Hayatının en iyi yatırımlarını yap

2 €'dan başlayarak güvence altına alın
Analyse
Profil
🇸🇮

Slovenya Erkeklerde Emeklilik Yaşı

Hisse Senedi Fiyatı

60 Yıls
Değişim +/-
+0 Yıls
Yüzde Değişim
+0 %

Slovenya ülkesinde mevcut Erkeklerde Emeklilik Yaşı değeri 60 Yıls dir. Slovenya ülkesinde Erkeklerde Emeklilik Yaşı 01.01.2022 tarihinde 60 Yıls olarak kaydedildikten sonra 01.01.2023 tarihinde 60 Yıls ye düştü. 01.01.2009 ile 01.01.2024 arasında, Slovenya ülkesinde ortalama GSYİH 59,19 Yıls idi. Tüm zamanların en yüksek değeri 01.01.2018 tarihinde 60,00 Yıls ile kaydedildi, en düşük değer ise 01.01.2009 tarihinde 58,00 Yıls ile kaydedildi.

Kaynak: Tax Administration of the Republic of Slovenia

Erkeklerde Emeklilik Yaşı

  • 3 Yıl

  • 5 Yıl

  • 10 Yıl

  • 25 Yıl

  • Max

Emeklilik Yaşı Erkekler

Erkeklerde Emeklilik Yaşı Tarihçe

TarihDeğer
01.01.202360 Yıls
01.01.202260 Yıls
01.01.202160 Yıls
01.01.202060 Yıls
01.01.201960 Yıls
01.01.201860 Yıls
01.01.201759,67 Yıls
01.01.201659,33 Yıls
01.01.201559 Yıls
01.01.201458,67 Yıls
1
2

Erkeklerde Emeklilik Yaşı ile Benzer Makro Göstergeleri

AdıGüncelÖncekiFrekans
🇸🇮
Alım oranı
58,6 %58,7 %Çeyrek
🇸🇮
Asgari ücretler
1.253,9 EUR/Month1.203,36 EUR/MonthÇeyrek
🇸🇮
Çalışanlar
945.945 944.303 Aylık
🇸🇮
Genç işsizlik oranı
7,8 %7,8 %Aylık
🇸🇮
İmalattaki Ücretler
2.363 EUR/Month2.354 EUR/MonthAylık
🇸🇮
İş İlanları
14.554 12.94 Aylık
🇸🇮
İş İmkanları Oranı
2,5 %2,2 %Çeyrek
🇸🇮
İşgücü maliyetleri
127,8 points134 pointsÇeyrek
🇸🇮
İşsiz Kişiler
44.088 45.219 Aylık
🇸🇮
İşsizlik oranı
4,4 %4,6 %Aylık
🇸🇮
İstihdam Değişikliği
0,2 %0,1 %Çeyrek
🇸🇮
İstihdam oranı
73,8 %72,8 %Çeyrek
🇸🇮
Kadınlar için Emeklilik Yaşı
60 Years60 YearsYıllık
🇸🇮
Maaş artışı
6,426 %6,89 %Aylık
🇸🇮
Maaşlar
2.344 EUR/Month2.333 EUR/MonthAylık
🇸🇮
Nüfus
2,12 Milyon. 2,11 Milyon. Yıllık
🇸🇮
Tam zamanlı istihdam
894.9 898.8 Çeyrek
🇸🇮
Uzun Dönem İşsizlik Oranı
1 %1,1 %Çeyrek
🇸🇮
Verimlilik
110,152 points111,428 pointsÇeyrek
🇸🇮
Yarı zamanlı iş
91.2 77.8 Çeyrek

Erkeklerde Emeklilik Yaşı nedir?

Eulerpool’un makroekonomik verileri titizlikle sunduğu profesyonel web sitesi üzerinde yer alan 'Emeklilik Yaşı Erkek' kategorisi, Türkiye’nin ekonomik yapısını derinlemesine analiz etmek için önemli bir bileşendir. Bu kategori, Türkiye’deki erkek nüfusunun emeklilik yaşını konu alarak, ekonomik planlama ve sosyal güvenlik sistemleri açısından kritik bir veri kaynağı sunmaktadır. Emeklilik yaşı ve buna bağlı olarak nüfusun ekonomik aktiviteye katılım oranı, makroekonomik dengelerin ve sosyal politika stratejilerinin temel taşlarından biridir. Türkiye'deki emeklilik yaşı erkekler için yıllar içinde değişiklik göstermiştir ve bu durumun ekonomik etkileri karmaşık bir yapıdadır. Emeklilik yaşının yükseltilmesi veya düşürülmesi gibi politikaların, işgücü arzı, işsizlik oranları, tüketim eğilimleri ve devletin sosyal güvenlik harcamaları üzerinde doğrudan ve dolaylı etkileri bulunmaktadır. Bu yüzden, emeklilik yaşını belirleyen siyasi kararlar hem mevcut işgücü piyasasını hem de gelecekteki ekonomik büyümeyi etkileyebilir. Türkiye’deki erkekler için yasal emeklilik yaşı, çeşitli sosyal güvenlik yasaları ve reformlar doğrultusunda belirlenmiştir. Bu reformlar genellikle demografik eğilimlere ve ekonomik gerekliliklere göre şekillenir. Örneğin, nüfusun yaşlanması, çalışma çağındaki nüfusun azalması ve sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği gibi faktörler göz önüne alınarak emeklilik yaşı arttırılabilir. Buna karşın, işsizlik oranlarının yüksek olduğu dönemlerde, emeklilik yaşının düşürülmesi, genç işsizliği azaltmak amacıyla bir politika aracı olarak kullanılabilir. Makroekonomik açıdan değerlendirdiğimizde, Türkiye’de erkekler için emeklilik yaşının çeşitli ekonomik göstergeler üzerindeki etkilerini analiz etmek önemlidir. İlk olarak, emeklilik yaşı, işgücü piyasasında kalma süresini doğrudan belirlediği için işgücüne katılım oranlarını etkiler. Emeklilik yaşı yükseldikçe, daha fazla insan daha uzun süre çalışmaya devam eder ve bu durum toplam işgücü arzını artırır. Aynı zamanda, emeklilik yaşı, bireylerin emeklilik sonrası dönemde alacakları sosyal güvenlik gelirlerini etkileyerek tasarruf ve tüketim davranışlarını da şekillendirir. Emeklilik yaşının ekonomik büyüme üzerindeki etkileri de dikkate değerdir. Emeklilik yaşı yükseltildiğinde, iş gücünde kalma süresi uzayacağı için toplam işgücü potansiyeli artar. Bu, ekonomik faaliyetin artmasına ve ülkenin GSYİH’sine olumlu yönde katkıda bulunur. Ayrıca, daha uzun süre çalışan erkekler, emeklilik dönemleri için daha fazla birikim yapabilir, bu da özel tasarruf oranlarının artmasına neden olur. Öte yandan, iş gücü piyasasının belirli bir yaşa kadar olan işçilere izin vermesi, genç nüfusun iş bulma sürecini zorlaştırabilir ve işsizlik oranlarını artırabilir. Sosyal açıdan, emeklilik yaşı erkekler için önemli bir sosyal güvenlik parametresidir. Emeklilik yaşı arttığında, insanların daha uzun süre aktif iş hayatında kalması gerekliliği fiziksel ve zihinsel sağlık üzerinde de etkili olabilir. İş hayatında uzun süreli kalmak, bazı bireyler için sağlık sorunlarına yol açabilirken, diğerleri için sosyal açıdan daha az izole kalma ve topluma daha uzun süre katkıda bulunma anlamına gelebilir. Bu noktada, emeklilik yaşının bireylerin yaşam kalitesi ve memnuniyeti üzerindeki etkileri de dikkate alınmalıdır. Sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği açısından da emeklilik yaşı büyük bir öneme sahiptir. Daha yüksek emeklilik yaşı, sosyal güvenlik sisteminin yükünü azaltabilir çünkü kişiler daha geç emekli oldukları için daha az süre emekli maaşı alır. Bu, devlet bütçesi üzerindeki baskıyı azaltarak sosyal güvenliğin finansal sürdürülebilirliğine katkıda bulunur. Aynı zamanda, çalışan sayısı arttıkça devletin sosyal güvenlik primi gelirleri de artar. Eulerpool olarak sunduğumuz makroekonomik veriler, emeklilik yaşı ve bu yaşın belirlenmesine yönelik politikaların ekonomik etkilerini detaylı bir şekilde analiz edebilme imkanı sağlar. Verilerimiz, politika yapıcıların, ekonomistlerin ve araştırmacıların emeklilik yaşı konusundaki sosyal ve ekonomik etkileri daha iyi anlamalarına yardımcı olur. Bu analizler, uzun vadeli ekonomik planlamalar ve sosyal politikaların daha bilinçli bir şekilde yapılmasına katkıda bulunur. Sonuç olarak, Türkiye'deki erkekler için emeklilik yaşı, ülkenin makroekonomik dengeleri ve sosyal yapı üzerindeki etkileri nedeniyle son derece önemli bir değişkendir. Emeklilik yaşı üzerindeki politikaların iş gücü piyasası, ekonomik büyüme, sosyal güvenlik sistemi ve bireylerin yaşam kalitesi üzerindeki etkileri dikkatlice değerlendirilmelidir. Eulerpool olarak sunduğumuz kapsamlı makroekonomik veriler, bu karmaşık konunun daha derinlemesine anlaşılmasına katkıda bulunarak, makroekonomik analiz ve planlamalar için değerli bir temel oluşturur.