ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇵🇱

โปแลนด์ การเติบโตของค่าจ้าง

ราคา

11.4 %
การเปลี่ยนแปลง +/-
+0.1 %
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+0.88 %

ค่าปัจจุบันของการเติบโตของค่าจ้างใน โปแลนด์ คือ 11.4 % การเติบโตของค่าจ้างใน โปแลนด์ เพิ่มขึ้นเป็น 11.4 % เมื่อ 1/5/2567 หลังจากที่เป็น 11.3 % เมื่อ 1/4/2567 ตั้งแต่ 1/1/2549 ถึง 1/6/2567 ค่าเฉลี่ย GDP ใน โปแลนด์ คือ 6.39 % ค่าสูงสุดที่เคยถึงคือเมื่อ 1/7/2565 ด้วยค่า 15.8 % ในขณะที่ค่าสุดต่ำบันทึกไว้เมื่อ 1/1/2556 ด้วยค่า 0.38 %

แหล่งที่มา: Central Statistical Office of Poland (GUS)

การเติบโตของค่าจ้าง

  • แม็กซ์

การเติบโตของค่าจ้าง

การเติบโตของค่าจ้าง ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/5/256711.4 %
1/4/256711.3 %
1/3/256712 %
1/2/256712.9 %
1/1/256712.8 %
1/12/25669.6 %
1/11/256611.8 %
1/10/256612.8 %
1/9/256610.3 %
1/8/256611.9 %
1
2
3
4
5
...
23

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ การเติบโตของค่าจ้าง

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇵🇱
การจ้างงานเต็มเวลา
15.803 ล้าน 15.917 ล้าน ควอร์เตอร์
🇵🇱
การทำงานนอกเวลาราชการ
956,600 972,700 ควอร์เตอร์
🇵🇱
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
-0.5 %-0.4 %รายเดือน
🇵🇱
ขั้นต่ำเงินเดือน
997.91 EUR/Month977.53 EUR/Monthควอร์เตอร์
🇵🇱
ค่าจ้าง
8,147.38 PLN/Month7,540.36 PLN/Monthควอร์เตอร์
🇵🇱
ค่าจ้างในการผลิต
7,457.35 PLN/Month7,330.26 PLN/Monthรายเดือน
🇵🇱
ค่าแรงงาน
160.817 points143.503 pointsควอร์เตอร์
🇵🇱
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
69,400 65,000 รายเดือน
🇵🇱
ประชากร
36.621 ล้าน 36.754 ล้าน ประจำปี
🇵🇱
ผลิตภาพ
128.669 points126.025 pointsควอร์เตอร์
🇵🇱
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
776,600 797,100 รายเดือน
🇵🇱
ผู้มีงานทำ
17.194 ล้าน 17.323 ล้าน ควอร์เตอร์
🇵🇱
อัตราการเข้าซื้อ
58.3 %57.8 %ควอร์เตอร์
🇵🇱
อัตราการมีงานทำ
72.3 %72.7 %ควอร์เตอร์
🇵🇱
อัตราการว่างงาน
5 %5.1 %รายเดือน
🇵🇱
อัตราการว่างงานของเยาวชน
11.8 %11.8 %รายเดือน
🇵🇱
อัตราการว่างงานระยะยาว
0.8 %0.8 %ควอร์เตอร์
🇵🇱
อัตราการเสนองาน
0.9 %0.8 %ควอร์เตอร์
🇵🇱
อายุเกษียณของผู้หญิง
60 Years60 Yearsประจำปี
🇵🇱
อายุเกษียณผู้ชาย
65 Years65 Yearsประจำปี

ในโปแลนด์ การวัดค่าจ้างในภาคธุรกิจหมายถึงการเปลี่ยนแปลงแบบปีต่อปีในค่าเฉลี่ยเงินเดือนรวมรายเดือนในภาคธุรกิจ

