OmsättningVinstP/E-talKUVEBITUtdelningAktierBörsvärdeSkuldsättningSkulderEget kapitalAAQSanställdaROEROAROCE
Hutter & Schrantz Stahlbau - Aktie

Hutter & Schrantz Stahlbau anställda 2024

Hutter & Schrantz Stahlbau anställda

0

Ticker

HST.VI

ISIN

AT0000A021K7

Under år 2024 anställde Hutter & Schrantz Stahlbau 0 medarbetare, en förändring om 0% jämfört med antalet anställda föregående år 0.

Hutter & Schrantz Stahlbau Aktienanalyse

Vad gör Hutter & Schrantz Stahlbau?

The Hutter & Schrantz Stahlbau AG is a leading company in the field of steel construction that specializes in the production of specialized steel products. The company was founded in Austria in 1919 and has been based in Völkermarkt, Carinthia since 1955. The company has evolved into a global operation and has various business areas. It specializes in the construction of steel structures and produces bridge systems, tower structures, tanks and silos, structural supports, and production halls, among other diverse products. The company's diverse product portfolio is part of the success of Hutter & Schrantz Stahlbau AG, which has been involved in numerous significant projects worldwide in recent years. The Hutter & Schrantz Stahlbau AG also operates its own design and engineering department. Experts in this department design the products and oversee the construction and production of prototypes. The company is also capable of developing and manufacturing customized products. Another part of its success is its close collaboration with other companies and organizations, which enables the realization of large projects such as stadiums, buildings, and bridges. Leveraging highly qualified employees, modern technologies, and production processes, Hutter & Schrantz Stahlbau AG is able to manufacture even highly complex products while ensuring the highest quality. Customer satisfaction is prioritized, with the products meeting the highest requirements in terms of functionality, safety, and aesthetics. Furthermore, the company is engaged in environmental protection. Hutter & Schrantz Stahlbau AG focuses on the implementation of new technologies and the use of recycled materials. The company also works with customers to achieve common goals. Products are typically manufactured in Austria, but the company also exports internationally. Hutter & Schrantz Stahlbau AG currently employs over 500 staff members who work in both technical and commercial roles. The high level of education and training among employees ensures that the company's products meet the highest standards and incorporate the latest technology. Overall, the company offers a wide range of services and products that are comparable to its competitors. Throughout its history, the company has developed and manufactured numerous award-winning projects. The experience and expertise of Hutter & Schrantz Stahlbau AG form the foundation for high-quality products and innovative developments in the field of steel construction. Hutter & Schrantz Stahlbau ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

anställda i detalj

Undersökning av anställdbasen hos Hutter & Schrantz Stahlbau

Anställda hos Hutter & Schrantz Stahlbau är en avgörande aspekt av dess verksamheter och driver på innovation, produktivitet och tillväxt. Storleken och sammansättningen av arbetsstyrkan ger insikter i företagets omfattning, mångfald och investeringar i humankapital. Analys av medarbetardata är avgörande för att förstå den operativa kapaciteten och framtida potentialen hos Hutter & Schrantz Stahlbau.

Jämförelse år-till-år

Utvärderingen av Hutter & Schrantz Stahlbau:s medarbetarantal på årsbasis hjälper till att identifiera tillväxtmönster, expansioner eller kontraktioner. En ökning av antalet anställda kan tyda på utvidgade operationer och investeringar i talang, medan en minskning kan signalera effektivitetsförbättringar, automatisering eller affärsmässiga utmaningar.

Effekter på investeringar

Medarbetardata från Hutter & Schrantz Stahlbau påverkar investeringsbeslut genom att ge insikt om företagets operativa effektivitet, innovationsförmåga och hållbarhet. Investerare värderar personaldata för att bedöma företagets potential att effektivt genomföra strategier, innovation och anpassning till marknadsförändringar.

