Скільки працівників має Lian Beng Group в цьому році?
Lian Beng Group цього року найняв 1 066,00 undefined співробітників.
Співробітники Lian Beng Group є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Lian Beng Group.
Оцінка чисельності співробітників Lian Beng Group у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Lian Beng Group впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Lian Beng Group вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Lian Beng Group цього року найняв 1 066,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Lian Beng Group збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Lian Beng Group. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Lian Beng Group, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Lian Beng Group може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Lian Beng Group може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Lian Beng Group, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Lian Beng Group є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Lian Beng Group може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Lian Beng Group змінилася на 0.
Lian Beng Group наразі має 1 066,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Lian Beng Group, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Lian Beng Group може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Lian Beng Group виплатила дивіденд у розмірі 0,03 SGD . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 4,41 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Lian Beng Group виплатить дивіденд у розмірі 0,03 SGD.
Дивідендна дохідність Lian Beng Group наразі становить 4,41 %.
Lian Beng Group виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях листопад, лютий, листопад, лютий.
Lian Beng Group протягом останніх 18 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,03 SGD. Це відповідає дивідендній дохідності 4,41 %.
Lian Beng Group призначається до сектора "Промисловість".
Щоб отримати останній дивіденд від Lian Beng Group від 06.02.2023 у розмірі 0,01 SGD, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 26.01.2023.
Останню дивіденду було виплачено 06.02.2023.
У 2023 році компанія Lian Beng Group виплатила 0,01 SGD у вигляді дивідендів.
Дивіденди Lian Beng Group виплачуються у SGD.
Наш аналіз акцій Lian Beng Group Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Lian Beng Group Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: