Hayatının en iyi yatırımlarını yap

2 €'dan başlayarak güvence altına alın
Analyse
Profil
🇺🇸

Birleşik Devletler Devlet Maaş Bordroları

Hisse Senedi Fiyatı

7
Değişim +/-
-71
Yüzde Değişim
-167,06 %

Mevcut Birleşik Devletler Devlet Maaş Bordroları değeri 7 cinsindendir. Birleşik Devletler Devlet Maaş Bordroları 01.03.2024 tarihinde 78 iken, 01.04.2024 tarihinde 7 cinsine düşmüştür. 01.02.1939 ile 01.05.2024 arasında, Birleşik Devletler ortalama GSYİH 18.877,93 cinsindendir. Tüm zamanların en yüksek değeri 01.08.2020 tarihinde 450.000,00 ile ulaşılırken, en düşük değer 01.04.2020 tarihinde -917.000,00 olarak kaydedilmiştir.

Kaynak: U.S. Bureau of Labor Statistics

Devlet Maaş Bordroları

  • 3 Yıl

  • 5 Yıl

  • 10 Yıl

  • 25 Yıl

  • Max

Devlet Maaş ve Ücret Bordroları

Devlet Maaş Bordroları Tarihçe

TarihDeğer
01.04.20247
01.03.202478
01.02.202455
01.01.202460
01.12.202376
01.11.202330
01.10.202367
01.09.202350
01.08.202360
01.07.202336
1
2
3
4
5
...
78

Devlet Maaş Bordroları ile Benzer Makro Göstergeleri

AdıGüncelÖncekiFrekans
🇺🇸
Adet Başına İşçilik Maliyeti Çeyrekten Çeyreğe
0,8 %-1,1 %Çeyrek
🇺🇸
ADP İstihdam Değişimi
152 188 Aylık
🇺🇸
Alım oranı
62,5 %62,6 %Aylık
🇺🇸
Asgari ücretler
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourYıllık
🇺🇸
Çalışanlar
161,141 Milyon. 161,496 Milyon. Aylık
🇺🇸
Challenger İşten Çıkarmaları
57.727 Persons55.597 PersonsAylık
🇺🇸
Devam Eden İşsizlik Talepleri
1,875 Milyon. 1,869 Milyon. frequency_weekly
🇺🇸
Emeklilik Yaşı Erkekler
66,67 Years66,5 YearsYıllık
🇺🇸
Gayri Safi Yurtiçi Hasılat (GSYİH)
229 158 Aylık
🇺🇸
Gayri tarımsal maaş bordroları
272 165 Aylık
🇺🇸
Genç işsizlik oranı
9,4 %9,5 %Aylık
🇺🇸
İlk işsizlik maaşı başvuruları
219 220 frequency_weekly
🇺🇸
İmalat ücretleri
22 -48 Aylık
🇺🇸
İmalattaki Ücretler
28,3 USD/Hour28,18 USD/HourAylık
🇺🇸
İptal Oranı
2,2 %2,2 %Aylık
🇺🇸
İş İlanları
8,14 Milyon. 7,919 Milyon. Aylık
🇺🇸
İş İlanları
8,167 Milyon. 7,239 Milyon. Aylık
🇺🇸
İşe Alım Planları Duyuruları
4.236 Persons9.802 PersonsAylık
🇺🇸
İşgücü maliyetleri
121,983 points121,397 pointsÇeyrek
🇺🇸
İşsiz Kişiler
7,145 Milyon. 6,984 Milyon. Aylık
🇺🇸
İşsizlik Başvuruları 4-Haftalık Ortalama
240.75 238.25 frequency_weekly
🇺🇸
İşsizlik oranı
4,2 %4,1 %Aylık
🇺🇸
İşten ayrılmalar
3,459 Milyon. 3,452 Milyon. Aylık
🇺🇸
İşten Çıkarmalar ve Fesihler
1,498 Milyon. 1,678 Milyon. Aylık
🇺🇸
İstihdam Maliyet Endeksi
1,2 %0,9 %Çeyrek
🇺🇸
İstihdam Maliyet Endeksi Faydaları
1,1 %0,7 %Çeyrek
🇺🇸
İstihdam Maliyeti Endeksi Ücretler
1,1 %1,1 %Çeyrek
🇺🇸
İstihdam oranı
60,1 %60,2 %Aylık
🇺🇸
Kadınlar için Emeklilik Yaşı
66,67 Years66,5 YearsYıllık
🇺🇸
Maaş artışı
5,8 %5,6 %Aylık
🇺🇸
Maaşlar
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourAylık
🇺🇸
Nüfus
335,89 Milyon. 334,13 Milyon. Yıllık
🇺🇸
Ortalama Haftalık Saatler
34,3 Hours34,3 HoursAylık
🇺🇸
Ortalama Saatlik Kazanç
0,4 %0,2 %Aylık
🇺🇸
Ortalama Saatlik Kazanç YoY
4,1 %4 %Aylık
🇺🇸
Tam zamanlı istihdam
133,385 Milyon. 133,496 Milyon. Aylık
🇺🇸
Tarım Dışı Üretkenlik Çeyreklik
2,2 %2,1 %Çeyrek
🇺🇸
U6-İşsizlik Oranı
7,4 %7,4 %Aylık
🇺🇸
Uzun Dönem İşsizlik Oranı
0,8 %0,74 %Aylık
🇺🇸
Verimlilik
111,909 points111,827 pointsÇeyrek
🇺🇸
Yarı zamanlı iş
28,004 Milyon. 27,718 Milyon. Aylık

