Скільки працівників має Pruksa Holding PCL в цьому році?
Pruksa Holding PCL цього року найняв 2,00 undefined співробітників.
Співробітники Pruksa Holding PCL є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Pruksa Holding PCL.
Оцінка чисельності співробітників Pruksa Holding PCL у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Pruksa Holding PCL впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Pruksa Holding PCL вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Pruksa Holding PCL цього року найняв 2,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Pruksa Holding PCL збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Pruksa Holding PCL. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Pruksa Holding PCL, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Pruksa Holding PCL може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Pruksa Holding PCL може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Pruksa Holding PCL, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Pruksa Holding PCL є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Pruksa Holding PCL може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Pruksa Holding PCL змінилася на 0.
Pruksa Holding PCL наразі має 2,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Pruksa Holding PCL, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Pruksa Holding PCL може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Pruksa Holding PCL виплатила дивіденд у розмірі 0,96 THB . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 14,12 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Pruksa Holding PCL виплатить дивіденд у розмірі 0,97 THB.
Дивідендна дохідність Pruksa Holding PCL наразі становить 14,12 %.
Pruksa Holding PCL виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях квітень, вересень, квітень, вересень.
Pruksa Holding PCL протягом останніх 10 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,97 THB. Це відповідає дивідендній дохідності 14,25 %.
Pruksa Holding PCL призначається до сектора "Нерухомість".
Щоб отримати останній дивіденд від Pruksa Holding PCL від 13.09.2024 у розмірі 0,15 THB, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 28.08.2024.
Останню дивіденду було виплачено 13.09.2024.
У 2024 році компанія Pruksa Holding PCL виплатила 0,96 THB у вигляді дивідендів.
Дивіденди Pruksa Holding PCL виплачуються у THB.
Наш аналіз акцій Pruksa Holding PCL Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Pruksa Holding PCL Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: