Gör de bästa investeringarna i ditt liv
Från 2 euro säkra 
Sverige Inköpschefsindex för tjänster (PMI)
Aktiekurs
Det nuvarande värdet av Inköpschefsindex för tjänster (PMI) i Sverige är 52,2 poäng. Inköpschefsindex för tjänster (PMI) i Sverige ökade till 52,2 poäng den 2024-06-01, efter att det varit 50 poäng den 2024-05-01. Från 2005-10-01 till 2024-07-01, var den genomsnittliga BNP i Sverige 55,84 poäng. Det högsta värdet någonsin uppnåddes den 2021-09-01 med 71,20 poäng, medan det lägsta värdet registrerades den 2009-01-01 med 34,50 poäng.
Inköpschefsindex för tjänster (PMI) ·
Max
| Tjänste-PMI | |
|---|---|
| 2005-10-01 | 61,20 points |
| 2005-11-01 | 56,30 points |
| 2005-12-01 | 56,30 points |
| 2006-01-01 | 58,30 points |
| 2006-02-01 | 59,20 points |
| 2006-03-01 | 61,40 points |
| 2006-04-01 | 58,90 points |
| 2006-05-01 | 60,80 points |
| 2006-06-01 | 65,60 points |
| 2006-07-01 | 62,80 points |
| 2006-08-01 | 64,80 points |
| 2006-09-01 | 61,90 points |
| 2006-10-01 | 62,90 points |
| 2006-11-01 | 64,70 points |
| 2006-12-01 | 65,30 points |
| 2007-01-01 | 65,70 points |
| 2007-02-01 | 63,10 points |
| 2007-03-01 | 58,20 points |
| 2007-04-01 | 67,60 points |
| 2007-05-01 | 61,10 points |
| 2007-06-01 | 61,60 points |
| 2007-07-01 | 60,00 points |
| 2007-08-01 | 57,10 points |
| 2007-09-01 | 58,50 points |
| 2007-10-01 | 58,90 points |
| 2007-11-01 | 61,40 points |
| 2007-12-01 | 60,20 points |
| 2008-01-01 | 57,30 points |
| 2008-02-01 | 56,50 points |
| 2008-03-01 | 53,30 points |
| 2008-04-01 | 53,40 points |
| 2008-05-01 | 61,00 points |
| 2008-06-01 | 52,30 points |
| 2008-07-01 | 53,10 points |
| 2008-08-01 | 50,60 points |
| 2008-09-01 | 52,60 points |
| 2008-10-01 | 44,30 points |
| 2008-11-01 | 44,50 points |
| 2008-12-01 | 36,30 points |
| 2009-01-01 | 34,50 points |
| 2009-02-01 | 37,80 points |
| 2009-03-01 | 39,30 points |
| 2009-04-01 | 40,40 points |
| 2009-05-01 | 41,30 points |
| 2009-06-01 | 42,70 points |
| 2009-07-01 | 42,20 points |
| 2009-08-01 | 45,60 points |
| 2009-09-01 | 49,50 points |
| 2009-10-01 | 57,00 points |
| 2009-11-01 | 52,10 points |
| 2009-12-01 | 46,00 points |
| 2010-01-01 | 53,90 points |
| 2010-02-01 | 59,80 points |
| 2010-03-01 | 60,10 points |
| 2010-04-01 | 62,30 points |
| 2010-05-01 | 60,20 points |
| 2010-06-01 | 61,40 points |
| 2010-07-01 | 61,90 points |
| 2010-08-01 | 63,90 points |
| 2010-09-01 | 62,20 points |
| 2010-10-01 | 65,40 points |
| 2010-11-01 | 65,30 points |
| 2010-12-01 | 64,70 points |
| 2011-01-01 | 63,80 points |
| 2011-02-01 | 60,10 points |
| 2011-03-01 | 59,70 points |
| 2011-04-01 | 60,80 points |
| 2011-05-01 | 57,90 points |
| 2011-06-01 | 56,10 points |
| 2011-07-01 | 52,30 points |
| 2011-08-01 | 53,50 points |
| 2011-09-01 | 52,50 points |
| 2011-10-01 | 49,60 points |
| 2011-11-01 | 49,70 points |
| 2011-12-01 | 49,90 points |
| 2012-01-01 | 52,40 points |
| 2012-02-01 | 52,30 points |
| 2012-03-01 | 52,20 points |
| 2012-04-01 | 48,50 points |
| 2012-05-01 | 48,80 points |
| 2012-06-01 | 50,40 points |
| 2012-07-01 | 52,90 points |
| 2012-08-01 | 51,30 points |
| 2012-09-01 | 48,20 points |
| 2012-10-01 | 50,50 points |
| 2012-11-01 | 46,60 points |
| 2012-12-01 | 47,90 points |
| 2013-01-01 | 50,60 points |
| 2013-02-01 | 53,40 points |
| 2013-03-01 | 47,00 points |
| 2013-04-01 | 48,90 points |
| 2013-05-01 | 48,40 points |
| 2013-06-01 | 47,80 points |
| 2013-07-01 | 54,90 points |
| 2013-08-01 | 55,50 points |
| 2013-09-01 | 54,50 points |
| 2013-10-01 | 53,80 points |
| 2013-11-01 | 57,40 points |
| 2013-12-01 | 56,70 points |
| 2014-01-01 | 53,90 points |
| 2014-02-01 | 55,90 points |
| 2014-03-01 | 53,10 points |
| 2014-04-01 | 58,40 points |
| 2014-05-01 | 59,00 points |
| 2014-06-01 | 57,20 points |
| 2014-07-01 | 58,50 points |
| 2014-08-01 | 56,60 points |
| 2014-09-01 | 56,10 points |
| 2014-10-01 | 57,30 points |
| 2014-11-01 | 56,60 points |
| 2014-12-01 | 53,90 points |
| 2015-01-01 | 56,20 points |
| 2015-02-01 | 56,00 points |
| 2015-03-01 | 56,80 points |
| 2015-04-01 | 54,30 points |
| 2015-05-01 | 58,90 points |
| 2015-06-01 | 57,30 points |
| 2015-07-01 | 55,00 points |
| 2015-08-01 | 55,20 points |
| 2015-09-01 | 57,60 points |
| 2015-10-01 | 57,10 points |
| 2015-11-01 | 55,50 points |
| 2015-12-01 | 56,20 points |
| 2016-01-01 | 58,00 points |
| 2016-02-01 | 55,20 points |
| 2016-03-01 | 54,30 points |
| 2016-04-01 | 52,50 points |
| 2016-05-01 | 55,20 points |
| 2016-06-01 | 55,60 points |
| 2016-07-01 | 57,00 points |
| 2016-08-01 | 56,20 points |
| 2016-09-01 | 57,40 points |
| 2016-10-01 | 57,50 points |
| 2016-11-01 | 59,20 points |
| 2016-12-01 | 58,10 points |
| 2017-01-01 | 60,10 points |
| 2017-02-01 | 59,30 points |
| 2017-03-01 | 60,70 points |
| 2017-04-01 | 59,90 points |
| 2017-05-01 | 58,70 points |
| 2017-06-01 | 59,30 points |
| 2017-07-01 | 58,10 points |
| 2017-08-01 | 57,70 points |
| 2017-09-01 | 64,80 points |
| 2017-10-01 | 61,60 points |
| 2017-11-01 | 61,20 points |
| 2017-12-01 | 63,20 points |
| 2018-01-01 | 60,10 points |
| 2018-02-01 | 57,80 points |
| 2018-03-01 | 58,40 points |
| 2018-04-01 | 59,40 points |
| 2018-05-01 | 57,60 points |
| 2018-06-01 | 62,40 points |
| 2018-07-01 | 58,10 points |
| 2018-08-01 | 58,90 points |
| 2018-09-01 | 57,60 points |
| 2018-10-01 | 56,90 points |
| 2018-11-01 | 62,00 points |
| 2018-12-01 | 56,90 points |
| 2019-01-01 | 53,30 points |
| 2019-02-01 | 54,20 points |
| 2019-03-01 | 54,70 points |
| 2019-04-01 | 52,70 points |
| 2019-05-01 | 52,20 points |
| 2019-06-01 | 51,20 points |
| 2019-07-01 | 51,50 points |
| 2019-08-01 | 53,80 points |
| 2019-09-01 | 50,40 points |
| 2019-10-01 | 50,40 points |
| 2019-11-01 | 48,30 points |
| 2019-12-01 | 50,40 points |
| 2020-01-01 | 52,30 points |
| 2020-02-01 | 55,30 points |
| 2020-03-01 | 46,80 points |
| 2020-04-01 | 37,60 points |
