ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇱🇹

ลิทัวเนีย ค่าจ้างในภาคการผลิต

ราคา

2,005 EUR/เดือน
การเปลี่ยนแปลง +/-
+63 EUR/เดือน
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+3.19 %

ค่าจ้างในภาคการผลิตใน ลิทัวเนีย มีมูลค่าปัจจุบันอยู่ที่ 2,005 EUR/เดือน ค่าจ้างในภาคการผลิตใน ลิทัวเนีย เพิ่มขึ้นเป็น 2,005 EUR/เดือน เมื่อ 1/12/2566 หลังจากที่เคยเป็น 1,942 EUR/เดือน เมื่อ 1/9/2566 จาก 1/3/2551 ถึง 1/3/2567 ค่าเฉลี่ย GDP ใน ลิทัวเนีย อยู่ที่ 1,002.3 EUR/เดือน มูลค่าสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ 1/3/2567 ที่ 2,060.7 EUR/เดือน ขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ 1/3/2553 ที่ 575.9 EUR/เดือน

แหล่งที่มา: Statistics Lithuania

ค่าจ้างในภาคการผลิต

  • แม็กซ์

ค่าจ้างในการผลิต

ค่าจ้างในภาคการผลิต ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/12/25662,005 EUR/เดือน
1/9/25661,942 EUR/เดือน
1/6/25661,912.3 EUR/เดือน
1/3/25661,870.6 EUR/เดือน
1/12/25651,811 EUR/เดือน
1/9/25651,763.9 EUR/เดือน
1/6/25651,743.1 EUR/เดือน
1/3/25651,695 EUR/เดือน
1/12/25641,640.1 EUR/เดือน
1/9/25641,586.4 EUR/เดือน
1
2
3
4
5
...
7

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ค่าจ้างในภาคการผลิต

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇱🇹
การจ้างงานเต็มเวลา
1.273 ล้าน 1.288 ล้าน ควอร์เตอร์
🇱🇹
การทำงานนอกเวลาราชการ
85,700 84,400 ควอร์เตอร์
🇱🇹
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.2 %1 %ควอร์เตอร์
🇱🇹
ขั้นต่ำเงินเดือน
924 EUR/Month924 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇱🇹
ค่าจ้าง
2,161 EUR/Month2,110.3 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇱🇹
ค่าแรงงาน
149.2 points145.2 pointsควอร์เตอร์
🇱🇹
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
27,372 25,876 ควอร์เตอร์
🇱🇹
ประชากร
2.886 ล้าน 2.857 ล้าน ประจำปี
🇱🇹
ผลิตภาพ
116.7 points116.763 pointsควอร์เตอร์
🇱🇹
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
148,556 153,487 รายเดือน
🇱🇹
ผู้มีงานทำ
1.454 ล้าน 1.472 ล้าน ควอร์เตอร์
🇱🇹
อัตราการเข้าซื้อ
63.8 %63.1 %ควอร์เตอร์
🇱🇹
อัตราการมีงานทำ
72.2 %72.9 %ควอร์เตอร์
🇱🇹
อัตราการว่างงาน
8.2 %8.6 %รายเดือน
🇱🇹
อัตราการว่างงานของเยาวชน
16.3 %15.2 %รายเดือน
🇱🇹
อัตราการว่างงานระยะยาว
2.4 %2.3 %ควอร์เตอร์
🇱🇹
อัตราการเสนองาน
2.1 %2 %ควอร์เตอร์
🇱🇹
อายุเกษียณของผู้หญิง
64.33 Years64 Yearsประจำปี
🇱🇹
อายุเกษียณผู้ชาย
64.67 Years64.5 Yearsประจำปี

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร ค่าจ้างในภาคการผลิต

ค่าจ้างในภาคการผลิตถือได้ว่าเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เนื่องจากค่าจ้างที่ได้รับในภาคนี้สามารถสะท้อนถึงสภาวะเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศ แสดงถึงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน และยังเป็นตัวบ่งชี้ถึงทิศทางการพัฒนาของเทคโนโลยีและนวัตกรรมในอุตสาหกรรมได้ด้วย ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามีความมุ่งมั่นในด้านการนำเสนอข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคอย่างมืออาชีพและครบถ้วน การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตมีความสำคัญไม่เพียงแต่สำหรับนักวิเคราะห์ทางด้านเศรษฐกิจแต่ยังสำหรับนักลงทุน นักวิจัย และหน่วยงานรัฐบาลในการวางแผนและกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ภาคการผลิตเป็นภาคที่มักมีการใช้แรงงานจำนวนมาก ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นมักจะบ่งบอกถึงการเพิ่มขึ้นของต้นทุนการผลิต หากต้นทุนการผลิตสูงขึ้น อาจส่งผลทำให้ราคาสินค้าที่ผลิตออกมาสูงขึ้นตามไปด้วย ซึ่งอาจส่งผลต่ออัตราเงินเฟ้อในระบบเศรษฐกิจได้ ในกรณีที่ค่าจ้างในภาคการผลิตมีการลดลง อาจส่งผลให้เกิดการลดลงของกำลังซื้อของประชาชน ซึ่งจะส่งผลให้เกิดการชะลอตัวของเศรษฐกิจเนื่องจากการบริโภคภายในประเทศลดลง นอกจากนี้ยังอาจส่งผลกระทบต่อการเติบโตของ GDP (Gross Domestic Product) ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญอีกด้วย การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถบ่งบอกถึงการพัฒนาเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมได้เช่นกัน ในกรณีที่มีการนำเทคโนโลยีใหม่ๆเข้ามาช่วยในการผลิต ทำให้ประสิทธิภาพการผลิตสูงขึ้น ค่าจ้างอาจจะมีแนวโน้มที่จะปรับตัวสูงขึ้นได้เช่นกัน เนื่องจากการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงขึ้นทำให้ผลิตภัณฑ์ที่ได้มีคุณภาพดีขึ้น ส่งผลให้ราคาจำหน่ายสูงขึ้นและรายได้ที่เกิดจากการขายเพิ่มขึ้นตามมา ค่าจ้างในภาคการผลิตยังเชื่อมโยงกับตลาดแรงงานโดยตรง การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างเป็นสัญญาณที่บ่งบอกถึงความต้องการแรงงานที่มีทักษะสูงขึ้นในภาคการผลิต ซึ่งทำให้นายจ้างต้องมีการปรับปรุงและพัฒนาทักษะของแรงงานเพื่อให้สามารถทำงานในสายผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การปรับตัวของค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถเชื่อมโยงกับนโยบายรัฐบาลในการสนับสนุนภาคการผลิตและอุตสาหกรรมต่างๆ หลายประเทศมีการกำหนดนโยบายเพื่อส่งเสริมการลงทุนในภาคการผลิต ซึ่งรวมถึงการสนับสนุนในการพัฒนาเทคโนโลยี การพัฒนาฝีมือแรงงาน และการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการลงทุน การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในภาคการผลิตอาจเป็นผลมาจากนโยบายเหล่านี้ที่เมื่อมีการพัฒนา นายจ้างยินดีที่จะจ่ายค่าจ้างที่สูงขึ้นเพื่อรักษาแรงงานที่มีความสามารถเอาไว้ ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในเชิงเปรียบเทียบกับค่าจ้างในภาคอื่นๆ เช่น ภาคบริการหรือภาคเกษตร ถ้าหากค่าจ้างในภาคการผลิตมีการปรับตัวสูงขึ้นเมื่อเทียบกับภาคอื่น จะเป็นตัวชี้วัดที่บ่งบอกถึงการเติบโตและความสำคัญของภาคการผลิตต่อเศรษฐกิจโดยรวม อย่างไรก็ตาม ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในระดับที่ละเอียดกว่า เช่น การวิเคราะห์ค่าจ้างรายปีหรือรายเดือน การวิเคราะห์ค่าจ้างตามประเภทรายสิ่งผลิตหรืออุตสาหกรรม การวิเคราะห์ค่าจ้างตามภูมิภาค และการวิเคราะห์ค่าจ้างตามเพศและวัยของแรงงาน ข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้นักวิเคราะห์สามารถทำการวิจัยและวิเคราะห์ในเชิงลึกได้มากยิ่งขึ้น ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามุ่งเน้นในการให้บริการข้อมูลที่ละเอียดและครอบคลุมในทุกมิติของเศรษฐกิจมหภาค โดยเฉพาะในหมวดหมู่การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิต เพื่อช่วยให้คุณมีข้อมูลที่ถูกต้องและเพียงพอในการตัดสินใจในทุกด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านการลงทุน การวางแผนธุรกิจ หรือการกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ค่าจ้างในภาคการผลิตจึงเป็นตัวชี้วัดที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาคอย่างละเอียดถี่ถ้วน การที่เราจะสามารถเข้าใจและวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคนี้ได้อย่างถูกต้องจะช่วยให้เราสามารถวางแผนและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงานและภาคอุตสาหกรรมได้อย่างดี Eulerpool ยินดีที่จะเป็นแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้และเป็นเครื่องมือสำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เพื่อให้คุณมีข้อมูลที่ทันสมัยและครบถ้วนในการตัดสินใจทุกรูปแบบ