Gör de bästa investeringarna i ditt liv
Från 2 euro säkra Storbritannien Reala inkomster exklusive bonusar
Aktiekurs
Det nuvarande värdet på Reala inkomster exklusive bonusar i Storbritannien är 2,3 %. Reala inkomster exklusive bonusar i Storbritannien minskade till 2,3 % den 2024-06-01, efter att ha varit 2,4 % den 2024-05-01. Från 2001-01-01 till 2024-07-01 var det genomsnittliga BNP i Storbritannien 0,77 %. Den högsta nivån någonsin nåddes den 2021-04-01 med 5,80 %, medan det lägsta värdet registrerades den 2022-04-01 med −3,50 %.
Reala inkomster exklusive bonusar ·
Max
Reell inkomst utan bonusar | |
---|---|
2001-01-01 | 2,40 % |
2001-02-01 | 2,40 % |
2001-03-01 | 3,30 % |
2001-04-01 | 3,80 % |
2001-05-01 | 2,90 % |
2001-06-01 | 2,90 % |
2001-07-01 | 3,70 % |
2001-08-01 | 3,50 % |
2001-09-01 | 3,10 % |
2001-10-01 | 3,20 % |
2001-11-01 | 3,40 % |
2001-12-01 | 3,00 % |
2002-01-01 | 2,70 % |
2002-02-01 | 3,30 % |
2002-03-01 | 3,10 % |
2002-04-01 | 2,40 % |
2002-05-01 | 2,80 % |
2002-06-01 | 3,40 % |
2002-07-01 | 2,50 % |
2002-08-01 | 1,70 % |
2002-09-01 | 2,00 % |
2002-10-01 | 1,60 % |
2002-11-01 | 1,40 % |
2002-12-01 | 1,20 % |
2003-01-01 | 1,90 % |
2003-02-01 | 1,50 % |
2003-03-01 | 1,10 % |
2003-04-01 | 1,60 % |
2003-05-01 | 1,90 % |
2003-06-01 | 1,70 % |
2003-07-01 | 1,70 % |
2003-08-01 | 2,20 % |
2003-09-01 | 2,30 % |
2003-10-01 | 2,30 % |
2003-11-01 | 2,40 % |
2003-12-01 | 3,00 % |
2004-01-01 | 1,90 % |
2004-02-01 | 1,80 % |
2004-03-01 | 2,30 % |
2004-04-01 | 2,40 % |
2004-05-01 | 2,10 % |
2004-06-01 | 2,00 % |
2004-07-01 | 2,30 % |
2004-08-01 | 2,50 % |
2004-09-01 | 2,40 % |
2004-10-01 | 2,60 % |
2004-11-01 | 2,20 % |
2004-12-01 | 2,40 % |
2005-01-01 | 2,50 % |
2005-02-01 | 2,50 % |
2005-03-01 | 2,60 % |
2005-04-01 | 2,20 % |
2005-05-01 | 2,30 % |
2005-06-01 | 2,30 % |
2005-07-01 | 2,00 % |
2005-08-01 | 2,10 % |
2005-09-01 | 2,00 % |
2005-10-01 | 1,80 % |
2005-11-01 | 2,00 % |
2005-12-01 | 1,50 % |
2006-01-01 | 1,80 % |
2006-02-01 | 2,00 % |
2006-03-01 | 1,70 % |
2006-04-01 | 1,50 % |
2006-05-01 | 1,50 % |
2006-06-01 | 1,50 % |
2006-07-01 | 1,10 % |
2006-08-01 | 0,70 % |
2006-09-01 | 1,00 % |
2006-10-01 | 1,50 % |
2006-11-01 | 1,30 % |
2006-12-01 | 1,20 % |
2007-01-01 | 1,10 % |
2007-02-01 | 1,10 % |
2007-03-01 | 1,10 % |
2007-04-01 | 1,20 % |
2007-05-01 | 1,70 % |
2007-06-01 | 1,70 % |
2007-07-01 | 2,60 % |
2007-08-01 | 2,90 % |
2007-09-01 | 2,50 % |
2007-10-01 | 1,60 % |
2007-11-01 | 1,80 % |
2007-12-01 | 1,60 % |
2008-01-01 | 1,70 % |
2008-02-01 | 1,60 % |
2008-03-01 | 1,70 % |
2008-04-01 | 1,50 % |
2008-05-01 | 0,40 % |
2008-12-01 | 0,10 % |
2009-05-01 | 0,20 % |
2009-06-01 | 0,30 % |
2009-09-01 | 0,50 % |
2014-09-01 | 0,40 % |
2014-10-01 | 0,40 % |
2014-11-01 | 0,50 % |
2014-12-01 | 0,70 % |
2015-01-01 | 1,00 % |
2015-02-01 | 1,80 % |
2015-03-01 | 2,50 % |
2015-04-01 | 2,50 % |
2015-05-01 | 2,30 % |
2015-06-01 | 2,40 % |
2015-07-01 | 2,50 % |
2015-08-01 | 2,10 % |
2015-09-01 | 1,60 % |
2015-10-01 | 1,40 % |
2015-11-01 | 1,70 % |
2015-12-01 | 1,50 % |
2016-01-01 | 1,60 % |
2016-02-01 | 1,80 % |
2016-03-01 | 1,40 % |
2016-04-01 | 1,70 % |
2016-05-01 | 1,30 % |
2016-06-01 | 1,40 % |
2016-07-01 | 1,30 % |
2016-08-01 | 1,40 % |
2016-09-01 | 1,30 % |
2016-10-01 | 1,30 % |
2016-11-01 | 1,20 % |
2016-12-01 | 0,50 % |
2017-01-01 | 0,10 % |
2018-02-01 | 0,40 % |
2018-03-01 | 0,70 % |
2018-04-01 | 0,40 % |
2018-05-01 | 0,30 % |
2018-06-01 | 0,40 % |
2018-07-01 | 0,80 % |
2018-08-01 | 0,90 % |
2018-09-01 | 0,90 % |
2018-10-01 | 1,30 % |
2018-11-01 | 1,30 % |
2018-12-01 | 1,30 % |
2019-01-01 | 1,80 % |
2019-02-01 | 1,40 % |
2019-03-01 | 1,30 % |
2019-04-01 | 1,90 % |
2019-05-01 | 1,90 % |
2019-06-01 | 2,10 % |
2019-07-01 | 1,80 % |
2019-08-01 | 1,80 % |
2019-09-01 | 1,90 % |
2019-10-01 | 1,60 % |
2019-11-01 | 1,70 % |
2019-12-01 | 1,80 % |
2020-01-01 | 0,90 % |
2020-02-01 | 1,20 % |
2020-03-01 | 0,90 % |
2020-08-01 | 1,50 % |
2020-09-01 | 2,10 % |
2020-10-01 | 2,80 % |
2020-11-01 | 3,50 % |
2020-12-01 | 3,60 % |
2021-01-01 | 3,30 % |
2021-02-01 | 3,70 % |
2021-03-01 | 3,90 % |
2021-04-01 | 5,80 % |
2021-05-01 | 5,10 % |
2021-06-01 | 4,60 % |
2021-07-01 | 3,80 % |
2021-08-01 | 1,80 % |
2021-09-01 | 1,10 % |
2023-06-01 | 0,60 % |
2023-07-01 | 1,30 % |
2023-08-01 | 1,50 % |
2023-09-01 | 1,10 % |
2023-10-01 | 1,40 % |
2023-11-01 | 2,00 % |
2023-12-01 | 1,90 % |
2024-01-01 | 1,70 % |
2024-02-01 | 2,00 % |
2024-03-01 | 2,50 % |
2024-04-01 | 2,70 % |
2024-05-01 | 2,40 % |
2024-06-01 | 2,30 % |
Reala inkomster exklusive bonusar Historik
Datum | Värde |
---|---|
2024-06-01 | 2,3 % |
2024-05-01 | 2,4 % |
2024-04-01 | 2,7 % |
2024-03-01 | 2,5 % |
2024-02-01 | 2 % |
2024-01-01 | 1,7 % |
2023-12-01 | 1,9 % |
2023-11-01 | 2 % |
2023-10-01 | 1,4 % |
2023-09-01 | 1,1 % |
Liknande makroekonomiska nyckeltal för Reala inkomster exklusive bonusar
Namn | Aktuell | Föregående | Frekvens |
---|---|---|---|
🇬🇧 Ändring av arbetslöshetsansökningar | 23 700 | 102 300 | Månatligen |
🇬🇧 Arbetskostnader | 122,3 points | 121 points | Kvartal |
🇬🇧 Arbetslösa personer | 1,629 Mkr. | 1,578 Mkr. | Månatligen |
🇬🇧 Arbetslöshetsgrad | 4,4 % | 4,3 % | Månatligen |
🇬🇧 befolkning | 67,6 Mkr. | 66,98 Mkr. | Årligen |
🇬🇧 Deltidsarbete | 8,291 Mkr. | 8,208 Mkr. | Månatligen |
🇬🇧 Förvärvsfrekvens | 78,1 % | 77,8 % | Månatligen |
🇬🇧 Genomsnittlig inkomst utan bonus | 5,1 % | 5,4 % | Månatligen |
🇬🇧 Genomsnittliga veckoarbetstimmarna | 32,1 Hours | 31,9 Hours | Månatligen |
🇬🇧 Heltidsanställning | 24,905 Mkr. | 24,901 Mkr. | Månatligen |
🇬🇧 Icke-jordbruksrelaterade lönelistor | −58 569 | −6 195 | Månatligen |
🇬🇧 Inaktivitetsgrad | 21,8 % | 21,8 % | Månatligen |
🇬🇧 Lediga tjänster | 831 000 | 840 000 | Månatligen |
🇬🇧 Löner | 696 GBP/Week | 693 GBP/Week | Månatligen |
🇬🇧 Löner inom tillverkning | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | Månatligen |
🇬🇧 Lönetillväxt | 4,3 % | 3,9 % | Månatligen |
🇬🇧 Minimilöner | 11,44 GBP/Hour | 10,42 GBP/Hour | Årligen |
🇬🇧 Pensionsålder kvinnor | 66 Years | 66 Years | Årligen |
🇬🇧 Pensionsålder män | 66 Years | 66 Years | Årligen |
🇬🇧 Produktivitet | 101,8 points | 102 points | Kvartal |
🇬🇧 Reell inkomst inklusive bonusar | 0,8 % | 0,3 % | Månatligen |
🇬🇧 Sysselsatta | 33,232 Mkr. | 33,094 Mkr. | Månatligen |
🇬🇧 Sysselsättningsförändring | 220 000 | 373 000 | Månatligen |
🇬🇧 Sysselsättningsgrad | 74,8 % | 75 % | Månatligen |
🇬🇧 Ungdomsarbetslöshetsgrad | 13,7 % | 12,8 % | Månatligen |
I Storbritannien avser realinkomst exklusive bonusar förändringar i den genomsnittliga veckolönen för hela ekonomin för ordinarie lön, i reala termer (justerat för konsumentprisindex).
Makrosidor för andra länder i Europa
- 🇦🇱Albanien
- 🇦🇹Österrike
- 🇧🇾Vitryssland
- 🇧🇪Belgien
- 🇧🇦Bosnien och Hercegovina
- 🇧🇬Bulgarien
- 🇭🇷Kroatien
- 🇨🇾Cypern
- 🇨🇿Tjeckiska republiken
- 🇩🇰Danmark
- 🇪🇪Estland
- 🇫🇴Färöarna
- 🇫🇮Finland
- 🇫🇷Frankrike
- 🇩🇪Tyskland
- 🇬🇷Grekland
- 🇭🇺Ungern
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Irland
- 🇮🇹Italien
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lettland
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litauen
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Nordmakedonien
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldau
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nederländerna
- 🇳🇴Norge
- 🇵🇱Polen
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumänien
- 🇷🇺Ryssland
- 🇷🇸Serbien
- 🇸🇰Slovakien
- 🇸🇮Slovenien
- 🇪🇸Spanien
- 🇸🇪Sverige
- 🇨🇭Schweiz
- 🇺🇦Ukraina
- 🇦🇩Andorra
Vad är Reala inkomster exklusive bonusar
Real Earnings Excluding Bonuses: En Djupgående Analys och Betydelse På eulerpool är vi stolta över att erbjuda detaljerad och tillförlitlig makroekonomisk data, vilket gör det möjligt för våra användare att få insikter som kan påverka deras ekonomiska beslut. En av de mest kritiska kategorierna inom makroekonomi som vi täcker är Real Earnings Excluding Bonuses, eller reella inkomster exklusive bonusar. Denna kategori spelar en avgörande roll för att förstå både den nationella och internationella ekonomiska hälsan, och i denna artikel kommer vi att utforska dess betydelse, mätmetoder och påverkan på ekonomiska beslut. Reella inkomster exklusive bonusar refererar till den inkomst en individ tjänar från sitt arbete efter att ha justerats för inflation, exklusive alla former av bonustillägg. Detta är en viktig indikator eftersom den ger en mer exakt bild av löneutvecklingen som inte förvrängs av temporära lönetillägg som bonusar. I en tid där bonusar kan utgöra en betydande del av en arbetstagares totala kompensation, är det avgörande att exkludera dessa för att få en klarare bild av den verkliga lönenivån. En av de största fördelarna med att analysera reella inkomster exklusive bonusar är att det hjälper ekonomer, företag och beslutsfattare att förstå den faktiska köpkraften hos arbetstagarna. Inflation kan äta upp löneökningar, vilket innebär att även om de nominella lönerna stiger, kan den faktiska köpkraften minska om löneökningarna inte håller jämna steg med inflationen. Genom att justera för inflation får vi en tydligare och mer realistisk bild av den ekonomiska situationen. Reella inkomster exklusive bonusar används ofta som en indikator på arbetsmarknadens hälsa och ekonomisk välmående. Om de reella inkomsterna stiger, innebär det att arbetstagarna har större köpkraft, vilket kan leda till ökad konsumtion och således stimulera ekonomin. Å andra sidan, om de reella inkomsterna stagnerar eller faller, kan det tyda på ekonomiska problem, vilket kan leda till minskad konsumtion och i sin tur en avmattning av ekonomisk tillväxt. För att mäta reella inkomster exklusive bonusar används vanligtvis lönedata som justeras för inflation med hjälp av konsumentprisindex (KPI). KPI mäter genomsnittliga förändringar i priserna på varor och tjänster som konsumenter köper, och