ABD'deki Hükümet Bordroları, hükümet sektöründe çalışan çalışan sayısındaki mutlak değişimi rapor eder. Bu, Federal, Eyalet ve Yerel hükümetleri içerir.

Devlet Maaş Bordroları nedir?

Hükümet Maaşları, bir ülkenin ekonomik sağlığını ve işletmelerin performansını anlamada kritik bir rol oynayan makroekonomik göstergelerden biridir. Eulerpool olarak, sizlere hükümet maaşlarının ülke ekonomisi üzerindeki etkilerini, bu verilerin nasıl analiz edildiğini ve karar vericiler için ne anlama geldiğini detaylı bir şekilde sunuyoruz. Hükümet maaşları, kamu sektöründe çalışanların aldıkları ücretlerin toplamını ifade eder. Bu veriler, devlet bütçesinde önemli bir kalemi oluşturur ve aynı zamanda işgücü piyasasının dinamiklerini yakından izlemek isteyen ekonomistler için değerli bir kaynaktır. Devletin maaş ödemeleri, kamu hizmetlerinin yürütülmesinde gerekli olan mali harcamaların büyük bir kısmını oluşturur. Bu nedenle, hükümet maaşlarındaki değişiklikler, devletin mali politikalarını ve genel ekonomik durumu anlamak açısından büyük önem taşır. Hükümet maaşlarındaki artışlar genel olarak ekonomik büyümenin ve kamu hizmetlerinin genişlediğine işaret edebilir. Ancak, bu aynı zamanda kamu borcunun artmasına ve bütçe açığının büyümesine neden olabilir. Kamu çalışanlarına yapılan maaş artışları, tüketim harcamalarını artırarak iç talebi canlandırabilir ve bunun yanında enflasyonist baskılara da neden olabilir. Bu dengelerin sağlıklı bir şekilde yönetilmesi, ekonomik istikrar açısından kritiktir. Özellikle gelişmekte olan ülkelerde hükümet maaşları, ülkenin ekonomik büyümesine yapısal bir katkı sağlayabilir. Kamu sektöründe istihdam edilen kişiler, genellikle sağlık, eğitim ve altyapı gibi önemli kamu hizmetlerinde çalışır. Bu alanlardaki personelin maaşlarının yükseltilmesi, bu hizmetlerin kalitesinin artmasına ve dolayısıyla uzun vadede ekonomik büyümeye katkıda bulunabilir. Ancak, bu artışlar mutlaka verimlilikle ve bütçe dengeleriyle uyumlu olmalıdır. Aksi takdirde ekonomik dengesizlikler yaratabilir. Kamu sektöründe maaşlar, özel sektöre kıyasla daha stabil ve güvenilir bir gelir kaynağı olarak görülür. Bu durum, ekonomik durgunluk dönemlerinde işgücü piyasası için bir denge unsuru olabilir. Özel sektörde iş kayıpları yaşanırken, hükümet maaşlarının devam etmesi genel tüketici güvenini koruyabilir ve ekonomik durgunluğun etkilerini hafifletebilir. Bu nedenle hükümet maaşlarının, ekonomik krizlerde stabilizatör rolü üstlendiğini söylemek mümkündür. Hükümet maaşlarındaki değişimler, genellikle belirli dönemlerde yapılan toplu sözleşmeler ve yasal düzenlemeler ile şekillenir. Kamu çalışanlarının sendikaları ve hükümet arasında yapılan bu anlaşmalar, maaş artışlarının oranlarını ve zamanlamalarını belirler. Toplu sözleşmeler, ekonomik büyüme oranları ve enflasyon gibi makroekonomik göstergeler göz önüne alınarak yapılır. Bu süreç, hükümet maaşlarının sürdürülebilirliği açısından kritik bir önem taşır. Hükümet maaşlarına dair veriler, aynı zamanda makroekonomik analizlerde de kullanılır. Örneğin, işsizliği ölçmek için belirli bir dönemde kamu sektöründe kaç kişinin çalıştığı ve bu kişilerin aldıkları maaşlar önemli bir veri kaynağıdır. Buna ek olarak, verimlilik analizlerinde ve çalışma saatlerinin incelenmesinde de hükümet maaşlarıyla ilgili veriler kullanılabilir. İşsizliğin yüksek olduğu dönemlerde, devletin kamu sektöründe istihdamı artırarak işsizliği azaltma çabaları dikkat çeker. Ancak, bu tür politikalar kısa vadede olumlu etkiler yaratırken, uzun vadede mali sürdürülebilirlik açısından sorunlar doğurabilir. Devletin hem işgücü piyasasını dengelemek hem de bütçe dengesini korumak gibi zor bir denklemi çözmesi gerekmektedir. Hükümet maaşlarının ekonomi üzerindeki etkilerini daha iyi anlamak için belirli dönemlerde çeşitli incelemeler ve analizler yapılır. Bu analizler, hükümet maaşlarının bütçedeki payının ne kadar olduğu, bu maaşların ekonomik büyümeyle nasıl bir ilişki içinde olduğu ve kamu hizmetlerinin kalitesine nasıl yansıdığı gibi birçok farklı boyutu içerir. Ayrıca, hükümet maaşları uluslararası karşılaştırmalarda da önemli bir veri kaynağıdır. Farklı ülkelerdeki kamu çalışanlarının maaş seviyeleri, bu ülkelerin ekonomik yapıları ve mali politikaları hakkında önemli ipuçları verir. Bu tür karşılaştırmalar, uluslararası ekonomik işbirliği ve rekabet analizlerinde de kullanılır. Eulerpool olarak sunduğumuz detaylı hükümet maaşları verileri, yatırımcılar, ekonomistler, politika yapıcılar ve araştırmacılar için değerli bir bilgi kaynağı oluşturur. Bu veriler, karar alma süreçlerinde kullanılabilir ve stratejik planlamalarda rehberlik edebilir. Hükümet maaşlarının ekonomik analizlerdeki yerine dair sunduğumuz kapsamlı bilgilerle, kullanıcılarımızı en güncel ve doğru verilerle buluşturmayı hedefliyoruz. Sonuç olarak, hükümet maaşları makroekonomik göstergeler arasında özel bir yere sahiptir. Bu verilerin doğru bir şekilde analiz edilmesi, ekonomik politikaların ve stratejilerin oluşturulmasında kritik bir öneme sahiptir. Eulerpool olarak, hükümet maaşları verilerini en güncel ve detaylı şekilde sunarak, kullanıcılarımıza güvenilir bilgi kaynakları sunmaktan gurur duyuyoruz.