Скільки працівників має Turkcell Iletisim Hizmetleri AS в цьому році?
Turkcell Iletisim Hizmetleri AS цього року найняв 18 999,00 undefined співробітників.
Співробітники Turkcell Iletisim Hizmetleri AS є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Turkcell Iletisim Hizmetleri AS.
Оцінка чисельності співробітників Turkcell Iletisim Hizmetleri AS у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Turkcell Iletisim Hizmetleri AS впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Turkcell Iletisim Hizmetleri AS вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Turkcell Iletisim Hizmetleri AS цього року найняв 18 999,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Turkcell Iletisim Hizmetleri AS збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Turkcell Iletisim Hizmetleri AS. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Turkcell Iletisim Hizmetleri AS, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Turkcell Iletisim Hizmetleri AS може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Turkcell Iletisim Hizmetleri AS може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Turkcell Iletisim Hizmetleri AS, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Turkcell Iletisim Hizmetleri AS є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Turkcell Iletisim Hizmetleri AS може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Turkcell Iletisim Hizmetleri AS змінилася на 0.
Turkcell Iletisim Hizmetleri AS наразі має 18 999,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Turkcell Iletisim Hizmetleri AS, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Turkcell Iletisim Hizmetleri AS може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Turkcell Iletisim Hizmetleri AS виплатила дивіденд у розмірі 1,03 TRY . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 1,21 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Turkcell Iletisim Hizmetleri AS виплатить дивіденд у розмірі 1,08 TRY.
Дивідендна дохідність Turkcell Iletisim Hizmetleri AS наразі становить 1,21 %.
Turkcell Iletisim Hizmetleri AS виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях .
Turkcell Iletisim Hizmetleri AS протягом останніх 0 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 1,08 TRY. Це відповідає дивідендній дохідності 1,27 %.
Turkcell Iletisim Hizmetleri AS призначається до сектора "Комунікація".
Щоб отримати останній дивіденд від Turkcell Iletisim Hizmetleri AS від 09.12.2024 у розмірі 2,853 TRY, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 05.12.2024.
Останню дивіденду було виплачено 09.12.2024.
У 2023 році компанія Turkcell Iletisim Hizmetleri AS виплатила 0,572 TRY у вигляді дивідендів.
Дивіденди Turkcell Iletisim Hizmetleri AS виплачуються у TRY.
Наш аналіз акцій Turkcell Iletisim Hizmetleri AS Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Turkcell Iletisim Hizmetleri AS Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: