Shun Tak Holdings працівник 2025

Shun Tak Holdings цього року найняв 3 200,00 undefined співробітників.

У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Shun Tak Holdings збільшилася на 0%.

Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Shun Tak Holdings. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.

Кількість працівників також може впливати на інвесторів Shun Tak Holdings, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.

Збільшення власного капіталу на Shun Tak Holdings може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.

Зниження власного капіталу на Shun Tak Holdings може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.

Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Shun Tak Holdings, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.

Власний капітал Shun Tak Holdings є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.

Кількість співробітників Shun Tak Holdings може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.

За останні роки кількість співробітників Shun Tak Holdings змінилася на 0.

Shun Tak Holdings наразі має 3 200,00 undefined працівників.

Кількість співробітників важлива для інвесторів Shun Tak Holdings, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.

Для зміни кількості співробітників Shun Tak Holdings може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.

Протягом останніх 12 місяців компанія Shun Tak Holdings виплатила дивіденд у розмірі 0,18 HKD . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 28,57 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Shun Tak Holdings виплатить дивіденд у розмірі -0,82 HKD.

Дивідендна дохідність Shun Tak Holdings наразі становить 28,57 %.

Shun Tak Holdings виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях жовтень, серпень, липень, липень.

Shun Tak Holdings протягом останніх 0 років щороку виплачував дивіденди.

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі -0,82 HKD. Це відповідає дивідендній дохідності -130,60 %.

Shun Tak Holdings призначається до сектора "Промисловість".

Щоб отримати останній дивіденд від Shun Tak Holdings від 16.07.2020 у розмірі 0,18 HKD, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 30.06.2020.

Останню дивіденду було виплачено 16.07.2020.

У 2024 році компанія Shun Tak Holdings виплатила 0 HKD у вигляді дивідендів.

Дивіденди Shun Tak Holdings виплачуються у HKD.