Hayatının en iyi yatırımlarını yap
2 €'dan başlayarak güvence altına alın Japonya Prim Dahil Gerçek Kazançlar
Hisse Senedi Fiyatı
Japonya'deki Prim Dahil Gerçek Kazançlar'nın mevcut değeri 0,3 %dir. Japonya'deki Prim Dahil Gerçek Kazançlar, 01.06.2024'te 1,1 % iken 01.07.2024'te 0,3 %'ine düştü. 31.01.1991'den 31.08.2024'ne kadar, Japonya'deki ortalama GSYİH -0,34 % idi. Tüm zamanların en yüksek seviyesi 30.06.1994'te 6,59 % ile ulaşılırken, en düşük değer 30.06.2009'te -5,46 % ile kaydedildi.
Prim Dahil Gerçek Kazançlar ·
3 Yıl
5 Yıl
10 Yıl
25 Yıl
Max
Gerçek Kazanç dahil bonuslar | |
---|---|
01.03.1991 | 1,08 % |
01.04.1991 | 0,80 % |
01.05.1991 | 0,69 % |
01.06.1991 | 1,33 % |
01.07.1991 | 1,02 % |
01.08.1991 | 3,68 % |
01.09.1991 | 1,39 % |
01.10.1991 | 1,05 % |
01.11.1991 | 1,12 % |
01.12.1991 | 1,68 % |
01.01.1992 | 3,31 % |
01.02.1992 | 1,16 % |
01.03.1992 | 1,17 % |
01.04.1992 | 0,23 % |
01.05.1992 | 0,92 % |
01.06.1992 | 0,72 % |
01.07.1992 | 1,89 % |
01.10.1992 | 0,81 % |
01.11.1992 | 1,00 % |
01.02.1993 | 0,11 % |
01.04.1993 | 0,45 % |
01.05.1993 | 0,23 % |
01.09.1993 | 0,34 % |
01.11.1993 | 1,10 % |
01.01.1994 | 1,72 % |
01.02.1994 | 0,46 % |
01.03.1994 | 0,11 % |
01.04.1994 | 1,35 % |
01.05.1994 | 1,02 % |
01.06.1994 | 6,59 % |
01.09.1994 | 2,17 % |
01.10.1994 | 1,71 % |
01.11.1994 | 1,09 % |
01.12.1994 | 0,30 % |
01.01.1995 | 1,38 % |
01.02.1995 | 2,16 % |
01.03.1995 | 2,65 % |
01.04.1995 | 1,66 % |
01.05.1995 | 1,35 % |
01.07.1995 | 2,89 % |
01.08.1995 | 0,90 % |
01.09.1995 | 1,45 % |
01.10.1995 | 2,02 % |
01.11.1995 | 1,72 % |
01.12.1995 | 0,90 % |
01.01.1996 | 0,73 % |
01.02.1996 | 2,01 % |
01.03.1996 | 1,86 % |
01.04.1996 | 1,64 % |
01.05.1996 | 1,44 % |
01.06.1996 | 0,88 % |
01.07.1996 | 0,07 % |
01.08.1996 | 3,48 % |
01.09.1996 | 1,32 % |
01.10.1996 | 1,10 % |
01.11.1996 | 2,11 % |
01.01.1997 | 6,11 % |
01.02.1997 | 1,20 % |
01.03.1997 | 1,21 % |
01.07.1997 | 0,41 % |
01.05.1999 | 0,33 % |
01.09.1999 | 0,55 % |
01.10.1999 | 0,44 % |
01.11.1999 | 1,17 % |
01.01.2000 | 1,98 % |
01.02.2000 | 1,55 % |
01.04.2000 | 1,19 % |
01.05.2000 | 0,99 % |
01.06.2000 | 2,54 % |
01.08.2000 | 1,10 % |
01.09.2000 | 1,54 % |
01.10.2000 | 1,87 % |
01.11.2000 | 1,16 % |
01.01.2001 | 1,02 % |
01.03.2001 | 0,10 % |
01.04.2001 | 0,54 % |
01.05.2001 | 0,33 % |
01.02.2002 | 0,11 % |
01.03.2002 | 0,10 % |
01.10.2002 | 0,11 % |
01.02.2003 | 0,22 % |
01.05.2003 | 0,44 % |
01.06.2003 | 2,50 % |
01.09.2003 | 0,11 % |
01.04.2004 | 0,98 % |
01.05.2004 | 0,22 % |
01.08.2004 | 0,63 % |
01.11.2004 | 1,27 % |
01.01.2005 | 0,21 % |
01.02.2005 | 0,44 % |
01.04.2005 | 0,54 % |
01.05.2005 | 0,44 % |
01.06.2005 | 2,22 % |
01.07.2005 | 1,69 % |
01.09.2005 | 1,33 % |
01.10.2005 | 1,88 % |
01.11.2005 | 1,46 % |
01.12.2005 | 2,45 % |
01.02.2006 | 0,66 % |
01.03.2006 | 0,74 % |
01.04.2006 | 0,43 % |
01.05.2006 | 0,44 % |
01.06.2006 | 0,19 % |
01.08.2007 | 0,43 % |
01.09.2009 | 0,80 % |
01.10.2009 | 1,13 % |
01.01.2010 | 0,66 % |
01.03.2010 | 1,65 % |
01.04.2010 | 2,77 % |
01.05.2010 | 0,67 % |
01.06.2010 | 2,85 % |
01.07.2010 | 2,47 % |
01.08.2010 | 1,31 % |
01.09.2010 | 1,80 % |
01.10.2010 | 0,56 % |
01.11.2010 | 0,32 % |
01.12.2010 | 0,32 % |
01.01.2011 | 1,09 % |
01.02.2011 | 1,01 % |
01.03.2011 | 0,54 % |
01.05.2011 | 1,44 % |
01.10.2011 | 0,22 % |
01.11.2011 | 0,21 % |
01.12.2011 | 0,32 % |
01.03.2012 | 0,11 % |
01.08.2012 | 0,33 % |
01.01.2013 | 0,11 % |
01.04.2013 | 0,33 % |
01.06.2013 | 0,07 % |
01.05.2015 | 0,23 % |
01.07.2015 | 0,59 % |
01.08.2015 | 0,23 % |
01.09.2015 | 0,35 % |
01.10.2015 | 0,47 % |
01.01.2016 | 0,11 % |
01.02.2016 | 0,47 % |
01.03.2016 | 1,46 % |
01.04.2016 | 0,23 % |
01.05.2016 | 0,46 % |
01.06.2016 | 1,96 % |
01.07.2016 | 1,51 % |
01.08.2016 | 0,57 % |
01.09.2016 | 0,70 % |
01.12.2016 | 0,34 % |
01.04.2017 | 0,11 % |
01.05.2017 | 0,35 % |
01.11.2017 | 0,34 % |
01.03.2018 | 0,44 % |
01.05.2018 | 0,57 % |
01.06.2018 | 1,93 % |
01.07.2018 | 0,17 % |
01.11.2018 | 0,67 % |
01.12.2018 | 1,25 % |
01.09.2019 | 0,12 % |
01.01.2020 | 0,23 % |
01.02.2020 | 0,12 % |
01.10.2020 | 0,12 % |
01.02.2021 | 0,36 % |
01.03.2021 | 1,02 % |
01.04.2021 | 2,90 % |
01.05.2021 | 3,09 % |
01.06.2021 | 0,50 % |
01.07.2021 | 1,04 % |
01.08.2021 | 1,05 % |
01.10.2021 | 0,12 % |
01.11.2021 | 0,11 % |
01.01.2022 | 0,47 % |
01.03.2022 | 0,56 % |
01.06.2024 | 1,10 % |
01.07.2024 | 0,30 % |
Prim Dahil Gerçek Kazançlar Tarihçe
Tarih | Değer |
---|---|
01.07.2024 | 0,3 % |
01.06.2024 | 1,1 % |
01.03.2022 | 0,56 % |
01.01.2022 | 0,47 % |
01.11.2021 | 0,11 % |
01.10.2021 | 0,12 % |
01.08.2021 | 1,05 % |
01.07.2021 | 1,04 % |
01.06.2021 | 0,5 % |
01.05.2021 | 3,09 % |
Prim Dahil Gerçek Kazançlar ile Benzer Makro Göstergeleri
Adı | Güncel | Önceki | Frekans |
---|---|---|---|
🇯🇵 Alım oranı | 63,3 % | 63,1 % | Aylık |
🇯🇵 Asgari ücretler | 1.002 JPY/Hour | 961 JPY/Hour | Yıllık |
🇯🇵 Bonuslar Hariç Gerçek Kazanç | 1,1 % | -1,3 % | Aylık |
🇯🇵 Çalışanlar | 67,61 Milyon. | 67,51 Milyon. | Aylık |
🇯🇵 Emeklilik Yaşı Erkekler | 64 Years | 64 Years | Yıllık |
🇯🇵 Genç işsizlik oranı | 4 % | 4,1 % | Aylık |
🇯🇵 İmalattaki Ücretler | 352.836 JPY/Month | 630.206 JPY/Month | Aylık |
🇯🇵 İş İlanları | 832.062 | 816.63 | Aylık |
🇯🇵 İş ilanlarına yapılan başvuruların oranı | 1,24 | 1,26 | Aylık |
🇯🇵 İşsiz Kişiler | 1,68 Milyon. | 1,72 Milyon. | Aylık |
🇯🇵 İşsizlik oranı | 2,4 % | 2,5 % | Aylık |
🇯🇵 İstihdam oranı | 61,4 % | 61,2 % | Aylık |
🇯🇵 Kadınlar için Emeklilik Yaşı | 64 Years | 64 Years | Yıllık |
🇯🇵 Maaş artışı | 2,1 % | 1 % | Aylık |
🇯🇵 Maaşlar | 332.301 JPY/Month | 339.957 JPY/Month | Aylık |
🇯🇵 Nüfus | 124,3 Milyon. | 124,95 Milyon. | Yıllık |
🇯🇵 Tam zamanlı istihdam | 23,77 Milyon. | 23,009 Milyon. | Aylık |
🇯🇵 Verimlilik | 97,1 points | 103,7 points | Aylık |
🇯🇵 Yarı zamanlı iş | 7,564 Milyon. | 7,749 Milyon. | Aylık |
🇯🇵 Yıldan Yıla Fazla Mesai Ücreti | -0,6 % | -0,5 % | Aylık |
Diğer ülkeler için Makroseiten Asya
- 🇨🇳Çin
- 🇮🇳Hindistan
- 🇮🇩Endonezya
- 🇸🇦Suudi Arabistan
