Hayatının en iyi yatırımlarını yap
2 €'dan başlayarak güvence altına alın Birleşik Krallık Genç İşsizlik Oranı
Hisse Senedi Fiyatı
Birleşik Krallık’deki Genç İşsizlik Oranı’nın mevcut değeri 12,8 %’dir. Genç İşsizlik Oranı 01.08.2024’de 12,8 %’ye düştü, 01.07.2024’te ise 13,3 % idi. 01.05.1992 ile 01.09.2024 arasında, Birleşik Krallık’deki ortalama GSYH 13,21 % oldu. Tüm zamanların en yüksek değeri 01.11.2011’de 20,30 % ile ulaşılırken, en düşük değer 01.08.2022’de 7,50 % ile kaydedildi.
Genç İşsizlik Oranı ·
3 Yıl
5 Yıl
10 Yıl
25 Yıl
Max
Genç işsizlik oranı | |
---|---|
01.05.1992 | 15,70 % |
01.06.1992 | 15,70 % |
01.07.1992 | 15,90 % |
01.08.1992 | 16,10 % |
01.09.1992 | 16,40 % |
01.10.1992 | 16,70 % |
01.11.1992 | 16,90 % |
01.12.1992 | 17,00 % |
01.01.1993 | 17,20 % |
01.02.1993 | 17,60 % |
01.03.1993 | 17,80 % |
01.04.1993 | 17,80 % |
01.05.1993 | 17,70 % |
01.06.1993 | 17,70 % |
01.07.1993 | 17,70 % |
01.08.1993 | 17,50 % |
01.09.1993 | 17,20 % |
01.10.1993 | 17,10 % |
01.11.1993 | 17,30 % |
01.12.1993 | 17,40 % |
01.01.1994 | 17,50 % |
01.02.1994 | 16,80 % |
01.03.1994 | 16,50 % |
01.04.1994 | 16,30 % |
01.05.1994 | 16,30 % |
01.06.1994 | 16,50 % |
01.07.1994 | 16,40 % |
01.08.1994 | 16,80 % |
01.09.1994 | 16,40 % |
01.10.1994 | 16,30 % |
01.11.1994 | 15,70 % |
01.12.1994 | 15,80 % |
01.01.1995 | 15,70 % |
01.02.1995 | 15,70 % |
01.03.1995 | 15,60 % |
01.04.1995 | 15,40 % |
01.05.1995 | 15,50 % |
01.06.1995 | 15,10 % |
01.07.1995 | 15,10 % |
01.08.1995 | 14,90 % |
01.09.1995 | 14,90 % |
01.10.1995 | 14,80 % |
01.11.1995 | 14,70 % |
01.12.1995 | 14,40 % |
01.01.1996 | 14,50 % |
01.02.1996 | 14,60 % |
01.03.1996 | 14,60 % |
01.04.1996 | 14,70 % |
01.05.1996 | 14,50 % |
01.06.1996 | 14,40 % |
01.07.1996 | 14,30 % |
01.08.1996 | 14,10 % |
01.09.1996 | 14,30 % |
01.10.1996 | 14,40 % |
01.11.1996 | 14,40 % |
01.12.1996 | 14,10 % |
01.01.1997 | 13,90 % |
01.02.1997 | 13,60 % |
01.03.1997 | 13,40 % |
01.04.1997 | 13,10 % |
01.05.1997 | 13,10 % |
01.06.1997 | 13,10 % |
01.07.1997 | 13,60 % |
01.08.1997 | 13,40 % |
01.09.1997 | 13,00 % |
01.10.1997 | 12,60 % |
01.11.1997 | 11,90 % |
01.12.1997 | 12,10 % |
01.01.1998 | 11,90 % |
01.02.1998 | 11,90 % |
01.03.1998 | 11,80 % |
01.04.1998 | 12,00 % |
01.05.1998 | 12,00 % |
01.06.1998 | 12,00 % |
01.07.1998 | 12,00 % |
01.08.1998 | 12,10 % |
01.09.1998 | 12,10 % |
01.10.1998 | 12,00 % |
01.11.1998 | 12,20 % |
01.12.1998 | 12,10 % |
01.01.1999 | 12,20 % |
01.02.1999 | 12,00 % |
01.03.1999 | 11,80 % |
01.04.1999 | 11,50 % |
01.05.1999 | 11,60 % |
01.06.1999 | 11,50 % |
01.07.1999 | 11,40 % |
01.08.1999 | 11,10 % |
01.09.1999 | 10,80 % |
01.10.1999 | 10,90 % |
01.11.1999 | 10,80 % |
01.12.1999 | 10,70 % |
01.01.2000 | 11,00 % |
01.02.2000 | 10,80 % |
01.03.2000 | 11,10 % |
01.04.2000 | 10,80 % |
01.05.2000 | 11,00 % |
01.06.2000 | 10,60 % |
01.07.2000 | 10,40 % |
01.08.2000 | 10,20 % |
01.09.2000 | 10,20 % |
01.10.2000 | 10,60 % |
01.11.2000 | 10,50 % |
01.12.2000 | 10,70 % |
01.01.2001 | 10,40 % |
01.02.2001 | 10,60 % |
01.03.2001 | 10,50 % |
01.04.2001 | 10,50 % |
01.05.2001 | 10,20 % |
01.06.2001 | 10,10 % |
01.07.2001 | 9,90 % |
01.08.2001 | 10,20 % |
01.09.2001 | 10,20 % |
01.10.2001 | 10,40 % |
01.11.2001 | 10,60 % |
01.12.2001 | 10,90 % |
01.01.2002 | 10,80 % |
01.02.2002 | 10,60 % |
01.03.2002 | 10,80 % |
01.04.2002 | 10,50 % |
01.05.2002 | 10,40 % |
01.06.2002 | 10,20 % |
01.07.2002 | 10,50 % |
01.08.2002 | 10,70 % |
01.09.2002 | 10,50 % |
01.10.2002 | 10,20 % |
01.11.2002 | 10,50 % |
01.12.2002 | 10,30 % |
01.01.2003 | 10,10 % |
01.02.2003 | 10,60 % |
01.03.2003 | 11,10 % |
01.04.2003 | 10,90 % |
01.05.2003 | 10,60 % |
01.06.2003 | 10,50 % |
01.07.2003 | 10,90 % |
01.08.2003 | 10,90 % |
01.09.2003 | 10,70 % |
01.10.2003 | 10,20 % |
01.11.2003 | 9,90 % |
01.12.2003 | 9,90 % |
01.01.2004 | 10,00 % |
01.02.2004 | 10,10 % |
01.03.2004 | 10,20 % |
01.04.2004 | 10,20 % |
01.05.2004 | 9,90 % |
01.06.2004 | 10,20 % |
01.07.2004 | 10,20 % |
01.08.2004 | 10,30 % |
01.09.2004 | 10,40 % |
01.10.2004 | 10,30 % |
01.11.2004 | 10,50 % |
01.12.2004 | 10,80 % |
01.01.2005 | 10,70 % |
01.02.2005 | 10,90 % |
01.03.2005 | 10,30 % |
01.04.2005 | 10,50 % |
01.05.2005 | 10,80 % |
01.06.2005 | 10,90 % |
01.07.2005 | 10,70 % |
01.08.2005 | 10,70 % |
01.09.2005 | 10,90 % |
01.10.2005 | 11,70 % |
01.11.2005 | 11,70 % |
01.12.2005 | 11,90 % |
01.01.2006 | 11,50 % |
01.02.2006 | 11,50 % |
01.03.2006 | 11,70 % |
01.04.2006 | 11,90 % |
01.05.2006 | 12,30 % |
01.06.2006 | 12,50 % |
01.07.2006 | 12,80 % |
01.08.2006 | 12,50 % |
01.09.2006 | 12,40 % |
01.10.2006 | 12,20 % |
01.11.2006 | 11,80 % |
01.12.2006 | 12,20 % |
01.01.2007 | 12,30 % |
01.02.2007 | 12,50 % |
01.03.2007 | 12,50 % |
01.04.2007 | 12,60 % |
01.05.2007 | 12,70 % |
01.06.2007 | 12,50 % |
01.07.2007 | 12,10 % |
01.08.2007 | 12,20 % |
01.09.2007 | 11,90 % |
01.10.2007 | 11,80 % |
01.11.2007 | 11,90 % |
01.12.2007 | 11,90 % |
01.01.2008 | 12,00 % |
01.02.2008 | 12,00 % |
01.03.2008 | 12,20 % |
01.04.2008 | 12,40 % |
01.05.2008 | 12,00 % |
01.06.2008 | 12,60 % |
01.07.2008 | 12,80 % |
01.08.2008 | 13,30 % |
01.09.2008 | 13,70 % |
01.10.2008 | 14,00 % |
01.11.2008 | 14,40 % |
01.12.2008 | 14,60 % |
01.01.2009 | 14,80 % |
01.02.2009 | 15,20 % |
01.03.2009 | 16,30 % |
01.04.2009 | 16,90 % |
01.05.2009 | 17,60 % |
01.06.2009 | 17,40 % |
01.07.2009 | 17,50 % |
01.08.2009 | 17,60 % |
01.09.2009 | 18,00 % |
01.10.2009 | 18,30 % |
01.11.2009 | 17,60 % |
01.12.2009 | 17,50 % |
01.01.2010 | 17,50 % |
01.02.2010 | 17,80 % |
01.03.2010 | 18,10 % |
01.04.2010 | 17,80 % |
01.05.2010 | 17,70 % |
01.06.2010 | 17,90 % |
01.07.2010 | 17,70 % |
01.08.2010 | 18,00 % |
01.09.2010 | 17,30 % |
01.10.2010 | 17,90 % |
01.11.2010 | 18,20 % |
01.12.2010 | 18,20 % |
01.01.2011 | 18,30 % |
01.02.2011 | 18,00 % |
01.03.2011 | 17,90 % |
01.04.2011 | 17,30 % |
01.05.2011 | 17,80 % |
01.06.2011 | 18,40 % |
01.07.2011 | 19,00 % |
01.08.2011 | 19,60 % |
01.09.2011 | 19,80 % |
01.10.2011 | 20,10 % |
01.11.2011 | 20,30 % |
01.12.2011 | 20,20 % |
01.01.2012 | 20,00 % |
01.02.2012 | 19,80 % |
01.03.2012 | 19,90 % |
01.04.2012 | 19,80 % |
01.05.2012 | 20,00 % |
01.06.2012 | 19,50 % |
01.07.2012 | 19,60 % |
01.08.2012 | 18,80 % |
01.09.2012 | 19,00 % |
01.10.2012 | 18,30 % |
01.11.2012 | 18,60 % |
01.12.2012 | 18,90 % |
01.01.2013 | 19,40 % |
01.02.2013 | 19,10 % |
01.03.2013 | 18,70 % |
01.04.2013 | 18,60 % |
01.05.2013 | 18,80 % |
01.06.2013 | 19,30 % |
01.07.2013 | 19,10 % |
01.08.2013 | 19,30 % |
01.09.2013 | 19,20 % |
01.10.2013 | 18,60 % |
01.11.2013 | 18,00 % |
01.12.2013 | 18,00 % |
01.01.2014 | 17,70 % |
01.02.2014 | 17,10 % |
01.03.2014 | 16,80 % |
01.04.2014 | 16,20 % |
01.05.2014 | 15,70 % |
01.06.2014 | 14,70 % |
01.07.2014 | 14,50 % |
01.08.2014 | 14,00 % |
01.09.2014 | 14,40 % |
01.10.2014 | 14,70 % |
01.11.2014 | 15,20 % |
01.12.2014 | 14,50 % |
01.01.2015 | 14,50 % |
01.02.2015 | 14,30 % |
01.03.2015 | 14,20 % |
01.04.2015 | 14,20 % |
01.05.2015 | 14,10 % |
01.06.2015 | 14,10 % |
01.07.2015 | 13,90 % |
01.08.2015 | 13,10 % |
01.09.2015 | 12,60 % |
01.10.2015 | 12,20 % |
01.11.2015 | 12,30 % |
01.12.2015 | 12,00 % |
01.01.2016 | 12,20 % |
01.02.2016 | 12,30 % |
01.03.2016 | 12,20 % |
01.04.2016 | 11,90 % |
01.05.2016 | 11,60 % |
01.06.2016 | 11,70 % |
01.07.2016 | 11,90 % |
01.08.2016 | 12,00 % |
01.09.2016 | 11,70 % |
01.10.2016 | 11,40 % |
01.11.2016 | 11,10 % |
01.12.2016 | 11,00 % |
01.01.2017 | 11,00 % |
01.02.2017 | 10,90 % |
01.03.2017 | 10,60 % |
01.04.2017 | 10,70 % |
01.05.2017 | 11,00 % |
01.06.2017 | 10,90 % |
01.07.2017 | 10,70 % |
01.08.2017 | 10,90 % |
01.09.2017 | 10,70 % |
01.10.2017 | 10,60 % |
01.11.2017 | 10,60 % |
01.12.2017 | 10,80 % |
01.01.2018 | 10,50 % |
01.02.2018 | 10,20 % |
01.03.2018 | 10,30 % |
01.04.2018 | 10,30 % |
01.05.2018 | 10,60 % |
01.06.2018 | 10,00 % |
01.07.2018 | 10,00 % |
01.08.2018 | 9,60 % |
01.09.2018 | 10,10 % |
01.10.2018 | 10,20 % |
01.11.2018 | 10,30 % |
01.12.2018 | 10,40 % |
01.01.2019 | 10,40 % |
01.02.2019 | 10,30 % |
01.03.2019 | 9,90 % |
01.04.2019 | 10,20 % |
01.05.2019 | 10,70 % |
01.06.2019 | 10,80 % |
01.07.2019 | 10,50 % |
01.08.2019 | 10,80 % |
01.09.2019 | 10,80 % |
01.10.2019 | 10,20 % |
01.11.2019 | 10,20 % |
01.12.2019 | 10,00 % |
01.01.2020 | 10,50 % |
01.02.2020 | 10,50 % |
01.03.2020 | 10,90 % |
01.04.2020 | 11,20 % |
01.05.2020 | 11,70 % |
01.06.2020 | 11,70 % |
01.07.2020 | 12,60 % |
01.08.2020 | 13,20 % |
01.09.2020 | 13,90 % |
01.10.2020 | 13,60 % |
01.11.2020 | 13,60 % |
01.12.2020 | 13,70 % |
01.01.2021 | 13,40 % |
01.02.2021 | 13,10 % |
01.03.2021 | 12,40 % |
01.04.2021 | 12,00 % |
01.05.2021 | 11,60 % |
01.06.2021 | 10,90 % |
01.07.2021 | 11,00 % |
01.08.2021 | 10,60 % |
01.09.2021 | 10,40 % |
01.10.2021 | 9,90 % |
01.11.2021 | 9,70 % |
01.12.2021 | 9,90 % |
01.01.2022 | 9,80 % |
01.02.2022 | 9,90 % |
01.03.2022 | 9,10 % |
01.04.2022 | 9,40 % |
01.05.2022 | 9,10 % |
01.06.2022 | 8,80 % |
01.07.2022 | 7,60 % |
01.08.2022 | 7,50 % |
01.09.2022 | 8,90 % |
01.10.2022 | 9,90 % |
01.11.2022 | 10,30 % |
01.12.2022 | 10,30 % |
01.01.2023 | 9,70 % |
01.02.2023 | 10,50 % |
01.03.2023 | 10,90 % |
01.04.2023 | 10,80 % |
01.05.2023 | 10,80 % |
01.06.2023 | 11,60 % |
01.07.2023 | 12,60 % |
01.08.2023 | 12,50 % |
01.09.2023 | 11,60 % |
01.10.2023 | 11,20 % |
01.11.2023 | 11,50 % |
01.12.2023 | 10,30 % |
01.01.2024 | 10,20 % |
01.02.2024 | 11,00 % |
01.03.2024 | 11,20 % |
01.04.2024 | 11,80 % |
01.05.2024 | 12,00 % |
01.06.2024 | 12,00 % |
01.07.2024 | 13,30 % |
01.08.2024 | 12,80 % |
Genç İşsizlik Oranı Tarihçe
Tarih | Değer |
---|---|
01.08.2024 | 12,8 % |
