Lediga jobb Spanien

Senaste Lediga jobb-siffran för Spanien

Kurs

46 490

Förändring +/-

+9 151

Procentuell förändring

+24,51 %

Genomsnitt

115 721,42

All-time high

541 528,00

1991-10-01

All-time low

14 470,00

2020-04-01

Det aktuella värdet för Lediga jobb i Spanien är 46 490 . Lediga jobb i Spanien ökade till 46 490 den 2026-09-01, efter att det var 37 339 den 2026-08-01. Från 1950-01-01 till 2026-09-01 var den genomsnittliga BNP i Spanien 115 721,42 . Den högsta nivån nåddes den 1991-10-01 med 541 528,00 , medan det lägsta värdet registrerades den 2020-04-01 med 14 470,00 .

Källa: Instituto de Empleo, Servicio Publico de Empleo Estatal, Spain

Lediga jobb i Spanien steg den 2026-09-01 från 37 339 den 2026-08-01 till 46 490. Lediga jobb i Spanien uppgick i genomsnitt till 115 721,42 från 1950-01-01 till 2026-09-01, nådde en ny höjdpunkt på 541 528,00 den 1991-10-01, och en rekordlågpunkt på 14 470,00 den 2020-04-01.

Lediga jobb

Lediga jobb

  • Max

Lediga tjänster
Datum
Lediga tjänster
1 feb. 2026
47 408,00 base
1 mars 2026
55 624,00 base
1 apr. 2026
52 746,00 base
1 maj 2026
62 072,00 base
1 juni 2026
62 014,00 base
1 juli 2026
52 461,00 base
1 aug. 2026
37 339,00 base
1 sep. 2026
46 490,00 base

Hämta dessa data via Eulerpool API

100 000 anrop/mån gratis · inget kreditkort

Lediga jobb Historia

Lediga jobb — Historia
DatumVärde
46 490
37 339
52 461
62 014
62 072
52 746
55 624
47 408
44 635
35 508
...

Liknande makroindikatorer för Lediga jobb

Vad är Lediga jobb?

Titel: Jobböppningar Eulerpool är en ledande plattform för makroekonomisk data, och ett av våra viktigaste fokusområden är jobböppningar. Jobböppningar är en grundläggande indikator på arbetsmarknadens hälsa och ekonomins allmänna tillstånd. Genom vår djupgående analys och presentation av denna data ger vi våra användare värdefulla insikter som kan hjälpa till att fatta informerade beslut, oavsett om det gäller investeringar, företagstillväxt eller policyutveckling. Jobböppningar, eller lediga jobb, är ett mått på antalet tillgängliga arbetstillfällen som arbetsgivare aktivt söker att fylla. Dessa data är väsentliga för att förstå arbetsmarknadens dynamik och kan indikera både nuvarande och framtida ekonomiska trender. På Eulerpool har vi engagerat oss i att tillhandahålla de mest aktuella och exakta uppgifterna om jobböppningar, som vi noggrant samlar in, analyserar och presenterar för våra användare. En ökning av jobböppningar kan indikera en expansiv ekonomi där företag har tillräckligt med trygghet och resurser för att utöka sina arbetsstyrkor. Detta kan leda till ökad sysselsättning och högre löner eftersom företag konkurrerar om talangfulla arbetstagare. Däremot kan en minskning av jobböppningar signalera ekonomiska nedgångar, där arbetsgivare är försiktiga med nyanställningar och hushåll kan förvänta sig en mer osäker ekonomisk framtid. Eulerpools data om jobböppningar kommer från flera tillförlitliga källor och täcker en bred variation av sektorer, från tillverkningsindustri till tjänstesektor samt från offentlig verksamhet till privata företag. Våra uppgifter är inte bara omfattande utan också nedbrutna till regional nivå, vilket ger en detaljerad bild av arbetsmarknadens krafter i olika delar av landet och världen. För investerare är insikter om jobböppningar betydelsefulla. En stigande trend i jobböppningar kan vara en positiv signal för aktiemarknaderna eftersom det indikerar ekonomisk tillväxt och potentiellt högre företagsvinster. Investerare kan använda denna information för att göra strategiska beslut om vilka sektorer eller företag som kan erbjuda de bästa avkastningsmöjligheterna. På samma sätt kan en minskning av jobböppningar få investerare att justera sina portföljer och söka säkrare tillgångar. För företagare och företagsledare är information om jobböppningar essentiell för planering och strategisk utveckling. Genom att analysera trender i jobböppningar kan företag bedöma marknadens villkor och göra välinformerade beslut om rekrytering, lönenivåer och expansionsstrategier. En dynamisk arbetsmarknad med många jobböppningar kan innebära att ett företag måste erbjuda konkurrenskraftiga förmåner och löner för att attrahera och behålla toppkvalitetspersonal. För beslutsfattare inom politik och offentlig förvaltning ger data om jobböppningar en indikator på ekonomiska klimat och arbetsmarknadens behov. Detta kan påverka utformningen av arbetsmarknadspolitik, utbildningsprogram och arbetslöshetsersättningar. Under perioder av hög arbetslöshet men samtidigt många jobböppningar kan det finnas ett missmatch mellan de färdigheter arbetsgivare söker och de kompetenser som arbetstagare erbjuder. Detta kan leda till initiativ för att förbättra utbildning och yrkesutbildning för att bättre anpassa arbetskraften till marknadens behov. Eulerpool strävar efter att göra våra data inte bara tillgängliga utan också användarvänliga. Vi erbjuder interaktiva verktyg och visualiseringar som gör det möjligt för användare att enkelt tolka och använda informationen i sina egna analys- och beslutsprocesser. Våra avancerade sök- och filtreringsfunktioner gör det möjligt för användare att specifikt fokusera på de sektorer eller regioner som är mest relevanta för dem. En aspekt vi är särskilt stolta över är vår kontinuerliga uppdatering av data. Arbetsmarknaden är dynamisk och förändras ständigt, varför vår plattform regelbundet uppdateras med de senaste siffrorna om jobböppningar. Genom att erbjuda aktuell information säkerställer vi att våra användare alltid har tillgång till de mest relevanta och exakta uppgifterna. Vidare har vi på Eulerpool ett team av erfarna ekonomer och analytiker som kontinuerligt arbetar med att tolka data och ge djupgående analyser om vad trenderna i jobböppningar kan betyda för den bredare ekonomin. Dessa insikter presenteras i form av rapporter och artiklar tillgängliga för våra användare, vilket tillför ytterligare värde till den rådata vi tillhandahåller. Sammanfattningsvis erbjuder Eulerpool omfattande och detaljerad data om jobböppningar, vilket är en viktig indikator på ekonomins hälsa och arbetsmarknadens dynamik. Oavsett om du är investerare, företagare eller politisk beslutsfattare, kan våra insikter och verktyg hjälpa dig att fatta välinformerade beslut. Genom att kontinuerligt uppdatera våra data och tillhandahålla användarvänliga verktyg, strävar vi efter att vara din främsta källa för makroekonomisk data om jobböppningar.

Lediga jobb Spanien — FAQ

Vad är det aktuella Lediga jobb i Spanien?

Det aktuella Lediga jobb i Spanien är 46 490 per 2026-09-01.

Hur har Lediga jobb i Spanien förändrats nyligen?

Lediga jobb i Spanien steg från 37 339 (2026-08-01) till 46 490 (2026-09-01).

Vad är all-time high för Lediga jobb i Spanien?

All-time high för Lediga jobb i Spanien var 541 528,00 den 1991-10-01.

Vad är all-time low för Lediga jobb i Spanien?

All-time low för Lediga jobb i Spanien var 14 470,00 den 2020-04-01.

Vad är det historiska genomsnittet för Lediga jobb i Spanien?

Det historiska genomsnittet för Lediga jobb i Spanien är 115 721,42 från 1950-01-01 till 2026-09-01.

Var kommer Lediga jobb-data för Spanien ifrån?

Lediga jobb-data för Spanien kommer från Instituto de Empleo, Servicio Publico de Empleo Estatal, Spain och publiceras på Eulerpool.

Fler verktyg och analyser

Gratis verktyg och marknadsdata från Eulerpool.