ปีนี้ T-Mobile US มีพนักงานกี่คน?
T-Mobile US มีพนักงาน 53,000 undefined คนในปีนี้.
ในรายงานประจำปีของหุ้น T-Mobile US (US8725901040, A1T7LU, TMUS) ได้แบ่งแยกยอดขายออกเป็น 6 ส่วน: 1. Branded Postpaid, 2. Equipment, 3. Branded Prepaid, 4. Wholesale, 5. Other, 6. Roaming & Other Service. หุ้น T-Mobile US (WKN: A1T7LU, ISIN: US8725901040, สัญลักษณ์ทิกเกอร์: TMUS) เป็นการลงทุนชั้นนำสำหรับนักลงทุนที่สนใจในการมีส่วนร่วมในภาคส่วน Communication Services
พนักงานของ T-Mobile US เป็นส่วนสำคัญของการดำเนินงานและเป็นแรงผลักดันในนวัตกรรม, ผลผลิต และการเติบโต ขนาดและส่วนประกอบของแรงงานให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับขนาด, ความหลากหลาย และการลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ของบริษัท การวิเคราะห์ข้อมูลของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญในการเข้าใจความสามารถในการดำเนินงานและศักยภาพในอนาคตของ T-Mobile US
การประเมินจำนวนพนักงานของ T-Mobile US ในแต่ละปีช่วยในการระบุรูปแบบการเติบโต, การขยายตัว หรือการหดตัว การเพิ่มขึ้นของจำนวนพนักงานอาจบ่งบอกถึงการดำเนินการขยายตัวและการลงทุนในความสามารถของพนักงาน ในขณะที่การลดลงอาจบ่งบอกถึงการปรับปรุงประสิทธิภาพ, การทำงานแบบอัตโนมัติ หรือความท้าทายในธุรกิจ
ข้อมูลพนักงานของ T-Mobile US มีผลต่อการตัดสินใจในการลงทุนโดยแสดงถึงประสิทธิภาพการดำเนินงาน, ความสามารถในนวัตกรรม และความยั่งยืนของบริษัท นักลงทุนประเมินข้อมูลของพนักงานเพื่อประเมินศักยภาพของบริษัทในการใช้กลยุทธ์, นวัตกรรม และปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงของตลาดอย่างมีประสิทธิภาพ
การเปลี่ยนแปลงในจำนวนพนักงานของ T-Mobile US บ่งชี้ถึงการเปลี่ยนแปลงในกลยุทธ์ทางธุรกิจ, ความต้องการในการดำเนินงานและพลวัตของตลาด นักลงทุนและนักวิเคราะห์ตรวจสอบแนวโน้มเหล่านี้เพื่อประเมินการวางตำแหน่งทางกลยุทธ์, ความสามารถในการปรับตัว และศักยภาพของบริษัทสำหรับการเติบโตอย่างยั่งยืน
T-Mobile US มีพนักงาน 53,000 undefined คนในปีนี้.
เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว T-Mobile US มีจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้น 0%
จำนวนพนักงานมีผลโดยตรงต่อความมีประสิทธิภาพและผลผลิตของ T-Mobile US จำนวนพนักงานที่มากขึ้นอาจหมายความว่าบริษัทกำลังเติบโตและมีทรัพยากรมากขึ้นในการบรรลุเป้าหมาย ในขณะที่จำนวนพนักงานที่น้อยลงอาจบ่งบอกถึงการที่บริษัทกำลังประหยัดค่าใช้จ่ายหรือพบกับความยากลำบากในการหาพนักงานใหม่
จำนวนพนักงานอาจมีผลต่อนักลงทุนของ T-Mobile US เนื่องจากเป็นตัวบ่งชี้ถึงการเติบโตและสุขภาพทางการเงินของบริษัท จำนวนพนักงานที่เพิ่มขึ้นอาจเป็นสัญญาณที่ดีให้กับนักลงทุน ในขณะที่จำนวนพนักงานที่ลดลงอาจทำให้เกิดความกังวลได้.
การเพิ่มทุนของบริษัท T-Mobile US สามารถปรับปรุงความแข็งแกร่งทางการเงินของบริษัทและเพิ่มความสามารถในการทำการลงทุนในอนาคตและการปฏิบัติตามข้อผูกพันได้.
การลดทุนของ T-Mobile US อาจส่งผลกระทบต่อความมั่นคงทางการเงินและลดความสามารถในการทำการลงทุนและปฏิบัติตามภาระผูกพันในอนาคต.
บางปัจจัยที่สามารถมีผลต่อทุนของ T-Mobile US ได้ ได้แก่ การพัฒนาการขาย, บัญชีกำไรขาดทุน, การจ่ายเงินปันผล และการลงทุน.
เงินทุนของ T-Mobile US มีความสำคัญสำหรับนักลงทุน เพราะเป็นตัวชี้วัดทางการเงินของบริษัทและให้ข้อมูลแก่นักลงทุนเกี่ยวกับระดับการสนับสนุนทางการเงินที่บริษัทมีเมื่อเทียบกับภาระหนี้สินและการลงทุนในอนาคต.
จำนวนพนักงานของ T-Mobile US สามารถส่งผลต่อการเติบโตและผลการดำเนินงานของบริษัทได้โดยตรง จำนวนพนักงานที่มากขึ้นสามารถนำไปสู่ความสามารถในการผลิตและประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้น ในขณะที่จำนวนพนักงานที่น้อยลงอาจนำไปสู่ประสิทธิภาพที่ลดลงและข้อจำกัด
ในช่วงปีที่ผ่านมา จำนวนพนักงานของ T-Mobile US เปลี่ยนแปลงไป 0
T-Mobile US มีพนักงานอยู่ปัจจุบัน 53,000 undefined คน
จำนวนพนักงานเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับนักลงทุนของ T-Mobile US เนื่องจากเป็นตัวบ่งชี้ถึงศักยภาพในการเติบโตและความสามารถในการดำเนินงานของบริษัท นอกจากนี้ยังมีข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการที่บริษัทสามารถจัดการและสรรหาแรงงานได้.
เพื่อปรับเปลี่ยนจำนวนพนักงาน T-Mobile US สามารถดำเนินการต่างๆ เช่น การปรับโครงสร้างแพ็คเกจค่าตอบแทน การปรับปรุงเงื่อนไขการทำงาน การจัดทำแคมเปญการสรรหาบุคลากร และการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นบวก สำคัญว่า บริษัทต้องทำการตรวจสอบสถานการณ์อย่างละเอียดเพื่อตัดสินใจกลยุทธ์ที่ดีที่สุดในการปรับเปลี่ยนจำนวนพนักงาน
ภายในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา T-Mobile US จ่ายเงินปันผลทั้งหมด 0.65 USD นี้เทียบเท่ากับอัตราผลตอบแทนจากเงินปันผลประมาณ 0.4 % สำหรับ 12 เดือนข้างหน้า T-Mobile US คาดว่าจะจ่ายเงินปันผลทั้งหมด 0.65 USD
อัตราผลตอบแทนเงินปันผลของ T-Mobile US ในปัจจุบันคือ 0.4 %
T-Mobile US จ่ายเงินปันผลทุกไตรมาส การจ่ายเงินปันผลจะเกิดขึ้นในเดือน กันยายน, ธันวาคม, มีนาคม, มิถุนายน
T-Mobile US จ่ายเงินปันผลทุกปีในช่วง 7 ปีที่ผ่านมา.
คาดว่าในช่วง 12 เดือนข้างหน้าจะมีการจ่ายเงินปันผลทั้งหมด 0.65 USD ซึ่งเทียบเท่ากับผลตอบแทนจากเงินปันผลร้อยละ 0.4 %
T-Mobile US ถูกจัดให้อยู่ในภาคส่วน 'การสื่อสาร'
เพื่อรับเงินปันผลล่าสุดของ T-Mobile US ในวันที่ 13/6/2567 ที่มูลค่า 0.65 USD คุณจะต้องถือหุ้นไว้ในพอร์ตก่อนวันที่เป็น Ex-Tag ในวันที่ 31/5/2567
การจ่ายเงินปันผลครั้งล่าสุดเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 13/6/2567
ในปี 2023 บริษัท T-Mobile US ได้จ่ายเงินปันผลเป็นจำนวน 0 USD
เงินปันผลของ T-Mobile US จะถูกจ่ายใน USD
หุ้น T-Mobile US สามารถทำแผนออมได้กับผู้ให้บริการต่อไปนี้: Trade Republic, ING, Scalable Capital และ Consorsbank
การวิเคราะห์หุ้นของเราสำหรับหุ้น T-Mobile US รายได้ ประกอบด้วยข้อมูลทางการเงินสำคัญๆ เช่น ยอดขาย, กำไร, P/E ratio, P/S ratio, EBIT รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับเงินปันผล นอกจากนี้เรายังพิจารณาเรื่องอื่นๆ เช่น หุ้น, มูลค่าตลาด, หนี้สิน, ทุนของผู้ถือหุ้น และหนี้สินของ T-Mobile US รายได้ หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมที่ละเอียดยิ่งขึ้นเกี่ยวกับประเด็นเหล่านี้ เรามีการวิเคราะห์อย่างละเอียดให้คุณบนหน้าเว็บย่อยของเรา: