Скільки працівників має Kronos Worldwide в цьому році?
Kronos Worldwide цього року найняв 2 200,00 undefined співробітників.
Співробітники Kronos Worldwide є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Kronos Worldwide.
Оцінка чисельності співробітників Kronos Worldwide у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Kronos Worldwide впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Kronos Worldwide вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Kronos Worldwide цього року найняв 2 200,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Kronos Worldwide збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Kronos Worldwide. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Kronos Worldwide, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Kronos Worldwide може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Kronos Worldwide може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Kronos Worldwide, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Kronos Worldwide є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Kronos Worldwide може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Kronos Worldwide змінилася на 0.
Kronos Worldwide наразі має 2 200,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Kronos Worldwide, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Kronos Worldwide може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Kronos Worldwide виплатила дивіденд у розмірі 0,76 USD . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 6,71 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Kronos Worldwide виплатить дивіденд у розмірі 0,77 USD.
Дивідендна дохідність Kronos Worldwide наразі становить 6,71 %.
Kronos Worldwide виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях квітень, липень, жовтень, грудень.
Kronos Worldwide протягом останніх 17 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,77 USD. Це відповідає дивідендній дохідності 6,80 %.
Kronos Worldwide призначається до сектора "Основні матеріали".
Щоб отримати останній дивіденд від Kronos Worldwide від 12.12.2024 у розмірі 0,05 USD, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 29.11.2024.
Останню дивіденду було виплачено 12.12.2024.
У 2023 році компанія Kronos Worldwide виплатила 0,76 USD у вигляді дивідендів.
Дивіденди Kronos Worldwide виплачуються у USD.
Акція Kronos Worldwide доступна для регулярного інвестування через наступних провайдерів: Trade Republic
Наш аналіз акцій Kronos Worldwide Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Kronos Worldwide Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: