ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇳🇴

นอร์เวย์ ค่าจ้างในภาคการผลิต

ราคา

120.8 คะแนน
การเปลี่ยนแปลง +/-
-3.8 คะแนน
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-3.10 %

ค่าจ้างในภาคการผลิตในนอร์เวย์มีมูลค่าปัจจุบันอยู่ที่120.8 คะแนน ค่าจ้างในภาคการผลิตในนอร์เวย์ลดลงเหลือ120.8 คะแนนเมื่อ1/6/2566 หลังจากที่เคยมีมูลค่า124.6 คะแนนเมื่อ1/6/2566 ตั้งแต่1/3/2543ถึง1/12/2566 ค่าเฉลี่ย GDP ในนอร์เวย์อยู่ที่112.64 คะแนน ค่าจ้างในภาคการผลิตสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ1/9/2558 ที่152.2 คะแนน ในขณะที่ค่าต่ำสุดบันทึกไว้เมื่อ1/3/2543 ที่78.9 คะแนน

แหล่งที่มา: Statistics Norway

ค่าจ้างในภาคการผลิต

  • แม็กซ์

ค่าจ้างในการผลิต

ค่าจ้างในภาคการผลิต ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/9/2566120.8 คะแนน
1/6/2566124.6 คะแนน
1/3/2566121.7 คะแนน
1/12/2565118 คะแนน
1/9/2565113.9 คะแนน
1/6/2565118.6 คะแนน
1/3/2565116.5 คะแนน
1/12/2564112.2 คะแนน
1/9/2564109.7 คะแนน
1/6/2564115.5 คะแนน
1
2
3
4
5
...
10

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ค่าจ้างในภาคการผลิต

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇳🇴
การจ้างงานเต็มเวลา
2.097 ล้าน 2.097 ล้าน ควอร์เตอร์
🇳🇴
การเติบโตของค่าจ้าง
5.763 %6.058 %ควอร์เตอร์
🇳🇴
การทำงานนอกเวลาราชการ
644,300 657,300 ควอร์เตอร์
🇳🇴
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.3 %0.1 %ควอร์เตอร์
🇳🇴
ค่าจ้าง
55,550 NOK/Month53,750 NOK/Monthควอร์เตอร์
🇳🇴
ค่าแรงงาน
126.629 points127.229 pointsควอร์เตอร์
🇳🇴
ตำแหน่งงานที่เปิดรับ
98,000 110,300 ควอร์เตอร์
🇳🇴
ประชากร
5.49 ล้าน 5.43 ล้าน ประจำปี
🇳🇴
ผลิตภาพ
133.15 points130.12 pointsควอร์เตอร์
🇳🇴
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
76,570 75,000 รายเดือน
🇳🇴
ผู้มีงานทำ
2.888 ล้าน 2.881 ล้าน รายเดือน
🇳🇴
อัตราการเข้าซื้อ
72.6 %72.9 %รายเดือน
🇳🇴
อัตราการมีงานทำ
69.6 %69.8 %รายเดือน
🇳🇴
อัตราการว่างงาน
4.1 %4.1 %รายเดือน
🇳🇴
อัตราการว่างงานของเยาวชน
12.2 %12.8 %รายเดือน
🇳🇴
อัตราการว่างงานที่ลงทะเบียน
2.1 %1.9 %รายเดือน
🇳🇴
อัตราการว่างงานระยะยาว
0.6 %0.5 %ควอร์เตอร์
🇳🇴
อัตราการเสนองาน
3.9 %3.1 %ควอร์เตอร์
🇳🇴
อายุเกษียณของผู้หญิง
62 Years62 Yearsประจำปี
🇳🇴
อายุเกษียณผู้ชาย
62 Years62 Yearsประจำปี

ตั้งแต่ปี 2016, สำนักงานสถิติแห่งนอร์เวย์ได้เริ่มเผยแพร่ดัชนีค่าแรงเฉลี่ยรายเดือนในภาคการผลิตโดยมีปีฐานใหม่ (ไตรมาส 1 ปี 2016=100) ก่อนหน้านี้ปีฐานคือปี 2005

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร ค่าจ้างในภาคการผลิต

ค่าจ้างในภาคการผลิตถือได้ว่าเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เนื่องจากค่าจ้างที่ได้รับในภาคนี้สามารถสะท้อนถึงสภาวะเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศ แสดงถึงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงาน และยังเป็นตัวบ่งชี้ถึงทิศทางการพัฒนาของเทคโนโลยีและนวัตกรรมในอุตสาหกรรมได้ด้วย ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามีความมุ่งมั่นในด้านการนำเสนอข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคอย่างมืออาชีพและครบถ้วน การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตมีความสำคัญไม่เพียงแต่สำหรับนักวิเคราะห์ทางด้านเศรษฐกิจแต่ยังสำหรับนักลงทุน นักวิจัย และหน่วยงานรัฐบาลในการวางแผนและกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ภาคการผลิตเป็นภาคที่มักมีการใช้แรงงานจำนวนมาก ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นมักจะบ่งบอกถึงการเพิ่มขึ้นของต้นทุนการผลิต หากต้นทุนการผลิตสูงขึ้น อาจส่งผลทำให้ราคาสินค้าที่ผลิตออกมาสูงขึ้นตามไปด้วย ซึ่งอาจส่งผลต่ออัตราเงินเฟ้อในระบบเศรษฐกิจได้ ในกรณีที่ค่าจ้างในภาคการผลิตมีการลดลง อาจส่งผลให้เกิดการลดลงของกำลังซื้อของประชาชน ซึ่งจะส่งผลให้เกิดการชะลอตัวของเศรษฐกิจเนื่องจากการบริโภคภายในประเทศลดลง นอกจากนี้ยังอาจส่งผลกระทบต่อการเติบโตของ GDP (Gross Domestic Product) ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญอีกด้วย การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถบ่งบอกถึงการพัฒนาเทคโนโลยีในอุตสาหกรรมได้เช่นกัน ในกรณีที่มีการนำเทคโนโลยีใหม่ๆเข้ามาช่วยในการผลิต ทำให้ประสิทธิภาพการผลิตสูงขึ้น ค่าจ้างอาจจะมีแนวโน้มที่จะปรับตัวสูงขึ้นได้เช่นกัน เนื่องจากการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงขึ้นทำให้ผลิตภัณฑ์ที่ได้มีคุณภาพดีขึ้น ส่งผลให้ราคาจำหน่ายสูงขึ้นและรายได้ที่เกิดจากการขายเพิ่มขึ้นตามมา ค่าจ้างในภาคการผลิตยังเชื่อมโยงกับตลาดแรงงานโดยตรง การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างเป็นสัญญาณที่บ่งบอกถึงความต้องการแรงงานที่มีทักษะสูงขึ้นในภาคการผลิต ซึ่งทำให้นายจ้างต้องมีการปรับปรุงและพัฒนาทักษะของแรงงานเพื่อให้สามารถทำงานในสายผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การปรับตัวของค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถเชื่อมโยงกับนโยบายรัฐบาลในการสนับสนุนภาคการผลิตและอุตสาหกรรมต่างๆ หลายประเทศมีการกำหนดนโยบายเพื่อส่งเสริมการลงทุนในภาคการผลิต ซึ่งรวมถึงการสนับสนุนในการพัฒนาเทคโนโลยี การพัฒนาฝีมือแรงงาน และการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการลงทุน การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในภาคการผลิตอาจเป็นผลมาจากนโยบายเหล่านี้ที่เมื่อมีการพัฒนา นายจ้างยินดีที่จะจ่ายค่าจ้างที่สูงขึ้นเพื่อรักษาแรงงานที่มีความสามารถเอาไว้ ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในเชิงเปรียบเทียบกับค่าจ้างในภาคอื่นๆ เช่น ภาคบริการหรือภาคเกษตร ถ้าหากค่าจ้างในภาคการผลิตมีการปรับตัวสูงขึ้นเมื่อเทียบกับภาคอื่น จะเป็นตัวชี้วัดที่บ่งบอกถึงการเติบโตและความสำคัญของภาคการผลิตต่อเศรษฐกิจโดยรวม อย่างไรก็ตาม ค่าจ้างในภาคการผลิตยังสามารถถูกวิเคราะห์ในระดับที่ละเอียดกว่า เช่น การวิเคราะห์ค่าจ้างรายปีหรือรายเดือน การวิเคราะห์ค่าจ้างตามประเภทรายสิ่งผลิตหรืออุตสาหกรรม การวิเคราะห์ค่าจ้างตามภูมิภาค และการวิเคราะห์ค่าจ้างตามเพศและวัยของแรงงาน ข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้นักวิเคราะห์สามารถทำการวิจัยและวิเคราะห์ในเชิงลึกได้มากยิ่งขึ้น ที่เว็บไซต์ Eulerpool เรามุ่งเน้นในการให้บริการข้อมูลที่ละเอียดและครอบคลุมในทุกมิติของเศรษฐกิจมหภาค โดยเฉพาะในหมวดหมู่การวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคการผลิต เพื่อช่วยให้คุณมีข้อมูลที่ถูกต้องและเพียงพอในการตัดสินใจในทุกด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านการลงทุน การวางแผนธุรกิจ หรือการกำหนดนโยบายทางเศรษฐกิจ ค่าจ้างในภาคการผลิตจึงเป็นตัวชี้วัดที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาคอย่างละเอียดถี่ถ้วน การที่เราจะสามารถเข้าใจและวิเคราะห์ค่าจ้างในภาคนี้ได้อย่างถูกต้องจะช่วยให้เราสามารถวางแผนและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงานและภาคอุตสาหกรรมได้อย่างดี Eulerpool ยินดีที่จะเป็นแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้และเป็นเครื่องมือสำคัญในการวิเคราะห์เศรษฐกิจมหภาค เพื่อให้คุณมีข้อมูลที่ทันสมัยและครบถ้วนในการตัดสินใจทุกรูปแบบ