Dyson ซึ่งเป็นผู้ผลิตเครื่องดูดฝุ่นและเครื่องฟอกอากาศที่มีชื่อเสียง ประกาศว่าจะลดตำแหน่งงานประมาณ 1,000 ตำแหน่งในสหราชอาณาจักร ซึ่งคิดเป็นมากกว่าหนึ่งในสี่ของพนักงานในประเทศ

พนักงานของบริษัทได้รับแจ้งเกี่ยวกับการปลดพนักงานเมื่อเช้าวันอังคาร ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนการขนาดใหญ่ในการลดพนักงานทั่วโลกลง 15,000 คน ตามที่บุคคลที่คุ้นเคยกับเรื่องนี้รายงาน

การตัดตำแหน่งงานเป็นการกระทบกระเทือนต่อสหราชอาณาจักร และเกิดขึ้นพร้อมกับวันแรกของรัฐมนตรีกระทรวงเศรษฐกิจคนใหม่ Jonathan Reynolds ที่ได้เชิญผู้นำทางเศรษฐกิจกว่า 100 คนเข้าร่วมการประชุมทางโทรศัพท์เพื่ออธิบายลำดับความสำคัญของเขา

ตลาดที่ใหญ่ที่สุดของ Dyson อยู่ในเอเชีย ซึ่งบริษัทต้องเผชิญกับคู่แข่งท้องถิ่นที่มักจะนำผลิตภัณฑ์คล้าย ๆ กันเข้าสู่ตลาดหลังจากที่ Dyson ไม่นาน

„ไดสันดำเนินงานในตลาดโลกที่ยิ่งทวีความเข้มข้นและการแข่งขันสูงขึ้น โดยที่จังหวะของการนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลงยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง เรารู้ว่าเราจำเป็นต้องมีความเป็นผู้ประกอบการและมีความคล่องตัวอยู่เสมอ” นายฮันโน เคียร์เนอร์ CEO ของไดสันกล่าว

เราเติบโตอย่างรวดเร็วและเช่นเดียวกับบริษัทอื่น ๆ เราตรวจสอบโครงสร้างทั่วโลกของเราเป็นระยะ ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าเราพร้อมสำหรับอนาคต" เขากล่าวเสริม และเรียกการลดตำแหน่งว่า "เจ็บปวดอย่างเหลือเชื่อเสมอ

The Thai translation of the given heading is:

"การตรวจสอบที่นำไปสู่การปลดพนักงานเริ่มขึ้นก่อนการประกาศการเลือกตั้งรัฐสภาของสหราชอาณาจักรในเดือนพฤษภาคม ตามที่ผู้มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการกล่าว และไม่มีความเกี่ยวข้องใด ๆ กับเรื่องนี้

Dyson จ้างพนักงานประมาณ 3,500 คนในสหราชอาณาจักร บริษัทไม่ได้แสดงความคิดเห็นว่าจะมีการลดตำแหน่งทั่วโลกจำนวนเท่าใด เนื่องจากการตรวจสอบนั้นเกิดขึ้นตามแต่ละประเทศ

บริษัทที่ยังคงบริหารงานโดยผู้ก่อตั้ง เซอร์เจมส์ ไดสัน ได้ขยายกิจการจากเดิมที่เชี่ยวชาญด้านเครื่องดูดฝุ่น ไปยังผลิตภัณฑ์ เช่น เครื่องเป่าผม พัดลม และเครื่องฟอกอากาศ วิศวกรของไดสันกำลังทำงานในโครงการที่มีศักยภาพมากมายซึ่งหลายๆ โครงการยังไม่เคยถูกเปิดเผยต่อสาธารณะ

ไดสันยกเลิกโครงการผลิตรถยนต์ไฟฟ้ามูลค่า 2 พันล้านปอนด์ในปี 2019 แต่ยังคงทำงานเกี่ยวกับแบตเตอรี่สำหรับผลิตภัณฑ์ไร้สาย

การลดงบประมาณในสหราชอาณาจักรคาดว่าจะส่งผลกระทบต่อทุกแผนก รวมถึงระดับการจัดการด้วย สหราชอาณาจักรยังคงเป็นศูนย์กลางสำหรับการวิจัยและพัฒนาของบริษัท และจะยังคงเป็นศูนย์กลางหลักในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ต่อไป แม้งานบางส่วนจะดำเนินการในสิงคโปร์แล้วก็ตาม

การตัดตำแหน่งงานอาจทำให้ภาพลักษณ์ที่ซับซ้อนอยู่แล้วของผู้ก่อตั้งบริษัทในสหราชอาณาจักรซับซ้อนขึ้นอีก Sir James Dyson แพ้คดีหมิ่นประมาทต่อผู้จัดพิมพ์ของ Daily Mirror เมื่อปีที่แล้ว จากบทความที่เรียกนักอุตสาหกรรมนี้ว่า "คนหน้าซื่อใจคด" เนื่องจากเขาสนับสนุน Brexit แต่ต่อมาได้ย้ายสำนักงานใหญ่ไปยังสิงคโปร์

บริษัทในขณะนั้นประกาศว่าการออกจากสหภาพยุโรปไม่ใช่เหตุผลในการย้ายบริษัท แต่เหตุผลทางการค้าเป็นปัจจัยสำคัญ เนื่องจากลูกค้าส่วนใหญ่อยู่ในเอเชียและรวมถึงแหล่งการผลิตทั้งหมด

เซอร์เจมส์ ไดสันวิพากษ์วิจารณ์ผู้นำทางการเมืองของสหราชอาณาจักรจากทั้งสองพรรคใหญ่ในเดือนธันวาคม โดยกล่าวว่าพวกเขาไม่ได้มุ่งเน้นไปที่เป้าหมายการเติบโตและการสร้างความมั่งคั่งและการเติบโตกลายเป็น "คำต้องห้าม

นายกรัฐมนตรีคนใหม่ เซอร์เคียร์ สตาร์เมอร์ และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง ราเชล รีฟส์ ได้ตั้ง "การเติบโต" เป็นจุดมุ่งหมายหลักของพวกเขาสำหรับสหราชอาณาจักร แต่เผชิญกับข้อกล่าวหาจากฝ่ายตรงข้ามว่าพวกเขาจำเป็นต้องเพิ่มภาษี

ผู้ก่อตั้ง Dyson เกิดการโต้เถียงกับอดีตรัฐมนตรีการคลังอนุรักษ์นิยม Jeremy Hunt ในการประชุมที่ Downing Street หมายเลข 11 เมื่อเดือนมีนาคม ตามที่ผู้ที่คุ้นเคยกับการแลกเปลี่ยนเปิดเผย Hunt ถามผู้ประกอบการว่า "ถ้าคุณคิดว่าคุณทำได้ดีกว่า ทำไมคุณไม่ลงสมัครเองล่ะ?