การถอนตัวสู่ความไม่แน่นอน: ความหวาดกลัวในการเกษียณที่เพิ่มขึ้นในหมู่พนักงานสูงอายุ

พนักงานสูงอายุจำนวนมากขึ้นเริ่มมองช่วงเกษียณอายุที่กำลังจะมาถึงด้วยความกังวลแทนที่จะดีใจ การศึกษาเมื่อเร็วๆ นี้โดย F&G Annuities & Life พบว่าถึง 68% ของนักวางแผนเกษียณอายุที่มีอายุเกิน 50 ปี กำลังพิจารณาที่จะเลื่อนการเกษียณอายุออกไป ซึ่งเป็นข้อเท็จจริงที่น่าตกใจ ความกังวลนี้เด่นชัดมากในกลุ่ม Generation X โดยพบว่า 71% ของสมาชิกในกลุ่มนี้กำลังคิดเกี่ยวกับการเลื่อนอายุการเกษียณออกไป มีความกังวลสำคัญสี่ประการในเรื่องการเงินที่เป็นตัวกระตุ้นให้เกิดความคิดนี้ หนึ่งในความกังวลหลักคือการขาดการเก็บออมที่เพียงพอ เกือบครึ่งหนึ่งของ Generation X (49%) ระบุว่าต้องการเลื่อนเกษียณอายุออกไปเพราะเหตุผลนี้ รายงานจาก Vanguard แสดงให้เห็นว่ายอดเงินเฉลี่ยในบัญชีเกษียณอายุของผู้ที่มีอายุระหว่าง 55 ถึง 64 ปีอยู่ที่เพียง 244,750 ดอลลาร์สหรัฐ โดยค่าสื่อกลางอยู่ที่เพียง 87,571 ดอลลาร์สหรัฐ ด้วยจำนวนเงินที่น้อยนี้จึงยากที่จะสร้างรายได้อย่างเพียงพอในช่วงเกษียณ การเก็บออมอย่างหนักเป็นกุญแจสำคัญในการเอาชนะความกังวลนี้ ในอุดมคติ ควรที่จะเก็บเงินให้ได้ประมาณ 10 เท่าของเงินเดือนสุดท้ายของพวกเขาและใช้การออมอัตโนมัติในการบรรลุเป้าหมายนี้ เครื่องมือเช่นเครื่องคำนวณเป้าหมายการออมจาก Investor.gov สามารถช่วยในการกำหนดความต้องการออมรายเดือนได้ ปัจจัยสำคัญอีกประการหนึ่งคืออัตราเงินเฟ้อ ซึ่ง 47% ของผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่าทำให้พวกเขาคิดถึงการเลื่อนการเกษียณอายุออกไป ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาราคาสินค้าได้เพิ่มขึ้นอย่างมากที่สุดในช่วงหนึ่งรุ่น อัตราเงินเฟ้อรายปีสูงสุดนับตั้งแต่ปี 2021 อยู่ที่ 8% ซึ่งสูงกว่าเป้าหมาย 2% ที่ตั้งไว้โดย Fed เพื่อบรรเทาความกังวลนี้ อาจช่วยได้ที่จะเลื่อนการเรียกร้องสิทธิประกันสังคมออกไปจนถึงอายุ 70 ปีเพื่อสะสมเครดิตการเกษียณที่ล่าช้า การวางแผนเพิ่มเติม เช่น กลยุทธ์การลงทุนที่มีความอนุรักษ์น้อยลง ก็สามารถช่วยลดภาระทางการเงินได้เช่นกัน สำหรับ 42% ของ Generation X การขาดเบาะบุนุ่มทางการเงินก็เป็นเหตุให้พวกเขานอนไม่หลับเช่นกัน โดยที่การคุ้มครองทางสังคมไม่เพียงพอ ส่วนใหญ่ต้องพึ่งพาเงินออมของตัวเอง ในกรณีนี้การซื้อตราสารหนี้ที่ให้รายได้ค้ำประกันอาจเป็นทางออก – การตัดสินใจที่ควรปรึกษากับที่ปรึกษาทางการเงินทวิป สุดท้าย ความกลัวต่อสภาพเศรษฐกิจที่ไม่ดีทำให้ 31% ของ Generation X ต้องการเลื่อนการเกษียณอายุออกไป หลังจากประสบการณ์ที่เลวร้ายจากวิกฤตการเงินปี 2008 และการแพร่ระบาดของ COVID-19 ในปี 2020 กลุ่มนี้จึงมีเหตุผลที่ถูกต้องที่จะไม่ไว้วางใจในเสถียรภาพทางเศรษฐกิจ การกระจายทรัพย์สินอย่างชาญฉลาดสามารถช่วยได้ที่นี่: ควรมีเงินสดที่เพียงพอสำหรับช่วงสองปีเพื่อป้องกันการขาดแคลนของตลาด การเตรียมการนี้จะช่วยให้ไม่ต้องขายสินทรัพย์ในช่วงขาลง ด้วยมาตรการเหล่านี้ ความกังวลทางการเงินทั้งสี่ข้อที่ใหญ่ที่สุดสามารถถูกเอาชนะได้ และการเกษียณอายุก็อาจกลายเป็นช่วงเวลาที่มีความสุขมากยิ่งขึ้น