Скільки працівників має Turk Telekomunikasyon AS в цьому році?
Turk Telekomunikasyon AS цього року найняв 34 748,00 undefined співробітників.
Співробітники Turk Telekomunikasyon AS є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Turk Telekomunikasyon AS.
Оцінка чисельності співробітників Turk Telekomunikasyon AS у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Turk Telekomunikasyon AS впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Turk Telekomunikasyon AS вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Turk Telekomunikasyon AS цього року найняв 34 748,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Turk Telekomunikasyon AS збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Turk Telekomunikasyon AS. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Turk Telekomunikasyon AS, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Turk Telekomunikasyon AS може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Turk Telekomunikasyon AS може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Turk Telekomunikasyon AS, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Turk Telekomunikasyon AS є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Turk Telekomunikasyon AS може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Turk Telekomunikasyon AS змінилася на 0.
Turk Telekomunikasyon AS наразі має 34 748,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Turk Telekomunikasyon AS, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Turk Telekomunikasyon AS може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Turk Telekomunikasyon AS виплатила дивіденд у розмірі 1,42 TRY . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 3,10 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Turk Telekomunikasyon AS виплатить дивіденд у розмірі 0 TRY.
Дивідендна дохідність Turk Telekomunikasyon AS наразі становить 3,10 %.
Turk Telekomunikasyon AS виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях .
Turk Telekomunikasyon AS протягом останніх 3 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0 TRY. Це відповідає дивідендній дохідності 0 %.
Turk Telekomunikasyon AS призначається до сектора "Комунікація".
Щоб отримати останній дивіденд від Turk Telekomunikasyon AS від 05.05.2022 у розмірі 1,416 TRY, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 28.04.2022.
Останню дивіденду було виплачено 05.05.2022.
У 2023 році компанія Turk Telekomunikasyon AS виплатила 1,416 TRY у вигляді дивідендів.
Дивіденди Turk Telekomunikasyon AS виплачуються у TRY.
Наш аналіз акцій Turk Telekomunikasyon AS Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Turk Telekomunikasyon AS Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: