ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร เยอรมัน อัตราว่างงาน
ราคา
อัตราว่างงานในปัจจุบันในประเทศเยอรมันมีค่า3.5% อัตราว่างงานในประเทศเยอรมันลดลงเป็น3.5%ในวันที่1/3/2567 หลังจากที่มันอยู่ที่3.9%ในวันที่1/12/2566 จากวันที่1/3/2549ถึง1/6/2567 GDP เฉลี่ยในประเทศเยอรมันคือ2.44% ค่าที่สูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อวันที่1/12/2565ด้วยค่า4.5% ขณะที่ค่าที่ต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อวันที่1/12/2549ด้วยค่า0.9%
อัตราว่างงาน ·
แม็กซ์
อัตราการเสนองาน | |
---|---|
1/3/2549 | 1 % |
1/6/2549 | 1.1 % |
1/9/2549 | 1.4 % |
1/12/2549 | 0.9 % |
1/3/2550 | 1.1 % |
1/6/2550 | 1.1 % |
1/9/2550 | 1 % |
1/12/2550 | 1.6 % |
1/3/2551 | 1.5 % |
1/6/2551 | 0.9 % |
1/9/2551 | 1.1 % |
1/12/2551 | 1.5 % |
1/3/2552 | 1.5 % |
1/6/2552 | 1.3 % |
1/9/2552 | 1.2 % |
1/12/2552 | 1.9 % |
1/3/2553 | 1.4 % |
1/6/2553 | 1.4 % |
1/9/2553 | 1.5 % |
1/12/2553 | 2.1 % |
1/3/2554 | 2.5 % |
1/6/2554 | 2.1 % |
1/9/2554 | 2.2 % |
1/12/2554 | 2.4 % |
1/3/2555 | 2.3 % |
1/6/2555 | 2.3 % |
1/9/2555 | 2.2 % |
1/12/2555 | 2.3 % |
1/3/2556 | 2.1 % |
1/6/2556 | 2 % |
1/9/2556 | 2 % |
1/12/2556 | 2.3 % |
1/3/2557 | 2.3 % |
1/6/2557 | 2.2 % |
1/9/2557 | 2.1 % |
1/12/2557 | 2.5 % |
1/3/2558 | 2.5 % |
1/6/2558 | 2.3 % |
1/9/2558 | 2.2 % |
1/12/2558 | 2.6 % |
1/3/2559 | 2.4 % |
1/6/2559 | 2.4 % |
1/9/2559 | 2.3 % |
1/12/2559 | 2.6 % |
1/3/2560 | 2.6 % |
1/6/2560 | 2.7 % |
1/9/2560 | 2.7 % |
1/12/2560 | 2.9 % |
1/3/2561 | 2.9 % |
1/6/2561 | 2.9 % |
1/9/2561 | 3 % |
1/12/2561 | 3.4 % |
1/3/2562 | 3.3 % |
1/6/2562 | 3.3 % |
1/9/2562 | 3.2 % |
1/12/2562 | 3.3 % |
1/3/2563 | 2.9 % |
1/6/2563 | 2 % |
1/9/2563 | 2.4 % |
1/12/2563 | 2.8 % |
1/3/2564 | 2.9 % |
1/6/2564 | 2.8 % |
1/9/2564 | 3.3 % |
1/12/2564 | 3.9 % |
1/3/2565 | 4.1 % |
1/6/2565 | 4.4 % |
1/9/2565 | 4.2 % |
1/12/2565 | 4.5 % |
1/3/2566 | 4.2 % |
1/6/2566 | 4.1 % |
1/9/2566 | 4.1 % |
1/12/2566 | 3.9 % |
1/3/2567 | 3.5 % |
อัตราว่างงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/3/2567 | 3.5 % |
1/12/2566 | 3.9 % |
1/9/2566 | 4.1 % |
1/6/2566 | 4.1 % |
1/3/2566 | 4.2 % |
1/12/2565 | 4.5 % |
1/9/2565 | 4.2 % |
1/6/2565 | 4.4 % |
1/3/2565 | 4.1 % |
1/12/2564 | 3.9 % |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราว่างงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇩🇪 การจ้างงานเต็มเวลา | 29.307 ล้าน | 29.224 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 การเติบโตของค่าจ้าง | 2.9 % | 3.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 การทำงานนอกเวลาราชการ | 12.102 ล้าน | 12.152 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน | -0.1 % | 0.1 % | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 การเปลี่ยนแปลงจำนวนผู้ว่างงาน | 7,000 | 27,000 | รายเดือน |
🇩🇪 ขั้นต่ำเงินเดือน | 12.41 EUR/Hour | 12 EUR/Hour | ประจำปี |
🇩🇪 ค่าจ้าง | 4,100 EUR/Month | 3,975 EUR/Month | ประจำปี |
🇩🇪 ค่าจ้างในการผลิต | 100.44 points | 115.3 points | รายเดือน |
🇩🇪 ค่าแรงงาน | 116.91 points | 116.05 points | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 ตำแหน่งงานที่เปิดรับ | 696,010 | 698,870 | รายเดือน |
🇩🇪 ประชากร | 84.7 ล้าน | 84.4 ล้าน | ประจำปี |
🇩🇪 ผลิตภาพ | 92.6 points | 94.2 points | รายเดือน |
🇩🇪 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 2.86 ล้าน | 2.856 ล้าน | รายเดือน |
🇩🇪 ผู้มีงานทำ | 45.878 ล้าน | 45.881 ล้าน | รายเดือน |
🇩🇪 อัตราการเข้าซื้อ | 79.9 % | 80 % | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 อัตราการมีงานทำ | 77.4 % | 77.4 % | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 อัตราการว่างงาน | 6 % | 6 % | รายเดือน |
🇩🇪 อัตราการว่างงานของเยาวชน | 6.5 % | 6.5 % | รายเดือน |
🇩🇪 อัตราการว่างงานที่ปรับเทียบให้เข้ากัน | 3.5 % | 3.5 % | รายเดือน |
🇩🇪 อัตราการว่างงานระยะยาว | 0.9 % | 0.9 % | ควอร์เตอร์ |
🇩🇪 อายุเกษียณของผู้หญิง | 66 Years | 65.92 Years | ประจำปี |
🇩🇪 อายุเกษียณผู้ชาย | 66 Years | 65.92 Years | ประจำปี |
อัตราตำแหน่งงานว่าง (JVR) วัดสัดส่วนของตำแหน่งทั้งหมดที่ว่างอยู่ โดยคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ ตำแหน่งงานว่างหมายถึงตำแหน่งที่จ่ายเงิน (สร้างขึ้นใหม่ ว่างอยู่ หรือกำลังจะว่าง) ซึ่งนายจ้างกำลังดำเนินการหาผู้สมัครที่เหมาะสมจากภายนอกองค์กรนั้นๆ และพร้อมที่จะดำเนินการเพิ่มอีก และนายจ้างมีความตั้งใจที่จะบรรจุตำแหน่งนั้นทันทีหรือในอนาคตอันใกล้
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป
- 🇦🇱อัลเบเนีย
- 🇦🇹ออสเตรีย
- 🇧🇾เบลารุส
- 🇧🇪เบลเยียม
- 🇧🇦บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
- 🇧🇬บัลแกเรีย
- 🇭🇷โครเอเชีย
- 🇨🇾ไซปรัส
- 🇨🇿สาธารณรัฐเช็ก
- 🇩🇰เดนมาร์ก
- 🇪🇪เอสโตเนีย
- 🇫🇴หมู่เกาะแฟโรe
- 🇫🇮ฟินแลนด์
- 🇫🇷ฝรั่งเศส
- 🇬🇷กรีซ
- 🇭🇺ฮังการี
- 🇮🇸เกาะ
- 🇮🇪ไอร์แลนด์
- 🇮🇹อิตาลี
- 🇽🇰โคโซโว
- 🇱🇻ลัตเวีย
- 🇱🇮ลิกเตนสไตน์
- 🇱🇹ลิทัวเนีย
- 🇱🇺ลักเซมเบิร์ก
- 🇲🇰นอร์ทมาซิโดเนีย
- 🇲🇹มอลตา
- 🇲🇩โมลดอฟา
- 🇲🇨โมนาโก
- 🇲🇪มอนเตเนโกร
- 🇳🇱เนเธอร์แลนด์
- 🇳🇴นอร์เวย์
- 🇵🇱โปแลนด์
- 🇵🇹โปรตุเกส
- 🇷🇴โรมาเนีย
- 🇷🇺รัสเซีย
- 🇷🇸เซอร์เบีย
- 🇸🇰สโลวะเกีย
- 🇸🇮สโลวีเนีย
- 🇪🇸สเปน
- 🇸🇪สวีเดน
- 🇨🇭สวิตเซอร์แลนด์
- 🇺🇦ยูเครน
- 🇬🇧สหราชอาณาจักร
- 🇦🇩อันดอร์รา
คืออะไร อัตราว่างงาน
อัตราการว่างงานหรือที่เรียกกันในภาษาอังกฤษว่า 'Job Vacancy Rate' เป็นหนึ่งในดัชนีชี้วัดสำคัญที่ใช้ในการวิเคราะห์ภาวะตลาดแรงงานและเศรษฐกิจโดยรวม อัตราการว่างงานมีความสำคัญอย่างยิ่งในการช่วยให้นักวิเคราะห์ เศรษฐศาสตร์ และผู้กำหนดนโยบายสามารถเข้าใจถึงสถานการณ์ในตลาดแรงงานได้ในเชิงลึก อัตราการว่างงานถูกคำนวณโดยการนำจำนวนตำแหน่งงานที่ว่างเปล่าทั่วไปในช่วงเวลาหนึ่งมาเทียบกับจำนวนรวมของตำแหน่งงานที่มีทั้งหมดในตลาด มันสามารถสื่อถึงสุขภาพของเศรษฐกิจได้ ถ้าอัตรานี้สูง นั่นหมายความว่าตลาดแรงงานกำลังมีการขยายตัวและมีความต้องการในแรงงานเพิ่มขึ้น แต่หากอัตรานี้ต่ำ อาจจะบ่งบอกถึงการหดตัวของเศรษฐกิจหรือตลาดแรงงานที่ซบเซา สถานการณ์ของอัตราการว่างงานสามารถนำไปสู่การตีความต่างๆ การเพิ่มขึ้นของอัตราการว่างงานอาจจะหมายถึงว่าองค์กรจำนวนมากกำลังขยายตำแหน่งงานใหม่ๆ เปิดโอกาสให้แรงงานจำนวนมากขึ้น หรืออาจเป็นเพราะแรงงานที่มีความสามารถไม่เพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงาน สิ่งนี้สามารถบ่งบอกถึงปัญหาที่รากของระบบการศึกษา หรือความต้องการในทักษะใหม่ๆ ที่มีบทบาทสำคัญในยุคเทคโนโลยีดิจิทัล ถ้ามองในทางตรงกันข้าม หากอัตราการว่างงานลดลง อาจหมายถึงว่าตลาดแรงงานกำลังที่จะถึงจุดอิ่มตัว หรือมีการปรับตัวเพื่อตอบสนองกับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ซบเซา การวิเคราะห์ข้อมูลอัตราการว่างงานสามารถนำไปใช้ในการวางนโยบายเศรษฐกิจ ตัวอย่างเช่น หากรัฐบาลพบว่าอัตราการว่างงานสูงขึ้น อาจมีการออกนโยบายเพื่อส่งเสริมการฝึกอบรมและการพัฒนาทักษะของแรงงานเพื่อให้มีความพร้อมที่จะตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงาน นอกจากนั้น ยังสามารถนำไปใช้ในการพิจารณาเรื่องการอุดหนุนเงินเดือน หรือการให้สิทธิประโยชน์แก่ธุรกิจที่มีการจ้างงานเพิ่มขึ้น อัตราการว่างงานยังมีความสำคัญต่อนักลงทุนในเชิงเศรษฐศาสตร์มหภาค ข้อมูลเกี่ยวกับอัตราการว่างงานสามารถใช้ในการทำนายแนวโน้มเศรษฐกิจในอนาคต ตัวอย่างเช่น หากนักลงทุนเห็นว่าอัตราการว่างงานกำลังเพิ่มขึ้นในภาคการผลิต อาจจะทำนายได้ว่าเศรษฐกิจกำลังขยายตัว ทำให้การลงทุนในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องมีแนวโน้มที่จะทำกำไรได้ดี ในขณะเดียวกัน หากพบว่าอัตราการว่างงานลดลงในหลายๆ ภาคเศรษฐกิจ ก็อาจจะเป็นสัญญาณว่าภาคเศรษฐกิจกำลังเข้าสู่ภาวะถดถอย อีกทั้งอัตราการว่างงานยังมีผลต่อการบริโภคและการใช้จ่ายของครัวเรือน เมื่อมีโอกาสในการจ้างงานมากขึ้น รายได้ของครัวเรือนย่อมเพิ่มขึ้น เป็นการเสริมสร้างความมั่นคงทางการเงินและส่งเสริมการใช้จ่ายของประชาชนในระบบเศรษฐกิจ ในทางตรงกันข้าม หากอัตราการว่างงานต่ำ โอกาสที่ครัวเรือนจะลดการใช้จ่ายลงก็มีมากขึ้น เนื่องจากความกังวลเกี่ยวกับความมั่นคงทางการเงิน ในทางปฏิบัติ สามารถเข้าใจได้ว่าอัตราการว่างงานเป็นดัชนีที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอตามภาวะเศรษฐกิจและนโยบายการจ้างงานของภาคธุรกิจและรัฐบาล ดังนั้น อัตราการว่างงานสามารถใช้เป็นเครื่องมือในการวัดและประเมินสภาพตลาดแรงงานในช่วงเวลาหนึ่งๆ ถือเป็นตัวแปรที่สำคัญในการวิเคราะห์และทำนายแนวโน้มของเศรษฐกิจทั้งในระดับท้องถิ่นและระดับประเทศ เว็บไซต์อย่าง Eulerpool ซึ่งจัดแสดงข้อมูลเศรษฐกิจมหภาคอย่างละเอียด ถือว่ามีบทบาทสำคัญในการให้ข้อมูลและเครื่องมือวิเคราะห์เพื่อให้ผู้อ่านสามารถเข้าใจและนำข้อมูลอัตราการว่างงานไปใช้ประโยชน์ในการวางแผนและการตัดสินใจ Eulerpool มุ่งมั่นที่จะนำเสนอข้อมูลเศรษฐกิจที่ทันสมัยและแม่นยำเพื่อตอบสนองความต้องการของนักวิเคราะห์และผู้เชี่ยวชาญทุกคน ดังนั้น อัตราการว่างงานจึงไม่เพียงแต่เป็นดัชนีที่สำคัญในการวิเคราะห์ภาวะเศรษฐกิจ แต่ยังเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์ในการทำนายแนวโน้มในอนาคต ทำให้ธุรกิจและนักลงทุนสามารถเตรียมตัวรับมือกับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผู้ใช้เว็บไซต์ Eulerpool จะได้รับข้อมูลที่ชัดเจนและรวดเร็วสำหรับการใช้งานในหลากหลายด้าน นับว่าเป็นหนึ่งในแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้สำหรับนักวิเคราะห์เศรษฐศาสตร์และผู้ที่มีความสนใจในเรื่องราวของเศรษฐกิจโดยรวม