Tolkning av medarbetardata

Fluktuationer i antalet anställda hos Hutter & Schrantz Stahlbau tyder på förändringar i affärsstrategin, operativa krav och marknadsdynamik. Investerare och analytiker granskar dessa trender för att bedöma företagets strategiska positionering, anpassningsförmåga och potential för hållbar tillväxt.

Vanliga frågor om Hutter & Schrantz Stahlbau-aktien

Hur många anställda har Hutter & Schrantz Stahlbau i år?

Hutter & Schrantz Stahlbau har i år 0 undefined anställda.

Hur många anställda hade Hutter & Schrantz Stahlbau jämfört med föregående år?

I jämförelse med föregående år hade Hutter & Schrantz Stahlbau en anställdantal som var 0% högre.

Vilken inverkan hade antalet anställda på företaget Hutter & Schrantz Stahlbau?

Antalet anställda har direkt påverkan på effektiviteten och produktiviteten hos Hutter & Schrantz Stahlbau. Ett högre antal anställda kan betyda att företaget växer och har fler resurser för att uppnå sina mål, medan ett lägre antal anställda möjligen tyder på att företaget sparar kostnader eller har svårigheter att attrahera nya medarbetare.

Vilken inverkan hade antalet anställda på investerare i Hutter & Schrantz Stahlbau?

Antalet anställda kan också ha en inverkan på investerare i Hutter & Schrantz Stahlbau, eftersom det kan vara en indikator för företagets tillväxt och finansiella hälsa. Ett högre antal anställda kan innebära ett löfte till investerarna, medan ett lägre antal anställda kanske väcker oro.

Hur påverkar en ökning av eget kapital med Hutter & Schrantz Stahlbau företaget?

En ökning av eget kapital på Hutter & Schrantz Stahlbau kan stärka företagets finansiella position och öka dess förmåga att göra framtida investeringar och uppfylla åtaganden.

Hur påverkar en minskning av eget kapital på Hutter & Schrantz Stahlbau företaget?

En minskning av eget kapital på Hutter & Schrantz Stahlbau kan påverka dess finansiella stabilitet och minska dess förmåga att uppfylla framtida investeringar och åtaganden.

Vilka är några faktorer som påverkar eget kapital hos Hutter & Schrantz Stahlbau?

Några faktorer som kan påverka Hutter & Schrantz Stahlbau:s eget kapital inkluderar bland annat försäljningstillväxt, resultaträkning, utdelningsbetalningar och investeringar.

Varför är eget kapital hos Hutter & Schrantz Stahlbau så viktigt för investerare?

Eget kapital av Hutter & Schrantz Stahlbau är viktigt för investerare eftersom det är en indikation på företagets finansiella stabilitet och det ger investerare information om hur mycket finansiellt stöd företaget har när det gäller förpliktelser och framtida investeringar.

Hur påverkar antalet anställda hos Hutter & Schrantz Stahlbau företaget?

Antalet anställda hos Hutter & Schrantz Stahlbau kan ha direkt påverkan på företagets tillväxt och prestanda. Ett högre antal anställda kan leda till större kapacitet och produktivitet, medan ett lägre antal anställda kan leda till minskad effektivitet och begränsningar.

Hur har antalet anställda på Hutter & Schrantz Stahlbau utvecklats under de senaste åren?

Under de senaste åren har antalet anställda hos Hutter & Schrantz Stahlbau förändrats med NaN.

Hur många anställda har Hutter & Schrantz Stahlbau för närvarande?

Hutter & Schrantz Stahlbau har för närvarande 0 undefined anställda.

Varför är antalet anställda viktigt för investerare av Hutter & Schrantz Stahlbau?

Antalet anställda är viktigt för investerare av Hutter & Schrantz Stahlbau eftersom det är en indikator på företagets tillväxtpotential och kapacitet. Det finns också information om hur företaget kan hantera och rekrytera sin arbetskraft.

Vilka strategiska åtgärder kan Hutter & Schrantz Stahlbau vidta för att ändra antalet anställda?

För att ändra antalet anställda kan Hutter & Schrantz Stahlbau vidta olika åtgärder såsom att justera ersättningspaket, förbättra arbetsförhållandena, genomföra rekryteringskampanjer och främja en positiv företagskultur. Det är viktigt att företaget genomför en noggrann översyn av sin situation för att bestämma de bästa strategiska åtgärderna för att ändra sin personalstyrka.

Hur mycket i utdelning betalar Hutter & Schrantz Stahlbau?

Under de senaste 12 månaderna betalade Hutter & Schrantz Stahlbau en utdelning på 1,50 EUR . Detta motsvarar en direktavkastning på ungefär 7,35 %. För de kommande 12 månaderna förväntas Hutter & Schrantz Stahlbau betala en utdelning på 1,50 EUR.

Hur hög är utdelningsavkastningen för Hutter & Schrantz Stahlbau?

Aktiens direktavkastning för Hutter & Schrantz Stahlbau är för närvarande 7,35 %.

När betalar Hutter & Schrantz Stahlbau utdelning?

Hutter & Schrantz Stahlbau betalar ut dividenden kvartalsvis. Denna distribueras under månaderna november, oktober, oktober, september.

Hur säker är utdelningen från Hutter & Schrantz Stahlbau?

Hutter & Schrantz Stahlbau betalade utdelning varje år under de senaste 16 åren.

Hur hög är utdelningen från Hutter & Schrantz Stahlbau?

För de kommande 12 månaderna förväntas utdelningar uppgå till 1,50 EUR. Detta motsvarar en utdelningsavkastning på 7,35 %.

I vilken sektor befinner sig Hutter & Schrantz Stahlbau?

Hutter & Schrantz Stahlbau tilldelas sektorn 'Industri'.

Wann musste ich die Aktien von Hutter & Schrantz Stahlbau kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

För att få den senaste utdelningen från Hutter & Schrantz Stahlbau den 2023-08-25 på 1 EUR var du tvungen att ha aktien i ditt depå innan ex-dagen den 2023-08-22.

När betalade Hutter & Schrantz Stahlbau ut den senaste dividenden?

Utdelningen av den senaste dividenden skedde den 2023-08-25.

Hur hög var utdelningen från Hutter & Schrantz Stahlbau under år 2023?

Under år 2023 delade Hutter & Schrantz Stahlbau ut 1 EUR i form av utdelningar.

I vilken valuta betalar Hutter & Schrantz Stahlbau ut utdelningen?

Utdelningarna från Hutter & Schrantz Stahlbau betalas ut i EUR.

Aktiesparprogram erbjuder en attraktiv möjlighet för investerare att bygga upp ett långsiktigt kapital. En av huvudfördelarna är den så kallade kostnadsgenomsnittseffekten: Genom att regelbundet investera en fast summa i aktier eller aktiefonder, köper man automatiskt fler andelar när priserna är låga, och färre när de är höga. Detta kan leda till ett mer fördelaktigt genomsnittspris per andel över tid. Dessutom möjliggör aktiesparprogram även för småsparare att få tillgång till dyra aktier, eftersom de kan delta med små summor. Den regelbundna investeringen främjar också en disciplinerad investeringsstrategi och hjälper till att undvika emotionella beslut, som impulsivt köpande eller säljande. Utöver detta, drar investerare nytta av den potentiella värdetillväxten i aktierna såväl som från utdelningar som kan återinvesteras, vilket förstärker ränta-på-ränta-effekten och således tillväxten av det investerade kapitalet.

Andere Kennzahlen von Hutter & Schrantz Stahlbau

Vår aktieanalys av Hutter & Schrantz Stahlbau Omsättning-aktien innehåller viktiga finansiella nyckeltal som omsättning, vinst, P/E-tal, P/S-tal, EBIT samt information om utdelningen. Dessutom granskar vi aspekter såsom aktier, börsvärde, skulder, eget kapital och skuldförbindelser hos Hutter & Schrantz Stahlbau Omsättning. Om du söker mer detaljerad information om dessa ämnen erbjuder vi på våra undersidor ingående analyser: