ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇺🇸

สหรัฐอเมริกา การลาออกจากงาน

ราคา

3.452 ล้าน
การเปลี่ยนแปลง +/-
+43,000
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+1.25 %

มูลค่าปัจจุบันของการลาออกจากงานใน สหรัฐอเมริกา คือ 3.452 ล้าน การลาออกจากงานใน สหรัฐอเมริกา เพิ่มขึ้นเป็น 3.452 ล้าน เมื่อ 1/4/2567 จากเดิมที่เป็น 3.409 ล้าน เมื่อ 1/3/2567 ตั้งแต่ 1/12/2543 ถึง 1/5/2567 GDP เฉลี่ยใน สหรัฐอเมริกา อยู่ที่ 2.83 ล้าน มูลค่าสูงสุดตลอดกาลอยู่ที่ 4.52 ล้าน เมื่อ 1/4/2565 ขณะที่มูลค่าต่ำสุดอยู่ที่ 1.56 ล้าน เมื่อ 1/8/2552

แหล่งที่มา: U.S. Bureau of Labor Statistics

การลาออกจากงาน

  • แม็กซ์

การลาออกจากงาน

การลาออกจากงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/4/25673.452 ล้าน
1/3/25673.409 ล้าน
1/2/25673.527 ล้าน
1/1/25673.446 ล้าน
1/12/25663.439 ล้าน
1/11/25663.516 ล้าน
1/10/25663.634 ล้าน
1/9/25663.596 ล้าน
1/8/25663.595 ล้าน
1/7/25663.615 ล้าน
1
2
3
4
5
...
29

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ การลาออกจากงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇺🇸
การจ้างงานเต็มเวลา
133.246 ล้าน 133.684 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
การจ้างงานในภาคเอกชนนอกเหนือจากการเกษตร
229,000 158,000 รายเดือน
🇺🇸
การจ่ายเงินเดือนนอกภาคเกษตร
272,000 165,000 รายเดือน
🇺🇸
การเติบโตของค่าจ้าง
6.3 %6.4 %รายเดือน
🇺🇸
การทำงานนอกเวลาราชการ
28.004 ล้าน 27.718 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
การปลดพนักงานและการลาออก
1.498 ล้าน 1.678 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
การเปลี่ยนแปลงจำนวันงานของ ADP
152,000 188,000 รายเดือน
🇺🇸
การลดจำนวนงานของ Challenger
75,891 Persons25,885 Personsรายเดือน
🇺🇸
ขั้นต่ำเงินเดือน
7.25 USD/Hour7.25 USD/Hourประจำปี
🇺🇸
ค่าจ้าง
29.99 USD/Hour29.85 USD/Hourรายเดือน
🇺🇸
ค่าจ้างการผลิต
-24,000 6,000 รายเดือน
🇺🇸
ค่าจ้างในการผลิต
27.96 USD/Hour27.94 USD/Hourรายเดือน
🇺🇸
ค่าเฉลี่ย 4 สัปดาห์ของการเรียกร้องการว่างงาน
240,750 238,250 frequency_weekly
🇺🇸
ค่าแรงงาน
120.4 points120.1 pointsควอร์เตอร์
🇺🇸
คำขอรับสวัสดิการการว่างงานครั้งแรก
218,000 222,000 frequency_weekly
🇺🇸
คำขอรับสวัสดิการการว่างงานต่อเนื่อง
1.875 ล้าน 1.869 ล้าน frequency_weekly
🇺🇸
ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์
34.3 Hours34.3 Hoursรายเดือน
🇺🇸
ดัชนีต้นทุนการจ้างงาน
1.2 %0.9 %ควอร์เตอร์
🇺🇸
ดัชนีต้นทุนการจ้างงานบริการ
1.1 %0.7 %ควอร์เตอร์
🇺🇸
ดัชนีต้นทุนการจ้างงานแรงงาน
1.1 %1.1 %ควอร์เตอร์
🇺🇸
ต้นทุนการผลิตต่อชิ้น QoQ
0.4 %3.8 %ควอร์เตอร์
🇺🇸
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
8.14 ล้าน 7.919 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
8.341 ล้าน 7.621 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
ประกาศแผนการจ้างงาน
4,236 Persons9,802 Personsรายเดือน
🇺🇸
ประชากร
335.89 ล้าน 334.13 ล้าน ประจำปี
🇺🇸
ผลผลิตนอกภาคการเกษตร QoQ
2.5 %0.4 %ควอร์เตอร์
🇺🇸
ผลิตภาพ
111.909 points111.827 pointsควอร์เตอร์
🇺🇸
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
7.115 ล้าน 7.163 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
ผู้มีงานทำ
161.434 ล้าน 161.266 ล้าน รายเดือน
🇺🇸
รายงานเงินเดือนและค่าจ้างของรัฐ
43,000 7,000 รายเดือน
🇺🇸
รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง
0.4 %0.2 %รายเดือน
🇺🇸
รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง YoY
4.1 %4 %รายเดือน
🇺🇸
อัตราการเข้าซื้อ
62.7 %62.7 %รายเดือน
🇺🇸
อัตราการมีงานทำ
60.1 %60.2 %รายเดือน
🇺🇸
อัตราการยกเลิกสัญญา
2.2 %2.2 %รายเดือน
🇺🇸
อัตราการว่างงาน
4.2 %4.3 %รายเดือน
🇺🇸
อัตราการว่างงาน U6
7.4 %7.4 %รายเดือน
🇺🇸
อัตราการว่างงานของเยาวชน
9.7 %9.1 %รายเดือน
🇺🇸
อัตราการว่างงานระยะยาว
0.8 %0.74 %รายเดือน
🇺🇸
อายุเกษียณของผู้หญิง
66.67 Years66.5 Yearsประจำปี
🇺🇸
อายุเกษียณผู้ชาย
66.67 Years66.5 Yearsประจำปี

