ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร สิงคโปร์ คนว่างงาน
ราคา
ค่าปัจจุบันของคนว่างงานในสิงคโปร์คือ98,000 คนว่างงานในสิงคโปร์ลดลงเหลือ98,000ในวันที่1/1/2565 หลังจากที่เคยอยู่ที่124,100ในวันที่1/1/2564 จากวันที่1/1/2510ถึง1/1/2566 ค่าเฉลี่ยผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศ (GDP) ในสิงคโปร์คือ66,115.79 ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกในวันที่1/1/2563ด้วย139,900 ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกในวันที่1/1/2533ด้วย25,800
คนว่างงาน ·
แม็กซ์
ผู้ที่ไม่มีงานทำ | |
---|---|
1/1/2510 | 49,000 |
1/1/2511 | 46,000 |
1/1/2512 | 44,000 |
1/1/2513 | 57,500 |
1/1/2514 | 35,000 |
1/1/2515 | 36,000 |
1/1/2516 | 37,000 |
1/1/2517 | 34,000 |
1/1/2518 | 38,700 |
1/1/2519 | 40,400 |
1/1/2520 | 36,900 |
1/1/2521 | 35,700 |
1/1/2522 | 35,200 |
1/1/2523 | 38,700 |
1/1/2524 | 33,100 |
1/1/2525 | 32,000 |
1/1/2526 | 41,500 |
1/1/2527 | 35,200 |
1/1/2528 | 53,200 |
1/1/2529 | 84,000 |
1/1/2530 | 62,500 |
1/1/2531 | 46,600 |
1/1/2532 | 30,700 |
1/1/2533 | 25,800 |
1/1/2534 | 30,000 |
1/1/2535 | 41,500 |
1/1/2536 | 41,600 |
1/1/2537 | 41,000 |
1/1/2538 | 47,200 |
1/1/2539 | 48,500 |
1/1/2540 | 40,200 |
1/1/2541 | 54,100 |
1/1/2542 | 79,400 |
1/1/2543 | 97,500 |
1/1/2544 | 63,200 |
1/1/2545 | 97,400 |
1/1/2546 | 104,200 |
1/1/2547 | 103,800 |
1/1/2548 | 88,300 |
1/1/2549 | 79,700 |
1/1/2550 | 78,400 |
1/1/2551 | 81,800 |
1/1/2552 | 124,100 |
1/1/2553 | 88,800 |
1/1/2554 | 87,400 |
1/1/2555 | 87,100 |
1/1/2556 | 90,700 |
1/1/2557 | 90,700 |
1/1/2558 | 94,600 |
1/1/2559 | 102,800 |
1/1/2560 | 106,900 |
1/1/2561 | 100,200 |
1/1/2562 | 110,800 |
1/1/2563 | 139,900 |
1/1/2564 | 124,100 |
1/1/2565 | 98,000 |
คนว่างงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/1/2565 | 98,000 |
1/1/2564 | 124,100 |
1/1/2563 | 139,900 |
1/1/2562 | 110,800 |
1/1/2561 | 100,200 |
1/1/2560 | 106,900 |
1/1/2559 | 102,800 |
1/1/2558 | 94,600 |
1/1/2557 | 90,700 |
1/1/2556 | 90,700 |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ คนว่างงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇸🇬 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | 11,600 Person | 29,200 Person | ควอร์เตอร์ |
🇸🇬 ค่าจ้าง | 6,513 SGD/Month | 7,468 SGD/Month | ควอร์เตอร์ |
🇸🇬 ค่าแรงงาน | 125.8 points | 118.8 points | ควอร์เตอร์ |
🇸🇬 ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์ | 44.1 Hours | 44.2 Hours | ประจำปี |
🇸🇬 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 82,600 | 82,200 | ควอร์เตอร์ |
🇸🇬 ประชากร | 5.918 ล้าน | 5.637 ล้าน | ประจำปี |
🇸🇬 ผลิตภาพ | 118.8 points | 111 points | ควอร์เตอร์ |
🇸🇬 ผู้มีงานทำ | 4.001 ล้าน | 3.894 ล้าน | ประจำปี |
🇸🇬 อัตราการเข้าซื้อ | 68.6 % | 70 % | ประจำปี |
🇸🇬 อัตราการว่างงาน | 2 % | 2.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇸🇬 อายุเกษียณของผู้หญิง | 63 Years | 63 Years | ประจำปี |
🇸🇬 อายุเกษียณผู้ชาย | 63 Years | 63 Years | ประจำปี |
ในประเทศสิงคโปร์ ผู้ว่างงานหมายถึงบุคคลที่ไม่มีงานทำและกำลังหางานทำอย่างจริงจัง
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน เอเชีย
- 🇨🇳ประเทศจีน
- 🇮🇳อินเดีย
- 🇮🇩อินโดนีเซีย
- 🇯🇵ญี่ปุ่น
- 🇸🇦ซาอุดิอาระเบีย
- 🇰🇷เกาหลีใต้
- 🇹🇷ตุรกี
- 🇦🇫อัฟกานิสถาน
- 🇦🇲อาร์เมเนีย
- 🇦🇿อาเซอร์ไบจาน
- 🇧🇭บาห์เรน
- 🇧🇩บังกลาเทศ
- 🇧🇹ภูฏาน
- 🇧🇳บรูไน
- 🇰🇭กัมพูชา
- 🇹🇱ติมอร์-เลสเต
- 🇬🇪จอร์เจีย
- 🇭🇰ฮ่องกง
- 🇮🇷อิหร่าน
- 🇮🇶อิรัก
- 🇮🇱อิสราเอล
- 🇯🇴จอร์แดน
- 🇰🇿คาซัคสถาน
- 🇰🇼คูเวต
- 🇰🇬คีร์กีซสถาน
- 🇱🇦ลาว
- 🇱🇧เลบานอน
- 🇲🇴มาเก๊า
- 🇲🇾มาเลเซีย
- 🇲🇻มัลดีฟส์
- 🇲🇳มองโกเลีย
- 🇲🇲พม่า
- 🇳🇵เนปาล
- 🇰🇵เกาหลีเหนือ
- 🇴🇲โอมาน
- 🇵🇰ปากีสถาน
- 🇵🇸ปาเลสไตน์
- 🇵🇭ฟิลิปปินส์
- 🇶🇦กาตาร์
- 🇱🇰ศรีลังกา
- 🇸🇾ซีเรีย
- 🇹🇼ไต้หวัน
- 🇹🇯ทาจิกิสถาน
- 🇹🇭ไทย
- 🇹🇲ตุรกี
- 🇦🇪สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
- 🇺🇿อุซเบกิสถาน
- 🇻🇳เวียดนาม
- 🇾🇪เยเมน
คืออะไร คนว่างงาน
เว็บไซต์ Eulerpool: หนึ่งในแหล่งข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคที่น่าเชื่อถือที่สุด วันนี้เราขอนำเสนอหัวข้อที่สำคัญมากในหมวดหมู่เศรษฐกิจมหภาค "ผู้ว่างงาน" ซึ่งถือเป็นตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่สำคัญในการวิเคราะห์และทำความเข้าใจเสถียรภาพและการตอบสนองของเศรษฐกิจของประเทศ ในบทความนี้เราจะเจาะลึกความหมายของผู้ว่างงาน ปัจจัยที่ส่งผลต่อการว่างงาน และผลกระทบที่ตามมากับเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศไทย ผู้ว่างงานหรือ Unemployed Persons หมายถึงบุคคลที่อยู่ในช่วงวัยทำงานและกำลังมองหางานแต่ยังไม่ได้รับการจ้างงาน ในบริบทของเศรษฐกิจมหภาค การวิเคราะห์จำนวนผู้ว่างงานมีความสำคัญมากเพราะมันสามารถสะท้อนถึงสุขภาพของเศรษฐกิจได้ หนึ่งในปัจจัยที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงานก็คือการเติบโตทางเศรษฐกิจ (Economic Growth) เมื่อเศรษฐกิจเติบโต องค์กรและธุรกิจต่างๆมีแนวโน้มที่จะขยายตัวและสร้างงานใหม่ๆ แต่ในทางกลับกัน ในช่วงเศรษฐกิจชะลอตัวหรือถดถอย อัตราการว่างงานมักจะเพิ่มขึ้นเพราะธุรกิจมีแนวโน้มที่จะลดจำนวนพนักงาน นอกจากนี้ ยังมีปัจจัยเชิงโครงสร้าง (Structural Factors) และปัจจัยเชิงฤดูกาล (Seasonal Factors) ที่สามารถส่งผลต่อตัวเลขผู้ว่างงาน ความไม่สมดุลระหว่างทักษะที่มีในตลาดแรงงานกับความต้องการทักษะของนายจ้างก็เป็นสาเหตุหนึ่งที่สำคัญ อาทิเช่น ในกรณีที่เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามามีบทบาทในธุรกิจ คนที่ไม่มีทักษะที่ตรงกับเทคโนโลยีใหม่อาจจะมีโอกาสถูกเลิกจ้างและตกงานได้ อีกทั้ง ปัจจัยเชิงฤดูกาล เช่น งานตามฤดูกาลในภาคการเกษตรหรือการท่องเที่ยวมักส่งผลกระทบต่อตัวเลขผู้ว่างงานทั้งในทางบวกและทางลบ เมื่อพูดถึงผู้ว่างงานในประเทศไทย ตัวเลขที่ได้จากสำนักงานสถิติแห่งชาติ (National Statistical Office) และข้อมูลจากกระทรวงแรงงานแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มและบริบทที่ควรคำนึงถึง อาทิเช่น แนวโน้มของการว่างงานในกลุ่มเยาวชน (Youth Unemployment) การว่างงานในกลุ่มวัยกลางคนหรือกลุ่มที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไป การว่างงานในภาคเกษตรกรรม และอื่นๆ ซึ่งทั้งหมดนี้สามารถสะท้อนถึงปัญหาที่หลากหลายและต้องการการจัดการที่แตกต่างกันไป การว่างงานมีผลกระทบที่สำคัญต่อเศรษฐกิจทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ในระยะสั้น การว่างงานที่เพิ่มขึ้นสามารถนำไปสู่การลดลงของกำลังซื้อ ซึ่งในที่สุดอาจจะส่งผลกระทบต่อตลาดสินค้าและบริการ ผู้คนที่ไม่มีงานทำก็จะไม่มีกำไรหรือรายได้ที่จะใช้จ่าย การบริโภคจึงลดลง ส่งผลให้ธุรกิจลดการผลิตและบางทีก็ต้องลดจำนวนพนักงานอีก เราเรียกปรากฏการณ์นี้ว่า “วงจรลบ” (Negative Feedback Loop) ที่ยากจะฝ่าฟันในภาวะเศรษฐกิจวิกฤต ในระยะยาวการว่างงานยังส่งผลต่อคุณภาพชีวิตและโอกาสทางเศรษฐกิจของประชาชน บุคคลที่ว่างงานเป็นเวลานานอาจเสียโอกาสในการพัฒนาทักษะใหม่หรือไม่สามารถกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานที่ต้องการทักษะใหม่ๆ ได้ ทำให้เกิดการสูญเสียทุนมนุษย์ (Human Capital) ของประเทศ ภาครัฐและองค์กรต่างๆ มีบทบาทสำคัญในการจัดการปัญหาการว่างงาน รัฐบาลสามารถใช้วิธีการที่หลากหลาย เช่น นโยบายการเงิน (Monetary Policy) และนโยบายการคลัง (Fiscal Policy) เพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจและเพิ่มโอกาสการจ้างงาน การให้การฝึกอบรมและการศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานก็เป็นอีกทางหนึ่งที่สามารถลดการว่างงานได้ นอกจากนี้ การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการลงทุนและธุรกิจก็มีความสำคัญไม่ยิ่งหย่อนกว่ากัน สรุปแล้ว การว่างงานเป็นปัญหาที่มีความซับซ้อนและต้องการการจัดการในหลายมิติ ทั้งภาครัฐ ภาคธุรกิจ และประชาชนทั่วไปจำเป็นต้องทำงานร่วมกันเพื่อสร้างเศรษฐกิจที่มั่นคงและยั่งยืน ข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคเกี่ยวกับผู้ว่างงานที่มีคุณภาพและความน่าเชื่อถือจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและการตัดสินใจที่ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการวางแผนนโยบายของรัฐบาล หรือการตัดสินใจในการลงทุนของภาคเอกชน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและการวิเคราะห์ที่มีรายละเอียดลึกขึ้น ผู้สนใจสามารถติดตามได้จากเว็บไซต์ Eulerpool ของเรา ที่จะทำให้คุณได้รับข้อมูลที่มีคุณภาพและสามารถนำไปใช้ในการวิเคราะห์และตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