รายได้กำไรค่า P/EKUVEBITผลตอบแทนจากการลงทุนหุ้นมูลค่าตามราคาตลาดหนี้สินหนี้สินทุนเรือนหุ้นAAQSพนักงานROEROAROCE
Philipp Holzmann - หุ้น

Philipp Holzmann พนักงาน 2024

Philipp Holzmann พนักงาน

0

ตัวย่อ

HOZ.DU

ISIN

DE0006082001

WKN

608200

ปี 2024 บริษัท Philipp Holzmann มีพนักงานทั้งหมด 0 คน เป็นการเปลี่ยนแปลง 0% เมื่อเทียบกับจำนวนพนักงานในปีที่ผ่านมา 0.

Philipp Holzmann Aktienanalyse

Philipp Holzmann ทำอะไร?

Philipp Holzmann AG was a German construction company that, over its more than 150-year history, rose to become one of the largest and most well-known companies in its industry. The company's headquarters were located in Frankfurt am Main. The company's history began in 1849 when Philipp Holzmann founded a small carpentry shop in Frankfurt. In the following years, he initially expanded his business through the construction of carpentry buildings before turning to steel construction and eventually civil engineering in the late 19th century. In the 1930s, the company expanded its business field to the international market and won numerous contracts worldwide. After World War II, Holzmann was able to quickly rebuild and build on the successes of the pre-war period. In the 1960s and 1970s, the company achieved a strong position and participated in a variety of major construction projects. These included the construction of Frankfurt Airport, the Southern Tangent in Munich, and the Bank of China Tower in Hong Kong. However, under the influence of the oil crisis in the early 1980s, the company increasingly encountered difficulties. The high debt and economic environment eventually led to Philipp Holzmann filing for bankruptcy in 1999. As a result, the company was broken up and its various divisions and subsidiaries were sold or dissolved. Philipp Holzmann's business model was primarily focused on the construction of large infrastructure projects. These included bridges, airports, roads, stadiums, and skyscrapers. The company was not only responsible for the construction itself but also took on planning, architecture, and project financing. It worked closely with governments, municipalities, and private investors. Philipp Holzmann's various divisions specialized in different areas. The company's important divisions were civil and structural engineering, steel construction, and plant construction. In these fields, the company could contribute its expertise and experience to offer tailored solutions to its customers. In addition to building construction and infrastructure, Philipp Holzmann also offered services such as operating power plants and producing steel and metal products. The company relied on innovative technologies and modern manufacturing processes to provide its customers with the highest quality and performance. Today, Philipp Holzmann AG no longer exists. However, despite its failure, the company remains an important part of German industrial history and a symbol of the success and downfall of a key player in the construction and infrastructure market. Philipp Holzmann ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

พนักงาน เป็นรายละเอียด

การศึกษาพื้นฐานของพนักงานของ Philipp Holzmann

พนักงานของ Philipp Holzmann เป็นส่วนสำคัญของการดำเนินงานและเป็นแรงผลักดันในนวัตกรรม, ผลผลิต และการเติบโต ขนาดและส่วนประกอบของแรงงานให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับขนาด, ความหลากหลาย และการลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ของบริษัท การวิเคราะห์ข้อมูลของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญในการเข้าใจความสามารถในการดำเนินงานและศักยภาพในอนาคตของ Philipp Holzmann

การเปรียบเทียบปีต่อปี

การประเมินจำนวนพนักงานของ Philipp Holzmann ในแต่ละปีช่วยในการระบุรูปแบบการเติบโต, การขยายตัว หรือการหดตัว การเพิ่มขึ้นของจำนวนพนักงานอาจบ่งบอกถึงการดำเนินการขยายตัวและการลงทุนในความสามารถของพนักงาน ในขณะที่การลดลงอาจบ่งบอกถึงการปรับปรุงประสิทธิภาพ, การทำงานแบบอัตโนมัติ หรือความท้าทายในธุรกิจ

ผลกระทบต่อการลงทุน

ข้อมูลพนักงานของ Philipp Holzmann มีผลต่อการตัดสินใจในการลงทุนโดยแสดงถึงประสิทธิภาพการดำเนินงาน, ความสามารถในนวัตกรรม และความยั่งยืนของบริษัท นักลงทุนประเมินข้อมูลของพนักงานเพื่อประเมินศักยภาพของบริษัทในการใช้กลยุทธ์, นวัตกรรม และปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงของตลาดอย่างมีประสิทธิภาพ

การตีความข้อมูลของพนักงาน

การเปลี่ยนแปลงในจำนวนพนักงานของ Philipp Holzmann บ่งชี้ถึงการเปลี่ยนแปลงในกลยุทธ์ทางธุรกิจ, ความต้องการในการดำเนินงานและพลวัตของตลาด นักลงทุนและนักวิเคราะห์ตรวจสอบแนวโน้มเหล่านี้เพื่อประเมินการวางตำแหน่งทางกลยุทธ์, ความสามารถในการปรับตัว และศักยภาพของบริษัทสำหรับการเติบโตอย่างยั่งยืน

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับหุ้น Philipp Holzmann

ปีนี้ Philipp Holzmann มีพนักงานกี่คน?

Philipp Holzmann มีพนักงาน 0 undefined คนในปีนี้.

Philipp Holzmann มีจำนวนพนักงานเท่าไหร่เมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา?

เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว Philipp Holzmann มีจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้น 0%

ผลกระทบของจำนวนพนักงานมีอย่างไรบ้างต่อบริษัท Philipp Holzmann?

จำนวนพนักงานมีผลโดยตรงต่อความมีประสิทธิภาพและผลผลิตของ Philipp Holzmann จำนวนพนักงานที่มากขึ้นอาจหมายความว่าบริษัทกำลังเติบโตและมีทรัพยากรมากขึ้นในการบรรลุเป้าหมาย ในขณะที่จำนวนพนักงานที่น้อยลงอาจบ่งบอกถึงการที่บริษัทกำลังประหยัดค่าใช้จ่ายหรือพบกับความยากลำบากในการหาพนักงานใหม่

ผลกระทบที่จำนวนพนักงานมีต่อนักลงทุนของ Philipp Holzmann คืออะไร?

จำนวนพนักงานอาจมีผลต่อนักลงทุนของ Philipp Holzmann เนื่องจากเป็นตัวบ่งชี้ถึงการเติบโตและสุขภาพทางการเงินของบริษัท จำนวนพนักงานที่เพิ่มขึ้นอาจเป็นสัญญาณที่ดีให้กับนักลงทุน ในขณะที่จำนวนพนักงานที่ลดลงอาจทำให้เกิดความกังวลได้.

การเพิ่มทุนของ Philipp Holzmann มีผลต่อบริษัทอย่างไร?

การเพิ่มทุนของบริษัท Philipp Holzmann สามารถปรับปรุงความแข็งแกร่งทางการเงินของบริษัทและเพิ่มความสามารถในการทำการลงทุนในอนาคตและการปฏิบัติตามข้อผูกพันได้.

การลดทุนจดทะเบียนของ Philipp Holzmann ส่งผลต่อบริษัทอย่างไร?

การลดทุนของ Philipp Holzmann อาจส่งผลกระทบต่อความมั่นคงทางการเงินและลดความสามารถในการทำการลงทุนและปฏิบัติตามภาระผูกพันในอนาคต.

มีปัจจัยอะไรบ้างที่ส่งผลกระทบต่อทุนของ Philipp Holzmann ?

บางปัจจัยที่สามารถมีผลต่อทุนของ Philipp Holzmann ได้ ได้แก่ การพัฒนาการขาย, บัญชีกำไรขาดทุน, การจ่ายเงินปันผล และการลงทุน.

ทำไมทุนของ Philipp Holzmann ถึงสำคัญสำหรับนักลงทุน?

เงินทุนของ Philipp Holzmann มีความสำคัญสำหรับนักลงทุน เพราะเป็นตัวชี้วัดทางการเงินของบริษัทและให้ข้อมูลแก่นักลงทุนเกี่ยวกับระดับการสนับสนุนทางการเงินที่บริษัทมีเมื่อเทียบกับภาระหนี้สินและการลงทุนในอนาคต.

พนักงานจำนวนเท่าไหร่ที่มีผลต่อบริษัท Philipp Holzmann อย่างไร?

จำนวนพนักงานของ Philipp Holzmann สามารถส่งผลต่อการเติบโตและผลการดำเนินงานของบริษัทได้โดยตรง จำนวนพนักงานที่มากขึ้นสามารถนำไปสู่ความสามารถในการผลิตและประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้น ในขณะที่จำนวนพนักงานที่น้อยลงอาจนำไปสู่ประสิทธิภาพที่ลดลงและข้อจำกัด

จำนวนพนักงานของ Philipp Holzmann มีการเปลี่ยนแปลงอย่างไรบ้างในช่วงปีที่ผ่านมา?

ในช่วงปีที่ผ่านมา จำนวนพนักงานของ Philipp Holzmann เปลี่ยนแปลงไป NaN

Philipp Holzmann มีพนักงานอยู่กี่คนในปัจจุบัน?

Philipp Holzmann มีพนักงานอยู่ปัจจุบัน 0 undefined คน

ทำไมจำนวนพนักงานถึงสำคัญสำหรับนักลงทุนของ Philipp Holzmann

จำนวนพนักงานเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับนักลงทุนของ Philipp Holzmann เนื่องจากเป็นตัวบ่งชี้ถึงศักยภาพในการเติบโตและความสามารถในการดำเนินงานของบริษัท นอกจากนี้ยังมีข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการที่บริษัทสามารถจัดการและสรรหาแรงงานได้.

Philipp Holzmann สามารถดำเนินการกลยุทธ์อะไรได้บ้างเพื่อปรับเปลี่ยนจำนวนพนักงาน?

เพื่อปรับเปลี่ยนจำนวนพนักงาน Philipp Holzmann สามารถดำเนินการต่างๆ เช่น การปรับโครงสร้างแพ็คเกจค่าตอบแทน การปรับปรุงเงื่อนไขการทำงาน การจัดทำแคมเปญการสรรหาบุคลากร และการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นบวก สำคัญว่า บริษัทต้องทำการตรวจสอบสถานการณ์อย่างละเอียดเพื่อตัดสินใจกลยุทธ์ที่ดีที่สุดในการปรับเปลี่ยนจำนวนพนักงาน

Philipp Holzmann จ่ายเงินปันผลเท่าไหร่?

ภายในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา Philipp Holzmann จ่ายเงินปันผลทั้งหมด นี้เทียบเท่ากับอัตราผลตอบแทนจากเงินปันผลประมาณ สำหรับ 12 เดือนข้างหน้า Philipp Holzmann คาดว่าจะจ่ายเงินปันผลทั้งหมด 0 EUR

อัตราผลตอบแทนเงินปันผลของ Philipp Holzmann คือเท่าไร?

อัตราผลตอบแทนเงินปันผลของ Philipp Holzmann ในปัจจุบันคือ

Philipp Holzmann จ่ายเงินปันผลเมื่อไหร่?

Philipp Holzmann จ่ายเงินปันผลทุกไตรมาส การจ่ายเงินปันผลจะเกิดขึ้นในเดือน กันยายน, สิงหาคม, สิงหาคม, กรกฎาคม

ความมั่นคงของเงินปันผลจาก Philipp Holzmann มีมากน้อยเพียงใด?

Philipp Holzmann จ่ายเงินปันผลทุกปีในช่วง 0 ปีที่ผ่านมา.

Philipp Holzmann จ่ายเงินปันผลเท่าไร?

คาดว่าในช่วง 12 เดือนข้างหน้าจะมีการจ่ายเงินปันผลทั้งหมด 0 EUR ซึ่งเทียบเท่ากับผลตอบแทนจากเงินปันผลร้อยละ 0 %

Philipp Holzmann อยู่ในภาคส่วนไหน?

Philipp Holzmann ถูกจัดให้อยู่ในภาคส่วน '—'

Wann musste ich die Aktien von Philipp Holzmann kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

เพื่อรับเงินปันผลล่าสุดของ Philipp Holzmann ในวันที่ 30/6/2538 ที่มูลค่า 13.5 EUR คุณจะต้องถือหุ้นไว้ในพอร์ตก่อนวันที่เป็น Ex-Tag ในวันที่ 30/6/2538

Philipp Holzmann จ่ายเงินปันผลครั้งล่าสุดเมื่อไหร่?

การจ่ายเงินปันผลครั้งล่าสุดเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 30/6/2538

ปันผลของ Philipp Holzmann ในปี 2023 เท่าไหร่?

ในปี 2023 บริษัท Philipp Holzmann ได้จ่ายเงินปันผลเป็นจำนวน 0 EUR

Philipp Holzmann จ่ายเงินปันผลในสกุลเงินใด?

เงินปันผลของ Philipp Holzmann จะถูกจ่ายใน EUR

แผนการออมหุ้นเสนอโอกาสที่น่าสนใจสำหรับนักลงทุนที่ต้องการสร้างสินทรัพย์ระยะยาว หนึ่งในข้อดีหลักคือผลกระทบของค่าใช้จ่ายเฉลี่ย: โดยการลงทุนจำนวนเงินแน่นอนอย่างสม่ำเสมอในหุ้นหรือกองทุนรวมหุ้น ทำให้คุณซื้อหุ้นได้มากขึ้นเมื่อราคาต่ำและซื้อน้อยลงเมื่อราคาสูง สิ่งนี้อาจนำไปสู่ราคาเฉลี่ยต่อหุ้นที่ดีกว่าในช่วงเวลาหนึ่ง นอกจากนี้แผนการออมหุ้นยังช่วยให้นักลงทุนจำนวนน้อยเข้าถึงหุ้นที่มีราคาแพง เนื่องจากพวกเขาสามารถเข้าร่วมได้ด้วยเงินจำนวนน้อย การลงทุนอย่างต่อเนื่องยังส่งเสริมกลยุทธ์การลงทุนที่มีวินัยและช่วยหลีกเลี่ยงการตัดสินใจทางอารมณ์ เช่นการซื้อหรือขายโดยไม่ได้คิดถึงผลที่ตามมา นอกจากนี้นักลงทุนยังได้รับประโยชน์จากการเพิ่มมูลค่าของหุ้นที่มีศักยภาพ รวมทั้งการจ่ายปันผลที่สามารถนำมาลงทุนใหม่ได้ ซึ่งเสริมสร้างผลของอัตราดอกเบี้ยทบต้นและเพิ่มโอกาสในการเจริญเติบโตของเงินลงทุน

Andere Kennzahlen von Philipp Holzmann

การวิเคราะห์หุ้นของเราสำหรับหุ้น Philipp Holzmann รายได้ ประกอบด้วยข้อมูลทางการเงินสำคัญๆ เช่น ยอดขาย, กำไร, P/E ratio, P/S ratio, EBIT รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับเงินปันผล นอกจากนี้เรายังพิจารณาเรื่องอื่นๆ เช่น หุ้น, มูลค่าตลาด, หนี้สิน, ทุนของผู้ถือหุ้น และหนี้สินของ Philipp Holzmann รายได้ หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมที่ละเอียดยิ่งขึ้นเกี่ยวกับประเด็นเหล่านี้ เรามีการวิเคราะห์อย่างละเอียดให้คุณบนหน้าเว็บย่อยของเรา: