ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇬🇧

สหราชอาณาจักร อัตราการว่างงาน

ราคา

4.3 %
การเปลี่ยนแปลง +/-
+0.1 %
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+2.35 %

ค่าในปัจจุบันของอัตราการว่างงานใน สหราชอาณาจักร คือ 4.3 % อัตราการว่างงานใน สหราชอาณาจักร เพิ่มขึ้นเป็น 4.3 % ในวันที่ 1/3/2567 หลังจากที่มันเป็น 4.2 % ในวันที่ 1/2/2567 จาก 1/3/2514 ถึง 1/4/2567 GDP เฉลี่ยใน สหราชอาณาจักร คือ 6.7 % ค่าสูงสุดตลอดกาลถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/4/2527 ที่ 11.9 % ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อวันที่ 1/12/2516 ที่ 3.4 %

แหล่งที่มา: Office for National Statistics

อัตราการว่างงาน

  • แม็กซ์

อัตราการว่างงาน

อัตราการว่างงาน ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/3/25674.3 %
1/2/25674.2 %
1/1/25674 %
1/12/25663.8 %
1/11/25663.9 %
1/10/25664 %
1/9/25664.1 %
1/8/25664.2 %
1/7/25664.3 %
1/6/25664.2 %
1
2
3
4
5
...
64

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการว่างงาน

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇬🇧
การจ้างงานเต็มเวลา
24.909 ล้าน 24.803 ล้าน รายเดือน
🇬🇧
การจ่ายเงินเดือนนอกภาคเกษตร
-3,132 -36,321 รายเดือน
🇬🇧
การเติบโตของค่าจ้าง
4 %4.6 %รายเดือน
🇬🇧
การทำงานนอกเวลาราชการ
8.291 ล้าน 8.208 ล้าน รายเดือน
🇬🇧
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
265,000 97,000 รายเดือน
🇬🇧
การเปลี่ยนแปลงของการยื่นขอสวัสดิการการว่างงาน
50,400 8,400 รายเดือน
🇬🇧
ขั้นต่ำเงินเดือน
11.44 GBP/Hour10.42 GBP/Hourประจำปี
🇬🇧
ค่าจ้าง
689 GBP/Week689 GBP/Weekรายเดือน
🇬🇧
ค่าจ้างในการผลิต
764 GBP/Week759 GBP/Weekรายเดือน
🇬🇧
ค่าแรงงาน
122.3 points121 pointsควอร์เตอร์
🇬🇧
เฉลี่ยการหาเงินโดยไม่รวมโบนัส
6 %6 %รายเดือน
🇬🇧
ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์
31.9 Hours32 Hoursรายเดือน
🇬🇧
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
857,000 872,000 รายเดือน
🇬🇧
ประชากร
67.79 ล้าน 67.53 ล้าน ประจำปี
🇬🇧
ผลิตภาพ
102 points103 pointsควอร์เตอร์
🇬🇧
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
1.629 ล้าน 1.578 ล้าน รายเดือน
🇬🇧
ผู้มีงานทำ
32.967 ล้าน 32.997 ล้าน รายเดือน
🇬🇧
รายได้จริงไม่รวมโบนัส
2.6 %2.5 %รายเดือน
🇬🇧
รายได้จริงรวมโบนัส
2.2 %2.2 %รายเดือน
🇬🇧
อัตราการเข้าซื้อ
77.7 %77.9 %รายเดือน
🇬🇧
อัตราการมีงานทำ
74.8 %74.5 %รายเดือน
🇬🇧
อัตราการว่างงานของเยาวชน
13.3 %12 %รายเดือน
🇬🇧
อัตราความไม่ใช้งาน
21.9 %22.2 %รายเดือน
🇬🇧
อายุเกษียณของผู้หญิง
66 Years66 Yearsประจำปี
🇬🇧
อายุเกษียณผู้ชาย
66 Years66 Yearsประจำปี

ในสหราชอาณาจักร อัตราการว่างงานหลักคือจำนวนคนว่างงาน (อายุ 16 ปีขึ้นไป) หารด้วยประชากรที่มีความสามารถในการทำงานทางเศรษฐกิจ (อายุ 16 ปีขึ้นไป)

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร อัตราการว่างงาน

ชื่อเรื่อง: อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) และบทบาทสำคัญในเศรษฐกิจมหภาคของไทย อัตราการว่างงาน (Unemployment Rate) เป็นหนึ่งในมาตรวัดที่สำคัญในเศรษฐกิจมหภาค ซึ่งมีส่วนสำคัญในการประเมินสภาพของตลาดแรงงานและสุขภาพโดยรวมของเศรษฐกิจ อัตราการว่างงานคือส่วนแบ่งของบุคคลที่ไม่มีงานทำแต่พร้อมสำหรับการทำงานและกำลังมองหางานในช่วงเวลาที่กำหนด เปรียบเทียบกับจำนวนประชากรวัยแรงงานทั้งหมด อัตรานี้เป็นหนึ่งในตัวบ่งชี้ที่ใช้วัดความแข็งแกร่งหรือความอ่อนแอของเศรษฐกิจในประเทศ ในประเทศไทย อัตราการว่างงานไม่เพียงแต่มีผลกระทบต่อผู้ที่ไม่มีงานทำและครอบครัวของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงภาวะทางเศรษฐกิจโดยรวมด้วย การเพิ่มขึ้นของอัตราการว่างงานมักบ่งชี้ถึงปัญหาเศรษฐกิจที่ก่อให้เกิดความไม่แน่นอนทางการเงินในระดับบุคคลและระดับชาติ ในทางกลับกัน อัตราการว่างงานที่ต่ำมักจะเป็นสัญญาณของเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและมีโอกาสงานที่มากขึ้น ในประเทศไทย อัตราการว่างงานได้รับการบันทึกและรายงานโดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ และสามารถแบ่งออกได้ตามกลุ่มอายุ ภูมิภาค และภาคการผลิต ข้อมูลนี้เป็นประโยชน์ในการระบุลักษณะเฉพาะของตลาดแรงงานและแนวโน้มที่อาจเกิดขึ้น การศึกษาอัตราการว่างงานยังช่วยให้เราเข้าใจผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและนโยบายต่าง ๆ มีหลากหลายปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่ออัตราการว่างงาน เช่น การเติบโตทางเศรษฐกิจ การเปลี่ยนแปลงของตลาดโลก นโยบายการเงินและการคลัง ตลอดจนการพัฒนาเทคโนโลยี ก่อนจะทำความเข้าใจในรายละเอียดเหล่านี้ ต้องยืนยันก่อนว่าเศรษฐกิจไทยเป็นเศรษฐกิจที่มีการเปิดตัวมาก ดังนั้น จึงสามารถถูกกระทบได้ง่ายจากการเปลี่ยนแปลงในระบบเศรษฐกิจโลก การติดตามและวิเคราะห์อัตราการว่างงานยังเกี่ยวข้องกับการวางแผนนโยบาย ทั้งในระดับรัฐและระดับองค์กร การว่างงานเป็นหนึ่งในปัจจัยที่มีความเชื่อมโยงกับปัญหาสังคมต่าง ๆ เช่น ความยากจน และความไม่เสมอภาคทางการศึกษาและฝีมือแรงงาน ข้อมูลอัตราการว่างงานจะช่วยให้รัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถพัฒนานโยบายที่มีประสิทธิภาพเพื่อแก้ไขปัญหานี้ เช่น การส่งเสริมการศึกษาและฝึกอบรมทักษะใหม่ให้แก่แรงงาน การสร้างงานในภาคส่วนที่มีศักยภาพในการเติบโต การสนับสนุนธุรกิจสตาร์ทอัพและวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เพื่อสร้างงานใหม่ เป็นต้น นอกจากนั้น นโยบายด้านประกันสังคมและประกันการว่างงานก็เป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการช่วยบรรเทาความเดือดร้อนของผู้ที่ไม่มีงานทำ การศึกษาแนวโน้มอัตราการว่างงานในระยะยาวยังช่วยให้เราเห็นภาพรวมของการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน ตั้งแต่ด้านการเพิ่มขึ้นหรือลดลงของความต้องการแรงงานในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ไปจนถึงการเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมการจ้างงาน เช่น การเพิ่มขึ้นของงานที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีและการลดลงของงานในภาคการผลิตที่ใช้แรงงานมาก อีกตัวแปรสำคัญที่เกี่ยวข้องกับอัตราการว่างงานคือระดับการศึกษาของแรงงาน อัตราการว่างงานมักจะต่ำในกลุ่มผู้ที่มีการศึกษาสูงหรือมีทักษะเฉพาะที่เป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน ในทางกลับกัน ผู้ที่มีการศึกษาน้อยหรือขาดทักษะที่ต้องการมักจะมีอัตราการว่างงานสูงกว่า สรุปได้ว่า การศึกษาและการติดตามอัตราการว่างงานเป็นสิ่งที่จะช่วยให้เราสามารถเข้าใจและจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การมีอัตราการว่างงานต่ำไม่เพียงแต่แสดงถึงความแข็งแกร่งของเศรษฐกิจ แต่ยังสะท้อนถึงความสามารถของรัฐบาลในการสร้างและรักษางานที่มีคุณภาพให้กับประชาชน สำหรับผู้ที่สนใจข้อมูลเกี่ยวกับเศรษฐกิจมหภาค อัตราการว่างงานเป็นตัวชี้วัดที่ไม่ควรมองข้าม เนื่องจากมีส่วนสำคัญในการกำหนดทิศทางและแนวโน้มเศรษฐกิจของประเทศศึกษาอัตราการว่างงานในไทยได้ที่ eulerpool เว็บไซต์ของเรามีข้อมูลที่ครอบคลุมและทันสมัยเพื่อให้คุณสามารถวิเคราะห์และติดตามแนวโน้มเศรษฐกิจได้อย่างแม่นยำ