| 2020-05-01 | 38,80 points |
| 2020-06-01 | 51,40 points |
| 2020-07-01 | 54,60 points |
| 2020-08-01 | 58,10 points |
| 2020-09-01 | 55,90 points |
| 2020-10-01 | 56,40 points |
| 2020-11-01 | 59,60 points |
| 2020-12-01 | 57,60 points |
| 2021-01-01 | 59,70 points |
| 2021-02-01 | 62,30 points |
| 2021-03-01 | 62,70 points |
| 2021-04-01 | 64,80 points |
| 2021-05-01 | 69,00 points |
| 2021-06-01 | 68,00 points |
| 2021-07-01 | 69,60 points |
| 2021-08-01 | 65,90 points |
| 2021-09-01 | 71,20 points |
| 2021-10-01 | 68,20 points |
| 2021-11-01 | 69,20 points |
| 2021-12-01 | 67,20 points |
| 2022-01-01 | 67,90 points |
| 2022-02-01 | 67,60 points |
| 2022-03-01 | 62,90 points |
| 2022-04-01 | 67,10 points |
| 2022-05-01 | 65,50 points |
| 2022-06-01 | 61,90 points |
| 2022-07-01 | 57,80 points |
| 2022-08-01 | 58,60 points |
| 2022-09-01 | 56,20 points |
| 2022-10-01 | 56,30 points |
| 2022-11-01 | 54,50 points |
| 2022-12-01 | 53,10 points |
| 2023-01-01 | 50,50 points |
| 2023-02-01 | 45,90 points |
| 2023-03-01 | 48,40 points |
| 2023-04-01 | 51,20 points |
| 2023-05-01 | 49,80 points |
| 2023-06-01 | 45,70 points |
| 2023-07-01 | 53,60 points |
| 2023-08-01 | 48,80 points |
| 2023-09-01 | 46,40 points |
| 2023-10-01 | 48,90 points |
| 2023-11-01 | 48,70 points |
| 2023-12-01 | 50,30 points |
| 2024-01-01 | 51,60 points |
| 2024-02-01 | 50,80 points |
| 2024-03-01 | 54,20 points |
| 2024-04-01 | 48,60 points |
| 2024-05-01 | 50,00 points |
| 2024-06-01 | 52,20 points |
Inköpschefsindex för tjänster (PMI) Historik
| Datum | Värde |
|---|---|
| 2024-06-01 | 52,2 poäng |
| 2024-05-01 | 50 poäng |
| 2024-04-01 | 48,6 poäng |
| 2024-03-01 | 54,2 poäng |
| 2024-02-01 | 50,8 poäng |
| 2024-01-01 | 51,6 poäng |
| 2023-12-01 | 50,3 poäng |
| 2023-11-01 | 48,7 poäng |
| 2023-10-01 | 48,9 poäng |
| 2023-09-01 | 46,4 poäng |
Liknande makroekonomiska nyckeltal för Inköpschefsindex för tjänster (PMI)
| Namn | Aktuell | Föregående | Frekvens |
|---|---|---|---|
🇸🇪 Affärsinventarier | −4,603 Mdk. SEK | 4,204 Mdk. SEK | Kvartal |
🇸🇪 Affärsklimat | 97,3 points | 94,5 points | Månatligen |
🇸🇪 Elproduktion | 11 505 Gigawatt-hour | 12 986 Gigawatt-hour | Månatligen |
🇸🇪 Förändringar i lagerbeholdningen | 18,177 Mdk. SEK | −29,305 Mdk. SEK | Kvartal |
🇸🇪 Fordonsregistreringar | 25 401 Units | 25 094 Units | Månatligen |
🇸🇪 Godkännanden av elbilar | 7 614 Units | 6 801 Units | Månatligen |
🇸🇪 Gruvproduktion | 11,8 % | 8,3 % | Månatligen |
🇸🇪 Industriproduktion | −4,4 % | 2,9 % | Månatligen |
🇸🇪 Industriproduktion månad över månad | −2,4 % | 2,1 % | Månatligen |
🇸🇪 Kapacitetsutnyttjande | 88,6 % | 88,4 % | Kvartal |
🇸🇪 Konkurser | 728 Companies | 915 Companies | Månatligen |
🇸🇪 Nya order | 91 points | 107,5 points | Månatligen |
🇸🇪 Tidig indikator | 96,3 index points | 94,1 index points | Månatligen |
🇸🇪 Tillverknings-PMI | 53,6 points | 54,1 points | Månatligen |
🇸🇪 Tillverkningsproduktion | −3,6 % | −4,9 % | Månatligen |
I Sverige mäter Swedbanks tjänste-PMI tjänstesektorens prestation och är baserat på en undersökning av 200 företag. Indexet spårar variabler såsom Nya Order (35 procent av totalvikt), Affärsvolym (25 procent), Sysselsättning (20 procent) och Leverantörers Leveranstider (20 procent). En avläsning över 50 indikerar att tjänstesektorn generellt sett expanderar; under 50 indikerar att den generellt sett minskar.
Makrosidor för andra länder i Europa
- 🇦🇱Albanien
- 🇦🇹Österrike
- 🇧🇾Vitryssland
- 🇧🇪Belgien
- 🇧🇦Bosnien och Hercegovina
- 🇧🇬Bulgarien
- 🇭🇷Kroatien
- 🇨🇾Cypern
- 🇨🇿Tjeckiska republiken
- 🇩🇰Danmark
- 🇪🇪Estland
- 🇫🇴Färöarna
- 🇫🇮Finland
- 🇫🇷Frankrike
- 🇩🇪Tyskland
- 🇬🇷Grekland
- 🇭🇺Ungern
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Irland
- 🇮🇹Italien
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lettland
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litauen
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Nordmakedonien
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldau
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nederländerna
- 🇳🇴Norge
- 🇵🇱Polen
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumänien
- 🇷🇺Ryssland
- 🇷🇸Serbien
- 🇸🇰Slovakien
- 🇸🇮Slovenien
- 🇪🇸Spanien
- 🇨🇭Schweiz
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Storbritannien
- 🇦🇩Andorra
Vad är Inköpschefsindex för tjänster (PMI)
Tjänste-PMI (Purchasing Managers' Index) är en viktig makroekonomisk indikator som används för att mäta affärsaktiviteten inom tjänstesektorn. Det är en framträdande indikator för ekonomer, investerare och beslutsfattare som är intresserade av att förstå hälsan i ekonomin. På eulerpool tillhandahåller vi djupgående analyser och uppdaterad makroekonomisk data för att hjälpa våra användare att fatta välgrundade beslut. Här kommer en detaljerad genomgång av vad Tjänste-PMI innebär, hur det mäts och varför det är så viktigt. Tjänste-PMI är en indikator som sammanställs genom undersökningar utförda bland inköpschefer i tjänstesektorn. Dessa chefer besvarar frågor om olika aspekter av sin verksamhet, inklusive nya order, lager, sysselsättning och leveranstider från leverantörer. Resultaten sammanställs till ett index där ett värde över 50 indikerar expansion, medan ett värde under 50 indikerar kontraktion. Detta gör Tjänste-PMI till ett användbart verktyg för att snabbt bedöma tjänstesektorns tillstånd och trender. Ett av de mest inflytelserika Tjänste-PMI som ofta refereras är det från Institute for Supply Management (ISM) i USA. Detta index är mycket bevakat och anses vara en ledande indikator på ekonomisk tillväxt. En annan viktig Tjänste-PMI är Markit Economics PMI, som publiceras för flera olika länder och regioner. På eulerpool presenterar vi data från dessa och andra ansedda källor för att erbjuda en bred översikt av tjänstesektorernas prestationer globalt. Vikten av Tjänste-PMI kan inte överskattas, eftersom tjänstesektorn ofta utgör en betydande del av ett lands BNP. Till exempel representerar tjänstesektorn i USA över 70% av BNP. Därmed är förändringar i Tjänste-PMI starkt korrelerade med den övergripande ekonomiska aktiviteten. En stigande Tjänste-PMI signalerar ökad efterfrågan på tjänster, vilket ofta leder till ökad sysselsättning och investeringar. Å andra sidan kan en fallande Tjänste-PMI signalera en nedgång i ekonomisk aktivitet och potentiellt en början på en lågkonjunktur. För investerare kan Tjänste-PMI erbjuda värdefulla insikter i marknadsförhållandena. En stark Tjänste-PMI kan indikera goda möjligheter för investeringar i tjänsteföretag, medan en svag PMI kan signalera risker. I kombination med andra ekonomiska indikatorer såsom tillverknings-PMI och konsumentindex, ger tjänste-PMI en mer komplett bild av ekonomin. För beslutsfattare och centralbanker är Tjänste-PMI ett kritiskt verktyg för att bedöma ekonomiska förhållanden och fatta beslut om penningpolitik. Till exempel kan en ihållande låg Tjänste-PMI föranleda centralbankerna att sänka räntorna för att stimulera ekonomin, medan en hög Tjänste-PMI kan leda till åtstramningar för att förhindra överhettning och inflation. På eulerpool strävar vi efter att ge en detaljerad och användarvänlig presentation av Tjänste-PMI-data. Vi erbjuder grafer, historiska data och jämförelser över tid för att ge en djupare förståelse av trender och utvecklingar. Våra användare kan dra nytta av våra anpassningsbara verktyg för att analysera PMI-data på olika sätt och över olika tidsperioder, vilket gör det lättare att identifiera mönster och potentiella vändpunkter. Det är också viktigt att förstå de begränsningar som finns med Tjänste-PMI. Även om det är en mycket användbar och snabb indikator, är det inte en fullständig representation av ekonomin. Tjänste-PMI baseras på undersökningar och är därför subjektivt till viss del. Dessutom täcker det endast tjänstesektorn och kan missa viktiga förändringar i andra delar av ekonomin. Därför bör Tjänste-PMI användas i kombination med andra ekonomiska data för att få en mer komplett bild. Eulerpool förstår vikten av tillförlitlig och aktuell makroekonomisk data. Därför arbetar vi ständigt med att förbättra vår tjänst och utöka vårt datalager för att täcka alla aspekter av ekonomiska analyser, inklusive Tjänste-PMI. Genom att erbjuda omfattande och lättåtkomlig data hjälper vi våra användare att hålla sig informerade och förberedda för att möta marknadens utmaningar och möjligheter. Sammanfattningsvis är Tjänste-PMI en avgörande indikator för att förstå ekonomisk aktivitet inom tjänstesektorn. På eulerpool erbjuder vi djupgående analyser och uppdaterad information om Tjänste-PMI, vilket gör det möjligt för våra användare att fatta välgrundade beslut baserade på tillförlitlig och aktuell makroekonomisk data. Besök vår webbplats för att utforska våra resurser och få en klarare bild av tjänstesektorernas utveckling över tid.