | 307 900,00 |
01.06.2013 | 292 500,00 |
01.09.2013 | 296 300,00 |
01.12.2013 | 300 400,00 |
01.03.2014 | 320 200,00 |
01.06.2014 | 333 000,00 |
01.09.2014 | 339 500,00 |
01.12.2014 | 349 900,00 |
01.03.2015 | 350 900,00 |
01.06.2015 | 345 800,00 |
01.09.2015 | 333 800,00 |
01.12.2015 | 342 400,00 |
01.03.2016 | 351 700,00 |
01.06.2016 | 364 300,00 |
01.09.2016 | 361 900,00 |
01.12.2016 | 374 300,00 |
01.03.2017 | 385 200,00 |
01.06.2017 | 374 300,00 |
01.09.2017 | 361 200,00 |
01.12.2017 | 356 400,00 |
01.03.2018 | 357 400,00 |
01.06.2018 | 362 500,00 |
01.09.2018 | 337 200,00 |
01.12.2018 | 352 900,00 |
01.03.2019 | 351 900,00 |
01.06.2019 | 362 000,00 |
01.09.2019 | 359 900,00 |
01.12.2019 | 368 700,00 |
01.03.2020 | 365 900,00 |
01.06.2020 | 355 200,00 |
01.09.2020 | 320 200,00 |
01.12.2020 | 302 100,00 |
01.03.2021 | 282 700,00 |
01.06.2021 | 319 300,00 |
01.09.2021 | 335 300,00 |
01.12.2021 | 370 800,00 |
01.03.2022 | 366 100,00 |
01.06.2022 | 350 400,00 |
01.09.2022 | 305 600,00 |
01.12.2022 | 336 600,00 |
01.03.2023 | 344 700,00 |
01.06.2023 | 311 500,00 |
01.09.2023 | 278 800,00 |
Часткова зайнятість Історія
Дата | Вартість |
---|---|
01.09.2023 | 278 800 |
01.06.2023 | 311 500 |
01.03.2023 | 344 700 |
01.12.2022 | 336 600 |
01.09.2022 | 305 600 |
01.06.2022 | 350 400 |
01.03.2022 | 366 100 |
01.12.2021 | 370 800 |
01.09.2021 | 335 300 |
01.06.2021 | 319 300 |
Схожі макроекономічні показники до Часткова зайнятість
Ім'я | Актуально | Попередній | Частота |
---|---|---|---|
🇬🇷 Безробітні особи | 490 657 | 528 245,2 | Щомісячно |
🇬🇷 Вакансії | 70 826 | 41 120 | квартал |
🇬🇷 витрати на оплату праці | 110,913 points | 117,677 points | квартал |
🇬🇷 довготривалий рівень безробіття | 6,2 % | 5,5 % | квартал |
🇬🇷 зайняті населення | 4,423 млн. | 4,231 млн. | Щомісячно |
🇬🇷 Зміна зайнятості | 0,6 % | 0,6 % | квартал |
🇬🇷 Коефіцієнт вакансій | 3,1 % | 1,8 % | квартал |
🇬🇷 Мінімальні зарплати | 968,33 EUR/Month | 910 EUR/Month | квартал |
🇬🇷 населення | 10,397 млн. | 10,414 млн. | Щорічно |
🇬🇷 Пенсійний вік для жінок | 67 Years | 67 Years | Щорічно |
🇬🇷 Пенсійний вік чоловіків | 67 Years | 67 Years | Щорічно |
🇬🇷 Повна зайнятість | 3,868 млн. | 3,977 млн. | квартал |
🇬🇷 Продуктивність | 98,475 points | 99,421 points | квартал |
🇬🇷 рівень безробіття | 9,6 % | 10,3 % | Щомісячно |
🇬🇷 рівень безробіття серед молоді | 22,6 % | 22,8 % | Щомісячно |
🇬🇷 Рівень зайнятості | 91,83 % | 89,609 % | Щомісячно |
🇬🇷 Частка придбань | 51,7 % | 52,8 % | квартал |
Макросторінки для інших країн у Європа
- 🇦🇱Албанія
- 🇦🇹Австрія
- 🇧🇾Білорусь
- 🇧🇪Бельгія
- 🇧🇦Боснія і Герцеговина
- 🇧🇬Болгарія
- 🇭🇷Хорватія
- 🇨🇾Кіпр
- 🇨🇿Чеська Республіка
- 🇩🇰Данія
- 🇪🇪Естонія
- 🇫🇴Фарерські острови
- 🇫🇮Фінляндія
- 🇫🇷Франція
- 🇩🇪Німеччина
- 🇭🇺Угорщина
- 🇮🇸Острів
- 🇮🇪Ірландія
- 🇮🇹Італія
- 🇽🇰Косово
- 🇱🇻Латвія
- 🇱🇮Ліхтенштейн
- 🇱🇹Литва
- 🇱🇺Люксембург
- 🇲🇰Північна Македонія
- 🇲🇹Мальта
- 🇲🇩Молдова
- 🇲🇨Монако
- 🇲🇪Чорногорія
- 🇳🇱Нідерланди
- 🇳🇴Норвегія
- 🇵🇱Польща
- 🇵🇹Португалія
- 🇷🇴Румунія
- 🇷🇺Росія
- 🇷🇸Сербія
- 🇸🇰Словаччина
- 🇸🇮Словенія
- 🇪🇸Іспанія
- 🇸🇪Швеція
- 🇨🇭Швейцарія
- 🇺🇦Україна
- 🇬🇧Об'єднане Королівство
- 🇦🇩Андорра
Що таке Часткова зайнятість
Часткова зайнятість: Tрансформації в макроекономічному контексті Часткова зайнятість є однією з ключових складових структури сучасного ринку праці, значною мірою впливаючи на макроекономічні показники та тенденції. В контексті України, цей вид зайнятості має свої особливості і відіграє важливу роль у функціонуванні економіки. На нашому веб-сайті Eulerpool ми надаємо глибокий аналіз макроекономічних даних, дозволяючи вам отримати детальні відомості про часткову зайнятість і її вплив на ринок праці та економіку в цілому. Часткова зайнятість визначається як форма зайнятості, за якої працівники працюють менше годин на тиждень, ніж повна робоча ставка, зазвичай 35-40 годин. Ця форма зайнятості зазвичай використовується як засіб оптимізації витрат, підвищення гнучкості робочої сили та вирішення конкретних потреб працівників, таких як навчання, догляд за дітьми або інші зобов'язання. Економічні переваги часткової зайнятості полягають у збільшенні гнучкості ринку праці. Залучення працівників на умовах неповного робочого дня дозволяє роботодавцям швидко реагувати на зміни попиту та розподіляти робочі години залежно від поточних потреб виробництва. Це, в свою чергу, може знизити витрати на заробітну плату та підвищити ефективність підприємств. Для працівників часткова зайнятість надає можливість збалансувати роботу та особисте життя, отримати додатковий дохід або набути досвід у нових сферах діяльності. Проте, часткова зайнятість також має свої ризики та виклики. Одним з основних факторів є непостійність доходів. Працівники, які працюють на умовах часткового робочого дня, зазвичай отримують меншу заробітну плату, що може впливати на їх фінансовий стан та стабільність. Крім того, такі працівники можуть бути більш вразливими до економічних криз, оскільки роботодавці часто скорочують неповний персонал під час зниження попиту. Важливим аспектом аналізу часткової зайнятості є її вплив на продуктивність праці. Дослідження вказують, що працівники на умовах неповного робочого дня можуть бути більш мотивовані та продуктивні, оскільки мають можливість краще розподілити свій час та енергію. Проте, надмірна фрагментація робочого часу може призводити до зниження ефективності виконання завдань та труднощів у комунікації між членами команди. На макроекономічному рівні, часткова зайнятість має значний вплив на ринковий попит. Коли значна кількість населення працює на умовах неповного робочого дня, загальний рівень доходів знижується, що може впливати на споживчий попит та економічне зростання. З іншого боку, підвищення рівня гнучкості зайнятості може сприяти розвитку нових секторів економіки, що адаптуються до змін у структурі ринку праці. Соціальні наслідки часткової зайнятості також вимагають уваги. Працівники, які працюють на умовах неповного робочого дня, можуть стикатися з обмеженим доступом до соціальних гарантій, таких як медичне страхування, пенсії та допомоги по безробіттю. Це може призводити до підвищення рівня соціальної нерівності та зниження якості життя. Тому важливо розробляти політики, які забезпечують захист прав працівників і сприяють їх соціальному забезпеченню, незалежно від форми зайнятості. У контексті України, часткова зайнятість набула особливого значення в періоди економічної нестабільності. Національна економіка, яка стикається з численними викликами, такими як інфляція, зміна політичного курсу та вплив міжнародних ринків, використовує механізми часткової зайнятості для підтримки виробництва та зниження витрат. Водночас, це вимагає більш детального аналізу та розробки стратегій, які враховують специфіку національного ринку праці та соціально-економічного контексту. На нашому професійному веб-сайті Eulerpool ви можете отримати доступ до докладних макроекономічних даних щодо часткової зайнятості, аналізуючи тенденції, показники та прогнози. Ми надаємо вам актуальну та надійну інформацію, яка допоможе краще зрозуміти вплив цього виду зайнятості на українську економіку та ринок праці. Наша мета – сприяти інформованим рішенням, надаючи вам високоякісний аналітичний інструментарій для дослідження ключових економічних процесів. Часткова зайнятість є важливим індикатором стану ринку праці та економічної активності. За допомогою наших даних ви зможете визначити, як зміни в структурі зайнятості впливають на макроекономічні показники, такі як ВВП, рівень безробіття, продуктивність праці та соціальні стандарти. Eulerpool пропонує комплексний підхід до аналізу часткової зайнятості, включаючи як кількісні, так і якісні аспекти, що дозволяє вам отримати цілісну картину економічних процесів. Ми також надаємо аналітичні звіти та експертні оцінки, які допоможуть вам зрозуміти довгострокові тенденції та прогнози розвитку часткової зайнятості в Україні. Наші фахівці регулярно оновлюють інформацію, використовуючи найсучасніші методи аналізу та статистичні дані. Це дозволяє вам бути завжди в курсі ключових змін і адаптувати свої стратегії та дії відповідно до поточних економічних умов. На закінчення, часткова зайнятість є складним і багатогранним явищем, що має значний вплив на ринок праці та економіку в цілому. Розуміння цього феномену вимагає детального аналізу та врахування різних факторів, включаючи економічні, соціальні та політичні аспекти. Eulerpool пропонує вам доступ до високоякісних макроекономічних даних та аналітики, що дозволяє отримати глибокі знання і приймати обґрунтовані рішення на основі надійної інформації.