Hayatının en iyi yatırımlarını yap
2 €'dan başlayarak güvence altına alın Fransa Ücret Artışı
Hisse Senedi Fiyatı
Ücret Artışı Fransa içindeki mevcut değeri 3,3 %. Fransa içindeki Ücret Artışı 01.12.2023 tarihinde 3,9 % iken, 01.03.2024 tarihinde 3,3 % değerine düştü. 01.12.1999 ile 01.06.2024 arasındaki dönemde, Fransa içindeki ortalama GSYİH 2,19 % idi. Tüm zamanların en yüksek değeri 01.03.2023 tarihinde 4,70 % ile ulaşırken, en düşük değer 01.09.2015 tarihinde 1,20 % olarak kaydedildi.
Ücret Artışı ·
3 Yıl
5 Yıl
10 Yıl
25 Yıl
Max
Maaş artışı | |
---|---|
01.12.1999 | 1,70 % |
01.03.2000 | 1,70 % |
01.06.2000 | 1,60 % |
01.09.2000 | 1,90 % |
01.12.2000 | 1,90 % |
01.03.2001 | 2,40 % |
01.06.2001 | 2,50 % |
01.09.2001 | 2,60 % |
01.12.2001 | 2,60 % |
01.03.2002 | 2,40 % |
01.06.2002 | 2,60 % |
01.09.2002 | 2,40 % |
01.12.2002 | 2,50 % |
01.03.2003 | 2,50 % |
01.06.2003 | 2,40 % |
01.09.2003 | 2,60 % |
01.12.2003 | 2,30 % |
01.03.2004 | 2,30 % |
01.06.2004 | 2,50 % |
01.09.2004 | 2,50 % |
01.12.2004 | 2,60 % |
01.03.2005 | 2,70 % |
01.06.2005 | 2,60 % |
01.09.2005 | 2,80 % |
01.12.2005 | 2,90 % |
01.03.2006 | 2,90 % |
01.06.2006 | 2,90 % |
01.09.2006 | 2,70 % |
01.12.2006 | 2,60 % |
01.03.2007 | 2,70 % |
01.06.2007 | 2,80 % |
01.09.2007 | 2,70 % |
01.12.2007 | 2,60 % |
01.03.2008 | 2,70 % |
01.06.2008 | 3,00 % |
01.09.2008 | 3,00 % |
01.12.2008 | 3,00 % |
01.03.2009 | 2,80 % |
01.06.2009 | 2,20 % |
01.09.2009 | 2,00 % |
01.12.2009 | 1,90 % |
01.03.2010 | 1,80 % |
01.06.2010 | 1,90 % |
01.09.2010 | 1,70 % |
01.12.2010 | 1,80 % |
01.03.2011 | 2,00 % |
01.06.2011 | 2,10 % |
01.09.2011 | 2,20 % |
01.12.2011 | 2,20 % |
01.03.2012 | 2,20 % |
01.06.2012 | 2,10 % |
01.09.2012 | 2,20 % |
01.12.2012 | 2,10 % |
01.03.2013 | 1,90 % |
01.06.2013 | 1,90 % |
01.09.2013 | 1,60 % |
01.12.2013 | 1,60 % |
01.03.2014 | 1,50 % |
01.06.2014 | 1,40 % |
01.09.2014 | 1,50 % |
01.12.2014 | 1,40 % |
01.03.2015 | 1,30 % |
01.06.2015 | 1,30 % |
01.09.2015 | 1,20 % |
01.12.2015 | 1,30 % |
01.03.2016 | 1,20 % |
01.06.2016 | 1,20 % |
01.09.2016 | 1,20 % |
01.12.2016 | 1,20 % |
01.03.2017 | 1,20 % |
01.06.2017 | 1,20 % |
01.09.2017 | 1,40 % |
01.12.2017 | 1,30 % |
01.03.2018 | 1,50 % |
01.06.2018 | 1,50 % |
01.09.2018 | 1,50 % |
01.12.2018 | 1,60 % |
01.03.2019 | 1,70 % |
01.06.2019 | 1,80 % |
01.09.2019 | 1,80 % |
01.12.2019 | 1,80 % |
01.06.2020 | 1,50 % |
01.09.2020 | 1,40 % |
01.12.2020 | 1,50 % |
01.06.2021 | 1,40 % |
01.09.2021 | 1,40 % |
01.12.2021 | 1,70 % |
01.03.2022 | 2,30 % |
01.06.2022 | 3,10 % |
01.09.2022 | 3,80 % |
01.12.2022 | 3,90 % |
01.03.2023 | 4,70 % |
01.06.2023 | 4,60 % |
01.09.2023 | 4,20 % |
01.12.2023 | 3,90 % |
01.03.2024 | 3,30 % |
Ücret Artışı Tarihçe
Tarih | Değer |
---|---|
01.03.2024 | 3,3 % |
01.12.2023 | 3,9 % |
01.09.2023 | 4,2 % |
01.06.2023 | 4,6 % |
01.03.2023 | 4,7 % |
01.12.2022 | 3,9 % |
01.09.2022 | 3,8 % |
01.06.2022 | 3,1 % |
01.03.2022 | 2,3 % |
01.12.2021 | 1,7 % |
Ücret Artışı ile Benzer Makro Göstergeleri
Adı | Güncel | Önceki | Frekans |
---|---|---|---|
🇫🇷 Alım oranı | 74,5 % | 74,5 % | Çeyrek |
🇫🇷 Asgari ücretler | 1.766,92 EUR/Month | 1.766,92 EUR/Month | Çeyrek |
🇫🇷 Çalışanlar | 27,774 Milyon. | 27,663 Milyon. | Çeyrek |
🇫🇷 Devlet Maaş ve Ücret Bordroları | 6,036 Milyon. | 6,02 Milyon. | Çeyrek |
🇫🇷 Emeklilik Yaşı Erkekler | 62,25 Years | 62 Years | Yıllık |
🇫🇷 Gayri Safi Yurtiçi Hasılat (GSYİH) | 21,155 Milyon. | 21,163 Milyon. | Çeyrek |
🇫🇷 Gayri tarımsal maaş bordroları | 27,13 Milyon. | 27,142 Milyon. | Çeyrek |
🇫🇷 Genç işsizlik oranı | 17,7 % | 17,3 % | Aylık |
🇫🇷 İlk işsizlik maaşı başvuruları | -12.7 | -26.1 | Aylık |
🇫🇷 İmalat ücretleri | 2,86 Milyon. | 2,857 Milyon. | Çeyrek |
🇫🇷 İmalattaki Ücretler | 119,9 points | 119,2 points | Çeyrek |
🇫🇷 İş İlanları | 309.9 | 305 | Aylık |
🇫🇷 İşgücü maliyetleri | 119,2 points | 118,5 points | Çeyrek |
🇫🇷 İşsiz Kişiler | 2,835 Milyon. | 2,816 Milyon. | Aylık |
🇫🇷 İşsizlik oranı | 7,3 % | 7,5 % | Çeyrek |
🇫🇷 İstihdam Değişikliği | 0,2 % | 0,1 % | Çeyrek |
🇫🇷 İstihdam oranı | 69 % | 68,8 % | Çeyrek |
🇫🇷 Kadınlar için Emeklilik Yaşı | 62,5 Years | 62,25 Years | Yıllık |
🇫🇷 Maaşlar | 3.466 EUR/Month | 3.321 EUR/Month | Yıllık |
🇫🇷 Nüfus | 68,14 Milyon. | 67,93 Milyon. | Yıllık |
🇫🇷 Ortalama Haftalık Saatler | 31,1 Hours | 31,3 Hours | Çeyrek |
🇫🇷 Tam zamanlı istihdam | 23,647 Milyon. | 23,376 Milyon. | Çeyrek |
🇫🇷 Uzun Dönem İşsizlik Oranı | 1,7 % | 1,8 % | Çeyrek |
🇫🇷 Verimlilik | 100,152 points | 100,052 points | Çeyrek |
🇫🇷 Yarı zamanlı iş | 4,801 Milyon. | 4,768 Milyon. | Çeyrek |
Fransa'da ücret artışı, tarım sektörü hariç tüm sektörlerdeki aylık kazançların yıllık değişimini ifade eder. COVID-19 pandemisinin neden olduğu işgücü piyasası kesintileri nedeniyle 2020 yılının ilk çeyreği (Q1 2020) ile 2021 yılının ilk çeyreği (Q1 2021) verileri mevcut değildir.
Diğer ülkeler için Makroseiten Avrupa
- 🇦🇱Arnavutluk
- 🇦🇹Avusturya
- 🇧🇾Belarus
- 🇧🇪Belçika
- 🇧🇦Bosna Hersek
- 🇧🇬Bulgaristan
- 🇭🇷Hırvatistan
- 🇨🇾Kıbrıs
- 🇨🇿Çek Cumhuriyeti
- 🇩🇰Danimarka
- 🇪🇪Estonya
- 🇫🇴Faroe Adaları
- 🇫🇮Finlandiya
- 🇩🇪Almanya
- 🇬🇷Yunanistan
- 🇭🇺Macaristan
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪İrlanda
- 🇮🇹İtalya
- 🇽🇰Kosova
- 🇱🇻Letonya
- 🇱🇮Lihtenştayn
- 🇱🇹Litvanya
- 🇱🇺Lüksemburg
- 🇲🇰Kuzey Makedonya
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Hollanda
- 🇳🇴Norveç
- 🇵🇱Polonya
- 🇵🇹Portekiz
- 🇷🇴Romanya
- 🇷🇺Rusya
- 🇷🇸Sırbistan
- 🇸🇰Slovakya
- 🇸🇮Slovenya
- 🇪🇸İspanya
- 🇸🇪İsveç
- 🇨🇭İsviçre
- 🇺🇦Ukrayna
- 🇬🇧Birleşik Krallık
- 🇦🇩Andorra
Ücret Artışı nedir?
Wage Growth, yani Maaş Büyümesi, makroekonomik analizlerin önemli bir unsurunu oluşturur ve ekonomik sağlığın kilit göstergelerindendir. Eulerpool olarak sunduğumuz kapsamlı makroekonomik veriler arasında, Wage Growth kategorisi, ekonomik performansın incelenmesinde kritik bir role sahiptir. Bu bağlamda, bir ekonominin sağlığını ve gelişimini değerlendirmenin en gerçekçi yollarından biri de çalışanların maaşlarındaki değişimlerin analiz edilmesidir. Maaş büyümesi ve bunun ekonomik etkileri üzerine kapsamlı bir inceleme gerçekleştirmek, yatırımcılar, ekonomistler, iş dünyası liderleri ve politika yapıcılar için büyük önem taşımaktadır. Wage Growth, temelde bir ekonomideki çalışanların reel veya nominal maaşlarındaki artışı ifade eder. Bu büyüme, ekonomik genişlemenin ve gelir dağılımının önemli bir göstergesidir. Maaşlardaki artış, tüketici harcamalarının ve dolayısıyla genel ekonomik aktivitenin önemli bir belirleyicisidir. Maaşların artması, insanların daha fazla harcama yapabilme kapasitesini artırır ve bu da dolaylı olarak üretim ve hizmet sektöründeki talebin artmasına yol açar. Bu döngü, ekonominin büyümesine katkıda bulunur ve sonuç olarak ülkenin genel refah düzeyini yükseltir. Makroekonomik veriler incelenirken Wage Growth’un dinamiklerini anlamak, pek çok faktörün göz önünde bulundurulmasını gerektirir. Öncelikle, nominal maaşların artışı ve enflasyon oranları arasında sıkı bir ilişki bulunur. Nominal maaşlardaki artış, enflasyon oranını aşmadığı sürece, reel maaş artışı sağlanamaz ve bu durumda çalışanların alım gücünde gerçek bir artış yaşanmaz. Dolayısıyla, maaş artışlarının analizinde nominal ve reel farkı dikkatle gözden geçirilmelidir. İşsizlik oranı da Wage Growth üzerinde doğrudan etkili olan bir diğer faktördür. Genelde, düşük işsizlik oranları, işçilerin pazarlık gücünü artırır ve bu durum maaşların yükselmesine yol açar. Benzer şekilde, yüksek işsizlik oranları, işçilerin pazarlık gücünü azaltır ve maaş artışlarını sınırlayabilir. Bu bağlamda, iş gücü piyasasının durumu ve işsizlik oranlarının trendleri, maaş büyümesi analizlerinde kritik derecede önemlidir. Ücret artışının sektörel dağılımı da dikkate alınmalıdır. Farklı sektörler arasında maaş artışları farklılık gösterebilir. Örneğin, teknoloji veya finans sektörlerinde çalışanlar daha yüksek maaş artışları görebilirken, tarım gibi sektörlerdeki maaş artışları daha mütevazı olabilir. Bu bağlamda, sektörler arası maaş dinamiklerinin detaylı bir şekilde incelenmesi, ekonomi genelinde daha adil ve dengeli bir büyümeyi hedeflemek açısından önem taşır. Makroekonomik politikalar da Wage Growth üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. Örneğin, hükümetin ekonomik teşvik paketleri ve vergi politikaları, işverenlerin iş gücü maliyetlerini ve dolayısıyla maaş artışlarını etkileyebilir. Benzer şekilde, merkezi bankaların izlediği para politikaları, faiz oranları aracılığıyla maaş büyümesini etkileyebilir. Düşük faiz oranları, ekonomik aktiviteyi canlandırabilir ve işverenlerle çalışanlar arasındaki üretkenlik ve verimlilik artışı, maaşların yükselmesine katkıda bulunabilir. Demografik değişiklikler de maaş büyümesi üzerinde önemli bir role sahiptir. Çalışma yaşındaki nüfusun büyüme hızı, iş gücü arzını etkileyerek maaş dinamiklerini belirler. Yaşlanan nüfus, genç iş gücü oranında azalmaya yol açarak, çalışma yaşındaki nüfusun daha fazla talep görmesine ve dolaylı olarak maaş artışlarına sebep olabilir. Maaş büyümesinin gelir dağılımı üzerindeki etkisi de göz önünde bulundurulması gereken bir diğer önemli husustur. Adil bir gelir dağılımı, toplumsal huzurun sağlanmasında ve ekonomik dengenin kurulmasında kritik bir öneme sahiptir. Aşırı gelir eşitsizlikleri, sosyal huzursuzluklara ve ekonomik istikrarsızlıklara yol açabilir. Bu nedenle, maaş artışlarının sadece belli kesimlerle sınırlı kalmaması, gelir dağılımının geniş tabanda dengeli bir şekilde sağlanması, sürdürülebilir bir ekonomik büyüme için hayati bir unsurdur. Wage Growth ayrıca, uluslararası ticaret ve rekabet gücü üzerinde de önemli etkilere sahiptir. Maaş artışlarının, uluslararası piyasalarda rekabetçiliği ve ihracat hacmini etkileyebileceği göz önünde bulundurulmalıdır. Daha yüksek maaş maliyetleri, üretim maliyetlerinin artmasına ve dolayısıyla uluslararası rekabet gücünün zayıflamasına neden olabilir. Ancak, aynı zamanda yüksek maaşlar, yerel ekonominin güçlenmesine ve iç talebin artmasına katkı sağlayarak, dengeli ve sürdürülebilir bir ekonomik büyümeyi teşvik edebilir. Sonuç olarak, Wage Growth konusunun derinlemesine analizi, makroekonomik değerlendirmelerin ve politikaların oluşturulmasında büyük bir öneme sahiptir. Eulerpool olarak sunduğumuz detaylı ve güncel veriler, yatırımcıların, ekonomistlerin ve politika yapıcıların sağlıklı ve bilinçli kararlar almasına olanak tanır. Maaş büyümesi, ekonomik sağlığın önemli bir göstergesi olarak, sadece çalışanların değil, aynı zamanda genel ekonomik sistemin refahını ve sürdürülebilirliğini artırma potansiyeline sahiptir. Eulerpool’un sunduğu detaylı makroekonomik veriler ve analizler, Maaş Büyümesi’nin tüm dinamiklerini anlamanızı ve ekonomik kararlarınıza yön vermenizi sağlar. Bu kapsamda, Wage Growth kategorimizde yer alan veriler, ekonominin her alanındaki gelişmeleri detaylı bir şekilde takip etmenize yardımcı olur.