Schweiz Lediga jobb

Kurs

Kurs

45 156

Förändring +/-

-2 088

Procentuell förändring

-4,42 %

Det aktuella värdet på Lediga jobb i Schweiz är 45 156 . Lediga jobb i Schweiz minskade till 45 156 den 2026-07-01, efter att det var 47 244 den 2026-06-01. Från 1956-01-01 till 2026-07-01 var den genomsnittliga BNP i Schweiz 15 964,08 . Det högsta värdet någonsin uppnåddes den 2022-04-01 med 67 870,00 , medan det lägsta värdet registrerades den 1974-12-01 med 6 014,00 .

Källa: State Secretariat for Economic Affairs

The current value of Lediga jobb in Schweiz is 45 156. Lediga jobb in Schweiz decreased to 45 156 from 47 244.Lediga jobb in Schweiz averaged 15 964,08 from 1956-01-01 until 2026-07-01.The all-time high was 67 870,00 (2022-04-01)and the record low was 6 014,00 (1974-12-01).

Lediga jobb

Lediga jobb

  • Max

Lediga tjänster
Date
Lediga tjänster
1 dec. 2025
35 940,00 base
1 jan. 2026
48 904,00 base
1 feb. 2026
48 145,00 base
1 mars 2026
48 843,00 base
1 apr. 2026
48 435,00 base
1 maj 2026
44 717,00 base
1 juni 2026
47 244,00 base
1 juli 2026
45 156,00 base
Access this data via the Eulerpool API

Lediga jobb Historia

Lediga jobb — Historia
DatumVärde
45 156
47 244
44 717
48 435
48 843
48 145
48 904
35 940
32 670
34 995
...

Liknande makroindikatorer för Lediga jobb

Vad är Lediga jobb?

Titel: Jobböppningar Eulerpool är en ledande plattform för makroekonomisk data, och ett av våra viktigaste fokusområden är jobböppningar. Jobböppningar är en grundläggande indikator på arbetsmarknadens hälsa och ekonomins allmänna tillstånd. Genom vår djupgående analys och presentation av denna data ger vi våra användare värdefulla insikter som kan hjälpa till att fatta informerade beslut, oavsett om det gäller investeringar, företagstillväxt eller policyutveckling. Jobböppningar, eller lediga jobb, är ett mått på antalet tillgängliga arbetstillfällen som arbetsgivare aktivt söker att fylla. Dessa data är väsentliga för att förstå arbetsmarknadens dynamik och kan indikera både nuvarande och framtida ekonomiska trender. På Eulerpool har vi engagerat oss i att tillhandahålla de mest aktuella och exakta uppgifterna om jobböppningar, som vi noggrant samlar in, analyserar och presenterar för våra användare. En ökning av jobböppningar kan indikera en expansiv ekonomi där företag har tillräckligt med trygghet och resurser för att utöka sina arbetsstyrkor. Detta kan leda till ökad sysselsättning och högre löner eftersom företag konkurrerar om talangfulla arbetstagare. Däremot kan en minskning av jobböppningar signalera ekonomiska nedgångar, där arbetsgivare är försiktiga med nyanställningar och hushåll kan förvänta sig en mer osäker ekonomisk framtid. Eulerpools data om jobböppningar kommer från flera tillförlitliga källor och täcker en bred variation av sektorer, från tillverkningsindustri till tjänstesektor samt från offentlig verksamhet till privata företag. Våra uppgifter är inte bara omfattande utan också nedbrutna till regional nivå, vilket ger en detaljerad bild av arbetsmarknadens krafter i olika delar av landet och världen. För investerare är insikter om jobböppningar betydelsefulla. En stigande trend i jobböppningar kan vara en positiv signal för aktiemarknaderna eftersom det indikerar ekonomisk tillväxt och potentiellt högre företagsvinster. Investerare kan använda denna information för att göra strategiska beslut om vilka sektorer eller företag som kan erbjuda de bästa avkastningsmöjligheterna. På samma sätt kan en minskning av jobböppningar få investerare att justera sina portföljer och söka säkrare tillgångar. För företagare och företagsledare är information om jobböppningar essentiell för planering och strategisk utveckling. Genom att analysera trender i jobböppningar kan företag bedöma marknadens villkor och göra välinformerade beslut om rekrytering, lönenivåer och expansionsstrategier. En dynamisk arbetsmarknad med många jobböppningar kan innebära att ett företag måste erbjuda konkurrenskraftiga förmåner och löner för att attrahera och behålla toppkvalitetspersonal. För beslutsfattare inom politik och offentlig förvaltning ger data om jobböppningar en indikator på ekonomiska klimat och arbetsmarknadens behov. Detta kan påverka utformningen av arbetsmarknadspolitik, utbildningsprogram och arbetslöshetsersättningar. Under perioder av hög arbetslöshet men samtidigt många jobböppningar kan det finnas ett missmatch mellan de färdigheter arbetsgivare söker och de kompetenser som arbetstagare erbjuder. Detta kan leda till initiativ för att förbättra utbildning och yrkesutbildning för att bättre anpassa arbetskraften till marknadens behov. Eulerpool strävar efter att göra våra data inte bara tillgängliga utan också användarvänliga. Vi erbjuder interaktiva verktyg och visualiseringar som gör det möjligt för användare att enkelt tolka och använda informationen i sina egna analys- och beslutsprocesser. Våra avancerade sök- och filtreringsfunktioner gör det möjligt för användare att specifikt fokusera på de sektorer eller regioner som är mest relevanta för dem. En aspekt vi är särskilt stolta över är vår kontinuerliga uppdatering av data. Arbetsmarknaden är dynamisk och förändras ständigt, varför vår plattform regelbundet uppdateras med de senaste siffrorna om jobböppningar. Genom att erbjuda aktuell information säkerställer vi att våra användare alltid har tillgång till de mest relevanta och exakta uppgifterna. Vidare har vi på Eulerpool ett team av erfarna ekonomer och analytiker som kontinuerligt arbetar med att tolka data och ge djupgående analyser om vad trenderna i jobböppningar kan betyda för den bredare ekonomin. Dessa insikter presenteras i form av rapporter och artiklar tillgängliga för våra användare, vilket tillför ytterligare värde till den rådata vi tillhandahåller. Sammanfattningsvis erbjuder Eulerpool omfattande och detaljerad data om jobböppningar, vilket är en viktig indikator på ekonomins hälsa och arbetsmarknadens dynamik. Oavsett om du är investerare, företagare eller politisk beslutsfattare, kan våra insikter och verktyg hjälpa dig att fatta välinformerade beslut. Genom att kontinuerligt uppdatera våra data och tillhandahålla användarvänliga verktyg, strävar vi efter att vara din främsta källa för makroekonomisk data om jobböppningar.

Lediga jobb Schweiz — FAQ

What is the current Lediga jobb in Schweiz?

The current Lediga jobb in Schweiz is 45 156 as of 2026-07-01.

How has the Lediga jobb in Schweiz changed recently?

The Lediga jobb in Schweiz decreased from 47 244 (2026-06-01) to 45 156 (2026-07-01).

What is the all-time high for Lediga jobb in Schweiz?

The all-time high for Lediga jobb in Schweiz was 67 870,00, recorded on 2022-04-01.

What is the all-time low for Lediga jobb in Schweiz?

The all-time low for Lediga jobb in Schweiz was 6 014,00, recorded on 1974-12-01.

What is the historical average of Lediga jobb in Schweiz?

The historical average of Lediga jobb in Schweiz is 15 964,08, calculated over the period from 1956-01-01 to 2026-07-01.

Where does the Lediga jobb data for Schweiz come from?

The Lediga jobb data for Schweiz is sourced from State Secretariat for Economic Affairs and published on Eulerpool.

Fler verktyg och analyser

Gratis verktyg och marknadsdata från Eulerpool.