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Güney Kore
- 🇹🇷Türkiye
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Ermenistan
- 🇦🇿Azerbaycan
- 🇧🇭Bahreyn
- 🇧🇩Bangladeş
- 🇧🇹Butan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kamboçya
- 🇹🇱Doğu Timor
- 🇬🇪Gürcistan
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷İran
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱İsrail
- 🇯🇴Ürdün
- 🇰🇿Kazakistan
- 🇰🇼Kuveyt
- 🇰🇬Kırgızistan
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Lübnan
- 🇲🇴Makao
- 🇲🇾Malezya
- 🇲🇻Maldivler
- 🇲🇳Moğolistan
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Kuzey Kore
- 🇴🇲Umman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Filistin
- 🇵🇭Filipinler
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Sri Lanka
- 🇸🇾Suriye
- 🇹🇼Tayvan
- 🇹🇯Tacikistan
- 🇹🇭Tayland
- 🇹🇲Türkmenistan
- 🇦🇪Birleşik Arap Emirlikleri
- 🇺🇿Özbekistan
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Yemen
Prim Dahil Gerçek Kazançlar nedir?
Eulerpool olarak, makroekonomik verileri profesyonelce sunan bir site olarak, 'Ek Gerçek Kazançlar Dahil' başlığı altında ele aldığımız ‘Gerçek Kazançlar ve Bonuslar Dahil’ kategorisi, ekonomi ile ilgileneler için kritik bir öneme sahiptir. Bu makale, bu kategorinin ne olduğunu, neden önemli olduğunu ve nasıl değerlendirilebileceğini açıklamayı amaçlamaktadır. 'Gerçek Kazançlar ve Bonuslar Dahil', bir ekonominin refah düzeyini ve çalışanların mali durumunu değerlendirmek için kullanılan önemli bir göstergedir. Bu kavram, sadece aylık veya yıllık bazda kazanılan temel maaşı değil, aynı zamanda çalışanlara ödenen bonusları, primleri ve diğer tüm ek ödemeleri de kapsamaktadır. Bu sayede, toplam kazançlar üzerinden daha doğru ve kapsamlı bir ekonomik analiz yapma imkânı sunar. Gerçek kazançlar, enflasyonun etkilerinden arındırılmış olduğundan, bireylerin satın alma gücünün gerçek bir yansımasıdır. Örneğin, bir çalışan nominal olarak daha yüksek bir maaş alıyor olabilir, ancak eğer enflasyon oranı bu artışı dengeliyorsa, gerçek anlamda bir gelir artışı söz konusu olmayabilir. Aynı şekilde, bonuslar ve diğer ek ödemeler dahil olduğunda, bir çalışanın yıllık geliri daha net bir şekilde ortaya konulabilir. Bu nedenle, 'Gerçek Kazançlar ve Bonuslar Dahil' göstergesi, nominal kazançların ötesinde, çalışanların ekonomik durumunu daha detaylı bir şekilde incelemek için kullanılır. İşverenler açısından, çalışanlarına sağladıkları toplam kazanç paketleri, yetenekleri çekme ve elde tutma konusundaki stratejik kararları etkiler. Rekabetçi bir maaş ve bonus yapısı, nitelikli çalışanların işyerinde kalmasını sağlayabilir ve iş gücü verimliliğini artırabilir. Dolayısıyla, 'Gerçek Kazançlar ve Bonuslar Dahil' verisi, işverenler için de hayati öneme sahiptir. Ekonomistler ve politikacılar açısından, bu veri seti, bir ekonominin genel sağlığını değerlendirmek için kullanılır. Örneğin, yüksek gerçek kazançlar, genellikle bir ekonominin büyüdüğüne, işsizliğin düşük olduğuna ve çalışanların verimliliğinin arttığına işaret eder. Buna karşılık, gerçek kazançların düşmesi, ekonomik durgunluk veya gerilemenin bir işareti olabilir. Böylece, 'Gerçek Kazançlar ve Bonuslar Dahil' verisi, ekonomik politikaların ve kamu harcamalarının belirlenmesinde kritik bir rol oynar. Eulerpool olarak, bu verilerin analizini, kullanıcılarımıza en doğru ve güncel bilgilerle sunmayı hedefliyoruz. Verilerimizi kullanıcı dostu grafikler ve raporlarla destekleyerek, karmaşık ekonomik verileri anlaşılır hale getiriyoruz. Ek olarak, uzun vadeli trend analizleri ve karşılaştırmalı analizler sunarak, kullanıcılarımızın stratejik kararlarını desteklemeyi amaçlıyoruz. Bu kategorinin yanı sıra, bireysel vatandaşlar açısından da bu veriler büyük önem taşır. Çalışanlar, kendi kazançlarını piyasadaki genel kazanç seviyeleri ile karşılaştırarak, kariyer planlamalarını ve mali düzenlemelerini yapabilirler. Aynı zamanda, yatırımcılar ve tasarruf sahipleri, bu veriler üzerinden gelecekteki ekonomik koşulları tahmin edebilir ve yatırım stratejilerini buna göre şekillendirebilirler. Özet olarak, 'Gerçek Kazançlar ve Bonuslar Dahil' kategorisi, ekonomik analizlerin temel taşlarından biridir. Geniş kapsamlı analizleri sayesinde, bireylerin, işverenlerin, ekonomistlerin ve politikacıların karar süreçlerini destekler. Eulerpool olarak, bu değerli verileri kullanıcılarımıza sunmaktan gurur duyuyoruz ve her zaman en doğru ve güncel bilgileri sağlamayı taahhüt ediyoruz. Ek kazançlar ve bonuslar dahil olmak üzere gerçek kazançları analiz etmek, bir ekonominin farklı katmanlarını daha derinlemesine anlamamızı sağlar. Bu veri seti, ekonominin genel durumu hakkında geniş bir perspektif sunarken, aynı zamanda mikro düzeydeki değişimleri de gözler önüne serer. Örneğin, belli bir sektör ya da şirket düzeyinde yapılan analizlerde, çalışanların toplam kazançları kıyaslanabilir ve sektörel yada bölgesel bazdaki farklılıklar tespit edilebilir. Günümüzde ekonomik verilerin şeffaf ve ulaşılabilir olması, ekonomik kalkınmayı destekleyen en önemli unsurlardan biridir. Eulerpool olarak, sunduğumuz makroekonomik verilerle, bireylerin ve kurumların ekonomik farkındalığını artırmak ve bilinçli kararlar verebilmelerine katkıda bulunmak bizim için büyük bir sorumluluk ve aynı zamanda bir onurdur. 'Gerçek Kazançlar ve Bonuslar Dahil' kategorisinde sunduğumuz kapsamlı analizler ve raporlar, ekonomi dünyasındaki tüm paydaşlara değer katmayı amaçlamaktadır. Sonuç olarak, 'Gerçek Kazançlar ve Bonuslar Dahil' verisinin analiz edilmesi, ekonomik karar süreçlerinde daha bilinçli ve stratejik yaklaşımlar geliştirilmesini sağlar. Eulerpool olarak, bu kritik verileri en iyi şekilde analiz ederek ve sunarak, sadece sektör profesyonellerine değil, aynı zamanda bireysel kullanıcılara da değer katıyoruz. Ekonomik veriler dünyasında güvenilir bir kaynak olma misyonumuz, kullanıcılarımızın güveni ve memnuniyeti ile pekişmektedir. Her zaman en doğru ve güncel verileri sağlama taahhüdümüzle, ekonominin nabzını tutmaya devam ediyoruz.