ВиручкаПрибутокПЕКоефіцієнт ціни до продажу (KUV)EBITДивідендАкціїКапіталізація ринкуЗаборгованістьЗобов'язанняВласний капіталAAQSпрацівникROEROAROCE
Arvida Group Акція

Arvida Group працівник 2024

Arvida Group працівник

2 707,00

Тікер

ARV.NZ

ІSIN

NZARVE0001S5

У році 2024 компанія Arvida Group мала 2 707,00 співробітників, що є зміною на 0% у порівнянні з кількістю персоналу в попередньому році 2 707,00 .

Arvida Group Aktienanalyse

Що робить Arvida Group?

The Arvida Group Ltd is a diverse company listed on the New Zealand stock exchange. It was founded in 2014 through the merger of Arvida and Mary Potter Hospice. The company is headquartered in Wellington and operates in various industries. The following will examine the divisions, business model, and history of the Arvida Group. The history of the Arvida Group dates back to 1992 when a company called Qualcare was founded, specializing in care for the elderly. In 2014, Qualcare merged with Mary Potter Hospice, a palliative care company, to form the present-day Arvida Group Ltd. Due to demographic changes and increasing demand for elderly care services, the company has experienced significant growth in recent years and expanded its operations into other areas. The business model of the Arvida Group focuses on creating supportive housing for the elderly. This involves creating both independent and assisted living apartments for seniors who do not yet require full-time care. This includes services such as meals, cleaning and maintenance, as well as recreational activities and social events. As residents age and require more care, they can eventually move into specially equipped facilities that provide 24-hour care and support. This allows older people to enjoy a smooth and successful aging process. Within the Arvida Group, there are several divisions, each with distinctly different portfolios. The "Supported Living" division primarily offers apartments for independent seniors with limited or no care needs. The "Care" division includes facilities for older people who require assistance from professionals, such as nursing homes. The "Palliative Care" division focuses on hospices and facilities for terminal or life-shortening illnesses. Additionally, the Arvida Group also provides healthcare services, home care, and meals. The products and services of the Arvida Group are aimed at older people who want to lead active and self-determined lives but require additional support. The various facilities and services offer a wide range of individually tailored solutions to meet the needs of customers. These include comfortable and homely facilities in beautiful surroundings, professional care from well-trained staff, and a wide range of leisure and entertainment activities. The Arvida Group aims to be a trusted brand for older people and their families. The company strives to be a leading player in the New Zealand market for age-appropriate living and provide its customers with the highest quality and fulfillment. The Arvida Group earns money through renting out living spaces and providing care services for the elderly. However, in line with the company's philosophy, the exclusive goal is not to generate high profits but to make older people and their families happy and enable them to age successfully. In summary, the Arvida Group is a diverse company focusing on creating supportive housing for the elderly. The company offers a wide range of products and services tailored to the individual needs of customers. The business model is based on a holistic approach that ensures older people can lead active and dignified lives. The company aims for the highest quality and customer satisfaction as well as profitability and value creation. The Arvida Group is a unique company that plays a leading role in the age-appropriate living industry in New Zealand. Arvida Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

працівник детально

Аналіз основи співробітників Arvida Group

Співробітники Arvida Group є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Arvida Group.

Порівняння року до року

Оцінка чисельності співробітників Arvida Group у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.

Вплив на інвестиції

Дані про працівників Arvida Group впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.

Інтерпретація даних про співробітників

Коливання чисельності співробітників Arvida Group вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.

Часті питання про акцію Arvida Group

Скільки працівників має Arvida Group в цьому році?

Arvida Group цього року найняв 2 707,00 undefined співробітників.

Скільки працівників мала Arvida Group у порівнянні з попереднім роком?

У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Arvida Group збільшилася на 0%.

Який вплив кількість працівників мала на компанію Arvida Group?

Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Arvida Group. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.

Який вплив кількість працівників мала на інвесторів Arvida Group?

Кількість працівників також може впливати на інвесторів Arvida Group, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.

Який вплив має збільшення власного капіталу компанії на Arvida Group?

Збільшення власного капіталу на Arvida Group може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.

Який вплив на компанію матиме зменшення власного капіталу на Arvida Group?

Зниження власного капіталу на Arvida Group може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.

Які деякі фактори, що впливають на власний капітал Arvida Group?

Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Arvida Group, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.

Чому власний капітал Arvida Group такий важливий для інвесторів?

Власний капітал Arvida Group є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.

Як впливає кількість працівників Arvida Group на компанію?

Кількість співробітників Arvida Group може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.

Як змінилася кількість співробітників Arvida Group за останні роки?

За останні роки кількість співробітників Arvida Group змінилася на 0.

Скільки співробітників наразі працює в Arvida Group?

Arvida Group наразі має 2 707,00 undefined працівників.

Чому кількість працівників важлива для інвесторів Arvida Group?

Кількість співробітників важлива для інвесторів Arvida Group, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.

Які стратегічні заходи може вжити Arvida Group, щоб змінити кількість співробітників?

Для зміни кількості співробітників Arvida Group може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.

Скільки дивідендів платить Arvida Group?

Протягом останніх 12 місяців компанія Arvida Group виплатила дивіденд у розмірі 0,04 NZD . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 2,10 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Arvida Group виплатить дивіденд у розмірі 0,03 NZD.

Яка дивідендна дохідність Arvida Group?

Дивідендна дохідність Arvida Group наразі становить 2,10 %.

Коли Arvida Group платить дивіденди?

Arvida Group виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях липень, січень, липень, січень.

Яка надійність дивідендів компанії Arvida Group?

Arvida Group протягом останніх 3 років щороку виплачував дивіденди.

Який розмір дивідендів у Arvida Group?

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,03 NZD. Це відповідає дивідендній дохідності 1,57 %.

У якому секторі знаходиться Arvida Group?

Arvida Group призначається до сектора "Здоров'я".

Wann musste ich die Aktien von Arvida Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Щоб отримати останній дивіденд від Arvida Group від 21.12.2023 у розмірі 0,012 NZD, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 06.12.2023.

Коли Arvida Group виплатив останній дивіденд?

Останню дивіденду було виплачено 21.12.2023.

Який розмір дивідендів Arvida Group у 2023 році?

У 2023 році компанія Arvida Group виплатила 0,055 NZD у вигляді дивідендів.

В якій валюті Arvida Group виплачує дивіденди?

Дивіденди Arvida Group виплачуються у NZD.

Акціонерні заощаджувальні плани пропонують привабливу можливість для інвесторів довгостроково накопичувати капітал. Однією з основних переваг є так званий ефект середньої вартості інвестицій: інвестуючи регулярно фіксовану суму в акції або акціонерні фонди, автоматично купують більше часток, коли ціни низькі, та менше, коли вони високі. Це може призвести до більш вигідної середньої ціни за частку з часом. Крім того, акціонерні заощаджувальні плани також надають можливість малим інвесторам отримати доступ до дорогих акцій, оскільки вони можуть брати участь навіть з малими сумами. Регулярні інвестиції також сприяють дисциплінованій інвестиційній стратегії та допомагають уникнути емоційних рішень, таких як імпульсивне купівля або продаж. Крім того, інвестори отримують вигоду від потенційного зростання вартості акцій, а також від виплати дивідендів, які можуть бути реінвестовані, що посилює ефект складних відсотків та таким чином зростання інвестованого капіталу.

Andere Kennzahlen von Arvida Group

Наш аналіз акцій Arvida Group Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Arvida Group Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: