OmsättningVinstP/E-talKUVEBITUtdelningAktierBörsvärdeSkuldsättningSkulderEget kapitalAAQSanställdaROEROAROCE

Deutsche Telekom anställda 2024

Deutsche Telekom anställda

206 443,00

Deutsche Telekom Direktavkastning

3,21 %

Ticker

DTE.DE

ISIN

DE0005557508

WKN

555750

Under år 2024 anställde Deutsche Telekom 206 443,00 medarbetare, en förändring om 0% jämfört med antalet anställda föregående år 206 443,00.

Deutsche Telekom Aktienanalyse

Vad gör Deutsche Telekom?

The Deutsche Telekom AG is one of the largest telecommunications companies worldwide, with headquarters in Bonn, Germany. The company has a long history dating back to the 19th century. In Germany, Deutsche Telekom AG was formerly known as "Deutsche Bundespost." History: The history of Deutsche Telekom AG began in 1865 with the founding of Deutsche Reichspost. The Deutsche Reichspost was responsible for operating telegraphy and telephony in Germany. In 1995, Deutsche Telekom AG was established to take over the telecommunications services of Deutsche Bundespost. Since then, the company has become one of the leading telecommunications providers in Europe. Today, Deutsche Telekom AG operates in over 50 countries worldwide. Business Model: Deutsche Telekom AG is divided into four main business segments: Telekom Deutschland, T-Mobile US, Europe, and Systems Solutions. Each of these business segments offers specialized telecommunications services. Telekom Deutschland offers fixed-line and mobile services for private and business customers in Germany. Their goal is to provide good network quality, a wide range of products, and excellent customer service. T-Mobile US offers mobile services in the US and specializes in innovative offerings such as unlimited data usage and no contract obligations. The Europe business segment offers telecommunications services in 12 European countries. This includes fixed-line and mobile services, as well as cloud solutions and IT services. Finally, the Systems Solutions business segment provides customized IT solutions and services for large enterprises to optimize their business processes. Products and Services: Deutsche Telekom AG offers a variety of products and services, including fixed-line and mobile services, internet access, cloud solutions, IT services, and innovative technologies like the Internet of Things. Their flagship product, "MagentaEINS," combines fixed-line and mobile services into one contract to provide customers with excellent value for money. They also offer high-speed internet access through fiber and VDSL technology. Their cloud solutions include public and private clouds, allowing companies to optimize their IT infrastructure and tailor it to the needs of their customers. In addition, Deutsche Telekom AG offers IT services such as IT outsourcing, database management, and application management. Deutsche Telekom AG is also a pioneer in the Internet of Things. Their range of IoT solutions includes smart home solutions, smart city solutions, and industrial IoT applications. Conclusion: Deutsche Telekom AG has a long history as a leading telecommunications provider. With its wide range of products and excellent customer service, it has become an important partner for private and business customers. With its focus on innovative technologies like the Internet of Things, Deutsche Telekom AG is well-positioned to continue playing a significant role in the telecommunications industry in the future. Deutsche Telekom ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Deutsche Telekom Omsättning efter segment

I affärsrapporten för Deutsche Telekom-aktien (DE0005557508, 555750, DTE.DE) uppdelas omsättningen i 5 segment: 1. United States, 2. Germany, 3. Europe, 4. System Solutions, 5. Group Development. Aktien Deutsche Telekom (WKN: 555750, ISIN: DE0005557508, Ticker-Symbol: DTE.DE) är en ledande investering för investerare som är intresserade av att delta i Communication Services-sektorn.

anställda i detalj

Undersökning av anställdbasen hos Deutsche Telekom

Anställda hos Deutsche Telekom är en avgörande aspekt av dess verksamheter och driver på innovation, produktivitet och tillväxt. Storleken och sammansättningen av arbetsstyrkan ger insikter i företagets omfattning, mångfald och investeringar i humankapital. Analys av medarbetardata är avgörande för att förstå den operativa kapaciteten och framtida potentialen hos Deutsche Telekom.

Jämförelse år-till-år

Utvärderingen av Deutsche Telekom:s medarbetarantal på årsbasis hjälper till att identifiera tillväxtmönster, expansioner eller kontraktioner. En ökning av antalet anställda kan tyda på utvidgade operationer och investeringar i talang, medan en minskning kan signalera effektivitetsförbättringar, automatisering eller affärsmässiga utmaningar.

Effekter på investeringar

Medarbetardata från Deutsche Telekom påverkar investeringsbeslut genom att ge insikt om företagets operativa effektivitet, innovationsförmåga och hållbarhet. Investerare värderar personaldata för att bedöma företagets potential att effektivt genomföra strategier, innovation och anpassning till marknadsförändringar.

Tolkning av medarbetardata

Fluktuationer i antalet anställda hos Deutsche Telekom tyder på förändringar i affärsstrategin, operativa krav och marknadsdynamik. Investerare och analytiker granskar dessa trender för att bedöma företagets strategiska positionering, anpassningsförmåga och potential för hållbar tillväxt.

Vanliga frågor om Deutsche Telekom-aktien

Hur många anställda har Deutsche Telekom i år?

Deutsche Telekom har i år 206 443,00 undefined anställda.

Hur många anställda hade Deutsche Telekom jämfört med föregående år?

I jämförelse med föregående år hade Deutsche Telekom en anställdantal som var 0% högre.

Vilken inverkan hade antalet anställda på företaget Deutsche Telekom?

Antalet anställda har direkt påverkan på effektiviteten och produktiviteten hos Deutsche Telekom. Ett högre antal anställda kan betyda att företaget växer och har fler resurser för att uppnå sina mål, medan ett lägre antal anställda möjligen tyder på att företaget sparar kostnader eller har svårigheter att attrahera nya medarbetare.

Vilken inverkan hade antalet anställda på investerare i Deutsche Telekom?

Antalet anställda kan också ha en inverkan på investerare i Deutsche Telekom, eftersom det kan vara en indikator för företagets tillväxt och finansiella hälsa. Ett högre antal anställda kan innebära ett löfte till investerarna, medan ett lägre antal anställda kanske väcker oro.

Hur påverkar en ökning av eget kapital med Deutsche Telekom företaget?

En ökning av eget kapital på Deutsche Telekom kan stärka företagets finansiella position och öka dess förmåga att göra framtida investeringar och uppfylla åtaganden.

Hur påverkar en minskning av eget kapital på Deutsche Telekom företaget?

En minskning av eget kapital på Deutsche Telekom kan påverka dess finansiella stabilitet och minska dess förmåga att uppfylla framtida investeringar och åtaganden.

Vilka är några faktorer som påverkar eget kapital hos Deutsche Telekom?

Några faktorer som kan påverka Deutsche Telekom:s eget kapital inkluderar bland annat försäljningstillväxt, resultaträkning, utdelningsbetalningar och investeringar.

Varför är eget kapital hos Deutsche Telekom så viktigt för investerare?

Eget kapital av Deutsche Telekom är viktigt för investerare eftersom det är en indikation på företagets finansiella stabilitet och det ger investerare information om hur mycket finansiellt stöd företaget har när det gäller förpliktelser och framtida investeringar.

Hur påverkar antalet anställda hos Deutsche Telekom företaget?

Antalet anställda hos Deutsche Telekom kan ha direkt påverkan på företagets tillväxt och prestanda. Ett högre antal anställda kan leda till större kapacitet och produktivitet, medan ett lägre antal anställda kan leda till minskad effektivitet och begränsningar.

Hur har antalet anställda på Deutsche Telekom utvecklats under de senaste åren?

Under de senaste åren har antalet anställda hos Deutsche Telekom förändrats med 0.

Hur många anställda har Deutsche Telekom för närvarande?

Deutsche Telekom har för närvarande 206 443,00 undefined anställda.

Varför är antalet anställda viktigt för investerare av Deutsche Telekom?

Antalet anställda är viktigt för investerare av Deutsche Telekom eftersom det är en indikator på företagets tillväxtpotential och kapacitet. Det finns också information om hur företaget kan hantera och rekrytera sin arbetskraft.

Vilka strategiska åtgärder kan Deutsche Telekom vidta för att ändra antalet anställda?

För att ändra antalet anställda kan Deutsche Telekom vidta olika åtgärder såsom att justera ersättningspaket, förbättra arbetsförhållandena, genomföra rekryteringskampanjer och främja en positiv företagskultur. Det är viktigt att företaget genomför en noggrann översyn av sin situation för att bestämma de bästa strategiska åtgärderna för att ändra sin personalstyrka.

Hur mycket i utdelning betalar Deutsche Telekom?

Under de senaste 12 månaderna betalade Deutsche Telekom en utdelning på 0,70 EUR . Detta motsvarar en direktavkastning på ungefär 3,21 %. För de kommande 12 månaderna förväntas Deutsche Telekom betala en utdelning på 0,76 EUR.

Hur hög är utdelningsavkastningen för Deutsche Telekom?

Aktiens direktavkastning för Deutsche Telekom är för närvarande 3,21 %.

När betalar Deutsche Telekom utdelning?

Deutsche Telekom betalar ut dividenden kvartalsvis. Denna distribueras under månaderna maj, maj, maj, maj.

Hur säker är utdelningen från Deutsche Telekom?

Deutsche Telekom betalade utdelning varje år under de senaste 24 åren.

Hur hög är utdelningen från Deutsche Telekom?

För de kommande 12 månaderna förväntas utdelningar uppgå till 0,76 EUR. Detta motsvarar en utdelningsavkastning på 3,47 %.

I vilken sektor befinner sig Deutsche Telekom?

Deutsche Telekom tilldelas sektorn 'Kommunikation'.

Wann musste ich die Aktien von Deutsche Telekom kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

För att få den senaste utdelningen från Deutsche Telekom den 2024-04-15 på 0,77 EUR var du tvungen att ha aktien i ditt depå innan ex-dagen den 2024-04-11.

När betalade Deutsche Telekom ut den senaste dividenden?

Utdelningen av den senaste dividenden skedde den 2024-04-15.

Hur hög var utdelningen från Deutsche Telekom under år 2023?

Under år 2023 delade Deutsche Telekom ut 0,64 EUR i form av utdelningar.

I vilken valuta betalar Deutsche Telekom ut utdelningen?

Utdelningarna från Deutsche Telekom betalas ut i EUR.

Aktiesparprogram erbjuder en attraktiv möjlighet för investerare att bygga upp ett långsiktigt kapital. En av huvudfördelarna är den så kallade kostnadsgenomsnittseffekten: Genom att regelbundet investera en fast summa i aktier eller aktiefonder, köper man automatiskt fler andelar när priserna är låga, och färre när de är höga. Detta kan leda till ett mer fördelaktigt genomsnittspris per andel över tid. Dessutom möjliggör aktiesparprogram även för småsparare att få tillgång till dyra aktier, eftersom de kan delta med små summor. Den regelbundna investeringen främjar också en disciplinerad investeringsstrategi och hjälper till att undvika emotionella beslut, som impulsivt köpande eller säljande. Utöver detta, drar investerare nytta av den potentiella värdetillväxten i aktierna såväl som från utdelningar som kan återinvesteras, vilket förstärker ränta-på-ränta-effekten och således tillväxten av det investerade kapitalet.

Aktien Deutsche Telekom kan sparas regelbundet hos följande leverantörer: Trade Republic, ING, Scalable Capital och Consorsbank

Andere Kennzahlen von Deutsche Telekom

Vår aktieanalys av Deutsche Telekom Omsättning-aktien innehåller viktiga finansiella nyckeltal som omsättning, vinst, P/E-tal, P/S-tal, EBIT samt information om utdelningen. Dessutom granskar vi aspekter såsom aktier, börsvärde, skulder, eget kapital och skuldförbindelser hos Deutsche Telekom Omsättning. Om du söker mer detaljerad information om dessa ämnen erbjuder vi på våra undersidor ingående analyser: