สหภาพแรงงานของพนักงาน Samsung Electronics ประกาศการนัดหยุดงานครั้งแรกในประวัติศาสตร์ของยักษ์ใหญ่เทคโนโลยีเกาหลีใต้ หลังการเจรจาขึ้นเงินเดือนไม่เป็นผล
สหภาพแรงงานมีแผนที่จะใช้วันหยุดพักผ่อนแบบจ่ายเงินวันที่ 7 มิถุนายนของสมาชิกเป็นก้าวแรกสู่การสไตรค์ที่เป็นไปได้อย่างครอบคลุม "เราไม่สามารถทนกับการกดขี่แรงงานและสหภาพแรงงานต่อไปได้ เราขอประกาศการสไตรค์เพื่อตอบโต้ท่าทีของฝ่ายจัดการที่เมินเฉยต่อแรงงาน" ตามที่ปรากฏบนแผ่นป้ายที่สมาชิกสหภาพแรงงานแห่งชาติซัมซุงอิเล็กทรอนิกส์ยกขึ้นเมื่อวันพุธ
โฆษกของ Samsung Electronics กล่าวว่า บริษัทไม่มีความคิดเห็นเกี่ยวกับแถลงการณ์ล่าสุดของสหภาพแรงงาน
ตั้งแต่เดือนมกราคม สหภาพแรงงานแห่งชาติของ Samsung Electronics และผู้บริหารของ Samsung Electronics ได้มีการเจรจาหลายรอบ แต่ยังไม่สามารถบรรลุข้อตกลงได้ สหภาพแรงงานกล่าวว่ามีสมาชิกประมาณ 28,000 คน ซึ่งคิดเป็นหนึ่งในห้าของพนักงานทั้งหมดของบริษัท
หลังจากแผนการนัดหยุดงานเป็นที่รู้จัก ราคา หุ้นของซัมซุงลดลง3.1% และปิดที่ 75,200 วอน (55.14 ดอลลาร์สหรัฐ) ในกรุงโซล
หากการนัดหยุดงานเกิดขึ้นจริง นี่จะเป็นการนัดหยุดงานครั้งแรกของคนงานที่ Samsung Electronics นอกจากนี้ การนัดหยุดงานจะเกิดขึ้นในช่วงเวลาที่ท้าทายสำหรับผู้ผลิตชิปหน่วยความจำรายใหญ่ที่สุดในโลกที่พยายามขยายธุรกิจเซมิคอนดักเตอร์ของตนท่ามกลางความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับชิปขั้นสูงในยุคเฟื่องฟูของ AI
ซัมซุงเปลี่ยนตัวหัวหน้าธุรกิจเซมิคอนดักเตอร์เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว หลังจากที่บริษัทล้าหลังในการพัฒนาแผ่นหน่วยความเร็วสูง ซึ่งเป็นส่วนสำคัญสำหรับ AI และส่วนประกอบประสิทธิภาพสูง โดยบริษัทกล่าวว่าการเปลี่ยนตัวผู้บริหารครั้งนี้เป็น "มาตรการเชิงป้องกัน" เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขัน
ในเดือนที่ผ่านมา Samsung รายงานกำไรสุทธิเพิ่มขึ้นกว่า 4 เท่าในไตรมาสแรก เนื่องจากธุรกิจหลักด้านเซมิคอนดักเตอร์กลับมามีกำไรจากการเพิ่มขึ้นของราคาชิปหน่วยความจำ นี่เป็นสัญญาณว่าภาคเทคโนโลยีทั่วโลกกำลังฟื้นตัวจากความซบเซาที่ยาวนาน
แม้ว่าซัมซุงจะเพิ่มการลงทุน แต่ก็ประสบกับการลดลงของส่วนแบ่งในธุรกิจการผลิตชิปทั่วโลกในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
เพื่อตอบโต้สถานการณ์ดังกล่าว เกาหลีใต้เปิดตัวมาตรการสนับสนุนมูลค่า 19 พันล้านดอลลาร์สหรัฐเมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา เพื่อช่วยเหลือผู้ผลิตชิปในประเทศให้สามารถแข่งขันกับผู้เล่นชั้นนำรายอื่นได้
