S-Pool

S-Pool EBITDA

S-Pool (2471.T) öğesinin EBITDA (Faiz, Vergi, Amortisman Öncesi Kâr) değeri 2 Kas 2026 itibarıyla 2,48 Md JPY dir. Önceki yılda, EBITDA (Faiz, Vergi, Amortisman Öncesi Kâr) 3,81 Md JPY idi — -34,76% (daha düşük) bir değişiklik.

EBITDA

2,48 MdJPY

YoY

-34,76%

Son güncelleme:

S-Pool öğesinin EBITDA (Faiz, Vergi, Amortisman Öncesi Kâr) değeri 2025 2,48 Md JPY dir. S-Pool öğesinin EBITDA (Faiz, Vergi, Amortisman Öncesi Kâr) değeri 2024 3,81 Md JPY idi. %-34,76 daha düşük önceki yıla kıyasla azalmaktadır.

S-Pool EBITDA Tarihçesi

  • 3 yıl

  • 10 yıl

  • 25 Yıl

  • Maks.

EBITDA
Tarih
EBITDA
1 Oca 2018
1,04 Md JPY
1 Oca 2019
1,65 Md JPY
1 Oca 2020
2,29 Md JPY
1 Oca 2021
2,74 Md JPY
1 Oca 2022
3,87 Md JPY
1 Oca 2023
3,53 Md JPY
1 Oca 2024
3,81 Md JPY
1 Oca 2025
2,48 Md JPY
S-Pool EBITDA Tarihçesi
YILEBITDAYoY
2,48 MdJPY-34,76%
3,81 MdJPY+7,91%
3,53 MdJPY-8,77%
3,87 MdJPY+40,89%
2,74 MdJPY+19,88%
2,29 MdJPY+38,56%
1,65 MdJPY+59,46%
1,04 MdJPY+42,79%
725,53 MJPY+32,56%
547,31 MJPY+498,65%
91,42 MJPY-59,91%
228,06 MJPY—

Bu verilere Eulerpool API üzerinden ulaşın

Ayda 100.000 ücretsiz istek · kredi kartı yok

S-Pool Hisse senedi analizi

S-Pool ne yapar? S-Pool, Inc., gelirini lojistik dış kaynak kullanımı hizmetleri, engelli kişilere yönelik istihdam destek hizmetleri ve çiftlik yönetim hizmetleri sunan İş Çözümü segmentinden elde etmektedir. Şirket ayrıca satış promosyonunda dış kaynak kullanımı ve saha pazarlama hizmetleri de sağlamaktadır. İnsan Kaynakları Çözümü segmenti; ofis desteği personeli ve mağaza içi destek personeli teminine odaklanan işe alım ve personel sağlama faaliyetlerini yürütmektedir. Müşterileri arasında lojistik, satış promosyonu ve insan kaynakları destek hizmetlerine ihtiyaç duyan işletmeler yer almaktadır. İş Çözümü segmenti, lojistik dış kaynak kullanımı, engelli istihdamı desteği ve çiftlik yönetim hizmetlerine ihtiyaç duyan müşterilere hizmet vermektedir. İnsan Kaynakları Çözümü segmenti ise ofis ve mağaza içi personel çözüm arayan işletmeleri hedeflemektedir. Her iki segment de doğrudan işe alma yapmadan özelleştirilmiş dış kaynak kullanımı ve insan kaynakları hizmetlerine ihtiyaç duyan şirketlere hitap etmektedir. S-Pool, Inc., çeşitli sektörlerdeki işletmelere özel olarak hazırlanmış dış kaynak kullanımı ve personel sağlama hizmetleri sunarak gelir elde etmektedir. Çift segmentli modeli, operasyonel lojistik ile insan kaynakları ihtiyaçlarının her ikisini de kapsayacak şekilde hizmet sunmayı sağlamakta olup, satış promosyonunda saha pazarlama ve engelli istihdamı desteği gibi belirli hizmet hatları müşteri kazanımını teşvik etmektedir. S-Pool, Eulerpool'daki en popüler şirketlerden biridir.

S-Pool hisse senedi hakkında sık sorulan sorular

S-Pool şirketinin EBITDA (Faiz, Vergi, Amortisman Öncesi Kâr) değeri 2025 yılında 2,48 Md JPY.

S-Pool öğesinin EBITDA (Faiz, Vergi, Amortisman Öncesi Kâr) değeri 3,81 Md JPY değerinden 2,48 Md JPY değerine değişmiş ve bu %-34,76 değişimi temsil etmektedir. Değer önceki yıldan daha düşük dir.

Eulerpool'da EBITDA (Faiz, Vergi, Amortisman Öncesi Kâr) öğesinin S-Pool değerinin 2006'dan itibaren tam tarihsel gelişimini bulabilirsiniz — yıllık değerler, grafikler ve ayrıntılı analiz ile.

EBITDA, finansal yapı, vergi ortamı ve nakit olmayan amortisman giderleri etkisinden önceki işletme performansını ölçer.

EBITDA = EBIT + Amortisman

EBITDA (Faiz, Vergi, Amortisman Öncesi Kâr)'nin JPY, yatırımcılar için kilit bir faktördür. Bu metrikte yapılan değişiklikler temel faktörlerin iyileşmesini veya kötüleşmesini gösterebilir ve hisse senedi fiyatını doğrudan etkiler. Eulerpool'da EBITDA (Faiz, Vergi, Amortisman Öncesi Kâr)'nin S-Pool değerini tarihsel olarak ve gerçek zamanlı olarak takip edebilirsiniz.

Bu verilere Eulerpool API üzerinden ulaşın

Ayda 100.000 ücretsiz istek · kredi kartı yok

Gelir Tablosu — S-Pool

Tüm Kilit Metrikler — S-Pool