ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

เริ่มต้นที่ 2 ยูโร
Analyse
โปรไฟล์
🇮🇪

ไอร์แลนด์ การเติบโตของค่าจ้าง

ราคา

2.6 %
การเปลี่ยนแปลง +/-
-1.8 %
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
-51.43 %

มูลค่าปัจจุบันของการเติบโตของค่าจ้างในไอร์แลนด์คือ2.6% การเติบโตของค่าจ้างในไอร์แลนด์ลดลงเหลือ2.6%เมื่อ1/12/2566หลังจากที่เคยเป็น4.4%เมื่อ1/9/2566 จาก1/3/2552ถึง1/3/2567 GDPเฉลี่ยในไอร์แลนด์อยู่ที่1.83% สถิติสูงสุดตลอดการอยู่ที่1/12/2563ด้วย7.8%ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ1/3/2553ด้วย-2.9%

แหล่งที่มา: Central Statistics Office Ireland

การเติบโตของค่าจ้าง

  • แม็กซ์

การเติบโตของค่าจ้าง

การเติบโตของค่าจ้าง ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/12/25662.6 %
1/9/25664.4 %
1/6/25664.4 %
1/3/25664.3 %
1/12/25654.5 %
1/9/25653.6 %
1/6/25652.6 %
1/3/25653.1 %
1/12/25642 %
1/9/25645.5 %
1
2
3
4
...
5

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ การเติบโตของค่าจ้าง

ชื่อปัจจุบันก่อนหน้าความถี่
🇮🇪
การจ้างงานเต็มเวลา
2.125 ล้าน 2.105 ล้าน ควอร์เตอร์
🇮🇪
การทำงานนอกเวลาราชการ
588,800 584,300 ควอร์เตอร์
🇮🇪
การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน
0.3 %0.5 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
การเปลี่ยนแปลงจำนวนผู้ว่างงาน
-3,282 Persons4,261 Personsรายเดือน
🇮🇪
ขั้นต่ำเงินเดือน
12.7 EUR/Hour11.3 EUR/Hourประจำปี
🇮🇪
ค่าจ้าง
921.81 EUR/Week905.68 EUR/Weekควอร์เตอร์
🇮🇪
ค่าจ้างในการผลิต
1,034.48 EUR/Week1,001.33 EUR/Weekควอร์เตอร์
🇮🇪
ค่าแรงงาน
105.3 points95.8 pointsควอร์เตอร์
🇮🇪
คำขอรับสวัสดิการการว่างงานครั้งแรก
43,490 Persons38,037 Personsรายเดือน
🇮🇪
ชั่วโมงเฉลี่ยต่อสัปดาห์
32.5 Hours32.6 Hoursควอร์เตอร์
🇮🇪
ประชากร
5.19 ล้าน 5.06 ล้าน ประจำปี
🇮🇪
ผลิตภาพ
124.306 points124.545 pointsควอร์เตอร์
🇮🇪
ผู้ที่ไม่มีงานทำ
136,100 129,000 รายเดือน
🇮🇪
ผู้มีงานทำ
2.709 ล้าน 2.695 ล้าน ควอร์เตอร์
🇮🇪
รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง
29.82 EUR28.43 EURควอร์เตอร์
🇮🇪
อัตราการเข้าซื้อ
65.6 %65.7 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
อัตราการมีงานทำ
74 %74.2 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
อัตราการว่างงาน
4.7 %4.5 %รายเดือน
🇮🇪
อัตราการว่างงานของเยาวชน
11.4 %10.4 %รายเดือน
🇮🇪
อัตราการว่างงานระยะยาว
1 %1.1 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
อัตราการเสนองาน
1.1 %1.1 %ควอร์เตอร์
🇮🇪
อายุเกษียณของผู้หญิง
66 Years66 Yearsประจำปี
🇮🇪
อายุเกษียณผู้ชาย
66 Years66 Yearsประจำปี

ในประเทศไอร์แลนด์ การเปลี่ยนแปลงรายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์แบบรายปี (Average Weekly Earnings YoY) วัดการเปลี่ยนแปลงรายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ซึ่งคำนวณจากรายได้รวมในไตรมาสหารด้วยจำนวนคนทำงานเฉลี่ยในช่วงเวลาเดียวกันและหารด้วย 13 (จำนวนสัปดาห์ในหนึ่งไตรมาส)

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

คืออะไร การเติบโตของค่าจ้าง

การเจริญเติบโตของค่าแรงมีความสำคัญอย่างยิ่งในสายตาของนักเศรษฐศาสตร์และนักวิเคราะห์ตลาด เนื่องจากเป็นตัวชี้วัดที่มีอิทธิพลต่อเศรษฐกิจโดยรวมและการเงินของบุคคลทุกชนชั้น ในบริบทของการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ ความเข้าใจในกระบวนการและปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงจะช่วยให้ทั้งผู้กำหนดนโยบายและผู้ถือหุ้นสามารถตัดสินใจได้อย่างมีปัญญา หนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงคืออุปสงค์และอุปทานของแรงงาน ในตลาดแรงงานที่มีความต้องการแรงงานสูงแต่มีแรงงานที่มีทักษะไม่พอเพียง นายจ้างจะต้องเพิ่มค่าเเรงเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพ ในขณะเดียวกัน หากมีแรงงานมากกว่าความต้องการ ค่าแรงก็จะมีแนวโน้มลดลง อัตราการว่างงานเป็นยังอีกหนึ่งตัวชี้วัดที่สำคัญในการศึกษาการเจริญเติบโตของค่าแรง อัตราการว่างงานต่ำจะสร้างแรงกดดันให้ค่าเเรงสูงขึ้น เนื่องจากนายจ้างต้องแข่งขันกันเพื่อดึงดูดแรงงานที่มีคุณภาพ แต่ในกรณีที่อัตราการว่างงานสูง ค่าแรงจะมีแนวโน้มคงที่หรือลดลงเนื่องจากมีแรงงานที่พร้อมทำงานมากเกินไป ระดับการศึกษาและทักษะของแรงงานก็เป็นตัวแปรที่สำคัญในการกำหนดอัตราค่าแรง แรงงานที่มีทักษะและการศึกษาสูงจะเรียกร้องค่าแรงที่สูงกว่า เนื่องจากความสามารถในการทำงานที่ซับซ้อนและวิจัยค้นคว้าที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน ขณะเดียวกัน แรงงานไร้ทักษะอาจต้องพอใจกับค่าแรงที่ต่ำกว่าเนื่องจากความเก่งไม่ชัดเจนและง่ายต่อการถูกแทนที่ นโยบายของรัฐบาลยังมีบทบาทสำคัญในการกำหนดการเจริญเติบโตของค่าแรง นโยบายที่มีการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำจะสร้างแรงกดดันให้นายจ้างต้องปรับค่าแรงให้สูงขึ้นเพื่อเป็นไปตามกฎหมาย อย่างไรก็ตาม นโยบายดังกล่าวก็อาจจะก่อให้เกิดผลกระทบที่ไม่คาดคิด เช่น การลดจำนวนตำแหน่งงานหรือลดชั่วโมงการทำงานเพื่อควบคุมต้นทุน เช่นเดียวกับภาวะเงินเฟ้อ (Inflation) ที่มีผลกระทบโดยตรงต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง เมื่อราคาสินค้าและบริการมีการปรับตัวสูงขึ้น แรงงานย่อมต้องการค่าแรงที่สูงขึ้นเพื่อรักษาระดับชีวิตที่เท่าเดิม ในภาวะที่ภาวะเงินเฟ้อสูง นายจ้างอาจต้องเผชิญกับแรงกดดันจากพนักงานในการขอขึ้นค่าแรง การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศเป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง ในประเทศที่มีการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง ภาคธุรกิจจะมีผลประกอบการที่ดีและมีความสามารถในการจ่ายค่าเเรงสูงขึ้น ในทางตรงกันข้าม ในภาวะเศรษฐกิจที่ถดถอย บริษัทต่างๆมักจะต้องการลดค่าใช้จ่ายเพื่อให้รอดพ้นจากวิกฤต จึงเป็นไปได้ว่าจะมีการชะลอการขึ้นค่าเเรงหรือแม้กระทั่งตัดค่าเเรง เพื่อให้ได้ภาพรวมที่ชัดเจนของการเจริญเติบโตของค่าเเรง จำเป็นที่จะต้องศึกษาข้อมูลที่หลากหลายและใช้ตัวชี้วัดต่างๆเข้ามาประกอบกัน ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลการจ้างงาน อัตราการว่างงาน ระดับการศึกษา ราคาในชีวิตประจำวัน ข้อมูลทั้งหลายนี้สามารถหาได้จากแหล่งข้อมูลแมโครอีโคโนมิกส์อย่างเช่นเว็บไซต์ eulerpool ซึ่งมีการนำเสนอข้อมูลทางเศรษฐกิจอย่างเป็นมืออาชีพ การวิเคราะห์ในเชิงลึกยังสามารถสร้างประโยชน์ให้แก่บุคคลและองค์กรที่ต้องการทำความเข้าใจแนวโน้มของตลาดแรงงาน เพื่อวางแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด การวิจัยที่มุ่งเน้นไปที่การเจริญเติบโตของค่าแรงยังเป็นประโยชน์ในการคาดการณ์การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในอนาคต หากการเจริญเติบโตของค่าแรงมีแนวโน้มไปในทางบวกก็เป็นสัญญาณว่าเศรษฐกิจกำลังฟื้นตัวและมีแนวโน้มที่ดีในอนาคต สรุปได้ว่า การเจริญเติบโตของค่าเเรงเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญทางเศรษฐกิจที่ช่วยให้เราเข้าใจถึงความซับซ้อนของตลาดแรงงานและแนวโน้มการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในภาพรวม การศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับค่าเเรงจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและเพิ่มความสามารถในการตัดสินใจอย่างมีข้อมูลสำหรับทั้งผู้กำหนดนโยบาย ผู้ประกอบการ และบุคคลทั่วไป