Careerlink Co

Careerlink Co F/D

Careerlink Co (6070.T) öğesinin F/D (Fiyat-Defter Değeri Oranı) değeri 4 Kas 2026 itibarıyla 2,06 dir. Önceki yılda, F/D (Fiyat-Defter Değeri Oranı) 2,23 idi — -7,48% (daha düşük) bir değişiklik.

F/D

2,06

YoY

-7,48%

Son güncelleme:

Careerlink Co öğesinin F/D (Fiyat-Defter Değeri Oranı) değeri 2026 2,06 dir. Careerlink Co öğesinin F/D (Fiyat-Defter Değeri Oranı) değeri 2025 2,23 idi. %-7,48 daha düşük önceki yıla kıyasla azalmaktadır.

Careerlink Co F/D Tarihçesi

  • 3 yıl

  • 10 yıl

  • 25 Yıl

  • Maks.

F/D
Tarih
F/D
1 Oca 2019
9,81 JPY
1 Oca 2020
8,69 JPY
1 Oca 2021
6,07 JPY
1 Oca 2022
3,95 JPY
1 Oca 2023
2,45 JPY
1 Oca 2024
2,29 JPY
1 Oca 2025
2,23 JPY
1 Oca 2026
2,06 JPY
Careerlink Co F/D Tarihçesi
YILF/DYoY
2,06-7,48%
2,23-2,84%
2,29-6,47%
2,45-38,07%
3,95-34,87%
6,07-30,14%
8,69-11,44%
9,81+0,19%
9,80-4,82%
10,29-17,00%
12,40-17,45%
15,02-18,61%
18,46—

Bu verilere Eulerpool API üzerinden ulaşın

Ayda 100.000 ücretsiz istek · kredi kartı yok

Careerlink Co Hisse senedi analizi

Careerlink Co ne yapar? Careerlink Co., Ltd., BPO ile ilgili faaliyetleri aracılığıyla gelir elde etmektedir; bu faaliyetler BPO operatörleri için personel sağlama hizmetleri, performans bazlı personel sözleşmeleri ve iş süreçlerinin uygulanması hizmetlerini içermektedir. CRM ile ilgili faaliyetler, operatörler için telemarketing personeli sağlama ve yerleştirme hizmetlerinin yanı sıra telemarketing hizmeti vermeyen işletmeler için telemarketing hizmetlerini sunmaktadır. Genel iş segmenti, genel işletmeler için personel sağlama, yerleştirme, görevlendirme ve işe alım hizmetleri sağlamaktadır. Üretim teknolojisi faaliyeti ise üretim tesislerindeki üretim ve lojistik operasyonları için personel sağlama ve sözleşleme hizmetleri vermektedir. BPO operatörleri, telemarketing operatörleri ve telemarketing hizmetlerine ihtiyaç duyan işletmeler, Careerlink'in personel çözümünü satın almaktadır. Genel işletmeler ve üretim tesisleri, genel iş ve üretim teknolojisi segmentlerinin temel müşterileridir. Şirketin hizmetleri, ek ayrıntı belirtmeksizin çeşitli sektörlerdeki müşterilerin operasyonel ihtiyaçlarını desteklemeye yönelik olarak özelleştirilmiştir. Careerlink'in gelir akışları dört farklı iş segmenti etrafında yapılandırılmıştır: BPO, CRM, genel iş ve üretim teknolojisi. Her segment, kendi sektörleri içinde belirli müşteri tiplerini hedefleyerek BPO operatörleri, telemarketing firmaları ve üretim işletmelerinin operasyonel gereksinimleriyle uyum sağlamayı amaçlamaktadır. Careerlink Co, Eulerpool'daki en popüler şirketlerden biridir.

Careerlink Co hisse senedi hakkında sık sorulan sorular

Careerlink Co şirketinin F/D (Fiyat-Defter Değeri Oranı) değeri 2026 yılında 2,06.

Careerlink Co öğesinin F/D (Fiyat-Defter Değeri Oranı) değeri 2,23 değerinden 2,06 değerine değişmiş ve bu %-7,48 değişimi temsil etmektedir. Değer önceki yıldan daha düşük dir.

Eulerpool'da F/D (Fiyat-Defter Değeri Oranı) öğesinin Careerlink Co değerinin 2006'dan itibaren tam tarihsel gelişimini bulabilirsiniz — yıllık değerler, grafikler ve ayrıntılı analiz ile.

Fiyat-Defter Değeri oranı, bir şirketin pazar fiyatını defter değeri ile karşılaştırır. Düşük F/D, düşük değerli hisse olabileceğini, yüksek F/D ise aşırı değerlemeyi veya güçlü büyüme beklentilerini gösterebilir.

F/D = Hisse Fiyatı / Hisse Başına Defter Değeri

F/D (Fiyat-Defter Değeri Oranı)'nin değerini değerlendirmek için, aynı endüstri ve sektördeki emsalleriyle karşılaştırması önemlidir. Eulerpool'da F/D (Fiyat-Defter Değeri Oranı) için doğrudan endüstri karşılaştırmaları bulabilirsiniz.

İyi bir değeri endüstriye ve şirketin aşamasına göre değişir. Eulerpool'da, F/D (Fiyat-Defter Değeri Oranı)'nin Careerlink Co değerini sektör emsalleriyle ve endüstri ortalamasıyla karşılaştırarak cazip olup olmadığını değerlendirebilirsiniz.

Bu verilere Eulerpool API üzerinden ulaşın

Ayda 100.000 ücretsiz istek · kredi kartı yok

Değerleme — Careerlink Co

Tüm Kilit Metrikler — Careerlink Co