Sysselsatta personer Nordmakedonien

Senaste Sysselsatta personer-siffran för Nordmakedonien

Kurs

708 698

Förändring +/-

+1 313

Procentuell förändring

+0,19 %

Genomsnitt

676 474,96

All-time high

811 106,00

2020-03-01

All-time low

498 867,00

2004-12-01

Det aktuella värdet av Sysselsatta personer i Nordmakedonien är 708 698 . Sysselsatta personer i Nordmakedonien ökade till 708 698 den 2026-06-01, efter att det var 707 385 den 2026-03-01. Från 2004-03-01 till 2026-06-01 var den genomsnittliga BNP i Nordmakedonien 676 474,96 . All-time high nåddes den 2020-03-01 med 811 106,00 , medan det lägsta värdet registrerades den 2004-12-01 med 498 867,00 .

Källa: State Statistical Office of the Republic of Macedonia

Sysselsatta personer i Nordmakedonien steg den 2026-06-01 från 707 385 den 2026-03-01 till 708 698. Sysselsatta personer i Nordmakedonien uppgick i genomsnitt till 676 474,96 från 2004-03-01 till 2026-06-01, nådde en ny höjdpunkt på 811 106,00 den 2020-03-01, och en rekordlågpunkt på 498 867,00 den 2004-12-01.

Sysselsatta personer

Sysselsatta personer

  • Max

Sysselsatta personer
Datum
Sysselsatta personer
1 sep. 2024
698 411,00 base
1 dec. 2024
700 526,00 base
1 mars 2025
702 410,00 base
1 juni 2025
701 369,00 base
1 sep. 2025
705 165,00 base
1 dec. 2025
709 523,00 base
1 mars 2026
707 385,00 base
1 juni 2026
708 698,00 base
Hämta dessa data via Eulerpool API

Sysselsatta personer Historia

Sysselsatta personer — Historia
DatumVärde
708 698
707 385
709 523
705 165
701 369
702 410
700 526
698 411
691 736
687 351
...

Sysselsatta personer

I Makedonien är anställda personer individer med en minimikrävd ålder som arbetar under en viss tid för ett företag.

Vad är Sysselsatta personer?

Anställda personer är en avgörande makroekonomisk indikator som speglar hälsotillståndet och utvecklingen i en nationell ekonomi. På eulerpool, som en professionell webbsida för visning av makroekonomiska data, tillhandahåller vi djupgående analyser och aktuella siffror för att hjälpa företag, ekonomer och forskare att förstå och tolka dessa viktiga siffror. När man talar om anställda personer, hänvisar man till individens status på arbetsmarknaden där de faktiskt är engagerade i betalt arbete, antingen som löntagare eller som egna företagare. Denna kategori av makroekonomisk data är kritisk eftersom den skildrar inte bara sysselsättningsgraden utan också den allmänna efterfrågan på arbetskraft, vilket i sin tur återspeglar ekonomins prestanda och stabilitet. För att erbjuda en omfattande förståelse är det viktigt att gräva djupare i hur data om anställda samlas in, tolkas och vilka faktorer som påverkar dem. Data för anställda personer samlas vanligtvis in genom nationella arbetskraftsundersökningar, folkräkningar och administrativa register från arbetsmarknadsmyndigheter. Arbetsförmedlingar, statistikcentraler och andra myndigheter spelar en nyckelroll i att samla in och analysera dessa data. En hög nivå av sysselsättning signalerar ofta ekonomisk hälsa. När fler människor har arbete, spenderar de pengar på varor och tjänster, vilket främjar ytterligare ekonomisk aktivitet och tillväxt. Det finns dock flera faktorer som måste beaktas vid tolkningen av dessa data. Till exempel bör sysselsättningskvaliteten undersökas, såsom om anställningarna är på heltid eller deltid, om de är tillfälliga eller permanenta, samt om de är i låg- eller högkvalificerade yrken. Makroekonomiska indikatorer för anställda personer kan också påverkas av säsongsvariationer. Till exempel kan sysselsättningen öka under vissa perioder av året inom jordbruk, byggnation eller detaljhandel på grund av säsongsbetonade arbetsbehov. För att erhålla en mer exakt bild justeras ofta dessa siffror med faktorer som tar hänsyn till säsongseffekterna. En längre tidsanalys av anställda personer kan avslöja trender som påverkas av teknologisk utveckling, globalisering, demografiska förändringar och utbildningsnivåer. Automatisering och digitalisering leder ofta till förändringar i arbetsmarknaden där vissa typer av jobb minskar medan nya yrken och behov uppstår. En åldrande befolkning kan också påverka sysselsättningen genom att ändra balansen i arbetskraften och öka efterfrågan på olika typer av tjänster. Vidare spelar utbildning en avgörande roll i att forma arbetskraftens kompetensnivå och anställbarhet. Investeringar i utbildningssektorn kan leda till en mer kvalificerad arbetskraft, vilket i sin tur kan medföra högre produktivitet och innovation i ekonomin. Regionala skillnader är också en viktig aspekt att beakta när man analyserar data om anställda personer. Sysselsättningen kan variera avsevärt mellan olika regioner i ett land beroende på lokala ekonomiska förutsättningar, industriella strukturer, infrastrukturer och politiska åtgärder. Genom att studera dessa regionala variationer kan man få insikt om var särskilda behov av arbetsmarknadsinterventioner finns. Politik och regleringar är ytterligare faktorer som påverkar arbetsmarknaden och därmed nivån på anställda personer. Arbetsmarknadspolitik, såsom minimilöner, arbetsrättslagstiftning, bredbandsinvesteringar och socialt skydd kan direkt eller indirekt forma den totala sysselsättningsnivån. Reformer och initiativ för att förbättra arbetsmarknadsdeltagandet tas fram för att öka inklusionen av marginaliserade grupper. På eulerpool har vi en uppsättning verktyg och visualiseringar som underlättar för våra användare att dra insiktsfulla slutsatser från data över anställda personer. Våra datauppsättningar uppdateras regelbundet för att erbjuda den mest aktuella informationen, och våra interaktiva grafer och diagram möjliggör djupgående analys och jämförelser över tid och mellan olika ekonomier. Vår plattform möjliggör också korsanalys med andra makroekonomiska indikatorer såsom arbetslöshet, arbetskraftsdeltagande och bruttonationalprodukt (BNP), för att ge en mer komplett bild av de faktorer som påverkar ekonomins prestanda. Genom att kombinera mer än en datakälla får användarna ett rikare perspektiv och bättre beslutstöd för forskning, politikutformning och affärsstrategier. Sammanfattningsvis utgör data om anställda personer en fundamentalt viktig del av den makroekonomiska analysen. För varje lands ekonomiska planering och policyutveckling samt för företagens strategiska beslutsfattande, är en djup förståelse av dessa data avgörande. På eulerpool strävar vi efter att erbjuda de mest exakta och användarvänliga verktygen för att analysera och tolka denna viktiga information. Med regelbundna uppdateringar och analytiska insikter säkerställer vi att våra användare är väl utrustade för att möta utmaningarna och möjligheterna i dagens dynamiska ekonomiska landskap.

Sysselsatta personer Nordmakedonien — FAQ

Vad är det aktuella Sysselsatta personer i Nordmakedonien?

Det aktuella Sysselsatta personer i Nordmakedonien är 708 698 per 2026-06-01.

Hur har Sysselsatta personer i Nordmakedonien förändrats nyligen?

Sysselsatta personer i Nordmakedonien steg från 707 385 (2026-03-01) till 708 698 (2026-06-01).

Vad är all-time high för Sysselsatta personer i Nordmakedonien?

All-time high för Sysselsatta personer i Nordmakedonien var 811 106,00 den 2020-03-01.

Vad är all-time low för Sysselsatta personer i Nordmakedonien?

All-time low för Sysselsatta personer i Nordmakedonien var 498 867,00 den 2004-12-01.

Vad är det historiska genomsnittet för Sysselsatta personer i Nordmakedonien?

Det historiska genomsnittet för Sysselsatta personer i Nordmakedonien är 676 474,96 från 2004-03-01 till 2026-06-01.

Var kommer Sysselsatta personer-data för Nordmakedonien ifrån?

Sysselsatta personer-data för Nordmakedonien kommer från State Statistical Office of the Republic of Macedonia och publiceras på Eulerpool.

Fler verktyg och analyser

Gratis verktyg och marknadsdata från Eulerpool.