แม้จะมีความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ แต่ในเยอรมนีมีการทำงานมากขึ้นกว่าที่เคย นี่คือผลสำรวจล่าสุดจากสถาบันวิจัยเศรษฐกิจเยอรมัน (DIW) ซึ่งระบุว่าพนักงานที่ได้รับค่าจ้างในปี 2566 ได้ทำงานรวมประมาณ 55 พันล้านชั่วโมง – ซึ่งเป็นสถิติสูงสุดนับตั้งแต่การรวมชาติอีกครั้ง

การเพิ่มขึ้นของปริมาณงานทั้งหมดนั้นเป็นผลมาจากการที่ผู้หญิงเริ่มมีอาชีพการงานมากขึ้น ตามการศึกษาของผู้เขียนการศึกษาอย่างมัททิส เบ็คมันชาเกน ถึงแม้ว่าจะมีการพัฒนาในทางที่ดี แต่เกือบครึ่งหนึ่งของผู้หญิงที่มีงานทำในเยอรมนีก็ทำงานแบบ Part-time ซึ่งมักจะขัดกับความประสงค์ที่แท้จริงของพวกเธอที่ต้องการทำงานเพิ่มเติม สิ่งนี้ส่งผลให้เยอรมนีมีจำนวนเวลาทำงานเฉลี่ยที่ค่อนข้างต่ำเมื่อเทียบกับชาติอื่นๆ ในยุโรป ที่ 34.7 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

การศึกษาแสดงให้เห็นด้วยว่า รูปแบบแบบเดิมของครัวเรือนที่มีผู้หาเลี้ยงชีพเพียงคนเดียวกำลังเปลี่ยนไปสู่รูปแบบของครัวเรือนที่มีผู้หาเลี้ยงชีพสองคน โดยมีการเพิ่มขึ้นของการมีงานทำของผู้หญิงถึง 16 เปอร์เซ็นต์ตั้งแต่ปี 1991 แต่ผู้หญิงก็ยังใช้เวลามากขึ้นอย่างเห็นได้ชัดกับการดูแลเด็กและงานบ้านมากกว่าผู้ชาย ซึ่งส่งผลต่อเวลาการทำงานเพื่อหารายได้

ในบริบทดังกล่าว รัฐมนตรีการคลังคริสเตียน ลินด์เนอร์ ได้เรียกร้องการประเมินค่าทัศนคติในการทำงานของเยอรมนีใหม่ เพื่อเสริมสร้างการเติบโตทางเศรษฐกิจ การศึกษาจาก DIW แนะนำให้ใช้ประโยชน์จากศักยภาพของตลาดแรงงานของผู้หญิงได้ดีขึ้นโดยการปฏิรูปเช่นการปรับปรุงระบบชั้นของภาษีเงินได้และการแยกการจัดการสิทธิ์ภาษีของคู่สมรส มาตรการเพิ่มเติม เช่น การเพิ่มที่เด็กเล่นในสถานรับเลี้ยงเด็ก และการปรับปรุงการจัดระเบียบการลาเพื่อการเป็นพ่อแม่สำหรับพ่อ สามารถช่วยสนับสนุนในเรื่องนี้ได้

แนวทางของ DIW มุ่งเน้นที่จะส่งเสริมการรวมตัวของผู้หญิงเข้าสู่ตลาดแรงงาน พร้อมทั้งบรรลุการกระจายหน้าที่ดูแลรับผิดชอบที่ยุติธรรมยิ่งขึ้นระหว่างเพศต่างๆ ซึ่งจะไม่เพียงนำไปสู่การเพิ่มผลผลิตการทำงานเท่านั้น แต่ยังเสริมความแข็งแกร่งทางเศรษฐกิจของเยอรมนีอีกด้วย