ในสหรัฐอเมริกา การลาออกจากงานโดยปกติแล้วเกิดจากความสมัครใจของพนักงาน ดังนั้น อัตราการลาออกจึงสามารถใช้เป็นมาตรวัดความเต็มใจหรือความสามารถของพนักงานในการลาออกจากงาน อัตราการลาออกจะคำนวณโดยการนำจำนวนพนักงานที่ลาออกหารด้วยจำนวนพนักงานทั้งหมดแล้วคูณด้วย 100

คืออะไร การลาออกจากงาน

การเลิกจ้างงาน (Job Quits) เป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญในด้านเศรษฐศาสตร์มหภาค การเลิกจ้างงานหมายถึงจำนวนบุคคลที่ออกจากงานด้วยความสมัครใจ ซึ่งสามารถเกิดขึ้นได้ด้วยหลากหลายเหตุผล เช่น การย้ายงานที่ดีขึ้น ข้อเสนอเงินเดือนที่สูงขึ้น ความไม่พอใจกับสภาพแวดล้อมในที่ทำงาน หรือความต้องการในการเปลี่ยนแปลงอาชีพ ซึ่งการเลิกจ้างงานสามารถบ่งชี้สุขภาพของตลาดแรงงาน และยังเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์แนวโน้มทางเศรษฐกิจ ที่ eulerpool เรามุ่งเน้นที่จะนำเสนอตัวชี้วัดด้านเศรษฐกิจมหภาคที่สำคัญต่อการวิเคราะห์ เพื่อให้ท่านสามารถใช้ข้อมูลเหล่านี้ในการตัดสินใจด้านการลงทุน การวางแผนธุรกิจ และการทำความเข้าใจสภาพเศรษฐกิจอย่างรอบด้าน ข้อมูลการเลิกจ้างงานเป็นหนึ่งในข้อมูลที่เราคัดสรรมาอย่างละเอียดเพื่อให้ท่านได้รับข้อมูลที่แม่นยำและเป็นปัจจุบันที่สุด การเลิกจ้างงานที่สูงขึ้นอาจบ่งชี้ว่าท่านแรงงานมีความมั่นใจในตลาดแรงงาน และเชื่อว่าพวกเขาสามารถหางานที่ดีขึ้นได้ แต่ในขณะเดียวกัน การเลิกจ้างงานที่สูงกว่าปกติอาจสะท้อนถึงปัญหาหลายประการในองค์กรหรืออุตสาหกรรมนั้นๆ เช่น ปัญหาด้านการจัดการ ความไม่พอใจของพนักงาน หรือปัญหาทางเศรษฐกิจที่ทำให้ธุรกิจจำเป็นต้องลดจำนวนพนักงาน ตัวชี้วัดการเลิกจ้างงานยังสะท้อนถึงขอบเขตของความยืดหยุ่นในตลาดแรงงานด้วย หากพบว่าการเลิกจ้างงานมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง นั่นอาจชี้ให้เห็นว่ามีการเคลื่อนไหวของแรงงานในตลาดอย่างเสรีมากขึ้น และสถานการณ์เช่นนี้สามารถสร้างโอกาสให้กับธุรกิจในการดึงดูดบุคลากรมากฝีมือจากองค์กรอื่นให้มาเสริมทัพ นอกจากนี้ ข้อมูลการเลิกจ้างงานยังเป็นเครื่องมือที่สำคัญสำหรับนักวิเคราะห์เศรษฐกิจในการทำนายแนวโน้มของเศรษฐกิจในอนาคตในระยะยาว แนวโน้มการเลิกจ้างงานที่สูงขึ้นหรือต่ำลงสามารถบอกให้เราทราบถึงทิศทางทั่วไปของตลาดแรงงานและทิศทางทางเศรษฐกิจ อีกทั้งยังสามารถนำข้อมูลนี้มาวิเคราะห์ร่วมกับตัวชี้วัดอื่นๆ เช่น อัตราว่างงาน อัตราการจ้างงานใหม่ และการเติบโตของผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GDP) เพื่อให้ได้ภาพรวมที่สมบูรณ์ของสภาพเศรษฐกิจ ที่ eulerpool เราเข้าใจถึงความสำคัญของข้อมูลการเลิกจ้างงานในการวิเคราะห์เศรษฐกิจ นอกจากนั้น เรายังมีทีมงานผู้เชี่ยวชาญที่คอยอัพเดตข้อมูลและวิเคราะห์ความเคลื่อนไหวของการเลิกจ้างงานในทุกอุตสาหกรรมอย่างละเอียด เพื่อให้ท่านสามารถใช้งานข้อมูลของเราเพื่อการตัดสินใจที่ถูกต้องและแม่นยำ เราทราบดีว่าผู้ประกอบการ นักลงทุน นักวิจัย และผู้ที่สนใจข้อมูลด้านเศรษฐกิจล้วนต้องการข้อมูลที่เชื่อถือได้และทันสมัย ดังนั้น เราได้รับข้อมูลจากแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้และผ่านการตรวจสอบอย่างละเอียด เพื่อให้ท่านมั่นใจได้ว่าข้อมูลที่ได้รับจาก eulerpool มีความน่าเชื่อถือและเป็นปัจจุบัน อย่างไรก็ตาม การเลิกจ้างงานไม่ได้เป็นเพียงตัวชี้วัดเดียวที่ท่านควรพิจารณาในการวิเคราะห์เศรษฐกิจ แต่ควรนำไปวิเคราะห์ร่วมกับตัวชี้วัดอื่นๆ เช่น อัตราว่างงานการจ้างงานใหม่ ซึ่งจะทำให้ท่านได้ภาพรวมที่ชัดเจนขึ้น การเลิกจ้างงานเป็นเพียงหนึ่งในหลายปัจจัยที่ส่งผลต่อเศรษฐกิจและตลาดแรงงาน และการวิเคราะห์อย่างรอบคอบจะช่วยให้ท่านสามารถทำการตัดสินใจที่มีข้อมูลรองรับ ดังนั้น ติดตามข้อมูลการเลิกจ้างงานอย่างต่อเนื่องจาก eulerpool จะช่วยให้ท่านสามารถเข้าใจแนวโน้มของตลาดแรงงานและเศรษฐกิจได้ดียิ่งขึ้น เพื่อประโยชน์สูงสุดในการวางแผนและทำการตัดสินใจในด้านต่างๆ เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าบริการข้อมูลจาก eulerpool จะเป็นประโยชน์แก่ท่านในทุกๆระดับของการใช้งานข้อมูลด้านเศรษฐกิจมหภาค