genom att använda detta index kan vi justera inkomstdata för att återspegla förändringar i levnadskostnader. Det innebär att om nominella löner stiger med 3% men KPI också stiger med 3%, skulle de reella inkomsterna förbli oförändrade. En av de utmaningar som ekonomer möter när de analyserar reella inkomster exklusive bonusar är att säkerställa att data är korrekt och representativ. Bonusar kan variera avsevärt mellan olika branscher och företag, och det är viktigt att säkerställa att dessa variationer inte påverkar analysen. Dessutom måste datainsamlingen vara noggrann och tillförlitlig för att säkerställa att resultaten är användbara och meningsfulla. En annan aspekt att överväga är att reella inkomster exklusive bonusar kan påverkas av förändringar i arbetsmarknadsdynamiken, såsom skiftningar i arbetskraftsdeltagande, sysselsättningsnivåer och arbetslöshet. Till exempel, om arbetslösheten minskar och fler människor finner sysselsättning, kan detta leda till ökade reella inkomster, även om lönerna förblir statiska. Detta beror på att en ökning i antalet arbetande individer kan leda till en total ökning av arbetsinkomsterna i ekonomin. En faktor som ofta diskuteras i samband med reella inkomster exklusive bonusar är inkomstojämlikhet. Även om de genomsnittliga reella inkomsterna kan öka, kan dessa ökningar vara ojämnt fördelade bland olika befolkningsgrupper. Det är viktigt att analysera hur inkomsterna fördelas och att förstå vilka grupper som drar mest nytta av löneökningar. Detta kan bidra till att utveckla policys som främjar en mer rättvis fördelning av ekonomisk välstånd. För beslutsfattare och ekonomiska analytiker är det också avgörande att förstå hur förändringar i reella inkomster exklusive bonusar påverkar konsumtionsmönster. Ökad köpkraft kan leda till ökad efterfrågan på varor och tjänster, vilket i sin tur kan stimulera produktion och därmed ekonomisk tillväxt. Å andra sidan, om inkomsterna minskar, kan det leda till att konsumenterna drar ner på sina utgifter, vilket kan ha negativa konsekvenser för ekonomin. På företagssidan kan analysen av reella inkomster exklusive bonusar hjälpa företag att fatta bättre beslut om lönepolicyer och kompensationspaket. Genom att förstå hur arbetstagarens köpkraft utvecklas kan företag bättre planera för löneökningar som bibehåller arbetstagarnas levnadsstandard och främjar lojalitet och produktivitet. Detta är särskilt viktigt i en konkurrensutsatt arbetsmarknad där det är avgörande att behålla och attrahera talangfull personal. Sammanfattningsvis är analysen av reella inkomster exklusive bonusar en viktig del av att förstå den ekonomiska hälsan och dynamiken inom en ekonomi. Genom att justera för inflation och exkludera temporära lönetillägg som bonusar får vi en klarare bild av löneutvecklingen och arbetstagarnas köpkraft. Tillämpningen av denna analys sträcker sig från nationell ekonomisk policy till företagsbeslut, och den har betydande inverkan på allt från konsumtionsmönster till inkomstojämlikhet. På eulerpool är vi dedikerade till att ge våra användare de bästa verktygen och insikterna för att förstå och analysera makroekonomiska data, inklusive reella inkomster exklusive bonusar, för att hjälpa till att driva informerade och strategiska beslut.