01.07.2024 | 13,3 % |
01.06.2024 | 12 % |
01.05.2024 | 12 % |
01.04.2024 | 11,8 % |
01.03.2024 | 11,2 % |
01.02.2024 | 11 % |
01.01.2024 | 10,2 % |
01.12.2023 | 10,3 % |
01.11.2023 | 11,5 % |
Genç İşsizlik Oranı ile Benzer Makro Göstergeleri
Adı | Güncel | Önceki | Frekans |
---|---|---|---|
🇬🇧 Aktivite Olmayan Hesap Oranı | 21,8 % | 21,8 % | Aylık |
🇬🇧 Alım oranı | 78,1 % | 77,8 % | Aylık |
🇬🇧 Asgari ücretler | 11,44 GBP/Hour | 10,42 GBP/Hour | Yıllık |
🇬🇧 Bonuslar Hariç Gerçek Kazanç | 1,9 % | 2,3 % | Aylık |
🇬🇧 Çalışanlar | 33,232 Milyon. | 33,094 Milyon. | Aylık |
🇬🇧 Emeklilik Yaşı Erkekler | 66 Years | 66 Years | Yıllık |
🇬🇧 Gayri tarımsal maaş bordroları | -58.569 | -6.195 | Aylık |
🇬🇧 Gerçek Kazanç dahil bonuslar | 0,8 % | 0,3 % | Aylık |
🇬🇧 İmalattaki Ücretler | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | Aylık |
🇬🇧 İş İlanları | 831 | 840 | Aylık |
🇬🇧 İşgücü maliyetleri | 122,3 points | 121 points | Çeyrek |
🇬🇧 İşsiz Kişiler | 1,629 Milyon. | 1,578 Milyon. | Aylık |
🇬🇧 İşsizlik Başvurularındaki Değişiklik | 23.7 | 102.3 | Aylık |
🇬🇧 İşsizlik oranı | 4,4 % | 4,3 % | Aylık |
🇬🇧 İstihdam Değişikliği | 220 | 373 | Aylık |
🇬🇧 İstihdam oranı | 74,8 % | 75 % | Aylık |
🇬🇧 Kadınlar için Emeklilik Yaşı | 66 Years | 66 Years | Yıllık |
🇬🇧 Maaş artışı | 4,3 % | 3,9 % | Aylık |
🇬🇧 Maaşlar | 696 GBP/Week | 693 GBP/Week | Aylık |
🇬🇧 Nüfus | 67,6 Milyon. | 66,98 Milyon. | Yıllık |
🇬🇧 Ortalama Haftalık Saatler | 32,1 Hours | 31,9 Hours | Aylık |
🇬🇧 Prim kazanç bonus hariç | 5,1 % | 5,4 % | Aylık |
🇬🇧 Tam zamanlı istihdam | 24,905 Milyon. | 24,901 Milyon. | Aylık |
🇬🇧 Verimlilik | 101,8 points | 102 points | Çeyrek |
🇬🇧 Yarı zamanlı iş | 8,291 Milyon. | 8,208 Milyon. | Aylık |
Diğer ülkeler için Makroseiten Avrupa
- 🇦🇱Arnavutluk
- 🇦🇹Avusturya
- 🇧🇾Belarus
- 🇧🇪Belçika
- 🇧🇦Bosna Hersek
- 🇧🇬Bulgaristan
- 🇭🇷Hırvatistan
- 🇨🇾Kıbrıs
- 🇨🇿Çek Cumhuriyeti
- 🇩🇰Danimarka
- 🇪🇪Estonya
- 🇫🇴Faroe Adaları
- 🇫🇮Finlandiya
- 🇫🇷Fransa
- 🇩🇪Almanya
- 🇬🇷Yunanistan
- 🇭🇺Macaristan
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪İrlanda
- 🇮🇹İtalya
- 🇽🇰Kosova
- 🇱🇻Letonya
- 🇱🇮Lihtenştayn
- 🇱🇹Litvanya
- 🇱🇺Lüksemburg
- 🇲🇰Kuzey Makedonya
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Hollanda
- 🇳🇴Norveç
- 🇵🇱Polonya
- 🇵🇹Portekiz
- 🇷🇴Romanya
- 🇷🇺Rusya
- 🇷🇸Sırbistan
- 🇸🇰Slovakya
- 🇸🇮Slovenya
- 🇪🇸İspanya
- 🇸🇪İsveç
- 🇨🇭İsviçre
- 🇺🇦Ukrayna
- 🇦🇩Andorra
Genç İşsizlik Oranı nedir?
Makroekonomik göstergeler arasında yer alan “Genç İşsizlik Oranı”, ekonomilerin sağlık durumunu ve gelecekteki büyüme potansiyelini değerlendirmek için kritik bir ölçüttür. Eulerpool olarak, ülke ekonomilerinin karşılaştığı en önemli sorunlardan biri olan genç işsizliğini ele alıyoruz ve bu veri kategorisinde detaylı analiz sağlayarak kullanıcılarımıza derinlemesine içgörüler sunuyoruz. Genç işsizlik oranı, genellikle 15-24 yaş arası iş gücüne dahil olan genç nüfusun iş bulanma oranlarını ifade eder. Bu oran, gençlerin iş piyasasına katılımını, ekonomik fırsatlara erişimini ve uzun vadede ekonominin büyümesine katkıda bulunma potansiyelini ölçmede kilit bir göstergedir. Yüksek genç işsizlik oranları, genellikle eğitim sisteminin yeterliliği, ekonomik yapının esnekliği ve iş gücü piyasasının dinamikleri hakkında önemli bilgiler verir. Genç işsizlik oranının yüksek olması, ekonomik ve sosyal sorunlara yol açabilir. Gençlerin iş bulamaması, gelir elde edememesi ve dolayısıyla yaşamlarını sürdürmekte zorlanmaları, toplumsal huzursuzlukların artmasına neden olabilir. Ayrıca, yüksek işsizlik oranları, gençlerin mesleki beceri ve deneyim kazanmalarını engelleyerek uzun vadede ekonominin verimliliğini düşürebilir. Genç işsizliği, bir ülkenin beşeri sermayesine yapılan yatırımların etkinliğini de sorgulatır; zira eğitim yoluyla kazanılan bilgi ve becerilerin iş gücü piyasasında hemen uygulanamaması, kaynak israfına yol açar. Eulerpool olarak, genç işsizlik oranlarını analiz ederken bir dizi ekonomik ve sosyal faktörü göz önünde bulunduruyoruz. Eğitim seviyesi, hükümet politikaları, ekonomik büyüme oranları ve sektörel iş gücü talebi gibi faktörler, genç işsizlik oranlarının belirlenmesinde önemli rol oynar. Örneğin, ekonomik durgunluk dönemlerinde işsizlik oranlarının genel olarak artması, genellikle genç nüfusu daha fazla etkiler çünkü iş tecrübesi olmayan gençler, iş bulma sürecinde daha fazla zorluk yaşarlar. Öte yandan, genç işsizlik oranlarını düşürmek için alınabilecek önlemler de dikkatle incelenmelidir. Gençlerin iş gücü piyasasına daha etkin katılımını sağlamak için mesleki eğitim programlarının artırılması, staj ve çıraklık fırsatlarının çoğaltılması gerekmektedir. Ayrıca, devlet teşvikleri ile genç girişimciliğin desteklenmesi, yeni iş olanaklarının yaratılmasına katkıda bulunabilir. İşverenlerin gençlerin potansiyeline inanıp onları istihdam etmesi için teşvik edici politikalar uygulanmalıdır. Genç işsizlik oranlarının düşürülmesi, sadece ekonomik büyümeye katkıda bulunmakla kalmaz, aynı zamanda sosyal adalet ve toplumsal huzurun sağlanmasına da yardımcı olur. Gençlerin iş bulamaması, uzun dönemde psikolojik ve fiziksel sağlık sorunlarına da neden olabilir, bu da toplumsal maliyetleri artırır. Bu nedenle, genç işsizlik oranlarının izlenmesi ve düşürülmesi, sadece ekonomik bir mesele değil, aynı zamanda sosyal bir sorumluluktur. Eulerpool olarak amacımız, en güncel ve güvenilir genç işsizlik verilerini sunarak kullanıcılarımıza doğru analiz yapma imkanı sağlamaktır. Web sitemizde, farklı ülkelerin genç işsizlik oranlarını karşılaştırabilir, trendleri izleyebilir ve bu doğrultuda stratejik kararlar alabilirsiniz. Verilerimizi titizlikle derleyip analiz ederek, özellikle yatırımcıların ve politika yapıcıların daha bilinçli adımlar atmalarını kolaylaştırıyoruz. Sonuç olarak, genç işsizlik oranı, makroekonominin önemli bir bileşeni olarak sürekli izlenmesi ve analiz edilmesi gereken kritik bir göstergedir. Eulerpool olarak, bu veriyi inceleyerek ekonomik ve sosyal dinamikleri anlamanıza yardımcı oluyoruz. Gençlerin ekonomik hayata etkin katılımını sağlamak, uzun vadede sürdürülebilir bir ekonomik büyüme ve toplumsal refahın anahtar unsurlarından biridir. Bu kapsamda, web sitemizdeki genç işsizlik oranı verilerini kullanarak derinlemesine analizler yapabilir ve geleceğe yönelik stratejik planlamalarınızı daha verimli şekilde yürütebilirsiniz. Genç işsizlik oranı konusundaki bilgilerinizin sürekli güncel kalması için Eulerpool’u düzenli olarak ziyaret etmeyi unutmayın. Ayrıca, veri tabanımızdaki diğer makroekonomik göstergeleri inceleyerek kapsamlı ekonomik değerlendirmeler yapabilirsiniz. Eulerpool olarak, ekonomik analizlerinizde yanınızda olmaktan mutluluk duyarız.