เชลล์เตรียมลดจำนวนพนักงานอย่างครอบคลุมในธุรกิจหลักด้านการสำรวจน้ำมันและก๊าซ

หัวข้อเรื่อง:
ได้รับผลกระทบโดยเฉพาะอย่างยิ่งบุคลากรทางเทคนิค เช่น นักธรณีวิทยา นักธรณีฟิสิกส์ และวิศวกร ที่รับผิดชอบการวางแผนการเจาะกรณีศึกษา บางส่วนของการลดตำแหน่งเกิดจากการรวมแผนกทางเทคนิคที่เคยอยู่ในแผนกต่างๆ ของบริษัท แผนการขณะนี้อยู่ระหว่างการเจรจากับพนักงานและยังไม่ได้สรุปแหล่งข่าวกล่าวเพิ่มเติม ข่าวการปลดพนักงานที่กำลังจะเกิดขึ้นรายงานเป็นครั้งแรกโดย Reuters

แนวคิดของการแปลหัวข้อนี้เป็นภาษาไทยคือ:

วาเอล ซาวาน ซึ่งเข้าดำรงตำแหน่งผู้บริหารของเชลล์ในปีที่ผ่านมา ได้ประกาศแผนลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานของบริษัทลงถึง 3 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ภายในสิ้นปี 2025 โดยในปี 2023 ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานอยู่ที่ 40 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ นับตั้งแต่นั้น ซาวานได้ปรับลดตำแหน่งในหลายแผนกของเชลล์ รวมถึงแผนกพลังงานทดแทน ในช่วงต้นเดือนสิงหาคม เขาได้ประกาศว่าได้บรรลุการประหยัดแล้ว 1.7 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ และต้องการทำให้องค์กรเรียบง่ายขึ้นกว่าเดิม.

สะวรรณเน้นย้ำว่าเขาจะยังคงควบรวมตำแหน่งการจัดการและแทนที่งานบริหารด้วยเทคโนโลยีมากขึ้น โดยไม่กล่าวถึงธุรกิจหลักในการขุดเจาะน้ำมันและก๊าซอย่างเจาะจง

เชลล์ให้เหตุผลว่าการสำรวจมีความสำคัญอย่างยิ่งในการทดแทนทรัพยากรที่หมดไปและค้นพบแหล่งใหม่ที่มีกำไร "สิ่งที่เราไม่ทราบก็คือว่าการลดนี้บ่งบอกว่าเชลล์มีพนักงานเกิน 20 เปอร์เซ็นต์ หรือบ่งชี้ถึงการลดพอร์ตโฟลิโอที่อาจเกิดขึ้น" ไอรีน ฮิโมนา นักวิเคราะห์จากเบิร์นสไตน์กล่าว เธอเสริมว่าต้นทุนการผลิตในภาคต้นน้ำของเชลล์สูงกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม "ดูเหมือนว่าพวกเขาต้องการเพิ่มประสิทธิภาพ" ฮิโมนากล่าว

หุ้นของเชลล์ได้เพิ่มขึ้นมากกว่า 8 เปอร์เซ็นต์ในปีนี้และมีผลการดำเนินงานที่ดีกว่าคู่แข่ง เนื่องจากนักลงทุนให้การประเมินในเชิงบวกต่อการมุ่งเน้นที่การดำเนินธุรกิจและความสม่ำเสมอในการจ่ายเงินปันผลให้กับผู้ถือหุ้น