OmsättningVinstP/E-talKUVEBITUtdelningAktierBörsvärdeSkuldsättningSkulderEget kapitalAAQSanställdaROEROAROCE

thyssenkrupp anställda 2024

thyssenkrupp anställda

103 128,00

thyssenkrupp Direktavkastning

3,10 %

Ticker

TKA.DE

ISIN

DE0007500001

WKN

750000

Under år 2024 anställde thyssenkrupp 103 128,00 medarbetare, en förändring om 0% jämfört med antalet anställda föregående år 103 128,00.

thyssenkrupp Aktienanalyse

Vad gör thyssenkrupp?

Thyssenkrupp AG is a German industrial company that was formed in 1999 through the merger of Thyssen AG and Krupp AG. The history of both companies dates back to the 19th century, when they were founded as steel and machinery manufacturing companies. Over time, both companies have expanded their activities into various sectors and have become global players in the industry. Thyssenkrupp's business model is based on a broad portfolio of technology and industrial products and services in the fields of engineering, automotive, materials, and services. The company is divided into five business areas: Industrial Solutions, Elevator Technology, Components Technology, Materials Services, and Steel Europe. Industrial Solutions is one of the world's leading providers of equipment, systems, and services in the raw materials and production processes sector. The company offers solutions for numerous industries such as mining, chemical industry, cement industry, and energy sector. The product range includes plants for the production of basic materials such as iron and steel, as well as plants for the production of chemicals and petrochemicals. Elevator Technology is a leading provider of elevators, escalators, and transportation systems. The company offers innovative products and services that help customers meet their mobility needs. The product range includes various types of elevators, including passenger elevators, freight elevators, and service elevators. In addition, the company provides specialized facilities and transportation systems for airports, train stations, and public transportation. Components Technology is a leading provider of components and systems for the automotive, mechanical engineering, and aerospace industries. The company offers a wide range of products, including steering systems, transmissions, camshafts, pipe systems, and bearings. Materials Services is a leading provider of materials, technologies, and services for the steel, metal, and procurement industries. The company offers a wide range of materials, including steel, stainless steel, aluminum, and non-ferrous metals. In addition, the company provides solutions for raw material procurement and metal trading. Steel Europe is one of the largest steel producers in Europe. The company offers a wide range of steel products, including hot and cold strip, galvanized and coated products, and specialty steels. Thyssenkrupp Steel Europe supplies customers from various industries, such as the automotive industry, mechanical engineering, and construction industry. In addition to the above-mentioned business areas, Thyssenkrupp AG has a variety of products and services that are integrated into various industries and sectors. For example, the company offers facilities and services for renewable energies, aerospace technologies, process engineering, processing plants, and logistics services. In recent years, Thyssenkrupp AG has overcome numerous challenges, including the transition to a more sustainable economy, the optimization of production, and the use of new digital technologies. The company invests heavily in research and development of new technologies and continuous improvement of existing products and services. In conclusion, Thyssenkrupp AG is a leading provider of technology and industrial products and services, characterized by a long history of innovations and challenges. The company is active in various business areas and industries, offering a variety of products and services tailored to the different needs of customers. Thyssenkrupp AG has an impressive portfolio of products and is a key player in the global market of industry and technology. thyssenkrupp ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

anställda i detalj

Undersökning av anställdbasen hos thyssenkrupp

Anställda hos thyssenkrupp är en avgörande aspekt av dess verksamheter och driver på innovation, produktivitet och tillväxt. Storleken och sammansättningen av arbetsstyrkan ger insikter i företagets omfattning, mångfald och investeringar i humankapital. Analys av medarbetardata är avgörande för att förstå den operativa kapaciteten och framtida potentialen hos thyssenkrupp.

Jämförelse år-till-år

Utvärderingen av thyssenkrupp:s medarbetarantal på årsbasis hjälper till att identifiera tillväxtmönster, expansioner eller kontraktioner. En ökning av antalet anställda kan tyda på utvidgade operationer och investeringar i talang, medan en minskning kan signalera effektivitetsförbättringar, automatisering eller affärsmässiga utmaningar.

Effekter på investeringar

Medarbetardata från thyssenkrupp påverkar investeringsbeslut genom att ge insikt om företagets operativa effektivitet, innovationsförmåga och hållbarhet. Investerare värderar personaldata för att bedöma företagets potential att effektivt genomföra strategier, innovation och anpassning till marknadsförändringar.

Tolkning av medarbetardata

Fluktuationer i antalet anställda hos thyssenkrupp tyder på förändringar i affärsstrategin, operativa krav och marknadsdynamik. Investerare och analytiker granskar dessa trender för att bedöma företagets strategiska positionering, anpassningsförmåga och potential för hållbar tillväxt.

Vanliga frågor om thyssenkrupp-aktien

Hur många anställda har thyssenkrupp i år?

thyssenkrupp har i år 103 128,00 undefined anställda.

Hur många anställda hade thyssenkrupp jämfört med föregående år?

I jämförelse med föregående år hade thyssenkrupp en anställdantal som var 0% högre.

Vilken inverkan hade antalet anställda på företaget thyssenkrupp?

Antalet anställda har direkt påverkan på effektiviteten och produktiviteten hos thyssenkrupp. Ett högre antal anställda kan betyda att företaget växer och har fler resurser för att uppnå sina mål, medan ett lägre antal anställda möjligen tyder på att företaget sparar kostnader eller har svårigheter att attrahera nya medarbetare.

Vilken inverkan hade antalet anställda på investerare i thyssenkrupp?

Antalet anställda kan också ha en inverkan på investerare i thyssenkrupp, eftersom det kan vara en indikator för företagets tillväxt och finansiella hälsa. Ett högre antal anställda kan innebära ett löfte till investerarna, medan ett lägre antal anställda kanske väcker oro.

Hur påverkar en ökning av eget kapital med thyssenkrupp företaget?

En ökning av eget kapital på thyssenkrupp kan stärka företagets finansiella position och öka dess förmåga att göra framtida investeringar och uppfylla åtaganden.

Hur påverkar en minskning av eget kapital på thyssenkrupp företaget?

En minskning av eget kapital på thyssenkrupp kan påverka dess finansiella stabilitet och minska dess förmåga att uppfylla framtida investeringar och åtaganden.

Vilka är några faktorer som påverkar eget kapital hos thyssenkrupp?

Några faktorer som kan påverka thyssenkrupp:s eget kapital inkluderar bland annat försäljningstillväxt, resultaträkning, utdelningsbetalningar och investeringar.

Varför är eget kapital hos thyssenkrupp så viktigt för investerare?

Eget kapital av thyssenkrupp är viktigt för investerare eftersom det är en indikation på företagets finansiella stabilitet och det ger investerare information om hur mycket finansiellt stöd företaget har när det gäller förpliktelser och framtida investeringar.

Hur påverkar antalet anställda hos thyssenkrupp företaget?

Antalet anställda hos thyssenkrupp kan ha direkt påverkan på företagets tillväxt och prestanda. Ett högre antal anställda kan leda till större kapacitet och produktivitet, medan ett lägre antal anställda kan leda till minskad effektivitet och begränsningar.

Hur har antalet anställda på thyssenkrupp utvecklats under de senaste åren?

Under de senaste åren har antalet anställda hos thyssenkrupp förändrats med 0.

Hur många anställda har thyssenkrupp för närvarande?

thyssenkrupp har för närvarande 103 128,00 undefined anställda.

Varför är antalet anställda viktigt för investerare av thyssenkrupp?

Antalet anställda är viktigt för investerare av thyssenkrupp eftersom det är en indikator på företagets tillväxtpotential och kapacitet. Det finns också information om hur företaget kan hantera och rekrytera sin arbetskraft.

Vilka strategiska åtgärder kan thyssenkrupp vidta för att ändra antalet anställda?

För att ändra antalet anställda kan thyssenkrupp vidta olika åtgärder såsom att justera ersättningspaket, förbättra arbetsförhållandena, genomföra rekryteringskampanjer och främja en positiv företagskultur. Det är viktigt att företaget genomför en noggrann översyn av sin situation för att bestämma de bästa strategiska åtgärderna för att ändra sin personalstyrka.

Hur mycket i utdelning betalar thyssenkrupp?

Under de senaste 12 månaderna betalade thyssenkrupp en utdelning på 0,15 EUR . Detta motsvarar en direktavkastning på ungefär 3,10 %. För de kommande 12 månaderna förväntas thyssenkrupp betala en utdelning på 0,16 EUR.

Hur hög är utdelningsavkastningen för thyssenkrupp?

Aktiens direktavkastning för thyssenkrupp är för närvarande 3,10 %.

När betalar thyssenkrupp utdelning?

thyssenkrupp betalar ut dividenden kvartalsvis. Denna distribueras under månaderna februari, mars, mars, mars.

Hur säker är utdelningen från thyssenkrupp?

thyssenkrupp betalade utdelning varje år under de senaste 4 åren.

Hur hög är utdelningen från thyssenkrupp?

För de kommande 12 månaderna förväntas utdelningar uppgå till 0,16 EUR. Detta motsvarar en utdelningsavkastning på 3,29 %.

I vilken sektor befinner sig thyssenkrupp?

thyssenkrupp tilldelas sektorn 'Råvaror'.

Wann musste ich die Aktien von thyssenkrupp kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

För att få den senaste utdelningen från thyssenkrupp den 2024-02-07 på 0,15 EUR var du tvungen att ha aktien i ditt depå innan ex-dagen den 2024-02-05.

När betalade thyssenkrupp ut den senaste dividenden?

Utdelningen av den senaste dividenden skedde den 2024-02-07.

Hur hög var utdelningen från thyssenkrupp under år 2023?

Under år 2023 delade thyssenkrupp ut 0 EUR i form av utdelningar.

I vilken valuta betalar thyssenkrupp ut utdelningen?

Utdelningarna från thyssenkrupp betalas ut i EUR.

Aktiesparprogram erbjuder en attraktiv möjlighet för investerare att bygga upp ett långsiktigt kapital. En av huvudfördelarna är den så kallade kostnadsgenomsnittseffekten: Genom att regelbundet investera en fast summa i aktier eller aktiefonder, köper man automatiskt fler andelar när priserna är låga, och färre när de är höga. Detta kan leda till ett mer fördelaktigt genomsnittspris per andel över tid. Dessutom möjliggör aktiesparprogram även för småsparare att få tillgång till dyra aktier, eftersom de kan delta med små summor. Den regelbundna investeringen främjar också en disciplinerad investeringsstrategi och hjälper till att undvika emotionella beslut, som impulsivt köpande eller säljande. Utöver detta, drar investerare nytta av den potentiella värdetillväxten i aktierna såväl som från utdelningar som kan återinvesteras, vilket förstärker ränta-på-ränta-effekten och således tillväxten av det investerade kapitalet.

Aktien thyssenkrupp kan sparas regelbundet hos följande leverantörer: Trade Republic, ING, Scalable Capital och Consorsbank

Andere Kennzahlen von thyssenkrupp

Vår aktieanalys av thyssenkrupp Omsättning-aktien innehåller viktiga finansiella nyckeltal som omsättning, vinst, P/E-tal, P/S-tal, EBIT samt information om utdelningen. Dessutom granskar vi aspekter såsom aktier, börsvärde, skulder, eget kapital och skuldförbindelser hos thyssenkrupp Omsättning. Om du söker mer detaljerad information om dessa ämnen erbjuder vi på våra undersidor ingående analyser: