Hayatının en iyi yatırımlarını yap
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

2 €'dan başlayarak güvence altına alın
Analyse
Profil
🇺🇸

Birleşik Devletler Tam Zamanlı İstihdam

Hisse Senedi Fiyatı

133,684 Milyon.
Değişim +/-
+448
Yüzde Değişim
+0,34 %

Birleşik Devletler Birleşik Devletlerdeki Tam Zamanlı İstihdamın mevcut değeri 133,684 Milyon. . Birleşik Devletler Birleşik Devletlerdeki Tam Zamanlı İstihdam, 01.06.2024 tarihinde 133,236 Milyon. iken, 01.07.2024 tarihinde 133,684 Milyon. ne yükseldi. 01.01.1968 tarihinden 01.08.2024 tarihine kadar, Birleşik Devletlerdaki ortalama GSYİH 101,23 Milyon. idi. Tüm zamanların en yüksek değeri 01.06.2023 tarihinde 134,86 Milyon. ile ulaşıldı, en düşük değer ise 01.01.1968 tarihinde 64,64 Milyon. olarak kaydedildi.

Kaynak: U.S. Bureau of Labor Statistics

Tam Zamanlı İstihdam

  • 3 Yıl

  • 5 Yıl

  • 10 Yıl

  • 25 Yıl

  • Max

Tam zamanlı istihdam

Tam Zamanlı İstihdam Tarihçe

TarihDeğer
01.07.2024133,684 Milyon.
01.06.2024133,236 Milyon.
01.05.2024133,264 Milyon.
01.04.2024133,889 Milyon.
01.03.2024132,94 Milyon.
01.02.2024132,946 Milyon.
01.01.2024133,133 Milyon.
01.12.2023133,196 Milyon.
01.11.2023134,727 Milyon.
01.10.2023134,502 Milyon.
1
2
3
4
5
...
68

Tam Zamanlı İstihdam ile Benzer Makro Göstergeleri

AdıGüncelÖncekiFrekans
🇺🇸
Adet Başına İşçilik Maliyeti Çeyrekten Çeyreğe
0,4 %3,8 %Çeyrek
🇺🇸
ADP İstihdam Değişimi
152 188 Aylık
🇺🇸
Alım oranı
62,7 %62,7 %Aylık
🇺🇸
Asgari ücretler
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourYıllık
🇺🇸
Çalışanlar
161,434 Milyon. 161,266 Milyon. Aylık
🇺🇸
Challenger İşten Çıkarmaları
75.891 Persons25.885 PersonsAylık
🇺🇸
Devam Eden İşsizlik Talepleri
1,875 Milyon. 1,869 Milyon. frequency_weekly
🇺🇸
Devlet Maaş ve Ücret Bordroları
43 7 Aylık
🇺🇸
Emeklilik Yaşı Erkekler
66,67 Years66,5 YearsYıllık
🇺🇸
Gayri Safi Yurtiçi Hasılat (GSYİH)
229 158 Aylık
🇺🇸
Gayri tarımsal maaş bordroları
272 165 Aylık
🇺🇸
Genç işsizlik oranı
9,7 %9,1 %Aylık
🇺🇸
İlk işsizlik maaşı başvuruları
218 222 frequency_weekly
🇺🇸
İmalat ücretleri
-24 6 Aylık
🇺🇸
İmalattaki Ücretler
27,96 USD/Hour27,94 USD/HourAylık
🇺🇸
İptal Oranı
2,2 %2,2 %Aylık
🇺🇸
İş İlanları
8,14 Milyon. 7,919 Milyon. Aylık
🇺🇸
İş İlanları
8,341 Milyon. 7,621 Milyon. Aylık
🇺🇸
İşe Alım Planları Duyuruları
4.236 Persons9.802 PersonsAylık
🇺🇸
İşgücü maliyetleri
120,4 points120,1 pointsÇeyrek
🇺🇸
İşsiz Kişiler
7,115 Milyon. 7,163 Milyon. Aylık
🇺🇸
İşsizlik Başvuruları 4-Haftalık Ortalama
240.75 238.25 frequency_weekly
🇺🇸
İşsizlik oranı
4,2 %4,3 %Aylık
🇺🇸
İşten ayrılmalar
3,459 Milyon. 3,452 Milyon. Aylık
🇺🇸
İşten Çıkarmalar ve Fesihler
1,498 Milyon. 1,678 Milyon. Aylık
🇺🇸
İstihdam Maliyet Endeksi
1,2 %0,9 %Çeyrek
🇺🇸
İstihdam Maliyet Endeksi Faydaları
1,1 %0,7 %Çeyrek
🇺🇸
İstihdam Maliyeti Endeksi Ücretler
1,1 %1,1 %Çeyrek
🇺🇸
İstihdam oranı
60,1 %60,2 %Aylık
🇺🇸
Kadınlar için Emeklilik Yaşı
66,67 Years66,5 YearsYıllık
🇺🇸
Maaş artışı
6,3 %6,4 %Aylık
🇺🇸
Maaşlar
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourAylık
🇺🇸
Nüfus
335,89 Milyon. 334,13 Milyon. Yıllık
🇺🇸
Ortalama Haftalık Saatler
34,3 Hours34,3 HoursAylık
🇺🇸
Ortalama Saatlik Kazanç
0,4 %0,2 %Aylık
🇺🇸
Ortalama Saatlik Kazanç YoY
4,1 %4 %Aylık
🇺🇸
Tarım Dışı Üretkenlik Çeyreklik
2,5 %0,4 %Çeyrek
🇺🇸
U6-İşsizlik Oranı
7,4 %7,4 %Aylık
🇺🇸
Uzun Dönem İşsizlik Oranı
0,8 %0,74 %Aylık
🇺🇸
Verimlilik
111,909 points111,827 pointsÇeyrek
🇺🇸
Yarı zamanlı iş
28,004 Milyon. 27,718 Milyon. Aylık

Amerika Birleşik Devletleri'nde, tam zamanlı çalışanlar genellikle haftada 35 saat veya daha fazla çalışan kişilerdir.

Tam Zamanlı İstihdam nedir?

"Tam Zamanlı İstihdam" Kategorisi İçin SEO Uyumlu Tanım – Eulerpool Tam zamanlı istihdam, bir ekonomideki çalışan bireylerin resmi çalışma sürelerini tam olarak doldurduğu bir iş biçimini ifade eder. Bu kavram, makroekonomik göstergeler arasında önemli bir yere sahiptir ve bir ülkenin ekonomik sağlığını, refah seviyesini ve genel işgücü piyasasının durumunu analiz ederken kritik bir gösterge olarak değerlendirilir. Eulerpool olarak, tam zamanlı istihdam verilerini en güncel ve doğru şekilde sunmayı hedefliyoruz. Tam zamanlı istihdam oranları, ülkelerin ekonomik büyüme düzeyini ve iş gücünün etkin kullanımını yansıtmak için sıklıkla kullanılan temel göstergelerden biridir. Bu oranlar, iş piyasasının ne kadar dengeli olduğunu ve işverenlerin çalışanlarına ne ölçüde güvendiğini göstermesi açısından büyük önem taşır. Ülkeler, tam zamanlı istihdam oranlarını yükselterek ve işsizlik oranlarını düşürerek ekonomik refahlarını artırmayı hedefler. Tam zamanlı istihdamın ekonomik büyümeye etkisi çok yönlüdür. Bir yandan çalışanların gelir seviyelerini yükselterek tüketim harcamalarının artmasına neden olurken, diğer yandan işverenlerin üretim kapasitelerini ve iş gücünü daha aktif kullanmalarına olanak tanır. Bu durum, ekonomide çarpan etkisi yaratarak genel ekonomik büyümeyi teşvik eder. İşçi haklarının ve iş güvencesinin sağlandığı tam zamanlı istihdam modeli, sosyal ve ekonomik istikrarın sağlanmasında vazgeçilmez bir rol oynar. Tam zamanlı istihdamın makroekonomik önemi, iş gücü piyasasında istikrarlı ve uzun vadeli planların yapılabilmesini mümkün kılar. İşverenler, tam zamanlı çalışanlarına daha fazla yatırım yapma ve onların yeteneklerini geliştirme eğiliminde olurlar. Bu, ekonomik verimliliği ve ulusal rekabet gücünü artırır. Aynı zamanda, çalışanlar arasında iş güvenliği ve gelir istikrarının sağlanması, sosyal barış ve güven ortamını pekiştirir. Tam zamanlı istihdam, iş gücü piyasasının sağlıklı işleyişini sağlamak için hükümet politikalarında da önemli bir yere sahiptir. İşsizliğin azaltılması, vergi gelirlerinin artırılması ve sosyal güvenlik sistemlerinin sürdürülebilirliğinin sağlanması, tam zamanlı istihdam oranlarının arttırılması ile doğrudan ilişkilidir. Bu nedenle, politikacılar ve ekonomi planlamacıları, tam zamanlı istihdamı teşvik edecek politika ve programlar geliştirmeyi öncelikli hedefler arasında tutarlar. Eulerpool olarak, tam zamanlı istihdam verilerini analiz ederken çeşitli ekonomik göstergeleri ve trendleri dikkate alıyoruz. İstihdam oranlarının analiz edilmesi, mevcut ekonomik durumu anlamanın yanı sıra gelecekteki ekonomik hareketler hakkında da öngörülerde bulunmamıza yardımcı olur. Örneğin, yüksek bir tam zamanlı istihdam oranı, tüketim talebindeki artışı ve dolayısıyla ekonomik büyümeyi tetikleyen bir faktör olarak değerlendirilebilir. Bununla birlikte, tam zamanlı istihdam verileri, sadece iş gücü piyasasındaki durumu değerlendirmekle kalmaz, aynı zamanda sosyo-ekonomik dinamikler ve yaşam standardı hakkında da önemli ipuçları verir. Gelir eşitsizliğinin azaltılması, yoksulluğun önlenmesi ve yaşam kalitesinin artırılması için tam zamanlı istihdamın yaygınlaştırılması vazgeçilmez bir öneme sahiptir. Bu bağlamda, eğitim ve mesleki beceri kazandırma programları, iş gücü arz ve talebi arasında uyum sağlanması için kritik politikalar arasında yer alır. Dijitalleşme ve otomasyonun iş gücü piyasasında yarattığı değişimler de tam zamanlı istihdamın geleceği üzerinde önemli etkiler yaratmaktadır. Teknolojinin hızla gelişmesiyle birlikte, iş gücünde nitelik değişimi ve yeni beceri gereksinimleri ön plana çıkmaktadır. Bu değişimlerin takip edilmesi ve iş gücünün bu yeni gereksinimlere uyum sağlaması, ekonomik istikrarın sürdürülebilirliğini destekler. Eulerpool olarak, bu tür makroekonomik trendleri ve bu trendlerin tam zamanlı istihdam üzerindeki etkilerini izlemekte ve analiz etmekteyiz. Sonuç olarak, tam zamanlı istihdam, makroekonomik analizlerin ve ekonomik politikaların merkezinde yer alan anahtar bir göstergedir. İstihdam oranlarının yüksekliği, bir ülkenin ekonomik gücünü ve toplumsal refahını doğrudan etkileyen başlıca faktörlerden biridir. Eulerpool olarak, güvenilir ve detaylı veri analizi ile karar vericilere, ekonomistlere ve araştırmacılara kapsamlı bilgi sağlamayı amaçlıyoruz. Tam zamanlı istihdam verilerinin doğru yorumlanması ve bu verilerin ekonomik stratejilerde etkin bir şekilde kullanılması, sürdürülebilir ekonomik büyüme ve sosyal refah için hayati öneme sahiptir.