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร การเติบโตของค่าจ้าง

การเจริญเติบโตของค่าแรงมีความสำคัญอย่างยิ่งในสายตาของนักเศรษฐศาสตร์และนักวิเคราะห์ตลาด เนื่องจากเป็นตัวชี้วัดที่มีอิทธิพลต่อเศรษฐกิจโดยรวมและการเงินของบุคคลทุกชนชั้น ในบริบทของการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ ความเข้าใจในกระบวนการและปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงจะช่วยให้ทั้งผู้กำหนดนโยบายและผู้ถือหุ้นสามารถตัดสินใจได้อย่างมีปัญญา หนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงคืออุปสงค์และอุปทานของแรงงาน ในตลาดแรงงานที่มีความต้องการแรงงานสูงแต่มีแรงงานที่มีทักษะไม่พอเพียง นายจ้างจะต้องเพิ่มค่าเเรงเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพ ในขณะเดียวกัน หากมีแรงงานมากกว่าความต้องการ ค่าแรงก็จะมีแนวโน้มลดลง อัตราการว่างงานเป็นยังอีกหนึ่งตัวชี้วัดที่สำคัญในการศึกษาการเจริญเติบโตของค่าแรง อัตราการว่างงานต่ำจะสร้างแรงกดดันให้ค่าเเรงสูงขึ้น เนื่องจากนายจ้างต้องแข่งขันกันเพื่อดึงดูดแรงงานที่มีคุณภาพ แต่ในกรณีที่อัตราการว่างงานสูง ค่าแรงจะมีแนวโน้มคงที่หรือลดลงเนื่องจากมีแรงงานที่พร้อมทำงานมากเกินไป ระดับการศึกษาและทักษะของแรงงานก็เป็นตัวแปรที่สำคัญในการกำหนดอัตราค่าแรง แรงงานที่มีทักษะและการศึกษาสูงจะเรียกร้องค่าแรงที่สูงกว่า เนื่องจากความสามารถในการทำงานที่ซับซ้อนและวิจัยค้นคว้าที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน ขณะเดียวกัน แรงงานไร้ทักษะอาจต้องพอใจกับค่าแรงที่ต่ำกว่าเนื่องจากความเก่งไม่ชัดเจนและง่ายต่อการถูกแทนที่ นโยบายของรัฐบาลยังมีบทบาทสำคัญในการกำหนดการเจริญเติบโตของค่าแรง นโยบายที่มีการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำจะสร้างแรงกดดันให้นายจ้างต้องปรับค่าแรงให้สูงขึ้นเพื่อเป็นไปตามกฎหมาย อย่างไรก็ตาม นโยบายดังกล่าวก็อาจจะก่อให้เกิดผลกระทบที่ไม่คาดคิด เช่น การลดจำนวนตำแหน่งงานหรือลดชั่วโมงการทำงานเพื่อควบคุมต้นทุน เช่นเดียวกับภาวะเงินเฟ้อ (Inflation) ที่มีผลกระทบโดยตรงต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง เมื่อราคาสินค้าและบริการมีการปรับตัวสูงขึ้น แรงงานย่อมต้องการค่าแรงที่สูงขึ้นเพื่อรักษาระดับชีวิตที่เท่าเดิม ในภาวะที่ภาวะเงินเฟ้อสูง นายจ้างอาจต้องเผชิญกับแรงกดดันจากพนักงานในการขอขึ้นค่าแรง การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศเป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง ในประเทศที่มีการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง ภาคธุรกิจจะมีผลประกอบการที่ดีและมีความสามารถในการจ่ายค่าเเรงสูงขึ้น ในทางตรงกันข้าม ในภาวะเศรษฐกิจที่ถดถอย บริษัทต่างๆมักจะต้องการลดค่าใช้จ่ายเพื่อให้รอดพ้นจากวิกฤต จึงเป็นไปได้ว่าจะมีการชะลอการขึ้นค่าเเรงหรือแม้กระทั่งตัดค่าเเรง เพื่อให้ได้ภาพรวมที่ชัดเจนของการเจริญเติบโตของค่าเเรง จำเป็นที่จะต้องศึกษาข้อมูลที่หลากหลายและใช้ตัวชี้วัดต่างๆเข้ามาประกอบกัน ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลการจ้างงาน อัตราการว่างงาน ระดับการศึกษา ราคาในชีวิตประจำวัน ข้อมูลทั้งหลายนี้สามารถหาได้จากแหล่งข้อมูลแมโครอีโคโนมิกส์อย่างเช่นเว็บไซต์ eulerpool ซึ่งมีการนำเสนอข้อมูลทางเศรษฐกิจอย่างเป็นมืออาชีพ การวิเคราะห์ในเชิงลึกยังสามารถสร้างประโยชน์ให้แก่บุคคลและองค์กรที่ต้องการทำความเข้าใจแนวโน้มของตลาดแรงงาน เพื่อวางแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด การวิจัยที่มุ่งเน้นไปที่การเจริญเติบโตของค่าแรงยังเป็นประโยชน์ในการคาดการณ์การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในอนาคต หากการเจริญเติบโตของค่าแรงมีแนวโน้มไปในทางบวกก็เป็นสัญญาณว่าเศรษฐกิจกำลังฟื้นตัวและมีแนวโน้มที่ดีในอนาคต สรุปได้ว่า การเจริญเติบโตของค่าเเรงเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญทางเศรษฐกิจที่ช่วยให้เราเข้าใจถึงความซับซ้อนของตลาดแรงงานและแนวโน้มการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในภาพรวม การศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับค่าเเรงจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและเพิ่มความสามารถในการตัดสินใจอย่างมีข้อมูลสำหรับทั้งผู้กำหนดนโยบาย ผู้ประกอบการ และบุคคลทั่วไป