Скільки працівників має T-Gaia в цьому році?
T-Gaia цього року найняв 5 056,00 undefined співробітників.
T-Gaia працівник 2024
T-Gaia працівник
5 056,00
Тікер
3738.T
ІSIN
JP3893700009
У році 2024 компанія T-Gaia мала 5 056,00 співробітників, що є зміною на 0% у порівнянні з кількістю персоналу в попередньому році 5 056,00 .
T-Gaia Aktienanalyse
Що робить T-Gaia?
T-Gaia Corp is a Japanese company in the field of information and communication technology. The company was founded in 2001 and is headquartered in Tokyo. In recent years, T-Gaia Corp has specialized in the development and distribution of mobile devices and smartphone software. The business model of T-Gaia Corp is characterized by a strong focus on the Asian market. The company works closely with mobile network operators to offer products and services there. T-Gaia Corp focuses on high innovation and constant product and service development. T-Gaia Corp is divided into several business areas. One of the most important business areas is the development and production of mobile devices, especially smartphones. The company offers a wide range of devices that cater to different customer needs. Some of the most well-known brands are "ASUS" and "LAVA". These devices are primarily designed for the Asian market and are also sold directly through partner companies there. Another important business area of T-Gaia Corp is software development. The company specializes in developing operating systems for smartphones and tablets. T-Gaia Corp works closely with mobile device manufacturers to optimize their devices with the software. These software products are primarily intended for the Asian market and are also sold there. In addition, T-Gaia Corp also offers numerous services. For example, the company is active in the e-learning sector. Here, T-Gaia Corp offers platforms and services that are particularly interesting for schools and universities. The platforms enable teachers and students to communicate and share teaching content. In addition to these main business areas, T-Gaia Corp is also active in other areas. For example, the company also offers solutions in the field of robotics. The company also has its own research department that focuses on the development of artificial intelligence and new technologies. In recent years, the company has earned a good reputation and has become an important player in the Asian IT industry. T-Gaia Corp attaches great importance to sustainability and social responsibility. For example, the company is involved in environmental initiatives and supports social projects. Overall, T-Gaia Corp offers a wide range of products and services that are primarily focused on the Asian market. The company relies on high innovation and close collaboration with partners and customers. Although the company has mainly been present in Asia so far, it also has its eye on the European market and is already working on entering that market. T-Gaia ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.працівник детально
Аналіз основи співробітників T-Gaia
Співробітники T-Gaia є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу T-Gaia.
Порівняння року до року
Оцінка чисельності співробітників T-Gaia у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Вплив на інвестиції
Дані про працівників T-Gaia впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Інтерпретація даних про співробітників
Коливання чисельності співробітників T-Gaia вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Часті питання про акцію T-Gaia
Скільки працівників мала T-Gaia у порівнянні з попереднім роком?
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у T-Gaia збільшилася на 0%.
Який вплив кількість працівників мала на компанію T-Gaia?
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність T-Gaia. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Який вплив кількість працівників мала на інвесторів T-Gaia?
Кількість працівників також може впливати на інвесторів T-Gaia, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Який вплив має збільшення власного капіталу компанії на T-Gaia?
Збільшення власного капіталу на T-Gaia може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Який вплив на компанію матиме зменшення власного капіталу на T-Gaia?
Зниження власного капіталу на T-Gaia може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Які деякі фактори, що впливають на власний капітал T-Gaia?
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал T-Gaia, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Чому власний капітал T-Gaia такий важливий для інвесторів?
Власний капітал T-Gaia є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Як впливає кількість працівників T-Gaia на компанію?
Кількість співробітників T-Gaia може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
Як змінилася кількість співробітників T-Gaia за останні роки?
За останні роки кількість співробітників T-Gaia змінилася на 0.
Скільки співробітників наразі працює в T-Gaia?
T-Gaia наразі має 5 056,00 undefined працівників.
Чому кількість працівників важлива для інвесторів T-Gaia?
Кількість співробітників важлива для інвесторів T-Gaia, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Які стратегічні заходи може вжити T-Gaia, щоб змінити кількість співробітників?
Для зміни кількості співробітників T-Gaia може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Скільки дивідендів платить T-Gaia?
Протягом останніх 12 місяців компанія T-Gaia виплатила дивіденд у розмірі 75,00 JPY . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 2,82 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців T-Gaia виплатить дивіденд у розмірі 82,14 JPY.
Яка дивідендна дохідність T-Gaia?
Дивідендна дохідність T-Gaia наразі становить 2,82 %.
Коли T-Gaia платить дивіденди?
T-Gaia виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях жовтень, квітень, жовтень, квітень.
Яка надійність дивідендів компанії T-Gaia?
T-Gaia протягом останніх 23 років щороку виплачував дивіденди.
Який розмір дивідендів у T-Gaia?
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 82,14 JPY. Це відповідає дивідендній дохідності 3,09 %.
У якому секторі знаходиться T-Gaia?
T-Gaia призначається до сектора "Циклічне споживання".
Wann musste ich die Aktien von T-Gaia kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Щоб отримати останній дивіденд від T-Gaia від 01.12.2024 у розмірі 37,5 JPY, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 27.09.2024.
Коли T-Gaia виплатив останній дивіденд?
Останню дивіденду було виплачено 01.12.2024.
Який розмір дивідендів T-Gaia у 2023 році?
У 2023 році компанія T-Gaia виплатила 75 JPY у вигляді дивідендів.
В якій валюті T-Gaia виплачує дивіденди?
Дивіденди T-Gaia виплачуються у JPY.
Акціонерні заощаджувальні плани пропонують привабливу можливість для інвесторів довгостроково накопичувати капітал. Однією з основних переваг є так званий ефект середньої вартості інвестицій: інвестуючи регулярно фіксовану суму в акції або акціонерні фонди, автоматично купують більше часток, коли ціни низькі, та менше, коли вони високі. Це може призвести до більш вигідної середньої ціни за частку з часом. Крім того, акціонерні заощаджувальні плани також надають можливість малим інвесторам отримати доступ до дорогих акцій, оскільки вони можуть брати участь навіть з малими сумами. Регулярні інвестиції також сприяють дисциплінованій інвестиційній стратегії та допомагають уникнути емоційних рішень, таких як імпульсивне купівля або продаж. Крім того, інвестори отримують вигоду від потенційного зростання вартості акцій, а також від виплати дивідендів, які можуть бути реінвестовані, що посилює ефект складних відсотків та таким чином зростання інвестованого капіталу.
Andere Kennzahlen von T-Gaia
Наш аналіз акцій T-Gaia Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії T-Gaia Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: