Скільки працівників має Wolters Kluwer в цьому році?
Wolters Kluwer цього року найняв 18 361,00 undefined співробітників.
Співробітники Wolters Kluwer є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Wolters Kluwer.
Оцінка чисельності співробітників Wolters Kluwer у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Wolters Kluwer впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Wolters Kluwer вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Wolters Kluwer цього року найняв 18 361,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Wolters Kluwer збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Wolters Kluwer. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Wolters Kluwer, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Wolters Kluwer може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Wolters Kluwer може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Wolters Kluwer, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Wolters Kluwer є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Wolters Kluwer може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Wolters Kluwer змінилася на 0.
Wolters Kluwer наразі має 18 361,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Wolters Kluwer, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Wolters Kluwer може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Wolters Kluwer виплатила дивіденд у розмірі 1,90 EUR . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 1,21 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Wolters Kluwer виплатить дивіденд у розмірі 2,37 EUR.
Дивідендна дохідність Wolters Kluwer наразі становить 1,21 %.
Wolters Kluwer виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях червень, вересень, червень, вересень.
Wolters Kluwer протягом останніх 25 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 2,37 EUR. Це відповідає дивідендній дохідності 1,50 %.
Wolters Kluwer призначається до сектора "Промисловість".
Щоб отримати останній дивіденд від Wolters Kluwer від 19.09.2024 у розмірі 0,83 EUR, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 27.08.2024.
Останню дивіденду було виплачено 19.09.2024.
У 2023 році компанія Wolters Kluwer виплатила 1,66 EUR у вигляді дивідендів.
Дивіденди Wolters Kluwer виплачуються у EUR.
Акція Wolters Kluwer доступна для регулярного інвестування через наступних провайдерів: Trade Republic
Наш аналіз акцій Wolters Kluwer Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Wolters Kluwer Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: